岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，提升课堂实效性与学生参与度 4. 协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及各类校园活动 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣讲、公开课展示等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，持证上岗）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

所有岗位均为企业直招，非中介岗位。招聘信息真实透明，应聘前请仔细阅读岗位说明。交通便捷，提供超近住宿，周边设有地铁、轻轨站点。办公环境为校区二楼格子间，配备空调系统，冬暖夏凉，工作氛围轻松自由，团队协作愉快和谐。 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生。目前在全国29个地区拥有直营校区，沈阳共设12家教学点，浑南校区现有学员3000余名，教学面积达2400㎡。集团成立20年来，已累计服务家庭超1000万个。 【岗位职责】 1、向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关疑问 2、协助家长预约体验课，完成课后报名签约工作 3、定期与家长沟通，了解并反馈孩子学习进展 4、负责选班排课等日常教务事务 5、团队管理（晋升后）：每年三次晋升竞聘机会，承担团队行政管理、人员培养及培训工作 【岗位要求】 1、不限经验，公司提供系统化培训支持。入职初期进行基础通识培训，进入部门后安排资深员工带教。面试主要考察基本素质是否符合岗位需求，性格是否积极开朗，沟通表达能力及团队融入意愿 2、具备良好的沟通能力、学习能力和亲和力 3、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 4、具有一定的进取意识和发展目标 【福利待遇】 1、晋升发展：入职1-4个月内及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人绩效表现，达标者次月即可组建团队 晋升路径：储备干部-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金 3、海南精英旅游奖励 4、春节享受约两周的超长假期 5、年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（为父母发放节日红包） 6、团队氛围良好，定期组织团建活动，享有节日福利 7、员工子女可免费参加公司课程学习 8、提供免费住宿（70㎡，两室一厅） 9、实行25年工龄退休制，退休后可领取退休金，支持长期稳定发展

任职资格：（请仔细阅读以下条款，合则投递） 1.教授、副教授/其他系列高级：68岁以下，本科及以上学历，省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上； 2.博士（后）：获得博士（后）学位，本、硕、博均为***毕业，且各学习阶段专业方向一致； 3.讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本、硕均为相关专业毕业，且各学习阶段专业方向一致，省级人社厅认定的中级职称，"双师"及双语教学者优先。 4.硕士：获得硕士学位，且本、硕均为相关专业毕业，具备5年以上工作经验。 任教科目： MAYA 、UE、AE、3D、Unity、C4D、《动画运动规律》、《影视动画剪辑》、《动画后期合成》、《分镜头脚本设计》、《三维动画》、《动画技法》等

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学内容与方式 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思辨能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与授课技巧 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学策略与课程设计

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（无食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天。

岗位职责 1、为学生及家长提供关于学校、学费、入学政策等方面的咨询解答； 2、协助办理新生入学相关手续，指导学员完成选课与课程安排； 3、参与校方组织的集体推广活动（如幼儿园或小学宣讲等）； 4、周末协助教师开展家长课堂，配合教学工作，维持课堂秩序。

一. 招聘对象 毕业时间为2026年1月1日-2026年12月31日的海内外高校毕业生。 985院校优先考虑 二. 招聘岗位  儿童素养教师 分为小低（1-3年级）和小高（4-6年级）： 博文、双语、思维三大教学方向 三. 工作城市 北京，广州，深圳，南京，苏州，济南，合肥，厦门，福州，青岛，长沙，天津，太原，常州，大连，东莞，贵阳，呼和浩特，洛阳，南昌，南宁，南通，泉州，沈阳，石家庄，泰州，唐山，襄阳，许昌，烟台，盐城，扬州，昆明，长春，镇江，郑州，珠海，兰州，绍兴，宁波，开封，淮安，无锡等46个城市自由选择。 四. 福利文化 【成长加油站】  多元化的学习资源：涵盖通用技能、教学专业能力、中欧在线课程、管理力提升及行业峰会参训机会，全方位支持职业发展~  教师晋升四路径：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大发展方向，助力实现个性化成长~ 【嗨fun每一天】  丰富节日庆典与项目庆祝活动，打造专属团队欢乐时光~  异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠，生活更精彩~ 【生活大礼包】  五险一金，保障全面到位~  年度集体旅游，携手同事共览山河美景~  带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活~  生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻~  员工互助基金，互帮互助共渡难关~  年度健康体检，守护每一位成员的身体状态~  学习优惠权益：本人及子女报课享5折，亲友可享8折优惠~

【工作职责】 1.依据教学方案和课件，面向1-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学任务，完成教研安排； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 做好家校沟通，及时反馈学生学习进展，按时批改作业，提升家长满意度，协助教务完成续费工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，欢迎大四及研三学生申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达能力和逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业并愿意长期投入。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超额课时费，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 周二周三休息，其余工作日工作时间为10:00-18:30，若晚间有课程可提前至16:30下班备课；周末如有排课，按个人课表在家进行线上授课即可。 【发展路径】 1. 初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 2. 初级教师-中级教师-储备组长-教学组长-教学主管-教学经理 3. 初级教师-中级教师-培训师 【公司及产品介绍】 我们是一家创新型在线教育机构，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读习惯与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。

50%服务+50%销售 一、服务对象为小学阶段学员，公司提供已报名198元低价课的付费用户资源 二、岗位职责：21天为一期，前11天与家长沟通建立信任，掌握学生学习情况，推送个性化学习资料；进行简单视频讲题；每日提醒上课；后9天通过专业且真诚的服务，引导用户续报长期课程 三、工作时间：12:00～22:00，16:00～17:00休息，每期结束后连续休假8天 四、薪酬结构：底薪120元/天+无上限绩效（3000～6350）+400元/期激励奖金，综合收入平均每期7200～10000+ 表现突出者有机会转为正式员工，享受五险一金，公积金按最高比例缴纳，并额外享有寒暑假超长带薪假期 五、其他说明：岗位具备成长空间，可实现个人能力提升与价值回报，但需自身投入精力、积极执行；客观说明，工作强度较高，对心理耐力有一定挑战

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岗位职责: 1.负责校内静态模型制作课程的入校授课工作。 2.课前课后按照要求，整理清点每次上课的器材教具。 3.主动优化教学流程，提升教学效果和教学方法的创新。 4.家长群进行学生课后学习反馈。 5.协助完成其他教学工作。 任职要求： 1.熟悉静态模型制作，对科幻、军用、民用、传统文化相关主题有一定制作经验。 2.具备相关资质证书或教师资格证。 3.具有1年以上入校授课经验或相关课程教学经验。 4.具备良好的沟通能力和教学能力，能够维持好师生关系。 5.可以长期兼职，工作认真负责。 岗位福利： 1.课时费按个人能力评定220元-300元/次课（90分钟） 2.工作时间灵活，可直接到校完成教学。 3.公司不定期提供相关专业课程培训。 4.优秀老师可以长期合作，并在其他业务工作上优先安排。 上课学校： 成都市区与周边地区（都江堰、彭州、乐山、达州、自贡、眉山）的嘉祥外国语学校

岗位职责: 1.负责校内三模一机（航空、航海、车辆、无人机第三视角与第一视角）课程的入校授课工作，会其中一项即可。 2.课前课后按照要求，整理清点每次上课的器材教具。 3.主动优化教学流程，提升教学效果和教学方法的创新。 4.家长群进行学生课后学习反馈。 5.协助完成其他教学工作。 任职要求： 1.了解三模与无人机运动，热爱模型制作改装，相关知识技能能够灵活运用教学中。 2.具备相关资质证书或教师资格证。 3.具有1年以上入校授课经验或相关课程教学经验。 4.具备良好的沟通能力和教学能力，能够维持好师生关系。 5.可以长期兼职，工作认真负责。 岗位福利： 1.课时费按个人能力评定220元-300元/次课（90分钟） 2.工作时间灵活，可直接到校完成教学。 3.公司不定期提供相关专业课程培训。 4.优秀老师可以长期合作，并在其他业务工作上优先安排。 上课学校： 成都市区与周边地区（都江堰、彭州、乐山、达州、自贡、眉山）的嘉祥外国语学校

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

在培训班当老师，在校大学生，或有教学经验的老师，包住不包吃

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

1.工作要求：有相关科目教学经验，备课授课，课后简单反馈。

工作内容：负责学员维护，时刻跟踪学员学习情况及成绩变化，及时记录反馈，家长沟通。 任务要求：负责学员的课程安排，跟踪上课情况。负责学员课程续费工作。 特别说明：需要有责任心，有爱心，需要良好的沟通能力，大专及以上学历，能接受晚班。

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

岗位职责： 1、负责中阮课程的教学与教研工作 2、具备扎实的管乐教学实践能力 3、具备丰富的考级辅导教学经历 4、富有童心与责任心，能有效搭建与家长之间的沟通桥梁 5、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议 6、完成教学主管交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，专业艺术院校毕业者优先考虑 2、具有多年教学经验，具备一定的教学研究基础 3、拥有三年以上实际授课经验 4、掌握教育心理学相关知识，具备较强的课堂讲授能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任意识 职位福利：绩效奖金

新东方教育科技集团致力于学生全面成长，以科技创新为动力，打造综合性教育生态体系。集团旗下涵盖基础教育、素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商、文旅等多元业务板块，成功培育出新东方满天星幼儿园、新东方儿童素养智学中心、新东方中学智慧学习中心、新东方国际教育、新东方前途出国、新东方大学生学习与发展中心、新东方智慧教育等一系列具有影响力的教育品牌。目前业务覆盖全国74个城市及6个海外城市。 “π计划”是新东方面向2026届毕业生启动的高端校园招聘项目，聚焦优秀青年人才的选拔与培养，致力于构建高素质的未来教师领军队伍。 一.“π计划”专属支持 一站式面试流程：“π计划”提供线上面试与本地化培训资源，实现不出所在城市即可顺利入职。 卓越薪酬待遇：汇聚集团优质岗位资源，提供行业内具竞争力的薪资福利方案。 系统化成长赋能：享有新东方最高标准的集团级培训体系，助力你的教育职业生涯高起点启航！ 二.招募人群 毕业时间在2025年1月1日至2026年12月31日期间的海内外高等院校应届毕业生。 三.招聘职位 高中教学岗 高中班课：数学、物理、化学 高中个性化辅导：数学、物理、化学 儿童素养发展岗 博文、双语、思维训练、编程启蒙 初中学习机全科辅导 四.工作地点 北京、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海等37个城市可自主选择。 五.员工关怀与文化 【成长加油站】 多元化学习平台：涵盖通用技能、教学专业能力、中欧在线课程、管理进阶培训及行业峰会参与机会，全方位助力职业发展~ 教师职业发展四路径：设立教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升通道，匹配个性化成长方向~ 【嗨fun每一天】 丰富节日庆典与项目庆祝活动，营造轻松愉快的工作氛围~ 跨界合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠~ 【生活大礼包】 五险一金齐全，保障无忧未来~ 年度集体旅游，携手同事共览山河美景~ 带薪年假制度，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏~ 生日、礼金及节庆惊喜礼品，铭记人生每个重要时刻~ 设立员工互助基金，互帮互助共渡难关~ 年度健康体检，守护每一位成员的身体状态~ 员工专属优惠：本人及子女报读课程享5折，亲友报名享8折优惠~

任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：年龄不超过62岁，具备本科及以上学历，持有省级人社厅认定的高级职称，有10年以上本专业教学研究或行业实践经验； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士各阶段均顺利完成学业，且专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本科及硕士阶段均毕业，专业方向一致，具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”素质或双语教学能力者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科及硕士均毕业，具有5年以上相关工作经验，具备双语教学能力者优先。 任教要求： 熟练掌握Unity / Unreal引擎及C# / C++语言，了解VR多模态交互技术与硬件适配，能够优化虚拟现实沉浸式体验

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网www.ddyjj.cn，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，只需按标准流程录制讲解视频，清晰传达解题思路与过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业人员均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜露脸 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的老师及学生积极参与 \\\\\\\\\\\\专科，月结，月薪3000-9000/月

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规3.协调教师、学生及家长沟通，处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析 5.配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与日常运维支持 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、管理类或相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务、教学管理或行政支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与教务系统操作能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力5.具备教育行业情怀，认同机构育人理念，能适应阶段性加班与学期节点性工作节奏