地点不在朝阳，看好联系，微信同

负责公司人员的招聘相关事务 需掌握各类招聘渠道的操作技巧及账号维护方式 年龄21-30岁，具备大专或以上学位

1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。4，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，［主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带］ 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心）5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右／月。（不会可学）学工资4800元／月6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上（学徒5000)三，薪资待遇： 早8点﹣晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元／月（）. 3，生产奖金：200-700元／月。 4，岗位津贴：150--500元／月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元／月根据员工的绩效考核结果给与奖励。。

1. 负责开展招聘相关工作，如发布岗位信息、简历筛选、安排并组织面试等环节； 2. 结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案与实施计划； 3. 运用多种招聘渠道及社交工具进行人才寻访与引进； 4. 参与面试组织实施，协助完成候选人能力评估与匹配分析； 5. 承担员工从入职到离职的全流程管理，涵盖培训、考核等相关事务； 6. 协助处理日常人事行政工作，包括信息录入、报表整理等基础性任务。 底薪2500+300满勤+700绩效+招人提成 双休 法休 五险 8.40~17.40 中午休息一小时12~13

员工入离职，考勤等人事行政工作

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关事务； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、初中及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体状况良好，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

夏季新厂来袭，咨询工作立即联系 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在江苏无锡提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

车间工人，男女不限，18-45岁 车间设备操作工人若干（焊接胶条） 车间胶条裁剪下料工人，1人 时间早8点晚6点，每月休息2天，工作不难，待遇好，中午有饭

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点，工作简单，容易上手 早九晚五，节假日正常放假，工作稳定有保障 现面向社会招聘：全职、兼职、团队长、合伙人 组建优质团队，待遇从优，发展空间大 主要上班模式，招聘专员 也可以兼职，想长期发展的朋友欢迎咨询！

1. 年龄：25周岁-50周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 能力：做事细心负责，具备基础的资料整理、沟通协调能力，能高效完成岗位相关工作 三、薪资待遇 月度薪酬：3000-8000元，薪资区间合理，根据工作表现可调整

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1、负责规划并完善公司文化建设的整体方案及实施流程； 2、制定企业文化传播策略，撰写公司重要事件记录及相关新闻内容，完成文案整理与编撰； 3、统筹公司对外品牌形象宣传，开展媒体对接与报道工作，负责稿件的撰写与审核，增强企业影响力； 4、策划并执行各类品牌宣传活动，落实活动全流程管理，并进行效果跟踪与评估； 5、推动公司营销企划及直营门店各项推广活动的方案制定与落地执行； 6、本科及以上学历，中文、广告、新闻、传媒、营销等相关专业优先，具备媒介资源者更佳； 7、三年以上相关工作经验，具有两年以上管理岗位经验者优先。 职位福利：节日福利、全勤奖、五险、餐补、员工食堂

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岗位内容 主攻蓝领行业招聘，公司提供平台账号，不用自己愁资源!日常就是通过平台对接求职者，电话沟通邀约，全程一对一带教指导，小白也能快速上手，轻松解锁招聘技能! 任职要求 年龄18-45岁，男女不限!只要你细心负责，有团队精神，逻辑清晰敢沟通，能适应接打电话，还能搞定跨部门协调，会基础电脑操作，那就快来冲!作息福利 上班时间：8:30-17:30上六休一，法定节假日正常休，春节超长假期让你嗨玩过年! 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成，综合工资5-8k