我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的互动关系，清晰传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业性：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备一定耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四、专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

入离职手续办理； 用工增减员及五险申报； 合同管理；考勤管理； 企业文化宣导； 员工活动组织策划及日常员工关怀； 领导交给的其他工作。 早九晚六，周末双休 员工食堂，标准五险 试用期薪资2800+商业险 转正后薪资3000-3500 大专以上学历，有人事经验一年以上，熟练excel操作，活泼开朗，形象气质佳，沟通能力强，应变能力强，有责任心。

【人事工作内容】： 负责人员招聘、面试安排及入职培训，办理员工劳动合同签订与离职手续，协助上下级完成各项人力资源相关工作。 【薪资待遇】 底薪4400元+600元全勤奖+招聘提成100元/人，月休四天，周末轮休调整，法定节假日带薪休假。 【工作时间】：9点-18点 要求： 1. 年龄26岁以下 2. 形象良好，气质出众 3. 性格外向开朗，具备较强亲和力，工作积极主动，沟通协调能力强，执行力佳 公司每周四下午设有下午茶时光，定期组织团队建设与聚餐活动，办公环境优越，团队氛围融洽。

1、具备出色的执行能力，熟练掌握数据处理与统计分析，精通Excel中的vlookup、数据透视表及各类常用公式，能高效完成绩效评估测算及相关落地工作。 2、熟悉组织绩效管理与项目管理流程，具备推动组织及项目层面绩效持续优化的能力。 3、能够深入分析采集的数据，洞察数据背后的趋势与潜在问题，定期输出详实的数据分析报告，清晰展现组织绩效与经营运行情况的评估结果。 4、拥有良好的沟通协调能力和影响力，可与各部门顺畅协作，牵头完成组织绩效及经营类数据的对接、归集与汇总，保障数据完整准确。 5、工作态度严谨负责，专注踏实，具备强烈的主人翁精神，抗压能力强，积极主动，心态乐观向上。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年招聘工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能够快速响应变化； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约及面试接待工作 2.协助办理员工入职、送训培训全流程。 3. 维护招聘数据台账，定期汇总分析招聘进度与渠道效果 4、支持部门日常行政事务，保障人力资源基础运营顺畅高效 任职要求： 1.年龄21-50周岁，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可适当放宽 2. 接受无相关工作经验者，公司提供系统化带教培训，热爱人力资源招聘方向 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，细致耐心、执行力强 4. 能适应弹性工作制（8:30-16:00，午休1.5小时，周末双休）

【岗位职责】 1. 负责主播/艺人的招募与面试，协助完成签约相关流程； 2. 负责主播/艺人签约前的沟通协调及签约后的分配、对接等后续工作； 3. 协助主播/艺人完成平台入驻并顺利开播； 4. 配合直播运营团队对新晋主播/艺人进行日常管理，跟进培训计划执行； 5. 完善新主播/艺人个人资料，及时维护和更新人才信息库； 6. 关注直播行业最新发展趋势，收集并整理相关业务资讯。 【任职要求】 1. 性别不限，年龄20-35岁，接受零经验应聘者； 2. 充满活力，热衷观看直播内容，具备良好的审美判断与亲和力； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，善于发掘个体潜力与独特优势； 4. 具备良好的个人气质、文化素养及职业道德修养； 5. 语言表达流畅，沟通能力强，工作主动积极，学习能力强，富有责任心，具备团队合作精神，能承受一定工作压力； 6. 热爱MCN领域，了解直播运作模式，掌握基础商务洽谈技巧； 7. 拥有资源渠道或销售从业背景者优先考虑。 【福利待遇】 下午一点到九点、周日固定休息、五险 丰厚的奖金，旅游团建，生日福利，节假日福利等等…无责底薪3000+提成，会使用剪映优先录用，转正后5000底薪+提成+奖金

岗位职责： 1. 执行招聘计划，开展简历筛选、面试安排及入职跟进，保障岗位及时到岗 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，确保人事档案规范完整 3. 维护员工关系，解答考勤、薪酬、福利等日常人事咨询，提升员工服务体验 4. 协助开展员工培训、绩效支持及基础数据统计工作 5. 配合完成人力资源制度落地与领导交办的其他专项事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，无经验要求（优秀者可放宽学历） 2. 年龄30周岁以下，熟练使用Word、Excel等办公软件（带教培养） 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强 4. 保密意识强，能妥善处理敏感人事信息 5. 具备团队协作精神和学习主动性 薪资福利待遇： 1.5000-7000元，无业绩要求。 2.单位团建，法定节假日正常休息、带薪年假，供吃供住，绩效奖励。

钢厂二号抢修三天活！力工还缺四个！焊工缺七人！联系电话

辽宁朝阳招聘打电镐。12一平方，需要30人。报名从速。

一、项目简介 LXB供水内蒙古支线工程赤峰线（辽宁境内段）工程施工项目，施工内容包含沟槽开挖、球墨铸铁管安装、PCCP管安装、钢管安装、临时用电、机械作业、焊接施工、汛期防汛等施工工序，现因现场安全管理工作需要，面向社会公开招聘专职安全员1～2名。 二、岗位职责 1.现场安全管控 每日全域巡查沟槽基坑、起重机械、焊接作业区、临时用电、临边防护、消防设施；制止违章指挥、违章作业，下发隐患整改通知单，跟踪复查实现闭环管理；汛期、大风、暴雨开展专项防汛、防坍塌排查。 2.特种作业与人员管理 监督焊工、起重工等特种作业持证上岗；动火、有限空间、吊装等高风险作业全程旁站监护；组织新工人三级安全教育、班前安全讲话、专项安全培训，留存完整培训、考核台账。 3.安全内业标准化资料编制 按照水利系列规范、业主及集团标准化要求，编制安全管理制度、专项应急预案、安全技术交底；整理隐患台账、应急演练记录、劳保用品发放记录、安全费用台账，资料与施工同步归档，可迎检监理、业主、水利监管部门。 4.应急与外部协调 组织消防、度汛、坍塌、触电等应急演练；配合各级安全检查，落实整改回复；监督施工现场安全标识、防护棚标准化布设。 5.其他工作 完成项目部安环部交办的安全报表、风险分级管控、等临时工作。 三、任职资格 1.证书硬性要求 持有水利部下发的“水安C证”或者辽宁水利厅下的“辽水安C证”；有注册安全工程师、水利安全管理相关证书优先录用。 2.专业能力 熟悉《水利水电工程施工安全管理导则》SL721等行业标准，熟练制作水利标准化安全台账；掌握基坑、焊接、机械、临时用电、防汛安全管控要点；能独立完成全套安全内业资料。

明天上午来个半天擦灰，加我

脆皮烤鱼万达店招聘前厅服务员2名（底薪3500+提成+带薪休息3-4天+生日假）后厨厨工2名（底薪3500+提成+带薪休息3-4天+生日假）另招聘前厅后厨上午下午小时工若干名，厨房有空调，联系电话假期勿扰！假期勿扰！假期勿扰！

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

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岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1.负责客户报价单的制作、核对与及时发送 2.独立完成合同起草、审核、签署及归档管理 3.协助处理日常行政事务，包括文件整理、数据录入与信息传达 4.对接业务部门，跟进合同执行进度及回款情况 5.维护客户资料库，确保信息准确、完整、保密 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长合同类文档处理 3.工作细致认真，责任心强，具备基础财务或商务知识者优先 4. 有文员、助理或销售支持类工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与服务意识，能适应快节奏工作环境

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招聘钟点工。年龄要求为25至55岁，身体健康且无征信不良记录，需具备高中以上学历。薪资福利为每日平均40元至200元，工作时间为早8:30至10:30。

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急招立轴衡阳-44H班长一名，临时替班亦可。工作地址位于辽宁建平铁矿。薪资按月结算，离职时结清。