任职要求： 1、性格沉稳，具备良好的沟通能力，工作细致负责，乐于学习新知识。 2、具备教育领域销售经历者优先考虑，有社群运营相关经验者优先录用 3、需具备大专或以上学位 工作内容： 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，完成电话回访任务，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理疏导及家庭育人指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况 3、推动学员续费报名并促进转介绍工作开展 4、管理学生出勤记录及课时使用情况 薪资待遇： 底薪加绩效，提成细节面议，综合收入可达5K以上 休息安排：每周一休息 工作时段： 周二 18:00-21:00 周三至周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00

有经验待遇可谈！有经验待遇可谈！ 和平校区：长白岛幸福里/134中学 皇姑校区：珠江五校附近 科目需求：小初高语文、小初高数学、小初高英语、初高物理、初高化学、初高生物、初高文综 主要负责前期备课，授课，专注于提升教学能力（不销售），半天工作制 【任职要求】 大专以上，接受小白，有家教补课经验优先，成手老师入职排课，新手带薪培训 【你将负责】 参与学科备课：根据教学大纲和学生特点，准备教案、课件及教学素材； 专注课堂授课：生动讲解知识点，关注学生课堂反馈，激发学习兴趣； 参与教研提升：和团队共同打磨课程体系，优化教学方法，提升教学质量。 【我们能提供】 薪资待遇：无责底薪（前期有保底薪资）+课时费+激励奖金，初中教师月均5000-8000+，高中教师月均8000-15000+元，寒暑假课程密集期收入上不封顶； 工作时间：半天工作制，提供年假带薪福利假 福利保障：入职即享带薪培训，节日礼品。缴纳五险，享受带薪年假，灵活调休； 团队氛围：定期组织团建活动，同事年轻有活力，拒绝刻板办公，工作氛围轻松融洽。 投递简历后，HR将尽快与你联系，别犹豫，快来开启你的教师职业生涯吧！

工作内容： 1、根据校区课程安排完成备课与授课，主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学实施； 2、负责主课与试听课的讲授工作，同时落实课前通知、课后反馈等学员服务相关环节； 3、跟踪记录学生学习进展，确保与家长保持顺畅、及时的沟通交流； 4、主动参与教学研讨活动，协助推进课程内容的优化与迭代。 职位要求： 1、须具有本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类等文科相关专业优先； 2、需持有初级或以上等级的教师资格证书； 3、有少儿课程实际授课经验者优先； 4、热爱教育行业，乐于与儿童互动交流； 5、遵从校方各项管理制度，具备良好的责任感与服务态度。

任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：年龄不超过62岁，具备本科及以上学历，持有省级人社厅认定的高级职称，有10年以上本专业教学研究或行业实践经验； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士各阶段均顺利完成学业，且专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本科及硕士阶段均毕业，专业方向一致，具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”素质或双语教学能力者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科及硕士均毕业，具有5年以上相关工作经验，具备双语教学能力者优先。 任教要求： 熟练掌握Unity / Unreal引擎及C# / C++语言，了解VR多模态交互技术与硬件适配，能够优化虚拟现实沉浸式体验

新钢招聘焊工三名，要求会手把焊。薪资日结，每天350元。

【·抚顺招聘信息C7】城东烧烤店招聘：后厨配菜一名，工资待遇：5000元工作时间：12:30—12:30，月休4个半天，不休加。工作简单易上手，厨房和谐老板事少，联系电话：

招聘电工和维修工，年龄要求60岁以下，条件优越者可适当放宽。应聘者需身体健康，工作认真，有责任心，服从管理。电工岗位要求持有电工证。工作内容包括负责检查、维修和维护小区设施设备，以及处理突发事件的应急工作。工作时间早八晚五，每月固定休息四天，并享受所有法定假日休息（串休）。薪资待遇为月薪2370元，提供免费午餐，入职即缴纳五险，已退休职工缴纳雇主险，另有节日福利和年底绩效奖金。工作地点位于城东汇银物业（四期）。

来一位押运员，车上做饭，明早盘锦上车去抚顺装车去宁夏150一50，

明天葛布高速口需要一车力工，人工180元，车辆200元，到达现场后卸料。

主要负责给学校招生，维护家长，负责给孩子排课，负责给学校拓客，行业前景非常好，全国连锁的，在包头成立18年了，目前包头市最大的教育机构，在校学员量7000多个，发展空间大，晋升空间广，我们主要负责交英语口语，口才，戏剧绘本，是一家综合培养孩子素质的机构，公司福利好，每年有对外学习的机会，在公司缴纳、团险、五险一金，，有年终奖、有旅游大奖、每月有团建、平时还有额外奖金制度，现招聘有志青年，年轻化的有志青年！

要求具备深圳地区职业技能培训头部机构全职管理履历，履历如王氏教育(CGWANG)、黑马、达内教育、北大青鸟直营体系；历任校区校长、执行校长、中心主任。全面负责深圳AIGC、AI大数据、大模型等成人就业培训校区全生命周期经营管理，统筹线上线下资源渠道拓展获客-线上投放获客‑销售转化‑教学交付‑就业安置完整业务闭环，带领市场新媒体部、市场销售部、教学教研部、综合行政团队，完成校区营收目标、教学质量管控、学员就业交付、团队建设与校区合规运营，对校区利润负总责。 任职要求：1.全面负责深圳新校区整体运营管理，制定校区年度 / 季度 / 月度招生、教学、营收、利润目标并落地执行，对校区整体业绩与利润负责。 2.统筹市场推广、招生转化、教学教务、学员服务、团队管理、成本控制全流程，打造 AI 就业导向培训的核心竞争力。 3.搭建校区人才梯队，招聘、培养、考核教务、招生、教学团队，提升团队凝聚力与战斗力。 4.对接总部战略，落地 AI 培训课程体系、就业服务体系，保障学员就业率与就业质量，打造校区口碑。 5.把控校区运营风险，优化业务流程，控制运营成本，提升校区盈利能力。 任职要求 1.本科及以上学历，5 年以上教育培训行业管理经验，3 年以上校区校长 / 运营负责人经验，有深圳 IT/AI/ 职业技能培训经验优先。 2.精通教培机构招生转化、教学管理、团队管理、成本管控，具备出色的战略规划与落地执行能力。 3.熟悉深圳本地AI教育市场、高校资源、企业招聘需求，有丰富的行业资源与人脉优先。 4.目标感极强，抗压能力强，具备优秀的沟通协调、谈判与危机处理能力。 5.认同公司 AI + 就业培训理念，热爱教育事业，有创业精神与合伙人意识。

岗位职责1. 负责本地家庭学能成长服务的推广与对接工作； 2. 引导家庭参与线下体验活动； 3. 利用碎片化时间开展推广工作，无需坐班； 4. 使用提供的全套推广素材与话术进行客户沟通； 5. 按照业绩获得提成，成交后即时结算。 岗位要求 1. 有托管、幼教、教育机构或销售相关经验者优先； 2. 工作地点：西安； 3. 无需缴纳押金。 岗位介绍 大脑教练，是专注于青少年脑力潜能开发的特色教学岗位，核心针对中小学生专注力不集中、记忆力薄弱、理解力差、听课效率低、做题走神拖沓等学习痛点，通过专业、系统化的脑力训练方法，帮助孩子重塑学习思维、提升大脑学习能力，从根源解决孩子学不会、学不快、坐不住的问题。 本岗位无需传统学科授课，不刷题、不讲课本知识点，主打脑力思维训练，工作轻松易懂，零基础带薪岗前培训，一对一带教，快速上手独立带班，新人无业绩压力。 福利待遇 定期专业技能进阶培训、完整晋升体系（教练-资深教练-教研主管-校区负责人）、节日福利、团队团建、稳定客源分配。 工作优势 工作环境轻松温馨，纯脑力素质教育，无刷题压力、无升学焦虑，工作体面稳定，兼顾家庭与事业，非常适合长期深耕。

【岗位职责】 1. 负责本地家庭学能成长服务的推广与对接工作； 2. 引导家庭参与线下体验活动； 3. 利用碎片化时间开展推广工作，无需坐班； 4. 使用提供的全套推广素材与话术进行客户沟通； 5. 按照业绩获得提成，成交后即时结算。 【岗位要求】 1. 年龄30-40岁； 2. 有托管、幼教、教育机构或销售相关经验者优先； 3. 工作地点：西安； 4. 无需缴纳押金。 大脑教练，是专注于青少年脑力潜能开发的特色教学岗位，核心针对中小学生专注力不集中、记忆力薄弱、理解力差、听课效率低、做题走神拖沓等学习痛点，通过专业、系统化的脑力训练方法，帮助孩子重塑学习思维、提升大脑学习能力，从根源解决孩子学不会、学不快、坐不住的问题。 本岗位无需传统学科授课，不刷题、不讲课本知识点，主打脑力思维训练，工作轻松易懂，零基础带薪岗前培训，一对一带教，快速上手独立带班，新人无业绩压力。 【福利待遇】 定期专业技能进阶培训、完整晋升体系（教练资深教练教研主管校区负责人）、节日福利、团队团建、稳定客源分配。 工作优势：工作环境轻松温馨，纯脑力素质教育，无刷题压力、无升学焦虑，工作体面稳定，兼顾家庭与事业，非常适合宝妈长期深耕。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5.维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1、根据特殊儿童的发展需求制定个性化康复训练计划并实施； 2、开展认知、语言、运动、行为等方面的评估与干预训练； 3、定期记录儿童康复进展，及时调整康复方案并反馈给相关人员； 4、配合家长及教育团队进行协同支持，促进儿童全面发展； 任职要求： 1、具备特殊儿童康复相关领域的专业知识和实践能力； 2、熟悉常用康复评估工具及干预技术，能独立开展训练工作； 3、富有爱心、耐心和责任感，善于与儿童及家庭建立良好关系； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.机构采取单休制度，每周日休息，包吃住

1.工作要求：有相关科目教学经验，备课授课，课后简单反馈。

工作内容 负责康复中心日常教学工作的开展，独立完成个训课、感统课、口肌课等专业课程的教学任务； 做好课堂观察与记录，落实康复方案的实施，及时进行家校沟通，反馈儿童训练进展。 薪资待遇 综合月薪4000元起，实行多劳多得机制，收入上不封顶，具备良好的薪资增长空间； 外地入职教师可享受免费食宿，住宿条件干净舒适。 作息安排：每周休息1天 工作地点：抚顺市新宾县 应聘咨询：张老师 ***********

工作内容：负责学员维护，时刻跟踪学员学习情况及成绩变化，及时记录反馈，家长沟通。 任务要求：负责学员的课程安排，跟踪上课情况。负责学员课程续费工作。 特别说明：需要有责任心，有爱心，需要良好的沟通能力，大专及以上学历，能接受晚班。

我们正在招聘一名专业的特教教师，负责为有特殊教育需求的学生提供优质的教学服务。 工作内容： 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案； 2. 与家长、任课教师及相关专业人员协同配合，促进学生全面发展； 3. 定期跟踪学生学习成效，优化教学方法以更好适应学生发展需要。 岗位要求： 1. 具备特殊教育或相关领域的实际工作经验； 2. 熟悉特殊教育常用的教学方式与实践策略； 3. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识； 4. 对学生富有耐心与责任感 本机构实行单休制，每周日休息，提供食宿

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

【岗位职责】 1. 承担计算机考研408相关课程的授课工作，覆盖数据结构、计算机组成原理、操作系统、计算机网络四大核心模块，将复杂专业知识点拆解为易懂的教学内容，保障课堂交付质量。 2. 深入研究408统考大纲、历年真题及命题趋势，独立完成配套讲义、习题、模拟卷等教研资料的研发与迭代，搭建分层级的知识体系与解题方法论。 3. 参与课程产品的优化迭代，结合学员反馈与考情变化调整授课节奏与内容设计，配合团队完成...

辅导孩子 看管初中晚自习 提升学习能力

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

喜欢孩子的，热情大方，暑假能带课，有经验的

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学策略与课程内容 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思维能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与扎实的教学实施能力 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学方式与课程设计

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中开展针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，能承受一定压力，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够根据学生特点实施个性化教学； 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。

一、公司简介 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，运用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员。目前在全国拥有90家直营校区，在职员工逾10000人，沈阳地区设有12所分校，教职团队超1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀优秀人士加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 二、岗位职责 1. 向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，解答疑问，推动招生目标达成。 2. 协助孩子完成选班与报名流程。 3. 定期与家长保持联系，反馈并跟进孩子的学习进展。 4. 负责课程安排及相关教学事务协调工作。 三、薪酬待遇: 1、提供带薪岗前培训，月收入范围为4000-6000元。 2、晋升机制：入职后1-4个月内即可参与晋升评定，之后每年享有三次晋升机会，过程公开透明。 3、保险保障：缴纳五险一金，配备免费团体保险，并为直系亲属（父母、子女、配偶）提供补充医疗保障。 4、工作时间：每日9:00-18:00，午间休息2小时，春节享受额外长假，连续休假超过15天。 5、年终奖金及股权激励+周度绩效奖励。 6、提供免费住宿福利，入职两年内可享子女免费学习英语课程权益。 四、岗位要求: 1. 欢迎综合素质突出的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业相关协议手续。 2. 需具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具有良好沟通表达能力和团队协作精神，有志于从事教育行业者优先考虑。

一、主要工作： 1. 课程管理（群组巡查与监督、课程质量检查、异常数据跟踪、学习进度及新课完成率跟进）； 2. 教练管理（新教练拓展与培养、试听课教练安排、正式课程教练日常管理）； 3. 学员管理（学员交接对接、学习规划咨询、首课及前三次课重点跟进、第十次课反馈收集、阶段性学习反馈沟通、日常学习状态维护）； 4. 渠道管理（日常问题响应、定期复盘总结、新合作渠道交付流程培训、投诉协调处理、招生策略培训与经验分享）。 二、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识； 2. 沟通表达出色，擅长应对客户意见与投诉，响应及时、回复迅速，具备主动沟通意识并能有效维系客户关系； 3. 具备一定英语基础，可参与试听课教学，能协助其他教练听课并提供改进建议，具备基本培训指导能力。 三、教育背景： 本科及以上学历，掌握英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利： 底薪+绩效奖金+补贴+课时提成+全勤奖励+每月团队建设活动+各类节日福利，转正后综合收入稳定过万。 五、工作时间： 无需早出，避开早晚高峰，每周固定休息一天； 工作日：13:00-17:00，18:00-20:00，午间休息1小时； 周末：8:00-11:30，13:00-17:30，午休1小时30分钟。

招教师各科成绩优秀的学生