岗位内容 主攻蓝领行业招聘，公司提供平台账号，不用自己愁资源!日常就是通过平台对接求职者，电话沟通邀约，全程一对一带教指导，小白也能快速上手，轻松解锁招聘技能! 任职要求 年龄18-45岁，男女不限!只要你细心负责，有团队精神，逻辑清晰敢沟通，能适应接打电话，还能搞定跨部门协调，会基础电脑操作，那就快来冲!作息福利 上班时间：8:30-17:30上六休一，法定节假日正常休，春节超长假期让你嗨玩过年! 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成，综合工资5-8k

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制作及安装门窗，招大工小工（工人）中午管饭，不管住，优先有点电焊基础的，

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招持有（登高证）井架工一名，（司钻证）副司钻一名（安全员证）安全员一名，有意者联系

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岗位职责: 1. 协助完成招聘流程中的基础事务性工作 2. 维护和整理候选人信息及招聘相关资料 3. 配合完成面试安排及现场支持工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识

负责招聘 不限经验 有人带 底薪+提成 上六休一 朝九晚六 不加班

工作时间： 工作时间是早9点-晚6点，中午休息一个半小时，试用期薪资不打折 大小周休息，节假日正常放假。 薪资构成： 底薪4700＋300全勤＋提成 五险 岗位职责： 1、执行公司人事规章制度贯彻执行。 2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责员工考勤管理和纪律监察、薪资核算。 4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 5、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理。 6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调 整手续办理。 7、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 8、负责领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及 相关专业大专以上学历。 2、从事人力资源工作1年以上，具备人力资源专业知识。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意 识，沟通领悟能力强。 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 5、了解国家各项劳动人事法规政策。 6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素 养。 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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