
高薪直聘招聘专员待遇好无压力
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位内容
主攻蓝领行业招聘,公司提供平台账号,不用自己愁资源!日常就是通过平台对接求职者,电话沟通邀约,全程一对一带教指导,小白也能快速上手,轻松解锁招聘技能!
任职要求
年龄18-45岁,男女不限!只要你细心负责,有团队精神,逻辑清晰敢沟通,能适应接打电话,还能搞定跨部门协调,会基础电脑操作,那就快来冲!作息福利
上班时间:8:30-17:30上六休一,法定节假日正常休,春节超长假期让你嗨玩过年!
薪资构成:基本工资+绩效奖金+提成,综合工资5-8k
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利人事培训培训
1、工作内容:
负责人员招聘、培训组织、薪酬核算、绩效管理、员工关系维护以及人事档案管理和对外人事事务对接。
2、任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
掌握人力资源六大模块的基础操作流程,熟悉劳动法及相关社保政策规定;
熟练操作常用办公软件,具备独立完成考勤统计、薪酬计算、报表编制及档案管理的能力;
工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、服务意识和保密意识。
人事助理
3-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融快消/零售销售企业文化建设招聘与配置销售人事/销售从业经验
福利待遇
• 薪资:详情面议,薪资结构为底薪+绩效,无销售业绩要求
• 工作时间:周一至周五 8:30-16:30,周末双休,
• 享受带薪年假、定期团建活动
• 提供全套专业培训,零基础可快速上手
岗位职责:
1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、入职手续办理及试用期跟进
2.配合开展员工入职培训、企业文化宣导及日常行政协调工作
任职要求:
1.大专及以上学历,学信网可查,专业不限
2.年龄25-45周岁,品貌端正,乐观积极,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 耐心细致,责任心强,
4. 善于学习,适应力强,有团队协作精神,零基础可培养
5.无不良从业记录,认同企业价值观
后台专员/早九晚六/提供食宿/无试岗
6-7千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理五险一金带薪培训员工食宿定期团建不限经验
- 薪资构成:底薪4000元+绩效奖金(上不封顶)+岗位津贴+学历津贴+激励机制
- 工作环境:5A级办公空间,恒温舒适工作条件
- 工作时间:早上九点至下午六点,中午休息一小时
- 社保公积金齐全,无试岗阶段,入职即签订正式劳动合同
- 无需自主开发客户,工作内容不含销售性质
任职要求:
1. 年龄在20至40周岁之间,具备大专或以上学历(应届毕业生及大专学历者可享专项补贴);
2. 表达流畅,具备良好的沟通能力和服务意识,富有同理心;
3. 学习能力强,能快速融入团队协作模式;
4. 零行业基础者提供带薪岗前培训,涵盖法规知识、实操技能等核心内容;
5. 熟悉常用办公软件操作
生活关怀:
- 提供员工食堂及住宿(临近地铁,配备独立卫浴)
- 节日福利、生日庆祝、年度健康体检
- 团队旅游、部门聚餐、定期团建活动、享受带薪年休假
特别说明:
我们郑重承诺:全程零收费,规范运营,严格保护客户隐私,并提供明确的职业晋升通道
辽宁朝阳宏运二期招聘做饭保姆,和两顿饭。工资面议。有意者面谈。要求身体健康,50至60岁以
保姆月结
宏运二期招聘做饭保姆,和两顿饭。工资面议。有意者面谈。要求身体健康,50至60岁以里,电话
小工
辽宁朝阳建平招聘班长两名,薪资为聚龙一千,月结。要求有诚意者联系,事多者勿扰。班长月薪一万八,小工月薪九千。
辽宁朝阳招聘坑道钻两个机台的人员,工作地点在金矿,地层条件较好,易于钻进。有意者可报名。
钻工
招聘坑道钻两个机台的人员,工作地点在辽宁朝阳金矿,地层条件较好,易于钻进。有意者可报名。
钻机长期1-2人月结
矿业公司自有钻机招聘机长1名,工作地点在辽宁朝阳市。薪资为每月18000元,每月15号发放工资,工期为2至3年。
公司提供宿舍和食堂,要求应聘者年龄在55岁以下,能够长期合作。长期工作者将缴纳社保。
钻机型号为亿创1200型,为全新设备,要求应聘者为熟手。
人事专员带薪假期经验不限学历不限混合办公接受居家办公培训实施互联网从业经验
【招聘岗位】主播文员人事直播运营【薪资待遇】主播无责底薪文员人事3000提成直播运营3000-20000【工作内容】聊天互动小游戏开展线上沟通和招募工作负责主播日常工作协助主播做好开播【岗位要求】配合运营工作沟通表达流畅性格开朗有无经验均可提供直播间,灯光设备,妆容打造,多对一形式专业孵化,全程跟播,无套路不签纸质合同【工作地址】登封市崇福路道合传媒【联系方式】【公司名称】道合传媒-------------------------[爱心]
人力资源专员/助理
3-7千/月
人事专员全勤奖经验不限学历不限人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历要求不限
2. 具备人力资源基础实操经验,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员招聘专员
3-7千/月
招聘专员经验不限高中
招聘岗位:招聘专员
薪资范围:3000-5000不等(底薪+提成)
招聘要求:高中及以上学历,沟通能力好,有工作激情,有冲劲,具有较强的服务意识,有销售类、直播类、网络销售经验者优先。
工作内容:负责企业招聘和为求职者提供就业服务;运营视频号,接受出镜口播拍视频
工作时间:每日工作七小时,上午9-12点,下午14-18点,月休四天
工作地点:永福县零工市场
人事专员
3-6千/月
招聘专员人事专员全勤奖餐补带薪假期经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常事务申报,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常行政与数据统计工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员社保加班费1-3年大专双休五险不加班不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常行政与数据统计工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备HR基础实操经验,熟悉劳动法规及人事操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.有较强的学习意愿,能快速适应多任务并行的工作节奏
内勤付货员
4-5千/月
文员经验不限大专理货员
统招大专
【岗位职责】
1. 根据客户订货单完成产品的分拣、核对、配货工作,确保产品规格、数量准确,无错发、漏发。
2. 配合装车团队完成每日发货任务。
3. 协助各库管核对库存,保证账货相符。
4. 服从工作安排,配合完成补货、理货、场地清洁等日常及临时工作。
【岗位要求】
1. 要求有责任心,细致认真。
订单开票员
3-4千/月
文员经验不限大专订单审核开票员
N u,大专学历,熟悉订单处理及开票流程,能准确核对各类单据,熟练操作办公软件与业务系统。具备良好沟通能力,工作认真负责,细致严谨,执行力强,能积极配合团队完成工作任务。
工作时间:04:00-11:00,7:50-17:00倒班。
前台
粮油商行招聘以前台销售要求会基础的办公软件。之前从事过粮油米面批发或者快消品销售行业。工作地点在大院南门。工作时间凌晨2点到
内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得;
3.?客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4.全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无须自行开发资源
【岗位要求】
一,具备良好沟通能力:能与客户有效互动,建立信任关系,表达清晰准确
二,具备耐心:工作内容需持续跟进,需有持之以恒的态度
三,具备主动性:能自我激励,积极寻找提升业绩的方法
四,具备专业素养:熟悉销售产品内容,为客户提供专业解答与服务
薪资构成:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇
财务内勤
3-5千/月
文员经验不限本科财务
岗位职责:
1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管,保障资料的完整性与安全;
2. 协助开展经营数据的统计与分析,为管理决策提供有效支持;
3. 配合完成员工报销相关工作,审核票据的真实性和合规性,确保流程执行规范;
4. 参与财务制度完善及流程优化,推动工作效率提升。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,会计、财务管理等专业背景;
2. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析技能;
3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风,能高效应对多项工作任务;
4. 有责任感,拥有较强的组织协调能力和团队协作意识;
5. 严守财务纪律,保密意识强,能够适应快节奏的工作氛围。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限办公室
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公运作有序进行;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及材料汇总。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能独立开展工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高效工作节奏,能够按时高质量完成各项任务。
文员,客户经理
3-5千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时
5.配合完成上级交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备良好的服务意识与团队协作精神
/办公岗,入职缴社保,双休
5千-1万/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介双休法休假期多年假年终奖全都有
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低;
4. 纯办公室坐班模式,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达清晰准确,具备良好的语言传达能力;
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,要求具备较强的耐力与坚持精神;
三、自我驱动力:主动积极,能自主寻找提升业绩的机会;
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与服务支持。
薪资结构:底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。
ITO招聘专员(沈阳/大连)
4-6千/月
人力资源专员/助理3-5年大专技术岗位招聘社会招聘ITO人力外包
职位详情
1、负责互联网、软件领域项目中IT类岗位的招聘实施;
2、开展简历筛选及候选人初步测评工作;
3、与候选人进行电话沟通,完成初步意向交流;
4、参与招聘计划的落地执行,包括面试通知与时间安排等;
5、维护各类招聘渠道,及时更新招聘信息,确保广告发布有效性;
6、独立推进所负责岗位的招聘全流程,按时完成数据汇总及报表整理,并提交至相关对接人;
7、定期更新招聘系统或数据库信息,保障数据的准确与完整;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上乙方背景的IT岗位招聘工作经验;
3、具备较强的沟通表达能力,处事稳重成熟;
4、工作态度认真积极,性格乐观外向,富有亲和力,责任感强;
5、熟练操作常用办公软件,精通EXCEL、PPT等工具使用。
人事专员/助理
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖企业文化建设与招聘执行等工作
2.配合上级推进各项人力资源项目的实施与落地
3.积极参与团队协作,保障人力资源部门高效运转
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力,能与团队及上级保持良好互动,并准确提炼企业文化内涵
2.具备时间管理意识,能在既定时间内高质量完成所分配的工作任务
3.拥有较强的团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体
4.熟悉视频拍摄与剪辑流程者优先考虑
5.持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能
人事专员3-5年大专
大有阳光就业指导公司招聘
HR老师一名,要求专科以上学历,精通招聘,最好有校园招聘经验,能讲课,会修改简历和辅导面试技巧,早八晚五,单休,底薪4000,有额外绩效激励。工作地点:龙城区蓝天路(龙城制药旁边)
人事专员/SSC(双休+五险一金+年终奖)
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科客服考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程,负责劳动合同的签署、续签及人事档案管理,确保各环节符合规范要求。
2.深入业务部门识别用工问题,组织实施员工满意度调研,定期与新员工及部门主管交流,支持新人融入与成长。
3.维护人事系统(如钉钉、飞书)组织架构、审批流程及员工基础信息,输出花名册、考勤统计等数据报表,实现高效信息化管理。
4.预判并处理劳动纠纷、工伤申报等突发事件,有效控制用工过程中的法律与管理风险。
5.主导员工离职面谈,系统分析离职原因,按月准确提交人事月度报告。
6.完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.人力资源或管理相关专业优先,具备1-3年人力资源岗位经验,了解互联网金融领域运作模式;
2.掌握人力资源专业知识及劳动法律法规,能独立开展人事相关工作;
3.品行端正、踏实细致,具备良好沟通能力、服务意识和团队亲和力。
工作时间:早九晚六,周末双休
福利待遇:五险一金,年终奖,带薪年假,病假,节假日福利……
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘朝阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。