
沈阳沈北新区招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
7000-10000元/月
材料员
招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
采购管理
5000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购集中采购
岗位职责:
1. 负责集团各部门采购需求的审核工作,确保采购申请合理、预算符合规定,提升采购流程的标准化水平;
2. 统筹供应链运作,管理供应商资源库,定期开展供应商在价格、交付周期及服务品质方面的评估,持续优化供应体系;
3. 借助U9系统实现采购订单全生命周期管理(包括订单生成、执行跟进、对账及付款提报),保障数据准确与及时性;
4. 持续关注市场动态与价格走势,搭建并维护价格信息数据库,按期进行数据更新;
5. 拆解物料成本构成,通过比价、询价及招投标等方式实现采购成本优化;
6. 制定差异化采购策略,针对重点物料开展成本模型构建与价格趋势预判,降低采购不确定性;
7. 结合历史采购数据、业务发展需要及市场走向,预判物资需求,编制月度/季度计划性采购方案;
8. 推行战略采购与计划性采购模式,兼顾库存成本与供应时效,确保物资准时到位;
9. 处理各类采购异常情况(如价格大幅波动、交货延误、质量争议等),协调供应商迅速响应并完成闭环处理;
10. 定期编制采购成本分析、供应商表现评估、市场价格走势等专项报告,为管理决策提供数据支持;
11. 协同推进采购制度与流程优化,助力数字化采购管理水平提升;
12. 完成上级安排的其他相关采购工作。
招聘条件:
1、学历要求:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上采购管理或供应链领域工作经验,有制造业、快消品、零售等行业背景者优先;
3、具备价格谈判、成本分析、供应商议价等实际操作经验,拥有成功降本案例者优先;
4、系统技能:熟练使用U9系统或同类ERP系统(如SAP、Oracle),熟悉采购模块的操作功能;
5、市场敏感度与成本管控:
• 对市场变化和价格波动具有高度敏感性,能够主动跟踪、分析并预测价格走向;
• 精通成本分解、比价方法及谈判策略,具备较强的议价能力;
• 能运用数据建模、历史价格分析等手段制定有效的采购成本控制措施;
6、沟通与谈判:具备良好的跨部门协作能力和供应商谈判技巧,能高效推动问题解决;
7、责任心与抗压能力:工作认真细致,能在多任务并行及高压环境下保证采购工作的效率与合规性。
采购主管(沈阳)
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科采购策略制定供应商管理成本控制
****前期需至湖北荆门或广东惠州学习3-6月,可接受者投递****
学历要求: 本科及以上
1、供应链战略规划
- 制定并落地公司采购战略,统筹电池结构件核心原材料与关键设备的供应布局,确保供应稳定性和成本优势;
- 跟踪全球市场供需变化,设计风险应对与应急采购方案,提升供应链韧性。
2、供应商全生命周期管理
- 主导战略供应商的开发、评审及长期合作关系维护,建立高质量供应商资源库,实施绩效分级管控;
- 搭建供应商协同体系,提升交付响应速度与库存周转水平。
3、成本优化与合规管理
- 牵头年度降本目标实施,通过集中采购、技术替代和商务谈判达成节约指标;
- 确保采购流程符合国际经贸规范及企业合规标准,有效识别并规避供应链潜在风险。
4、跨部门协同与创新
- 联动研发与生产团队参与新品开发,推动物料选型优化与技术标准升级;
- 推进采购数字化建设,增强流程透明度与运营效率。
5、团队建设与决策支持
- 负责采购团队管理(含人才引进、绩效评估、能力提升),打造专业化高效组织;
- 向管理层提供数据驱动的采购分析报告,支撑战略决策制定。
任职要求:
1、教育背景
- 本科及以上学历,供应链管理、材料科学、化学工程、工商管理等相关专业,具备MBA或硕士学历者优先;
2、工作经验
- 5年以上制造行业采购管理经历,其中3年以上团队管理经验,有锂电池/新能源领域背景者优先;
- 具备全球供应链规划经验,熟悉电池结构件原材料进出口规则者优先。
3、核心能力
- 掌握战略采购工具(如卡拉杰克矩阵、成本模型分析),具备千万级采购项目谈判实操能力;
- 熟悉SAP/ERP系统及数据分析软件(Power BI、Python),了解供应链金融工具应用;
- 持有CPSM(注册供应链管理师)、PMP或同等资质认证者优先。
4、素质要求
- 具备宏观战略思维与敏锐商业洞察力,善于风险预判与资源整合;
- 领导能力强,擅长跨文化沟通与高层对接,能适应高强度工作节奏及短期出差。
行政事务专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专后勤管理厂区安全巡查水电设施维护安全台账管理
工作职责:
1. 负责厂区日常安全巡查,涵盖生产区、办公区的设备运转、消防器材、水电使用等重点环节,及时发现并上报潜在安全风险。
2. 开展水电设施的周期性检查与维护协调,保障能源系统正常运行,记录运行状态并反馈异常信息。
3. 协助建立和完善安全管理档案,汇总巡检数据与整改情况,配合完成安全合规所需资料的整理归档。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、安全工程等相关专业优先考虑。
2. 有制造业或生产型企业安全监管、后勤保障相关工作经验者优先。
3. 工作认真细致,责任心强,执行力好,能够独立开展日常巡检工作。
4. 熟悉基本安全管理制度及水电设施基础知识,具备隐患识别与初步应对能力。
材料部门负责人
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科自动化设备机电设备电气设备招商采购商务采购招标采购
岗位职责:
1. 制定并落实材料采购战略规划,优化采购流程,有效控制采购成本。
2. 组织开展采购部门日常运作,提升工作效率与服务品质。
3. 负责采购团队的组建、培训及绩效管理,增强团队专业水平与协同能力。
4. 开拓、评估并维护优质供应商资源,保障供应链稳定与材料品质。
5. 跟踪材料市场变化,开展价格分析与趋势预判,支持采购决策制定。
6. 参与重大采购项目谈判,审核合同条款,维护公司合法权益。
7. 健全采购管理制度与流程,确保符合企业内控规范及相关法律法规。
岗位要求:
1. 拥有8年以上材料采购领域工作经验,其中5年以上团队管理经历。
2. 熟悉采购全流程运作,具备出色的商务谈判技巧与数据分析能力。
3. 为人正直诚信,抗压性强,具有良好的跨部门沟通与协调能力。
4. 具备较强的风险预判与应急处置能力,能快速响应供应链突发状况。
5. 了解ISO质量管理体系及供应商审核相关流程。
6. 本科及以上学历,材料科学与工程、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
水产采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年学历不限
职责描述:
1、依据各品类需求,开展海鲜水产类采购业务,搭建并持续优化供应商管理机制;
2、健全采购管理制度,制定并改进采购流程,确保采购质量与成本的有效管控;
3、主导商品采购进度及价格谈判,负责到货验收、品质把关等相关工作;
4、结合市场动态,开发新供应商资源,完成信息整理与评估,拟定合作方案及优势条款提交采购经理审批;
任职要求:
1、掌握供应商管理流程,具备一定的供应商渠道积累;
2、为人诚实守信、积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节,严格执行接待规范,合理控制成本支出,确保企业对外形象良好,具备突发情况应对处理能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行,全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
3、党团妇联工作:统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务,组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动,做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作,推动群团工作规范化、常态化开展。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利体系,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项,建立福利发放台账,规范操作流程,收集反馈意见,持续改进福利机制。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持,涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。
6、办公室综合管理:牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施;负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜,保障日常运营高效有序。
任职要求
1、25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
3、具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关资料归档标准;
5、工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
6、熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。
福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理接待事务核算
岗位内容:
1. 负责日常行政事务及后勤保障工作,监督生产运营情况
2. 协助上级处理外部对接及相关事务
3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作
4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通
5. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力,能迅速适应并妥善应对各类突发状况
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度
3. 熟练掌握各类办公软件及工具,熟悉文档归档与信息发布的操作流程
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作责任心强,服务意识佳
5. 能熟练操作办公软件或ERP系统
行政经理/主管/办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、岗位职责1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排,严格执行接待规范,合理控制成本,保障企业对外形象,具备突发情况应对能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地,全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘,增强团队凝聚力与企业文化建设。
3、党团妇联工作:统筹党建、团建及妇联日常工作,组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动,管理党员信息、收缴党费,撰写整理党群资料,推进阵地建设并配合完成检查准备工作。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利机制,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项,建立福利发放台账,规范流程管理,收集反馈意见并持续改进福利体系。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持,涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。
6、办公室综合管理:牵头部门行政制度的起草、修订与实施;负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作,确保日常运营高效有序。
二、任职要求
25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
● 具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关材料归档标准;
● 工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
● 熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。
二、福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
高栏车渣车司机货运司机B2
招聘九米六前四后八高栏司机,朝阳到大连跑配货,要求驾驶技术熟练,吃苦耐劳有责任心,开过配货车长期干者优先!要成熟没开过的勿扰联系电话:
采购经理/4k-6k/双休/五险一金
4000-6000元/月
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活
休息:双休,日常放松不用愁
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责联系供方,签订采购合同。
2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。
3.负责制定供应商付款计划。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、成本控制及库存优化
3.组织招标、比价、议价及合同签订,确保采购质量、交期与成本目标达成
4. 监控采购全流程合规性,落实内控要求,防范采购风险
5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业者优先
2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧
3. 具备良好的数据分析能力与成本意识,能独立完成供应商绩效评估
4.责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者更佳
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
前台咨客
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作
5.协助整理基础人事/行政类文档,确保信息准确、保密、可追溯
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3.责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境
4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先
5. 遵守职业规范,具备基础保密意识与团队协作精神
前台经验不限高中服务业前台
泰渡养生馆招聘前台,工作地点:金泰春天一期
任职要求:高中以上学历,年龄22-35岁
薪资待遇:底薪+满勤+提成+加班费+奖金
内勤1名电脑操作简单下单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无地推任务
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效交流,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备一定耐力与坚持精神
三、自我驱动力:主动寻求提升业绩的方法与机会
四、专业意识:熟悉所服务内容,为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
/行政岗,入职缴社保,双休
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介双休法休假期多年假年终奖全都有
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无须自行开发资源
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立顺畅的互动关系,清晰传递信息
二、耐心:工作内容需持续跟进,要求具备较强的耐性和坚持力
三、驱动力:主动进取,积极把握销售机会,追求个人业绩提升
四、专业性:熟悉所服务的产品内容,能为客户提供专业、可靠的咨询建议
薪资结构:底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程报批等相关支持工作。
3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动,提供全面的后勤管理服务。
4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。
5. 负责厂区内设施设备的检修保养,以及公司相关资质的申报与维护。
6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递,确保运转顺畅。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对和处理突发情况。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
生鲜采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管经验不限大专
岗位职责
1、负责果类商品的营收目标实现;
2、负责果类商品的毛利率达成;
3、负责果类商品的品类开发、促销策划、陈列设计及供需计划管理,对损耗率与动销表现负责;
4、指导门店开展果品类营销活动及大型促销执行;
5、推动门店果品区域人才梯队的培养与发展;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备较强的商品规划能力,有果品品类采购管理经验;
2、了解果类商品市场发展动态,逻辑思维清晰;
3、具备丰富的果品采销实战经验;
4、拥有出色的数据分析与解读能力。
栏目概述
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