辽宁朝阳朝阳县招两人！！！懂一次二次试验，可长期出差在，大概三年，有假期！可联系郑定波
风电安装长期1-2人
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300-500元/天
风电安装长期1-2人月结
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人事招聘专员（校园招聘方向）单休法休 五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科校园招聘
岗位职责:
1.依据公司校园招聘需求，统筹规划并落地执行校招项目，确保应届毕业生人才的及时供给。
2. 全程管理校园招聘流程，涵盖宣传策划、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职对接等环节。
3. 开拓并维护与高校的合作关系，包括就业指导部门、院系资源、学生社团及线上校园渠道。
4. 参与构建校招标准化体系，持续提升招聘效率与候选人参与体验。
5. 汇总并分析校园招聘相关数据，定期开展复盘并输出优化建议。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，能够高效推动多节点招聘任务。
2. 具有团队协作精神，能迅速适应工作节奏，支持跨部门协同配合。
3. 学习能力突出，善于主动思考并改进工作方式，适应高节奏招聘周期。
4. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。
人事专员4500+
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责招聘，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，
2.负责接待来访人员以及面试工作
任职要求:
1.有良好的沟通能力和学习能力
2.有人事招聘经验，可独立面试者优先录用
工作时间：
8：30-5:30 月休四天，法定节假日正常休息，定期团建，不加班，到点下班，工作轻松自由，无压力。
薪资范畴：
无责3500+绩效+工龄奖+提成 均薪4k+ 五险+不定期员工福利
人事专员经验不限高中
工作内容:
协助经理管理公司运作团队，行政部门招聘，团队日常培训，协助经理面试，办理员工的入离职手续。
薪资待遇：
试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成
转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成
工作时间：
9：00—18：00 单休周日
法定节假日正常休息，交五险一金
岗位要求:
1、接受应届毕业生;
2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;
4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
5、年龄26岁以下。
郑重承诺:入职不收取任何费用！！
人事招聘专员/朝九晚六/双休岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘人力资源管理员
工作内容：
1. 承担日常招聘相关工作。
2. 运营招聘平台，筛选匹配简历，组织面试安排。
3. 协助完成上级交办的其他事务。
4. 负责公司日常后勤保障及基础接待事宜。
职位要求：
1. 熟悉各类办公软件操作，具备1-3年人力资源相关工作经验。
2. 具备良好的语言表达能力和抗压素质。
3. 工作态度严谨，责任心强，擅长沟通协调，具有较强的团队合作意识。
4. 年龄要求在30周岁以下
工作时间：
早9:00-18:00 双休+午餐+五险
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求：
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境
4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
服务员1-2人
胜利小学食堂招聘长期工1名[玫瑰]上班时间：早8点--下午3点要求：有健康证，50周岁以下，能吃苦耐劳，有经验最好电话同步：
新疆若羌招聘合膜三人熟练工保底薪资1万2，包吃包住，三个月内有需要的联系，联系电话
12000元/月
风电安装3-6个月3-5人月结
新疆若羌招聘合膜三人熟练工保底薪资1万2，包吃包住，三个月内有需要的联系，联系电话
风电安装15-30天
烟台万华化工厂需要打力矩人员一天320供住不供吃20多天活报路费想去的联系需要会用智能手机需要填资料
新疆风电招电装工人，干过的优先，必须有登高证，供吃住，工资9500/11000，工作地点。
9500-11000元/月
风电安装月结
风电招电装工人，干过的优先，必须有登高证，供吃住，工资9500/11000，工作地点新疆。电话
风电运维五险一金供吃住
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限五险一金供吃住所在地就近分配户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
新能源电力（风电）运维工程师
一、 招聘要求：
1、 ，20-28周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。
二、岗位职能：
1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。
2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。
3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。
一、 薪资待遇：
（风电运维）综合薪资5500-8000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险。六险或六险一金。
二、免费住宿、餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。
安置区域:
辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。【户籍所在地就近分配】。
内蒙古赤峰，通辽地区。
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朝阳建平县风电场，北票风电场招聘风电一次设备二次设备运维，继电保护，故障录波器，SVG，储能，调相机要
7000-15000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
朝阳市建平风电场，北票风电场招聘风电一次设备二次设备运维，继电保护，故障录波器，SVG，储能，调相机要求三证全。
独立储能站站长-辽宁（自持）-急聘
1-1.2万元/月
新能源运维工程师3-5年大专电力调度电力施工电力运维输变电工程电网工程
1. 全面主持储能电站及配套220kV升压站的日常运行维护、安全生产管理与团队统筹工作，确保电站安全、稳定、合规运行；
2. 组织建立并完善电站运维管理体系、安全管理制度和应急响应机制，严格执行电力行业相关规范，落实储能电站消防、电池安全管理等技术要求；
3. 统筹管理储能电池系统、PCS变流器、BMS/EMS系统、220kV高压设备、继电保护装置及配电设施等全站设备的运行维护、检修作业与预防性试验，保障设备高效可靠运行；
4. 对接电网调度机构、电力交易部门及行业监管部门，准确执行调度指令，协调处理项目运营过程中的各类外部事务；
5. 负责运维团队的人力资源配置、值班安排、技能培训与绩效评估，带领团队达成各项运营目标；
6. 管控运维支出与备品备件库存，定期编制运行分析报告与工作总结，持续监控和分析储能电站运行数据与性能指标，推动故障溯源、技术升级与运维策略优化。
任职资格
1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、新能源储能等相关专业背景，持有高压电工证，具备调度证、注册安全工程师或安全管理人员资格证者优先考虑；
2. 3年以上新能源电站、储能电站或变电站运行维护工作经验，其中至少3年担任同类岗位站长职务；
3. 熟悉独立储能电站运营流程、220kV升压站运维标准、电力安全规程以及储能领域相关政策与技术规范；
4. 精通储能核心设备与高压电气设备的运行维护、故障诊断及突发事件应对；
5. 工作作风细致严谨，责任心强，具备优秀的团队管理、沟通协调、对外联络及抗压能力，无重大安全责任事故记录。
线上HR
5000-7000元/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述：
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
工人
200-300元/天
光伏工程师经验不限学历不限光伏
岗位职责：
1. 负责光伏电站组件清洗工作
2. 开展电站区域除草、打药及环境整治，保障发电效率与安全运行
3. 严格执行登高作业、电气操作等安全规范，确保施工过程零事故
4. 按要求记录作业内容并及时反馈现场问题，协助提升运维质量
任职要求：
1. 年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外及高空作业环境
2. 具备光伏电站建设或运维相关经验者优先
3. 持有有效电工证或登高作业证者优先
4. 自备交通工具，具备较强责任心和执行力
风电运维工程 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近分配 可小白风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限本科不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员1年以下高中
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 参与员工考勤、薪酬数据整理及基础人事报表制作
4. 支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与日常沟通协调
5.配合完成人力资源制度落地与政策宣导工作
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.责任心强，具备团队协作精神与学习主动性
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘内部招聘全流程招聘管理多元化渠道拓展基础人事事务处理
工作职责：
1. 全面负责公司各岗位招聘工作的全流程管理，包括需求沟通、信息发布、简历甄选、面试安排及录用跟进，保障核心岗位的高效到岗。
2. 开发并维护内推、线上招聘平台、校招等多类招聘渠道，根据实际效果灵活调整渠道策略，提升人才引进效率。
3. 承担员工入离职手续办理、劳动合同的签署、续签与档案管理等日常人事工作，确保操作合规与流程完整。
4. 准确完成每月考勤数据的收集、审核与汇总，及时发现并处理考勤异常情况。
5. 协助推进月度人事相关费用的申报与核对，保证流程合规及数据真实准确。
6. 协同完成其他阶段性或临时性的人事支持任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上招聘或人事专员工作经验，有制造业背景者优先。
3. 熟知招聘流程及主流渠道的操作方式，可独立开展简历筛选与面试协调工作。
4. 熟练操作Excel等办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。
5. 工作认真细致，具备较强的沟通能力、组织协调能力及服务意识。
栏目概述
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