职位描述 1、主导软件产品的全生命周期管理，涵盖需求调研、产品策划、方案设计、研发跟进、测试验收及上线运营等环节。 2、深入挖掘用户实际需求，整合市场动态、竞品动向及用户反馈信息，输出完整的产品需求文档，为研发提供可靠依据。 3、制定清晰的产品实施计划与迭代路线，协同技术团队高效推进，保障产品按期高质量交付。 4、联动市场、销售、运营等部门，确保产品推广方案与运营策略顺利落地执行。 5、基于用户反馈和数据表现，持续优化产品功能与交互体验，提升产品竞争力。 6、关注行业前沿趋势与新兴技术，为产品演进与创新提供方向支持。 任职要求 1、计算机科学、软件工程、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上软件产品经理岗位经验，具备成功落地产品案例者优先。 3、具备较强的市场洞察与需求提炼能力，可独立完成产品需求文档撰写。 4、熟悉软件开发全流程，拥有项目统筹能力，能有效协调资源推动项目进展。 5、具备出色的沟通协调与团队协作能力，能够跨部门高效合作。 6、对新技术与行业变化保持敏锐度，学习能力强，富有创新思维。 加分项： 1、具备数据分析或用户研究相关经验者优先。 2、了解敏捷开发模式，持有软考高级、PMP、Scrum Master等认证者优先。 3、有成熟的产品增长实践或创新策略成果者优先。

岗位职责： 1.负责客户关系维护及大客户深度跟进 2.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

岗位职责： 1. 制定企业信息产品的整体规划，推动公司信息化管理能力持续提升 2. 通过需求调研、引入适配的信息化工具、对标行业标准等方式，为订单、设计、生产、客服、交付、财务等环节提供信息化支持方案 3. 组织并带领团队完成信息化产品的开发、实施、运营、验收及成效评估全流程工作 4. 持续推进信息化产品创新，为业务增长、效率优化和客户体验升级提供技术解决方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、企业管理等相关专业优先考虑 2. 具备信息化规划能力：能够深度理解企业业务流程，结合行业发展方向与公司战略，制定切实可行的信息产品总体规划，明确建设方向与实施路径 3. 具备调研与分析能力：掌握信息化产品调研方法，能通过有效手段准确识别订单、设计、生产、客服、交付、财务等各环节的信息化需求 4. 熟悉产品研发与落地流程：了解信息化产品从需求分析、产品设计到开发测试、上线部署的完整生命周期 5. 具备运营与评估能力：能够制定有效的运营策略，保障信息化产品稳定运行，并开展效果评估 6. 具备团队管理能力：拥有良好的团队领导力，能合理安排工作任务，带领团队高效达成目标 7. 具备优秀沟通协调能力：善于跨部门协作，确保信息化项目顺利推进 8. 有定制家具、家具制造、生产型企业信息化项目经验者优先；具备BI、ERP、CRM、WCC、MESS、金蝶等系统优化或开发经验者优先 加分项： 具有以下行业背景者优先：家具/家居、建筑设计

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

【岗位职责】 1. 市场与用户调研：负责行业动态、竞品模式、用户需求的调研与分析，挖掘用户核心痛点，梳理行业发展趋势，输出专业的市场调研、竞品分析及需求分析报告，为产品迭代、新品规划提供数据和理论支撑。 2. 产品规划与设计：根据公司业务战略及业务目标，制定产品短期迭代计划与中长期发展规划；独立负责产品功能设计、流程梳理、原型搭建，输出完整的PRD产品需求文档、产品原型、交互说明等落地资料。 3. 项目推进落地：对接研发、UI、测试、业务等多部门，同步产品需求、协调解决项目推进中的需求类问题，把控产品研发质量，确保产品保质迭代上线。 4. 数据复盘与迭代：负责产品上线后的数据分析、效果监控，依托用户行为数据、业务数据、反馈意见，精准定位产品问题，持续优化产品功能、用户体验及业务流程，提升产品核心指标。 5. 业务协同与优化：深度对接业务部门，挖掘业务场景需求，落地适配业务发展的产品方案；收集整理用户、业务方反馈，建立需求管理机制，有序推进产品持续优化，助力业务高效落地与规模化增长。 【岗位要求】 1. 学历与经验：统招本科及以上学历，5年以上互联网产品经理全职工作经验；熟悉高速、出行、物流、ETC等相关行业业务逻辑与产品设计思路，有相关行业项目落地经验者优先。 2. 专业能力：熟练掌握产品设计流程，能够独立完成需求调研、方案设计、文档撰写、项目推进全流程工作；熟练使用Axure、XMind、Visio、墨刀等主流产品工具，具备清晰的产品逻辑思维和完善的产品方法论。 3. 思维与认知：具备优秀的用户思维、商业思维和数据思维，擅长从用户场景、业务痛点、市场角度挖掘核心需求，能够通过数据复盘驱动产品迭代优化，对产品增长、用户体验有深刻认知。 4. 综合素养：具备极强的跨部门沟通协调能力、项目推进能力和问题解决能力，逻辑清晰、思维缜密，拥有良好的抗压能力、执行力和责任心；具备敏锐的行业洞察力，善于捕捉市场变化和产品机会。 5. 加分项：具备高速、出行、物流、ETC相关行业产品设计与落地经验，熟悉相关行业业务场景、用户需求及行业规则；有完整的产品从0到1落地经验、独立负责过核心产品线迭代；具备ToB/ToC互联网产品、小程序/APP、后台系统产品设计经验；熟悉产品运营模式，擅长数据分析、用户增长及业务优化。 6. 投递简历时可附带个人过往产品案例、作品集、项目经历说明。

招聘保洁格林尚品三期要求:64周岁以下。男女不限，身体健康，手脚麻利。无不良嗜好，责任心强，干净利索，有团队精神，服从管理。工作时间:早班:7:30-16:30月休四天工资待遇:1900元/月联系电话:

招消控员2名，要求持中级证，班次上12休36，工作轻松，工作地址:抚顺月牙岛附近联系电话:蒋主任

抚顺石化招聘钢结构打板工人，有意者请联系。

东洲热电公司招聘两名力工，工作时间为早七点至晚五点，提供工作餐，薪资为每天210元，每十天结算一次工资。要求应聘者年龄在55岁以内。

明天李石地区招聘6名力工，工作时间为早6点30分至晚5点30分，薪资为200元日结，自行解决用餐。

岗位职责： 1. 负责公司综合管理事务，包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作 2. 统筹日常行政事务，高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作 3. 协助组织会议、活动及内部沟通，保障信息传达准确及时 4. 推动部门日常运营规范化，提升管理效率与执行力 5. 完成上级交办的其他综合性支持任务 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 熟悉企业管理制度，具备基础管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，执行力突出 5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏

岗位职责: 1.办公室管理:负责公司行政事务的全面管理，包括公文流转、会务组织、商务接待、印章证照、档案管理、企业文化建设及对外公共关系维护，确保行政办公高效有序。 2.后勤保障:统筹管理公司后勤服务体系，涵盖车辆管理、固定资产、办公环境、员工宿舍、餐厅运营及物资采购，持续提升后勤服务满意度与成本控制效能。 3.安全管理:协助开展消防安全的日常监督与隐患排查，组织应急演练。 任职要求: 1.8年以上大型企业行政管理工作经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，管理过30人以上的综合团队者优先。 2.具备极强的抗压能力、突发事件应急处理能力、跨部门沟通协调能力及高度的责任心与保密意识。 工作地点：南村。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、档案、合同及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致，能承受一定工作压力 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

澳海澜庭新开熊猫游泳健身招聘前台 运营部前台接待岗位具体工作时间： 薪资待遇：无责底薪3000，不涉及售卡销售任务。 工作内容：主要负责客户接待、收银结算及店内日常运营事务。 如有意向，可加微信（********）联系我预约面试时间

职位描述： 1、负责设备相关档案的归集、整理、存档及保管工作，确保资料齐全、便于查询 2、协助设备部门处理日常行政事务，如文件传递、办公物资申请与发放 3、记录设备维修工单，并完成设备保养及维修台账的归档管理 4、配合开展设备数据的统计分析、报表编制，及时传递设备管理动态信息 5、与相关部门对接，协调设备使用安排与调配沟通，保障管理工作有序进行 6、负责合同审核、提交，跟进付款流程，完成发票打印递交及报销手续 7、操作部门涉及的OA、U8等信息化系统 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责，形象良好、气质端正

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基础沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助开展国内外贸易销售的内勤支持事务； 3. 负责各类文档的归档与整理工作，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司

岗位职责 1、负责公司旗下体育品牌产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、自主拓展线上线下销售渠道，开发新客户资源，维护并深化现有客户关系； 3、可自主寻找销售机会，或通过公开招投标平台参与项目竞标，争取合作订单； 4、收集市场与竞品信息，提供销售策略建议，协助优化产品与价格体系； 5、协助处理洽谈、合同签订、订单跟进与回款等相关流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、体育管理、类相关专业优先； 2、具备2年以上销售经验，有体育用品、运动品牌或相关行业资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成销售全流程； 4、熟悉公开招标平台操作及投标流程，有成功竞标经验者优先； 5、工作积极主动，责任心强，可灵活安排工作时间，适应兼职工作模式。

职位详情 因公司支付宝官方服务商大连总部拓展需求，现招聘支付宝碰一碰推广铺设人员10人，N5铺设100一台，n7最高580一台。 1、对接商户，给商家安装升级最新一代第六代碰一碰产品。 2、有销售经验优先考虑，电话销售或者地推，接受无经验小白和应届生，有师傅带，包教包会 3、工资可日结，薪资构成底薪加提成，综合工资1万到2万，有流水分佣！ 4、精准培训，各种训练营，保证业绩！ 5、免费提供东港海景宿舍楼

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳重、富有进取精神； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期驻外出差； 3、具有大专或以上学位。 报名资格：【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历及服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补助4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成与奖励机制，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

网络销售和维护

岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全类产品（如波纹管、报警装置）及家庭智能安防设备（如指纹门锁、智能可视门铃）的销售整体规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安全产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际情况，分解销售指标，确保完成公司下达的业绩任务； 4.落实公司制定的销售策略与政策，对销售过程与结果进行管理与监督； 5.为公司重大营销推广活动提供支持与专业指导； 6.协调销售团队与市场部门之间的业务协作与信息对接。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备不少于1年的相同岗位工作经验，有安防产品领域从业背景者优先； 2.熟悉燃气器具及其衍生产品的基本知识，掌握行政管理、市场营销策划、财务统计等相关专业知识； 3.具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备较强的理解判断力、学习创新能力以及组织协调能力，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具备较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识，坚持原则，能适应频繁出差工作安排。

招聘健身会所前台接待，负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务，岗位无销售任务。 薪资待遇为底薪3000元，另享福利与提成，上班模式为上二休一（例如：第一天上班、第二天上班、第三天休息），无需熬夜。 提供员工宿舍，要求形象良好、身材匀称，工作认真细致，具备较强抗压能力。 工作环境轻松，团队氛围融洽，入职后可享受免费健身、游泳等员工福利。 请确认工作地点便利或可入住宿舍后再联系，欢迎加入我们！

办公室职员

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮品 前台接待与清洁维护

1. 人事工作基础 员工入职与离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员名册更新 社保及公积金增减申报、缴费跟进、到账核对及异常问题处理 考勤数据统计、请假/加班/异动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与现场接待 员工关系维护：新员工入职引导、日常交流沟通、基础问题协调安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放登记及台账建立 办公区域、宿舍、公务车辆、食堂及相关后勤事务管理 会议组织安排、外来访客接待、文件打印复印、印章与证照保管使用 规章制度发布、通知传达落实、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练操作Word、Excel、PPT，擅长数据汇总、表格制作、信息台账整理 熟悉钉钉/企业微信/OA系统、考勤管理系统等常用办公工具 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程说明文件 4. 综合素质要求（企业重点考察） 细致认真：处理员工资料、五险一金、考勤记录、印章使用等工作容错率低，需高度专注 执行力强：上级交办的各项行政与人事任务能快速响应并闭环反馈 保密意识强：涉及薪资数据、身份证件、合同文件及公司内部政策等敏感信息，须严守机密 多任务协同：工作内容繁杂且碎片化，具备同时推进多项事务的能力，条理清晰不遗漏 坚持原则又懂分寸：依规办事，同时具备良好的跨部门协调沟通能力 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门协作意识。需有在中大型制造业企业连续任职3-5年人事行政岗位工作经验，非诚勿扰！