有培训机构市场运营经验喜欢热爱培训机构的工作能独立完成招生方案都带团队能力有执行力有近中远期规划能够与机构共谋发展

岗位职责： 1.全面统筹培训机构的日常运营，保障教学品质与运行效率。 2.拟定并落实机构发展战略，促进业务扩展与市场份额提升。 3.维护内外合作关系，做好与合作方、家长及学员之间的沟通协调。 4.管理教学团队建设，推动师资能力提升，确保教学质量稳定达标。 5.策划并开展各类教育相关活动，强化品牌认知度，提高客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理背景，能有效激励成员完成既定目标。 2.拥有良好的人际沟通能力，善于与多方利益相关者进行高效交流。 3.熟悉教育培训领域，具备敏锐的行业洞察力与趋势判断能力。 4.具备突出的组织与策划能力，可高质量推进教育项目及运营管理。 5.责任意识强，能在高强度工作环境中保持清晰决策与高效执行。

岗位职责: 1、求职规划:针对不同阶段学生个性化情况，帮助学生规划求职目标以及求职路径; 2、岗位推荐:结合学生求职目标，个人能力，能力等因素以及现有岗位，为学生进行岗位推荐，并跟踪学生约面情况; 3、求职答疑:解答学生在求职过程中的疑问和困惑，提升学生自我认知，安抚情绪，建立自信; 4、复盘优化:结合学生的求职特点，帮助学生进行简历优化修改，同时根据面试情况进行复盘，帮助学生查缺补漏，提高岗位竞争力； 5、陪跑挖需：挖掘实习阶段学生求职需求，促成全链路产品的合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成服务任务，具有较强的执行力 3.对教育行业有一定了解，一年以上相关经验 4.全日制统招本科及以上学历

1、策划营销策略并优化咨询服务流程。 2、配合咨询团队推进客户沟通及签约事宜。 3、根据学生学习进展提供有效反馈，并设计匹配的辅导方案与提升措施。 4、负责课程顾问的管理与培训，确保月度业绩目标达成。 任职要求： 1、具备销售或教育行业相关经验者优先。 2、品行端正，乐观积极，富有亲和力，愿意在教育领域长期深耕。 3、具备良好的表达与协调能力，能承受工作压力。 4、目标感强，富有进取心，渴望取得职业成就。

布珂熊双语阅读馆，目前在全国拥有376家课程加盟校，现计划在大连筹建4-5家新品牌旗舰店。 诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队， 共同在大连推进4-5家全新品牌旗舰店的落地与发展。 期待有冲劲、有理想的教培从业者，携手共创未来！ 工作职责： 1.熟悉市场运营与管理全流程，能准确把握市场动向，结合不同阶段制定有效的推广策略 2.具备扎实的地推执行与培训能力，擅长团队组织与带教，带领成员高效完成客户获取任务，确保校区资源持续供给 3.拥有从零搭建团队及人才梯队建设的经验，能够组建高执行力的市场队伍 4.具备跨区域协作支持能力，可为全国合作校区输出标准化运营培训与指导 5.能深入一线，亲自带队开拓市场，实现客户增长目标 任职资格： 1.年龄30岁至40岁，性别不限 2.拥有3年以上市场团队管理经验，具备系统化、可落地的市场运营管理方法 3.性格稳重，勤奋务实，富有亲和力 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金 2.发展路径：储备校长/市场运营总监→城市总负责人→总部市场督导

我们采用一对一教学模式 期待您认真负责、热爱教育事业，具备良好的沟通能力与亲和力 我们为您提供按时发放薪资、灵活的工作时间、融洽的团队氛围以及完善的晋升机制 若您有志于在教育领域长期发展，大象教育诚邀各学科优秀教师加入，共同保持积极向上的成长动力！

工作内容：负责学生日常事务管理、宿舍管理及教学相关管理工作 工作时间：8:00-17:00，双休，享受法定节假日及带薪寒暑假 岗位待遇：综合薪资2800-3300元

岗位职责： 1、引导学员积极投入学习，协助其熟练运用学习工具，并科学规划学习安排； 2、监督学习目标达成情况，持续跟进学习进度，助力学员落实学习计划，实现成绩提升； 3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，提升学习效能，促进自主学习能力养成； 4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境与氛围； 5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道展现门店日常与特色风貌； 6、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑； 3、具有良好职业操守，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念； 4、普通话流利，形象气质良好，具备与学生及家长有效沟通的能力； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力佳； 6、对新兴技术、AI教育产品等有较强认知与敏感度； 7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日可安排调休）。 说明： 教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

校长（需具备销售与管理经验） 岗位职责： 销售类岗位，全面负责校区（活动中心）的运营管理，涵盖中老年客户的服务工作，涉及中老年教育培训、健康管理、文化娱乐等相关业务 任职要求： 具备销售及团队管理相关工作经验，工作积极主动、热情饱满，拥有较强的自我驱动力和责任心，擅长人际沟通，能够为中老年群体提供良好的情感支持与服务体验，认同协作共赢的团队理念 岗位福利： 5-10K，能力突出者薪资可面议，缴纳保险，工作时间朝九晚六，每周休息一天，享有节日福利 工作地点： 辽宁省沈阳市和平区和锦街29-1（睿智安中老年文娱健康）兵图军创附近 面试地点： 中海广场写字楼（地铁长白南站B出口左侧即达）

岗位职责： 1.统筹学校日常运营事务，保障教学水平与学生体验持续提升； 2.规划并落实学校发展路径，强化品牌影响力与行业竞争优势； 3.带领并激发团队潜能，构建科学高效的管理机制与教学质量监控体系； 4.整合内外部支持资源，妥善应对突发情况，确保教学秩序稳定运行； 5.策划实施校内重要活动，加强师生互动交流，推动校园文化不断深化。 任职要求： 1.拥有出色的组织引领能力与团队协作经验，能有效驱动团队达成工作目标； 2.熟悉教育领域运作模式，具备服装或时尚类教育经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅对接各类合作关系； 4.工作态度积极主动，抗压能力强，富有责任感与职业使命感； 5.具备敏锐的判断力与开拓思维，能够推动学校长期稳健发展。

服务员 4名 - 2名，年龄20岁 - 35岁，有经验者可以放宽年龄要求。工作时间：1.早随商场时间--19:30；2.下午12:00--随商场时间，每班每人午休一小时，轮班制午，晚休。 薪资福利:底薪3400元，满勤200元，月营业基数第一档每超1万元营业额提30元（每人）0.3%，月营业额基数第二档每增加1万元提50元（每人）0.5% 招工人数:4名，2名 电话报名，不接受询咨询 工作地址:新抚万达01

前厅迎宾 薪资福利:4000+200满勤+提成 工作地址:抚顺新抚万达喜三胖自助烤肉

前厅服务员 薪资福利:3800+200满勤+提成 工作地址:抚顺新抚万达喜三胖自助烤肉

前厅领班 薪资福利:4300+200满勤+提成 工作地址:抚顺新抚万达喜三胖自助烤肉

后厨主食岗 薪资福利:4500+200满勤 工作地址:抚顺新抚万达喜三胖自助烤肉

職位職責： 校區綜合管理：統籌校區整體運營，涵蓋招生、教學、服務及團隊發展，確保校區穩定高效運行； 業績目標達成：規劃並落實校區年度／季度／月度招生策略，帶領團隊完成新⽣報名與續費指標； 教學質量監管：督導課程設計與教學執行，定期開展教師培訓與教學考核，保障學生學習成果； 客戶關係維護：建立完善的家長互動機制，妥善處理學生與家長的反饋與疑慮，提升滿意度與推薦率； 品牌本地化營運：策劃並推動校區各類市場活動（如試聽課、競賽、暑期班），提升區域品牌知名度； 團隊管理與激勵：搭建校區人才儲備體系，完善績效評估制度，打造高效率、強執行的團隊。 任職資格： 本科及以上學歷，具備3年以上教育領域校區管理經驗； 了解兒童教育產業特性，擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力； 具備卓越的團隊帶領能力，善於跨部門協調合作，能適應高壓工作環境； 具備優異的溝通技巧與應變處置能力，高度重視家長服務體驗； 結果導向，富有創業心態，有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮； 加分項：具備程式設計／STEAM教育背景，或擁有豐富的在地教育資源。 我們提供： 具市場競爭力的薪資福利； 充足的晉升與成長機會； 融洽、正向的工作氛圍。

岗位职责： 1.全面统筹校区日常运营与管理工作，制定并落实年度经营目标及预算方案，对校区整体营收与盈利能力承担责任； 2.带领销售与教学团队，搭建高效运作流程和服务规范，确保教学品质与客户体验持续达标； 3.开拓并维护周边社区、学校等合作渠道，组织实施市场宣传活动，有效提升品牌影响力与区域占有率； 4.负责团队人员的招聘选拔、培养发展、激励考核及绩效管理，打造积极进取的组织氛围，支持员工职业发展； 5.搭建教学质量监控机制，定期开展教研交流与课程评估，保障教学实施质量并推动持续改进。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上英语教育行业从业经历，其中3年以上校区管理经验，具备成功运营校区的实绩证明； 2.具备敏锐的商业判断力与数据分析能力，熟悉教培机构的运营逻辑与盈利模式； 3.拥有优秀的领导才能、沟通协调能力和团队统御能力，能有效带领团队完成业绩指标； 4.英语表达流利，能够深入理解并准确传递教育产品的核心价值； 5.工作责任心强，具备强烈的目标导向意识和结果驱动思维。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+年终分红； 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3.明确的晋升通道与系统的管理能力培养支持。

岗位职责: 1.全面负责教育机构的日常运营管理，保障教学品质与服务水平稳定提升。 2.策划并落实招生销售方案，推动实现招生计划及经营指标。 3.跟进教学实施过程，确保课程体系充实且内容持续优化更新。 4.建立并维护良好的客户关系，及时响应客户意见与需求。 5.策划执行各类市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定目标。 2.了解教育培训行业特点，拥有敏锐的市场分析与判断能力。 3.擅长沟通协调，具备出色的应变与突发事件应对能力。 4.坚持以客户为中心的服务理念，能够高效处理各类客户问题。 5.热爱教育事业，具备创新意识，致力于服务品质的持续改进。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

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