辽宁厨食乐食品诚聘………………………………速冻食品销售经理1名。 京津冀山西区域现有客户资源和业绩。 工资(底薪+提成+出差补助+奖金) 要求:人品端正，形象良好，踏实肯干，积极进取，情商高。年龄45岁以下，男女不限。需经常出差。（冻货、预制菜行业经验者优先） 岗位内容： 1.负责指定区域内的产品销售与市场推广，达成既定业绩目标，并根据市场动态灵活调整策略。 2.制定阶段性工作计划，按计划开展区域市场分析、新客户开发、老客户维护等工作，建立并巩固客户关系。 3.与上级密切配合，共同制定产品组合方案，协同推进业务增长。 任职要求： 1.熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式，具备3年以上相关领域工作经验，有食品行业销售背景者优先。 2.具备较强的市场开拓与推广能力，能敏锐捕捉市场变化。 3.可独立处理工作中出现的问题，具备良好的业务理解力与应变能力。 4.自带客户资源者优先录用。

无人零售领军企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名机构投资） 业务已覆盖71座城市，合作客户超9万家，市场占有率超70%，广泛布局各类场景，持续与知名企业建立稳定合作关系 在职员工3000余人，企业实力强劲，行业发展前景广阔，团队规模稳步扩张，诚邀加入，共拓未来，开启城市经理成长之路！ 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并拆解销售目标，带领团队通过陌生拜访形式，对接企业客户，推广公司智能饮品零食柜解决方案 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保障+团队提成+资深补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上资深BDM月均收入达17-29K 2、团队氛围：氛围融洽轻松，管理扁平化，上下级沟通顺畅，年轻团队无代沟，定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味文体活动 3、培养机制：入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能课程，每月定期开展销售管理技能提升培训、优秀案例分享、管理面授课程，助力能力持续进阶 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：早9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建-负责地面推广团队的组建与招聘，甄选具有销售经验及潜力的人员，确保团队配置科学合理 2、培训支持-制定并落地执行销售培训计划，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容，全面提升团队实战水平 -定期组织案例复盘与经验交流，帮助成员快速积累实战经验 3、目标管控-分解团队整体销售目标至个人，确保任务明确、可执行 -通过日、周、月度销售数据跟踪，监控执行进展，及时优化策略，保障目标顺利达成 4、团队激励-设计并推行激励机制，结合例会、复盘会、竞赛机制等形式，调动团队积极性，维持高效作战状态 5、人才管理-搭建人才梯队，规划专业发展与管理双通道路径，识别高潜人才，推动内部培养与晋升 -建立骨干人才保留机制，制定流失预警与挽回措施，维护团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3-5年销售团队管理经验，有团餐TO-B业务或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉地推拓客流程，能快速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队领导力，善于激发成员潜能，提升团队执行力与业绩产出 4、热爱销售及团队管理工作，具备清晰的职业发展愿景 5、擅长数据分析，能通过数据洞察问题并推动优化改进

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

岗位职责: 1. 开展商户招商洽谈工作，推动合作方案落地并签署协议 2. 持续跟进商户运营情况，保障合作关系稳定高效 3. 研判行业趋势与市场变化，优化招商推进策略 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达及商务谈判能力 2. 能够自主推进工作进程，具备较强的执行与统筹能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成目标

岗位职责: 1. 负责门店服装商品的运营及销售任务的推进与落实。 2. 确保服饰区域日常运作顺畅，包括人员安排、服务品质管控等。 3. 主导区域内商品的到货核验、账务申报、陈列布置等工作。 4. 跟踪市场变化趋势，拟定并执行相应的促销与销售策略。 任职要求: 1. 具备1年以上销售管理经验，有服装行业团队管理经历者优先考虑。 2. 熟练掌握销售业务流程与实操技巧。 3. 能够高效组织团队，指导成员成长，推动整体业绩达成。 4. 具备优秀的沟通协作能力，市场敏感度高，善于优化业务模式。 福利待遇: *底薪4100+绩效考核2000，入职满3月涨300元底薪 *月休7天，年假10天 *年度体检1次，春节、母亲节、中秋节等员工福利

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，依据市场运营规划，达成既定销售指标。 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的语言表达能力和团队协作意识。 4、收集、整理并分析现有及潜在客户的市场信息，形成有效数据支持。 5、在公司整体营销策略指导下，积极开拓新客户资源，发展多元化销售渠道。 6、全程跟进终端客户业务流程，按甲方要求及时完成报价、谈判、合同签署，并妥善协调解决客户反馈问题。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备基础市场研判能力，服务意识强；认同销售工作价值，责任心强，能承受工作压力，具有拼搏精神，乐于参与集体协作。 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差补贴

干净利落 语言流利 形象良好 【招聘】健身房会籍主管 岗位职责： 1. 组织并带领团队，保障每位会员享受高品质的服务体验； 2. 推动销售任务达成，持续提升客户满意水平； 3. 负责会员信息的整理、归档与日常维护管理； 4. 协同其他部门协作，确保整体运营高效有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关从业经验者优先； 2. 具备出色的沟通与协调能力，能够与多元背景人员顺畅合作； 3. 热爱运动健康领域，具有较强的职业操守与责任意识；

我们是一家集贸易、大宗商品（钢铁、水泥等原材料运输）运输为一体的企业，主要服务于大型国企。 一、职位描述： 1、负责日常运输业务的跟进及异常情况处理及反馈； 2、维护客户关系，与客户保持良好的沟通，并及时满足客户的需求； 3、开拓市场，新客户洽谈，达成运输业务合作； 4、应收应付账款的管理。 5、大客户类型销售，有无相关行业经验均可，但要求从事过销售岗位， 二、任职要求： 1、年龄：35岁以下男女不限可接受应届毕业生 2、学历：大专及以上学历能熟练使用办公软件 3、能力：具备较好的沟通协调能力;工作积极主动，有较强的责任心，活泼开朗，性格外向 4、其他：形象好气质佳，有无经验均可，前期带薪培训，接受优秀的应届毕业生； 三、薪资待遇：底薪+提成平均月薪10000+ 三、工作时间：周单休早八点晚五点法定休息 本公司具备清晰的上升路径和机制，高标准节假日福利，每年三次团建活动，每年带薪3至5天年假，7天带薪家庭幸福旅游假，免费午餐，入职缴纳五险，团队氛围和谐凝聚，欢迎志同道合，乐于奋斗，具备成长思维的伙伴的加入。

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定并执行区域销售规划与客户拜访计划，达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程跟进； 3. 深耕客户关系，挖掘客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据并开展分析，提供针对性服务支持； 4. 保持与客户的常态化沟通，跟踪能源服务市场动态、政策导向及相关资讯，了解区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先； 3. 性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，依法享受各类法定假期； 3. 所属朝阳产业，行业发展潜力大，前景可观； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k + 提成 + 奖金 【销售模式】地推、陌拜

葛布鱼馆找配菜5500 —6000电话

抚顺市望花区招工地小工/杂工没有重活，要求老实本分能长期干的，年龄60岁以下，工资一天160元月结，正规企业不压资。

卷帘门 堆积门 柔性大门合计8樘约480平安装，

德才高中 1.保安：1名，上24小时，休24小时。 工作地点：东洲区 德才高中 联系电话：全老师，

瑞幸咖啡东洲店 1.咖啡师：5名，按公司要求制作和提供品质如一的咖啡 饮品、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境、维护luckin coffee营运规则；工资3000-5000元。 工作地点：东洲区东洲大街 联系电话：

海外市场开拓 国际渠道拓展 B2B客户拜访与接洽 展会营销（Trade Show Marketing） 终端场景推广（如：健康生活馆、瑜伽馆、冥想空间） 品牌地推活动（Offline Brand Activation） 销售线索挖掘与转化 跨境B2B业务推进 健康科技（Health Tech）领域 wellness lifestyle（健康生活方式）倡导 冥想产品（Meditation Products）推广 瑜伽与身心疗愈（Yoga & Mindfulness）场景应用 高端家居健康解决方案（Premium Home Wellness） 智能放松设备（Smart Relaxation Devices）销售支持 跨文化协作能力 独立出差执行能力强 展会全周期运营管理（从前期筹备到后期跟进） 客户需求深度洞察 商务英语沟通熟练（掌握小语种者优先） 岗位职责： 1、统筹公司在海外各类专业展会（如健康生活展、瑜伽冥想展、睡眠科技展、消费电子展等）的参展工作，主导展位规划建议、宣传物料准备、现场客户接待、商务洽谈及会后跟踪落实。 2、参与或牵头组织品牌发布会、用户体验日、快闪店等线下品牌活动，提升品牌在目标市场的知名度与用户好感度。 3、通过参加展会、行业交流会及实地走访等方式，积极开拓海外B端合作客户（包括瑜伽馆、冥想中心、高端家居零售商、电竞俱乐部、健康生活集合店、酒店/SPA渠道等）。 4、精准把握客户业务需求，提供个性化产品配置方案，推动样品测试安排、合同磋商及订单落地执行。 5、持续收集海外用户对冥想坐垫、冥想床、冥想床垫以及未来电竞类产品的使用体验反馈，同步跟踪竞品动向与市场发展趋势，为产品研发和营销策略迭代提供一线信息支持。 6、定期输出区域市场调研报告，提出符合当地市场特性的推广优化建议。 7、作为公司代表，建立并维系与当地KOL、媒体机构、行业协会及潜在战略伙伴的良好互动关系。 8、配合市场团队共同塑造“专业性+生活方式”相结合的品牌形象与传播风格 任职要求： 1、具备3年以上海外市场B2B销售、渠道开发或线下展会营销经验，有健康、 wellness、家居用品、消费电子或电竞相关行业背景者优先考虑。 2、拥有通过海外展会或线下活动成功实现新客户从零开发并完成订单转化的实际项目经验。 3、英语表达流利，可作为主要工作语言进行书面与口头沟通，掌握第二外语（如德语、法语、西班牙语、日语等）为加分项。 4、能独立承担境外工作任务，适应频繁出差及多元文化工作环境。 5、对冥想、正念练习、身心健康理念或电竞文化有浓厚兴趣或基础认知，能够自然传递品牌价值主张。 6、目标导向明确，自我驱动力强，抗压能力佳，擅长多任务并行管理。 7、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、心理学、体育健康、设计或相关专业毕业者优先。

海外市场开拓 国际渠道拓展 B2B客户拜访 展会营销（Trade Show Marketing） 终端场景推广（如：健康生活馆、瑜伽馆、冥想空间） 品牌地推（Offline Brand Activation） 销售线索转化 跨境B2B销售 健康科技（Health Tech） wellness lifestyle（健康生活方式） 冥想产品（Meditation Products） 瑜伽与身心疗愈（Yoga & Mindfulness） 高端家居健康（Premium Home Wellness） 智能放松设备（Smart Relaxation Devices） 跨文化沟通 独立出差能力强 展会全流程执行（从筹备到跟进） 客户需求洞察 英语商务沟通（或小语种加分） 岗位职责： 1、主导公司海外各类展会（如健康生活展、瑜伽冥想展、睡眠科技展、消费电子展等）的全程参与，涵盖展位设计建议、宣传物料筹备、现场接待安排、客户接洽及会后跟进工作。 2、参与或牵头组织品牌发布会、线下体验日、快闪活动等实体营销活动，提升品牌在目标市场的知名度与用户好感度。 3、通过参展、行业交流会、实地走访等方式，积极开拓海外B端合作客户（包括瑜伽馆、冥想中心、高端家居零售商、电竞俱乐部、健康生活集合店、酒店/SPA渠道等）。 4、精准把握客户业务需求，输出个性化产品解决方案，推进样品试用、合同协商及订单落地执行。 5、汇总海外用户对冥想坐垫、冥想床、冥想床垫以及未来电竞类产品的使用体验、竞品信息和市场动向，为产品迭代与市场策略优化提供支持。 6、定期输出区域市场分析报告，提出符合当地市场特点的推广优化建议。 7、作为公司代表，持续建立并维护与当地KOL、媒体资源、行业协会及潜在合作方的良好互动关系。 8、配合市场团队塑造“专业性+生活方式”相结合的品牌形象 任职要求： 1、具备3年以上海外B2B销售、渠道开发或线下展会营销经验，有健康、 wellness、家居、消费电子或电竞领域从业背景者优先考虑。 2、拥有通过海外展会或线下活动实现从无到有客户开拓并完成订单转化的成功实践案例。 3、具备优秀的英语沟通能力（口语流利，可作为主要工作语言），掌握第二外语（如德语、法语、西班牙语、日语等）视为优势。 4、具备独立外派工作的能力，能适应频繁出差及多元文化协作环境。 5、对冥想、正念练习、身心健康理念或电竞文化有浓厚兴趣或基础认知，能够自然传递品牌价值主张。 6、目标感强，自我驱动力出色，抗压能力强，可高效管理多项任务并行推进。 7、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、心理学、体育健康、设计或相关专业背景优先。

岗位职责: 1、负责不动产空间运营管理软件、AIoT平台以及智慧园区、智慧社区、智慧商写整体解决方案的推介与销售工作； 2、开展政企单位大型信息化、数字化项目的客户拓展与关系维护，锁定核心目标客户，规划大客户营销策略与执行路径，深入洞察、识别、激发并跟踪客户的数字化转型需求，主导商机全周期管理，推进项目落地，实现季度及年度销售指标； 3、主导大型数字化项目招投标流程，开发并维系客户中高层关系，全程跟进投标、竞标环节，落实项目可行性分析及招标全流程管控； 4、协同内部产品团队与解决方案团队高效联动，整合内外部资源，配合输出定制化方案内容，提升客户转化效率与签约成功率。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备8年及以上ToB/ToG领域销售管理经验，拥有国资委、大型地产企业、地产咨询机构等相关客户资源或从业经历者优先； 3、思维条理清晰，观察力强，表达能力突出，具备扎实的顾问式销售专业素养； 4、擅长人际沟通与资源协同，具备较强的客户运营意识和商务谈判技巧； 5、有国市场经验，或在智慧园区、资产管理系统、ERP、办公OA系统等产品销售方面具备实操经验，或在特定行业深耕多年者优先。

岗位职责 1、负责汽车抵押贷款业务的市场开拓及团队组建工作； 2、推动公司业务发展与销售执行，积极挖掘潜在需求，拓展合作渠道，构建完善的客户关系管理机制，并实现销售转化； 3、搜集并研判市场信息，参与制定产品推广策略与营销方案； 4、建立并优化车抵贷业务全流程风险管理机制； Based in：上海 任职要求 1、具有一年以上汽车金融或保险领域工作经验； 2、熟悉本地车抵贷市场动态，具备敏锐的市场判断能力，能够快速响应变化； 3、有车抵贷团队管理经验者优先考虑

【工作内容】 我们最主要的工作内容是向客户介绍和规划我们集团自营的高端养老社区。这是一个集居住、医疗、康复、文娱于一体的实体服务项目。您的主要任务是向有需求的客户展示这个社区的价值，邀请他们实地参观和体验，并帮助他们完成入住预定。这更像是一个高端房产或服务项目的顾问。 【任职要求】 1. 年龄：30- 50周岁 2. 学历：大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 【福利待遇】 1. 养老社区单笔提成8000-12000，开单者月月上万。 2. 学习津贴 + 高提成 + 底薪 +开单奖金+季度奖+年终奖 大部分绩优者综合收入：1W-5W ； 3. 周末双休，上班9:30-5:00, 节假日正常休 4. 绩优者 年度旅游+福利品 我们不是在招聘传统的销售，而是在寻找未来十年中国养老事业的共建者。如果您正在寻找一份结合大健康趋势、专业价值与长期事业前景的工作，请花一分钟了解这个与众不同的机会。 一.【我们是谁？】 我们是一家深耕康养产业18年的实体运营集团。我们的业务版图包括： ·核心旗舰：自营的高端养老社区（国内顶级梯队）。 ·坚实后盾：投资的医院、高端医疗、口腔诊所。 ·生态延伸：纪念园、自有农场等。 我们构建了一个完整的“医养康护”闭环，用实体服务取代空洞承诺，用长期运营取代短期销售。这，才是我们真正的底色。 二. 【您将做什么？】成为高净值家庭的“首席养老规划官” 您将扮演一个极具价值的角色：为客户规划并落地一种全新的生活方式。具体工作包括： 1. 价值连接：依托公司提供的精准客户线索，进行深度沟通，理解他们对未来养老生活的期望与焦虑。 2. 体验引领：作为“总规划师”，邀请并陪同客户沉浸式体验我们的实体养老社区与医疗资源，将纸面方案转化为可感知的未来生活图景。 3. 方案整合：根据客户家庭的财务状况与健康需求，从我们丰富的“产品生态库”（包括社区入住权、医疗保障、长期资金规划等）中，整合出定制化的终身养老解决方案。 4. 长期陪伴：成为客户信赖的顾问，在其入住前后提供持续的服务协调与关系维护。 三. 【我们提供什么？】有保障的起跑线与无上限的舞台 我们相信，卓越的人才应获得远超市场的回报与支持： · 薪酬模型：“高成长底薪（3K-40K）+ 行业顶尖提成（17%-35%）”组合。首月提供4500元学习津贴，保障您无忧入门。 · 资源支持：【公司提供优质客户线索】，您无需陌拜拓客，可专注于最擅长的价值沟通与客户服务。 · 专业赋能：系统化的“养老规划顾问”认证培训，让您快速掌握行业知识、产品生态与沟通艺术，成为真正的专家。 · 事业前景：在一个即将爆发的十万亿级市场中，获得先发优势。路径清晰：从顾问到资深专家，再到团队管理者或区域负责人。 四、【我们在寻找谁？】 ·对养老、大健康产业有基本兴趣或认同。 ·具备优秀的学习能力、沟通共情能力与服务意识。 ·追求长期职业发展，而非短期快钱。 ·有责任心，渴望通过专业能力赢得客户尊重与社会价值。 总结： 这个岗位并非毫无挑战。它要求您持续学习、用心服务、并承担相应的责任。但它也回报您： $一份体面的收入与清晰的成长阶梯。 $一份可沉淀的专业身份（养老规划专家）。 $一份充满意义的事业，每天为解决中国社会最迫切的养老问题贡献价值。 如果您已厌倦了低效内卷的销售，渴望在一个资源雄厚、模式领先的平台上，为自己构建一份有尊严、有前景的长期事业—— 我们真诚邀请您进行一场深入的交谈，共同看看未来有哪些可能。

1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作，确保运作顺畅； 2、负责生产计划的制定与任务分配，把控生产流程进度； 3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标，保障生产任务按期达成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，第一时间反馈问题并提出有效改进建议； 5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，维护生产现场安全有序与环境卫生。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：缓解催收压力，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出！ 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事即可开启

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，依据市场营销计划，达成既定销售目标。 2、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向，清晰传递产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4、收集、整理及分析市场中现有客户与潜在客户的相关信息，并进行系统化汇总。 5、在公司整体销售策略指导下，积极开拓新客户资源，拓展新的销售渠道。 6、全程跟进终端客户，根据客户需求及时完成报价、商务洽谈及合同签订，并妥善协调处理客户投诉问题。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备基本的市场洞察与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，责任心强，能承受较强的工作压力，具有拼搏精神，乐观进取，乐于融入团队协作氛围。 薪酬：提供具有行业竞争力的薪酬机制，年度平均收入10-30万元。 工作时间：夏季8:00-17:00，冬季8:00-16:30 月休4天，需接受长期出差安排。 职位福利：交通补贴、定期团队建设活动、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差津贴

干净利落语言流利形象良好【招聘】健身房会籍主管 岗位职责： 1.组织并带领团队，保障每位会员享受高品质的服务体验； 2.推动销售任务达成，持续提升客户满意度； 3.负责会员信息的整理、归档与日常维护管理； 4.协同其他部门协作，确保整体运营高效有序。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关行业经验者优先； 2.具备出色的沟通与协调能力，能够与多元背景人员顺畅合作； 3.热爱运动健康领域，具有强烈的责任意识和职业操守；

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品慰问+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设置月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 开展常态化培训与技能提升课程 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求，全面把控产品生产质量及车间日常管理。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理制定生产排程计划。 参与不合格品管控工作，对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与预防措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专检），积极配合和支持质检人员开展工作，严控车间产品质量关。 加强生产数据管理，完善产品加工过程中的各项质量记录资料。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

岗位职责: 1.统筹生产部门的日常运作，保障生产计划高效有序推进。 2.监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关标准。 3.参与改进生产工艺流程，持续提升生产效能与产品品质。 4.定期检查生产设备的工作状态，保障设备稳定运转。 5.负责生产相关数据的汇总与分析，确保信息真实、完整。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领和管理生产团队。 2.熟悉生产作业流程及质量管理体系，可及时发现并处理生产异常。 3.拥有较强的分析判断与问题应对能力，能依据数据做出科学决策。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.对生产管理工作有高度热情，乐于学习新知识与新技术。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.跟踪生产设备运行状态，确保各类设备稳定高效运转； 3.统筹生产物料全流程管理，涵盖采购、仓储与配送环节； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，保持现场整洁有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍完成任务； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对现场突发情况； 5.了解生产成本管控原则，并具备实际操作经验。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.监控生产设备运行状态，确保各环节设备稳定高效运转； 3.统筹生产所需物料的全流程管理，涵盖采购、仓储及配送安排； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对突发状况； 5.对生产成本管控有一定认知，并具备实际操作经验。

【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 【岗位优势】 1.配备专属线上助理，辅助开展客户线上维护 2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作 平安普惠：可办理贷款业务 平安寿险：可开展相关保险服务 任职要求 1.年龄25-45周岁，本科及以上学历（大专条件优秀者可适当放宽），学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验 3.普通话流利，形象良好，气质出众 福利待遇： ①底薪4300～6200（根据面试结果确定） 工作时间早9:00-晚6:00，周末双休，无加班，白天拥有自主经营时间 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合收入可达9k以上 ③客户资源为存量老客户，精准稳定，无需自行开拓新客户（无需动用个人人脉资源） 2025新版基本法激励政策： 佣金达500，额外发放800新人津贴 佣金达1500，额外发放1500新人津贴 佣金达2500，额外发放2500新人津贴 佣金达5000，额外发放5000新人津贴 佣金达10000，额外发放10000新人津贴 工作地点：沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山

工作内容 喜欢孩子，具备亲和力，耐心解答家长问题，邀请家长携孩子参与试听课，一对一沟通消除家长疑虑，协助家长完成报名缴费，为孩子办理入学相关手续。 薪资待遇 底薪2500+绩效+奖金，年底享有奖金分红。正式入职即缴纳五险一金，实行内部晋升机制，组织公费团建活动，配偶及子女可享受补充医疗保险，子女可免费参加课程学习。