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岗位内容 主攻蓝领行业招聘，公司提供平台账号，不用自己愁资源!日常就是通过平台对接求职者，电话沟通邀约，全程一对一带教指导，小白也能快速上手，轻松解锁招聘技能! 任职要求 年龄18-45岁，男女不限!只要你细心负责，有团队精神，逻辑清晰敢沟通，能适应接打电话，还能搞定跨部门协调，会基础电脑操作，那就快来冲!作息福利 上班时间：8:30-17:30上六休一，法定节假日正常休，春节超长假期让你嗨玩过年! 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成，综合工资5-8k

沈阳亿星文化传媒 抖音平台娱乐主播 14天双向选择（带你没出成绩随时可退出） 工作时间：灵活自由 薪资待遇：每月保底6000元，综合收入2-3万（敢拼敢想就有机会实现梦想），表现优异者月入可达六位数 工作内容：抖音平台娱乐类才艺直播（无需经验、不设门槛），配备专业影视编导及短视频运营、直播运营团队全程协作，成长速度快，想落后都难 福利待遇：享月度、季度、年度现金奖励，公司提供免费化妆服务、专属发型设计空间、专业服装搭配指导，另设免费台球区、健身房 工作地点：和平区华丽大厦 沈阳亿星传媒 有兴趣请直接点击沟通或电话联系～～～

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-12岁儿童招生，目前在全国拥有90家分校，沈阳地区设有10个校区。因筹备新增多家校区，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！提供长期稳定发展平台！ [待遇时间] ①底薪+招聘奖金+工龄奖 ②五险一金+商业保险 ③节日福利礼品，年终红包，春节享受15-20天带薪长假 [工作内容及要求] 要求：具备一年以上人事招聘相关经验，或有教培行业从业经历者优先，无相关经验者请勿投递。 内容：负责招聘、面试、培训支持及人事手续办理 ①具备基础组织协调能力：能有序推进招聘、培训支持与人事事务处理，确保各环节协同高效。 ②良好沟通表达能力：能够准确、清晰且富有感染力地向候选人介绍企业及业务情况，并得体、专业地解答各类咨询问题。 ③善于倾听并具亲和力：擅长捕捉与候选人的共同话题，快速建立信任关系，营造轻松氛围，引导其真实展现自我。 ④具备持续学习能力 ⑤具备业务理解力：明确所招岗位的业务属性与核心要求，能在面试前梳理关键要素，有效评估人岗匹配度

工作内容 1. 全面主导招聘全流程，包含简历筛选、候选人邀约及面试进展的及时跟进。 2. 规范处理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 根据公司及上级安排，高质量完成各项临时交办任务。 工作时间 早九晚六，中午12点至1点午休1小时 不加班，到点下班，无业绩压力，享受法定节假日~ 薪资待遇 无责任底薪4000元，另享丰厚主播招聘提成与高额主播流水提成 无责任底薪4000元+招聘激励提成+永久性主播流水1%分成，所招主播越优质，收入越高，上不封顶！ 每月4天休息可自由选择，具备清晰晋升通道。 对招聘岗位有热情，具备相关经验者优先考虑。 郑重承诺：绝不调岗！绝不调岗！绝不调岗！！

负责公司人员的招聘相关事务 需掌握各类招聘渠道的操作技巧及账号维护方式 年龄21-30岁，具备大专或以上学位

岗位职责： 1、招聘不露脸语音主播 入职要求：*******以内，无需相关从业经验 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成，综合收入可达10000元以上。每月安排4天休息；工资按时发放，定期开展团队建设活动。 工作内容：每日直播时间为下午3点至晚上11点，公司提供私域流量支持，确保每日有付费用户参与，坚持绿色直播，严禁任何违规行为，全程由运营人员协助指导并进行复盘分析。

人事工作 1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约接待和面试，安排应聘人员面试 2.负责带新员工熟悉公司环境、岗位及学习 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力强 4.办理员工的入职、离职，负责员工的考核记录汇总、统计，熟练掌握公司概况 要求26周岁一下 薪资待遇: 1.试用期3500+200满勤+提成单休， 转正4000+200满勤+提成双休 2.提供住宿，步行十分钟左右，两室一厅可做饭、可洗洗浴 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息，不定期团建旅游

公司自2018年成立以来已稳健发展6年，全国现拥有10多家分公司，经验丰富，运营成熟。 每日中午11点准时直播，无需早起、不熬夜、无加班！！！时间安排超级友好！！！ 任职要求： 1、形象气质佳 （不必担心外表示弱，美颜效果超乎想象；不会化妆穿搭也没关系，我们配备专业化妆师与搭配师手把手指导） 2、临场反应灵敏，具备良好的语言表达能力及现场节奏掌控与应变能力 （不擅长表达也不用怕，我们亲自带教，老板就是主讲导师，包教包会，绝不让你掉队） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业精神 （需与运营团队紧密协作，共同推进项目，实现共赢） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导 （所有培训均为免费提供，且培训期间正常发放薪资）

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建平本地！招聘双休岗位！适合大学毕业待业的，兼职的，个体户，企业管理人员，刚退休人员、宝妈。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]职务：业务宣传员，主管。[玫瑰]年龄:25-55周岁[玫瑰]工作时间：上午8点30—10.30点[玫瑰]周六周日休息，带薪培训有各项福利[玫瑰]工资：3000～6000元，优秀者月收过万元。待遇：有医疗和养老保险及奖金补助联系电话:

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朝阳需要安全一人内外业一起，想去的联系段

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

基础人事专员｜成都小型科技公司｜双休+五险一金+13薪 岗位优势：公司规模25人左右，工作内容简单轻松，无繁重招聘压力，入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日生日福利齐全，年底享有13薪，工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资：4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%，试用期三个月 • 上班时间：周末双休，不加班，法定节假日正常放假，上午9:00到下午17:30考勤上班，午休中午12:00到下午13:30 • 福利：入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘，主要是技术岗人员，包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系； 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作； 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策，负责五险一金每月购买，日常人事考勤、工资表制作； 4、对接业务部门，梳理人员需求，招聘匹配人才，满足团队人员编制需求。 三、任职要求（硬性门槛） 1、大专及以上学历，必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验； 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰，做事细心有原则； 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础，有人事全模块经验优先； 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

工作内容主要包括以下几个方面： ·直播销售：在直播平台开展商品推广与售卖，通过实时讲解产品特点，回应用户关注点，促进下单转化。 ·互动与沟通：积极与观众交流，及时解答疑问，增强用户粘性，提升粉丝认同感与购买意愿。 ·直播策划与准备：参与直播方案设计与前期筹备，包括撰写直播话术、筛选主推商品及规划内容流程。 ·数据分析与优化：监控直播数据表现，进行效果复盘，洞察用户偏好，持续优化运营策略以提升成交效率。 ·团队合作：协同团队成员推进各项工作，整合资源支持，确保直播环节顺利执行。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术与表现形式，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4.有直播、短视频、主持等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位职责： 1.在直播平台进行才艺展示、互动聊天、游戏娱乐等直播内容，提升观众活跃度和粘性 2. 配合运营策划完成主题直播、活动推广及粉丝维护工作 3. 按时开播、保持稳定直播时长与频率，遵守平台及公司直播规范 4. 积极学习直播技巧与内容创作方法，持续优化个人表现力与镜头感 5.参与团队协作，配合完成短视频拍摄、社群运营等延伸工作 任职要求： 1.热爱直播行业，形象端正，性格开朗，具备良好表达力与应变能力 2. 无经验者可接受系统培训，欢迎零基础新人加入 3. 具备基本网络操作能力，能熟练使用手机/电脑及主流直播软件 4.责任心强，有较强的学习意愿和抗压能力 5. 遵纪守法，认同企业文化，服从公司合理工作安排

招聘要求 年龄18-35周岁，不限性别、不限职业、不限人群（在校上课学生不要），只要你想做，就能加入！ 工作内容 纯语音聊天直播，全程不露脸，不用出镜，不用在意颜值，轻松和听众互动聊天即可。 工作优势 居家办公，时间自由：不用跑公司，在家就能做，每天仅需直播4-6小时，时间灵活安排，兼顾生活与工作 零门槛，小白可做：无需任何才艺，无需颜值，无需经验，运营一对一全程带教，手把手教你上手，轻松上岗 ，零压力：全程无任何押金、培训费，不带货，轻松工作无负担 收益可观，结算超快：公司专属流量扶持，直播流量有保障，提点日结，收益看得见、拿得快 长期稳定，时间自由：全职兼职均可，自由选择工作节奏，轻松实现居家增收

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无须面试，新手小白均可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日可选3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入约6k左右 全职每日可选6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播后支持即时提现，月收入可达1.2w左右 可做兼职、长期、短期或假期工，公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与，公司提供流量支持与推广资源。欢迎尝试，来者不拒！全程零收费！ ps：凡涉及收费的均为诈骗信息

1、负责规划并完善公司文化建设的整体方案及实施流程； 2、制定企业文化传播策略，撰写公司重要事件记录及相关新闻内容，完成文案整理与编撰； 3、统筹公司对外品牌形象宣传，开展媒体对接与报道工作，负责稿件的撰写与审核，增强企业影响力； 4、策划并执行各类品牌宣传活动，落实活动全流程管理，并进行效果跟踪与评估； 5、推动公司营销企划及直营门店各项推广活动的方案制定与落地执行； 6、本科及以上学历，中文、广告、新闻、传媒、营销等相关专业优先，具备媒介资源者更佳； 7、三年以上相关工作经验，具有两年以上管理岗位经验者优先。 职位福利：节日福利、全勤奖、五险、餐补、员工食堂

工作地点在：吉林省延边州延吉市 岗位职责： 1、全面负责企业人力资源与行政事务管理，协助上级建立健全人资行政相关制度体系； 2、制定部门工作目标与实施计划，推进人力资源各项实务操作流程及规章制度落地执行； 3、依据各部门用人需求，编制年度招聘计划，组织并落实招聘活动，确保招聘任务达成； 4、优化并监督绩效管理体系运行，开展绩效工作的跟踪反馈、效果评估、数据分析与持续改进； 5、统筹部门日常运作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 6、整体规划并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等模块工作的实施； 7、负责食堂运营、宿舍管理、安全保卫、环境卫生、办公物资及设备的巡查、督导、考评与落实； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围为28至40周岁； 2、具备5年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年在生产制造类企业担任相同岗位，拥有矿山行业相关经验者优先考虑； 3、熟知国家劳动法律法规，思维灵活，积极主动，具备出色的沟通协调能力和抗压素质； 4、具有优良的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，富有团队协作精神。

招募语音主播（不露脸、不开视频，居家线上办公，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质认证 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家远程操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5. 年龄要求18-30周岁 兼职每日可自由安排3至4小时，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日可分段进行6至8小时，日收入100-500元，下播后支持即时到账，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

辽宁省朝阳市招聘抖音主播及中控/场控/助播（直播地点位于朝阳市双塔区凤凰山洞藏基地） 【招聘带货主播】 ① 底薪3000—7000元，另享20%-25%提成 ② 或选择无底薪模式，享受30%高比例提成 综合月薪可达15万—45万 任职要求： 男性年龄30-56岁，女性年龄30-45岁， 需具备管理者气质，表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的现场掌控能力，有才艺特长者优先考虑。 工作内容： 每日在早6点至晚21点之间完成3小时直播，每场使用15至20分钟标准化话术循环输出。 【另招聘助播、场控/运营人员共4人】 年龄要求：20-40岁 薪资标准：根据能力定薪，起薪3000元起 助播岗位为固定工资+提成+奖金，中控岗位为固定薪资制 工作踏实稳定，签订正式劳动合同，薪资发放有保障，每月按时结算。

辽宁省朝阳招聘抖音主播及助播/中控/场控（直播地点朝阳市双塔区凤凰山） 【招聘带货主播】 薪资：月薪不低于30万 要求：男性年龄30-56岁，女性年龄30-45岁 - 需具备管理者气质，表达流畅、应变能力强 - 工作内容：每日直播3小时，期间每15至20分钟重复简短话术进行直播 【另招聘助播、场控及运营共4人】 年龄要求：20-40岁 薪资待遇：根据能力核定，底薪+提成+奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 兼职人事新机遇，轻松增收不是梦！ 推荐1位主播即享1000元现金奖励，外加主播流水1%长期提成！ 无需坐班、无需打卡，灵活安排时间，收入照样蹭蹭涨～ 每成功引荐一位主播，立得千元奖励，更有持续流水1%永久绑定收益！ 主播人气越高，你的收益越可观，躺赚模式开启无上限收入可能！ 利用碎片化时间，动动手指就能做，不耽误主业，不跑腿不奔波，资源变现就是这么简单！ 爱沟通、有资源、渴望增加收入的伙伴，机会已上线，速来把握！ 名额有限，先到先得！立即加入，一起实现财富增长～