岗位职责： 1. 产品需求与原型设计 • 参与电力交易平台的市场调研、竞品分析及功能需求梳理，协助完成需求文档（PRD）编写 • 运用Axure开展产品原型设计，输出交互逻辑明确的原型图，支撑产品功能迭代开发 • 协助开展产品功能测试，跟进问题反馈并提出优化建议，推动问题有效闭环 2. 数据分析与文档支持 • 处理电力交易相关数据（如电价波动、交易结算等），进行数据分析与信息提炼 • 编制技术文档初稿，涵盖软件操作手册、专利/软著申报材料、用户培训课件等内容 3. 行业研究与策略辅助 • 持续关注各省份电力市场政策及交易规则变化，协助归纳核心机制并形成结构化研究报告 • 参与新型电力系统、低碳调度等相关课题研究，汇总国内外先进技术发展动态 任职要求： 1. 基础条件 • 本科及以上在读学生，电力系统、能源经济、计算机、产品设计等相关专业优先 • 熟练使用Axure进行原型设计，能独立完成交互原型制作；掌握Visio、XMind等需求分析工具者更佳 2. 产品实习相关要求 • 具备基本的产品需求分析能力，了解用户画像、功能定义、竞品分析等方法论者优先 • 有产品设计类竞赛经历、校园项目实践或大型企业产品实习经验者优先 • 对数据具有敏感度，能够通过运营数据识别产品优化机会 3. 综合能力 • 思维条理清晰，具备较强的学习能力与跨团队协作意识 • 抗压能力强，能适应快节奏、高强度的工作环境

岗位职责: 1. 负责市场支付类产品信息的搜集与归类整理。 2. 参与项目方案的规划及落地实施，保障项目目标顺利实现。 3. 与团队成员密切配合，协同推进项目完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够高效率地执行并完成上级交办的工作任务。 3. 拥有持续学习意愿及不断优化工作方法的能力。

职位描述 1、负责公司业务产品的整体规划及核心功能的设计工作； 2、主导公司解决方案的架构设计，并参与部分运营支持事务； 3、协调并推动开发、测试、UI等团队的工作进展，确保项目按时保质交付； 4、输出符合开发要求的原型图、流程图等产品设计资料； 5、持续调研市场动态、用户需求及竞品情况，驱动产品优化与迭代； 6、承担项目中相关业务场景的解决方案制定任务； 7、协同产品运营团队，推进产品推广、使用反馈收集及迭代问题处理。 任职要求 1、具备3年以上工作经验，本科及以上学历，有SAAS类软件产品经验者优先； 2、精通解决方案设计，思维活跃，具备从0到1的产品迭代实践经验； 3、了解数据技术及相关业务逻辑，掌握数据分析的基本方法； 4、熟练使用常见产品工具，如axure等； 5、具备出色的沟通表达能力与文档撰写能力； 6、工作积极主动，富有热情与责任感，能承受较强工作压力； 7、拥有良好的沟通技巧和亲和力，思路清晰，注重细节； 8、自信且自我感觉良好者可无视前述条件，欢迎加入我们的团队。产品经理(B端/SAAS) 公司介绍： 链宇技术致力于成为行业领先的供应链业务能力中心，为中国制造业提供覆盖供应链战略到执行的端到端解决方案，以及先进的供应链软件系统；整合了行业优秀实践与华为多年在供应链业务设计、软件架构、应用开发实施与优化方面的深厚积累，助力企业构建强有力的供应链竞争优势。 核心团队成员均来自华为，拥有20年以上业务与技术架构经验，专注打造具有行业影响力的国产化软件产品，诚邀有理想、有抱负的伙伴加入共创未来。

岗位职责: 1. 主导产品的整体规划与设计工作，确保产品契合市场需求并提升用户体验； 2. 深入研究行业动态，开展市场调研与竞品分析，制定产品优化策略与创新方案； 3. 统筹协调跨部门资源，推进产品从概念阶段至正式上线的全流程，保障项目按时交付； 4. 汇总用户反馈信息，跟踪产品运行数据，持续迭代功能模块，提高用户满意度与留存水平； 5. 维护并拓展合作伙伴关系，挖掘潜在业务合作机会，丰富产品生态体系。 任职要求： 1. 熟悉产品设计逻辑与用户体验原则，能独立完成产品架构设计及文档输出； 2. 具备出色的项目管理能力，可高效推动项目执行，妥善处理跨团队协作中的各类问题； 3. 对数据具有敏锐感知力，善于运用数据分析支持产品决策过程； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与不同层级人员顺畅交流； 5. 关注行业发展动向，具备较强的趋势判断力，能及时调整产品策略以应对变化。

二、办公室主任 薪资待遇 月薪4500~6000元 岗位职责 1. 负责办公室日常管理工作，包括行政、人事、后勤等事务统筹； 2. 制定并执行办公室规章制度，优化办公流程； 3. 组织公司会议、活动，协调各部门间的沟通与协作； 4. 负责办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，行政管理相关专业优先； 2. 有2年以上办公室管理经验，熟悉行政人事工作流程； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力； 4. 工作细致严谨，有责任心，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、主导公司营销战略的规划与落地，推进脑机接口产品的市场拓展与品牌曝光； 2、开拓并维系医疗领域合作资源，构建多元化的销售网络； 3、定期开展市场分析，掌握竞争动态与行业趋势，为产品研发提供有效的市场依据； 4、统筹营销团队的日常管理与能力建设，持续提升团队专业素养与业绩表现。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程或相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售经历，其中至少3年聚焦于脑机接口或神经科学方向； 3、具有敏锐的市场感知能力和战略思维，可独立策划并执行高效的市场推广方案； 4、具备卓越的沟通协调与商务谈判能力，善于在医疗体系内建立长期合作关系； 5、拥有扎实的团队领导经验，能够有效激励团队并推动目标达成。 工资区间：底薪+团队提成 此岗位base地在总部，需要长期出差 此岗位base地在河南安阳内黄，需要长期出差

岗位职责: 负责可隆品牌在吉林通化的市场管理工作 1. 制定并落实工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际，适时调整策略并实施有效管控。 2. 统筹区域内门店的日常运营（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标达成。 3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺平稳运行；策划并推进区域市场方案，提升品牌知名度与影响力。 4. 高效、及时地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业同岗位经验，熟悉商场运营管理流程。 2. 有管理10人以上团队或年营业额3000万以上业务的经验。 3. 具备良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。 4. 抗压能力强，具有积极的团队协作精神。 5. 大专及以上学历

岗位职责： 1、负责公司大连、鞍山、辽阳、本溪、丹东、沈阳、营口、抚顺、通辽区域产品的销售及维护； 2、需要长期出差，每月述职汇报； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格： 1、熟悉该区域的快消品的市场，具备当地的优质客户资源，有丰富招商谈判经验 2、3年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，有自驾车车优先考虑。

西安迪赛生物药业有限责任公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘产品经理岗位： 一、招聘岗位 三终端产品经理：10名 1、岗位要求： 市场营销、医学、护理、药学、大健康、化学等相关专业优先，专科及以上学历，年龄40岁以下，具备三终端药品销售经验者优先考虑。 熟练掌握Word、PPT等常用办公软件操作。 了解药品市场推广相关知识，具备较强的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及任务执行力。 性格积极乐观，工作认真负责，能承受出差压力，适应长期驻外工作安排，接受跨区域工作调配。 2、薪资及福利待遇 基本工资+绩效工资+奖金+差旅补贴（具体面议） 五险一金 3、主工作地：辽宁省沈阳市 管理培训地点：陕西省西安市总部 4、职位描述： 策划并开展患者健康教育活动，面向诊所医生及患者开展产品知识与健康管理宣讲。 按照既定计划定期走访所辖区域客户，及时维护和更新目标客户信息档案。 撰写产品宣传内容，收集整理图文素材，制作短视频，并通过微信群、朋友圈、小红书等社交平台进行内容传播。 跟踪竞品动态，汇总其宣传策略、促销方式、核心卖点、定价机制、销售模式及发展规划等信息并开展分析。 采集公司产品临床使用情况及疾病治疗相关信息，反馈市场变化趋势，提出应对建议。 围绕销售目标，高效落实部门下达的各项工作任务。 二、公司简介 西安迪赛生物药业有限责任公司是以生物制剂为核心，化学制剂与中药制剂协同发展的高新技术企业。公司成立于2000年1月，注册资金6500万元，位于西安市红庙坡69号，占地面积33500平方米，总资产超1.8亿元，现有员工482人。目前已具备冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、颗粒剂、胶囊剂、混悬剂、原料药等八大剂型170余种药品的生产能力，是陕西省重点药品生产企业之一。 公司地址：西安市莲湖区红庙坡69号

阜新聚邦环境有限公司诚招有能力销售人才，待遇面谈

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急招改刀一名工资4500，两天休班不休补工资，活简单好干，不会有人带电话地址：朝阳北大街

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

商贸公司招聘库管一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有无经验均可，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

岗位要求：有销售经验者优先，具备拼搏精神，注重个人卫生，渴望通过努力获得高收入 工作内容：负责在全国范围内拓展安防企业，对接当地项目合作事宜 工作时间：8:30-17:30，周日休息，法定节假日正常休假，午休1.5小时 工资待遇：无责任底薪2500元+10%提成 工作地址：海纳丽景办公区A区16层

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作心得； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保过程中客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供专业化的咨询与支持 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工资2700+提成

泰渡养生馆招聘前台，工作地点：金泰春天一期 任职要求：高中以上学历，年龄22-35岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成+加班费+奖金

负责空气能推广及销售工作，年龄28-45岁，时间自由，工作轻松。 任职要求 (1)从事过家电、空调、医药、农资、五金相关行业销售的优先，高中以上学历。 (2)个性开朗，乐于沟通，热爱销售，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神和团队精神 (3)能够承受较大压力，适应下乡工作 (4)有相关的销售工作经验，熟悉空气能业务的优先 (5)工作地点凌源市及辖区乡镇，能够服从公司合理安排，自带车辆，有团队合作精神，责任心强，有一定销售经验。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强