岗位职责 1、根据整体运营目标，制定课程体系方案，把控教学与学术工作的核心指标； 2、监督并评估中心教学质量及学员服务体验； 3、负责学术团队的管理与培训，推动教学人才梯队建设； 4、全面统筹教学部门工作，确保教学执行规范，提升家长满意度与授课质量； 5、协调应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。 任职要求： 1、具备3年及以上管理或培训相关经验，熟悉教育教学、教研及培训规范； 2、拥有较强的沟通与组织能力，能高效开展教学管理、教研推进、质量督导及师资培养考核等工作； 3、具备优秀的团队管理与协作能力，能够带领团队持续发展。

一、主要工作： 1. 课程管理（群组巡查与监督、课程质量检查、异常数据跟踪、学习进度及新课完成率跟进）； 2. 教练管理（新教练拓展与培养、试听课教练安排、正式课程教练日常管理）； 3. 学员管理（学员交接对接、学习规划咨询、首课及前三次课重点跟进、第十次课反馈收集、阶段性学习反馈沟通、日常学习状态维护）； 4. 渠道管理（日常问题响应、定期复盘总结、新合作渠道交付流程培训、投诉协调处理、招生策略培训与经验分享）。 二、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识； 2. 沟通表达出色，擅长应对客户意见与投诉，响应及时、回复迅速，具备主动沟通意识并能有效维系客户关系； 3. 具备一定英语基础，可参与试听课教学，能协助其他教练听课并提供改进建议，具备基本培训指导能力。 三、教育背景： 本科及以上学历，掌握英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利： 底薪+绩效奖金+补贴+课时提成+全勤奖励+每月团队建设活动+各类节日福利，转正后综合收入稳定过万。 五、工作时间： 无需早出，避开早晚高峰，每周固定休息一天； 工作日：13:00-17:00，18:00-20:00，午间休息1小时； 周末：8:00-11:30，13:00-17:30，午休1小时30分钟。

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成选班与报名流程 3.维护与学生家长的良好沟通关系 4.负责排课安排、插班办理、试听协调等教务相关工作 三、薪酬待遇: 1.提供带薪岗前培训 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排团队组建 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险 工作时间：9:30-18:30，午休2小时 春节享受超长假期，连续休息超15天 4.薪酬结构：13薪＋年终奖金及股份分红＋每周绩效奖励 5.福利项目：公司组织公费旅游，享有生日与节日专属福利 四、岗位要求: 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助签订实习或就业协议 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和语言表达能力，热爱教育行业者优先考虑

我们需要您做的： 1、结合学员的学习进度与个体特点，合理安排课程计划，提升学习成效； 2、跟进学员课时使用情况，主动与家长保持沟通联系； 3、负责校区学生的日常管理，实时掌握学生学习动态，对排课工作提供全面指导； 4、针对家长提出的建议或疑问，及时回应并妥善处理反馈； 5、积极落实续费跟进工作，确保服务持续性。 我们需要您拥有这些品质： 1、踏实敬业，真心热爱教育事业，每个孩子都如幼苗，需用心浇灌与守护； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，能耐心应对学生成长中的各类问题； 3、掌握基础电脑操作技能，可熟练使用常用办公软件； 我们能给您的： 1、工资按时发放，从不拖欠；薪酬高于行业平均水平，能力决定收入，回报触手可及； 2、弹性工作时间，融洽团队氛围，告别早高峰拥堵，远离职场压力与内耗； 3、健全的晋升通道，达标即晋升，成长有保障； 4、节日均有礼品相送，7月有欢乐团建，国庆前开展“极速前进”特色活动，体验别样团队乐趣！ 5、五险齐全，工龄计算清晰明确。 若您有意在教育领域深耕发展，大象教育诚挚欢迎您的加入，我们始终积蓄向上动能，与您共同成长！

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化运营流程，并提出可行性改进建议； 2．依照6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等管理工作，依制度开展纪律巡查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境状况，及时识别并上报设施损坏问题，推动设备维修或更换； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理安排行政用车资源，统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区内安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担相关文书起草、归档及办公流程管理，组织办公用品的申报与发放； 8．推动制度执行与过程督导，统筹会议会务安排，提供商务接待支持，组织或协助各类活动开展； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，建议40岁以内为宜； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．有在制造类企业从事食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理的实际经历； 4．熟悉工人为主群体的住宿管理特点，具备应对高流动性住宿人群的管理能力； 5．在食堂、宿舍等后勤领域具有实际优化成果，能体现可量化的管理提升业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心聚焦工作，非频繁参与多样化社交或兴趣活动； 7．具备大型活动组织、重要接待任务或对外联络工作经验者优先考虑。

工作内容 1.公司培训 2.岗位双选 二.岗位要求 1.学历不限 2.有无经验均可，有岗前培训，有老人传帮带 3.有坚韧不拔品质，吃苦耐劳精神 三.薪资待遇. 1.没有套路责任底薪，每天拿现钱回家，不压不扣，当时结算 2.有提成 3.多干多得 5.月综合收入4000-6000-8000 四.发展规划. 1.短期，日结 2.长远，按资质选拔合伙人

1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，拥有较强的语言表达及接待能力。 2. 熟悉公司业务内容以及所属行业的相关知识。 3. 精通各类办公软件操作，能高效完成数据整理与文件处理工作。 4. 具有良好的团队协作精神，能够合理协调任务分配，积极主动参与并推进工作落实。 5. 可独立负责人事与后勤管理工作，严谨细致地执行上级交办的各项任务。 6. 工作责任心强，品行端正诚实，恪守职业道德规范。

负责机构管理，招生宣传，平时沟通家长老师学生

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2. 策划并执行公司内部活动，提供相应的行政保障与支持； 3. 统筹公司文件及资料的归档管理，确保信息准确与安全； 4. 协助促进团队间的沟通协作，保障工作流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 3. 工作态度严谨，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 具备适应能力，可在不同工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 负责收费办理、数据报表整理、前台客户接待及电话回访等工作 任职要求： 年龄22周岁以上，具备良好沟通能力，工作认真负责，会计等相关专业背景者优先考虑 岗位福利： 享受全年14天带薪休假，部分法定节假日带薪休息，生日福利、中秋节日福利、春节福利及定期团建活动 教育背景： 行业经验：有相关工作经验者优先录用 工作时间：白班制，每天工作8小时 每周休息一天

明天急需厨师一名，十二道菜简单，几个小时活。电话

招聘 服务员 上午10点--晚10点 工资4500.➕500满勤 长期稳定 干活麻利 会点菜 望花铝厂医院东 联系电话 招聘刷碗勤杂工 上午10点～晚10点 3300➕300满勤

望花塔峪招烤串大工一名，工资7000活不行勿扰，电话

葛布鱼馆找配菜5500 —6000电话

抚顺市新抚区招空调安装/维修

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

河东金禹圆烤肉招聘 传菜3800+200 服务员3800+200 早班保洁2200+200 晚班保洁2400+200 冷面3800+200 韩餐4000+200 拌菜4500+200 厨师长8000左右面谈 联系电话

招聘健身会所前台接待，负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务，岗位无销售任务。 薪资待遇为底薪3000元，另享福利与提成，上班模式为上二休一（例如：第一天上班、第二天上班、第三天休息），无需熬夜。 提供员工宿舍，要求形象良好、身材匀称，工作认真细致，具备较强抗压能力。 工作环境轻松，团队氛围融洽，入职后可享受免费健身、游泳等员工福利。 请确认工作地点便利或可入住宿舍后再联系，欢迎加入我们！

招聘专员，负责巡查及行政类事务办理

河东金禹圆烤肉招聘 传菜3800+200 服务员3800+200 早班保洁2200+200 晚班保洁2400+200 冷面3800+200 韩餐4000+200 拌菜4500+200 厨师长8000左右面谈 联系电话

顺城农庄招聘，部长1名，服务员2名，工资面淡，电话.地址，钟落潭镇

万达型型型自助火锅招聘 店长底薪8000加绩效 年龄40岁以内 主管5000加绩效 年龄30岁以内 收银员4500加200 年龄30岁以内 服务员4300加200 年龄30岁以内 联系电话

门店销售数据、成本及费用的统计与分析

秦皇岛知名餐饮招聘 经理: 7000-8000元（具体面议） 主管：6000元 ❗❗(急聘) 前厅收银员:4000/元 服务员若干：3500-5000 要好评：5000元 卖海鲜：工资面议 ‍后厨： 厨师长3名:工资面议 厨师5名：8000-10000元 凉菜2名：6000-8000元 切墩5名：4000—6000元 ⚠杀海鲜：4000/月 ⚠洗碗工4名：3500元 ⚠保洁3名:3000-3500元 面点： 面点主管2名:5000—6000元 包饺子工6名：4000元 面点学徒工3000起步，学会能独挡一面后工资5000起，可以上五险，要求18-30岁 另招主播3人，工资5000 高薪诚聘以下岗位:‍‍‍ 有休班.包吃包住.空调房.洗澡间. 地址:北戴河区 电话☎:（刘总）

门店销售数据、成本及费用的统计与分析

招聘：餐厅服务员 餐饮主管：1.有餐饮领班经验；2具备出色的服务意识和团队管理能力；3.能够有效处理前厅运营中的各种情况