岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，完成人才寻访与筛选 2. 组织安排面试流程，协调面试时间并跟进面试反馈 3. 办理员工入职、离职及相关手续 4. 维护招聘渠道，更新和管理人才库信息 5. 配合开展新员工入职相关支持工作 内部岗位晋升没有空降兵 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协作 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和执行力 3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘周期 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的文档处理能力 5. 有团队合作精神，积极主动，学习能力强

岗位职责： 1. 负责乐其孕婴童摄影及Hello妈咪品牌在大连本地的市场推广与地推活动执行 2. 深入社区、母婴店、月子中心等目标场景开展精准宣传，收集潜在客户信息并引导到店 3. 策划并落地线下体验活动、快闪拍摄、公益讲座等提升品牌曝光与用户信任度 4. 协同门店完成客户转化跟进，确保地推线索高效流转至销售环节 5. 定期复盘推广效果，优化话术、物料及执行策略，提升获客效率与ROI 任职要求： 1. 对孕婴童行业有热情，认同乐其“时尚、大胆、执着”的品牌文化 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，能自然建立妈妈群体信任感 3. 有市场推广、地推或快消/教育/医美类一线推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强执行力与抗压能力 5. 熟悉大连本地社区及母婴生态，可灵活安排周末及节假日外勤

【工作内容】 1、候选人沟通：负责日常简历筛选及面试邀约（通过电话沟通）相关工作； 2、简历获取：协助维护社会招聘平台账号及信息更新等事务； 3、配合全职HR完成其他人力资源相关支持性工作，后续根据实际安排和个人能力表现，有机会参与更多模块任务（如独立组织面试、参与企业文化活动执行等）； 【招聘要求】 1、26届应届毕业生，高考统招全日制本科学历，四年制。有人力资源专业背景或校外实习经历者优先，需保证全职实习5个月及以上，可近期到岗； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力，积极主动推进任务达成； 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间9:30-18:30，周末双休 2、日薪150元，食宿自理 3、提供办公所需设备及出差费用报销 4、入职后由正式HR进行带教指导，若你具备独立思考能力，将更有助于高效完成工作并实现个人成长

负责招聘，邀约面试工作，新人送训工作。协助主管服务客户。 薪资3100-8000双休 岗位职责： 1.协助部门负责人开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 负责客户接待、信息登记与档案规范化管理，保障人事资料准确完整 3.维护并优化招聘渠道（如主流招聘平台），定期分析招聘效果并提出改进建议 4.参与员工入职、转正、离职等基础人事流程支持，确保合规高效 5. 协助组织内部活动与团队建设，营造积极融洽的职场氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先 2. 年龄21-50周岁，接受无经验者，公司提供系统带教与成长路径 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及基本办公软件操作能力 4.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作精神 5. 认同规范管理理念，认同世界500强企业价值观与职业发展文化

团队助理 工作内容： 1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、入职材料收集、整理、劳务合同签订、员工档案整理归档； 4、离职手续办理、员工洽谈等。 任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:00 周末双休，法定假日正常休，不加班； （中午有午休） 2、薪资范畴：4000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：按国家法规制度流程进行； （公司处于大力前进发展状态，亦有其他岗位待选，渴望轻松不累工作的你可详聊）

招短期工 18岁以上均可 工作时间早上8点到下午5点 中午包午餐，有空调，很轻松 保底150，多劳多得 实际到手150-200。下班就发工资，。真实有效。组队过来有红包!

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

推广小程序，在自己城市就能做，线下去房产中介门店推广，每单提成 60%，每单提成400−1500，多劳多得，一个月轻松挣1w。想做兼职赚钱的来

岗位职责： 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先 2.具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 4.学习能力强

辽宁朝阳招聘养猪夫妻工人一对，养1000头猪工资9000。工资月结，供吃供住。要求55周岁以下。有经验。联系电话

烤肉店招聘服务员年龄50岁以下，干活干净利落，电话

岗位职责： 1. 全面负责自助火锅门店厨房日常运营管理，统筹菜品出品质量与出餐效率 2. 主导热菜（炒菜、炖菜等）制作及标准化流程制定，确保口味稳定、出品规范 3. 持续开展新品研发与菜单优化，结合市场反馈提升菜品竞争力与顾客复购率 4. 管理后厨团队，组织技能培训与绩效考核，营造高效协作的厨房工作氛围 5. 严格把控食材验收、储存、加工全流程，落实食品安全与卫生管理规范 任职要求： 1. 具备火锅或中餐热菜方向实操经验，熟悉炒菜、炖菜等主流烹饪技法 2. 有菜品研发及标准化落地经验，能独立完成新品测试与推广 3. 具备团队管理能力，责任心强，抗压能力好 4. 食品安全意识强，了解餐饮行业相关法规及操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自助火锅运营模式

招聘～招聘～招聘厨房大姐2：4000-5000烧烤学徒2：3500-4000吧台1名：4500服务员1名；4000传菜生1名：3500刷碗工1名：3500长期人员享受带薪休工龄。要求长期稳定，人品好三观正！有经验优先：（下午联系）

吉祥新家园东门川菜店招聘改刀一名5500-6000电话

办公室坐班招聘专员合伙人 办公室坐班｜包吃住｜高提成+团队分红｜五天5小时制｜法定节假日休假｜可自由支配时间｜ 个人提成500-10000元/+团队管理分红双收入，做大团队拿被动收益；零基础一对一带教，全套话术、岗位资源配齐；可晋升组长，执掌团队与渠道，长期创业发展。 线上发布招聘信息、接待求职者咨询、解答岗位及入职问题，跟进面试入职，维护渠道、搭建个人资源团队。 18-50岁，会用手机、善于沟通，踏实肯干有赚钱想法，有无经验均可培养。 珠三角厂区岗位海量供给，订单不愁；结算准时无压单无套路；零投入入行人力行业，低成本创业。 适合不甘死工资，打算创业入行人力的朋友，只求长期干事伙伴，混日子勿扰！

综合素质高，学习能力强，抗压能力强，积极客观、服务意识强 1.了解本公司的业务情况，根据需求‘进行开展工作 2.员工入职、离职办理、合同签订 3.处理并维护好企业人事及生产部门的对接关系岗位要求 4，身体健康（有驾照更佳） 5.有驻厂工作，网招工作经验优先 性格外向、善于交流、懂礼貌礼节、服从公司安排，有良好的服务意识、团队合作精神，能吃苦耐劳 福利待遇：底薪3000+提成（提成上不封顶），早九晚五，双休，忙时需配合加班

1. 薪资结构 有责底薪4000元 + 高额招工提成 月综合工资6000-10000 超额招人额外叠加提成，多招多得，上不封顶。 2. 对接求职者咨询，讲解工厂薪资、岗位、工时、食宿、工期等全部信息； 3. 人员面试邀约、接送、进厂安置、入职跟进，处理员工进厂后基础问题； 4. 维护老员工、工友资源，转厂等

16-40 负责厂区普工招聘，在招聘软件上与求职者沟通，工作氛围好。管理自由，不会也没关系，有人教， 工作时间，早9（可迟个小到）晚5（4.30 准备下班） 上六休一午休12-14点 无责底薪2280+200全勤+500绩效+提成 月薪5000——15000 后期朋友圈发发招聘信息就可以约人面试，属于朋友圈积累的人越多，工作越轻松，薪资也越高，熟练了后期随时随地皆可招聘，来去自由，算是一个有发展的工作

1. 司机招募：通过地推、线上渠道、合作商家等开发潜在代驾司机，完成月度招募指标； 2. 面试审核：组织司机面试、背景调查、资料审核，确保符合平台准入标准； 3. 培训赋能：开展新司机岗前培训（服务规范、接单流程、安全驾驶等）； 4. 关系维护：建立司机社群，解答疑问，提升司机活跃度与留存率。

辽宁朝阳招聘大专计算机专业微机员，月薪范围在2000至3000元。

辽宁朝阳地区招聘假期工人，要求能吃苦耐劳，可持续工作至八月底。

招聘零活一名，有意者电话，工作地点五一街附近

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

辽宁朝阳黑成子地区，明天招聘替班人员，工作一天。

，要求年龄在50岁以上，工作干净麻利。工作时间：下午4点至9点半左右。

招聘小时工早5点到10.30左右联系电话

北票在家待着得工人联系我，男女不限，活一点都不累，工资到位，具体的电话详谈，

招聘社区宣传员，工作地点在朝阳本地，服务于保险服务平台。招聘人数为2人，薪资为3000-5000元/月。

支付宝线下推广安装人员 计效工资加底薪 男女不限 （超市写货人员 酒水送货人员皆可兼职）

招聘：省团黑金卡市场业务员 岗位职责 1. 社区、菜市场、沿街门店洽谈推广，，依托全品类省钱权益促成开卡成交； 2. 开发餐饮、生鲜、便利店入驻平台，落地合作拿渠道奖励； 3. 可组建小团队，领取团队管理提成。 薪资福利 1. 办卡即刻结算提成，日均收入可观； 2. 持卡用户日常消费永续分润，长期被动收入； 3. 全程免费培训、配宣传物料，不用囤货垫钱； 4. 业绩优异晋升区域主管，独享片区收益。 任职 18-55岁，能外出沟通，浑南居住优先，有无从业经验均可。 电话：________ 指导新人掌握推广 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维，学习能力强 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作任务 3.有相关实习经验或成功推广案例者优先，学历、经验不限，注重实际能力