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财务经理大专及以上
招聘职位:财务主管 职位要求: 1.年龄50岁以下; 2.具备3年及以上工业企业财务主管工作经验。 薪资待遇:5000-8000元/月 工作地址:辽宁省朝阳市喀左县 ·联系电话:
税务会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上税务
岗位职责: 1、负责公司税务相关的变更、年审等日常事务处理 2、编制各类税务报表,按月完成纳税申报,合理运用税收政策,防范企业涉税风险,依法履行纳税义务;办理减免税及退税相关申报工作 3、承担税务会计核算的账务处理任务 4、优化本地与异地涉税事项的核算及管理流程,发现问题及时上报并提出改进意见 5、每月开展纳税申报与税负情况分析,形成报告并提出可行性建议 6、负责高新技术企业研发辅助账的建立与维护 7、服从上级安排,高效完成各项交办任务 任职资格: 1、财会类专业背景,本科及以上学历,具备驾驶能力者优先考虑 2、具有5年以上财务工作经验,有高新技术企业研发加计扣除辅助账实操经验者优先 3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德 4、反应灵敏,学习能力强,具备独立思考与归纳总结的能力 5、熟练操作财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友系统者优先 6、持有中级会计职称者优先,具备较强的沟通协调能力 工作时间: 早八晚五,每周休息一天
人力资源经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策与指导方针的框架下,搭建并落实人力资源策略与具体行动方案,助力企业实现经营目标; 2、主导人力资源管理制度及作业流程的编制、修订与优化工作; 3、全面负责人事管理事务,涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块; 4、组织推进各部门岗位职责说明书的撰写与更新; 5、定期开展人力资源数据统计与分析,形成分析报告并提交管理层参考; 6、结合公司实际发展需求,协助构建并推行薪酬结构与激励机制; 7、协同完善绩效考核流程,监督执行过程,持续优化绩效管理体系; 8、配合推动公司核心价值观与企业文化的有效落地与传播; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑; 3、能够统筹人力资源各职能模块,并提供专业指导与支持; 4、具备较强的复杂问题处理能力,以及良好的计划制定与执行落地能力; 5、拥有出色的团队激励、沟通协调与领导能力,责任心强,具备高度的职业使命感。
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
1.人力资源六大模块统筹管理2.规章制度的制定及落实3.政府部门对接
代账公司财务会计
3000-4000元/月
会计5-10年本科及以上总账成本财务分析税务
岗位职责: 1.负责代账公司日常账务处理,保障会计记录准确完整 2.对接税务部门完成纳税申报及相关税务事务办理 3.协同开展财务报表的整理、编制与数据分析工作 任职要求: 1.掌握扎实的会计理论基础并具备实际账务操作经验 2.可独立开展会计核算及各类账务管理工作 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析; 2、参与会计凭证的审查,保障财务信息的准确无误; 3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、可独立进行账务核算与财务报表的编制工作; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
财务主管
3000-6000元/月
会计10年以上大专及以上全职
精通记账与税务申报相关工作流程
人事管理主管
1.1-1.2万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理3年以上管理经验
工作内容:主要负责月嫂、保姆、钟点工、护老等岗位的客户用工对接,提供线上面试及签约服务,支持全职或兼职模式。 要求:年龄35-55岁,大专及以上学历,不要求相关行业背景,具备良好的沟通能力,善于与人交流,品行端正,富有亲和力。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作; 2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确; 3、配合开展税务申报及相关税务事项的办理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、能独立进行账务核算和财务报表的整理输出; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
税务外勤会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
内外账都需要会的成手会计
朝阳双塔区招弱电/安防、强电
强电工弱电工
朝阳市双塔区招弱电/安防、强电
朝阳 双塔区
12月30日 21:49拨打电话
保姆1-2人月结
川洲一品找白班保姆早9点到晚7点主要做两顿饭卫生有时间搭把手看四岁女孩工资2700两休,不用洗衣服电话
朝阳
12月30日 21:49拨打电话
辽宁朝阳今天来一个成手擦灰住家
保洁1-2人
今天来一个成手擦灰住家
朝阳
12月30日 21:47拨打电话
辽宁朝阳姐妹有没活的吗来个擦灰的成手马上。
保洁
姐妹有没活的吗来个擦灰的成手马上。
朝阳
12月30日 21:47拨打电话
辽宁朝阳招聘穿炸串穿串工一名上午八点到下午四点左右工资2400早穿完早走电话
2400元/月
配菜1-2人月结
招聘穿炸串穿串工一名上午八点到下午四点左右 工资2400早穿完早走 电话
朝阳
12月30日 21:46拨打电话
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监 薪资范围:20-25K 工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地) 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
财务主管
6000-7000元/月
财务经理本科及以上
三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析制造业成本管理预算管理电商
1、公司产品:瑜伽服; 2、公司类型:集生产与贸易于一体; 3、销售渠道:外贸业务、亚马逊平台、1688平台; 4、现有财务人员:义乌(工厂所在地)设有一名出纳及一名初级会计(已在工厂任职三至四年); 5、岗位情况:本次为新增岗位,工作地点位于杭州; 6、主要职责:以成本核算与经营分析为核心内容;(1、针对费用异常情况进行深入分析;2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算,明确实际利润空间;3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析) 7、汇报关系:直接向老板汇报,所有任务由老板直接安排,年度工作可自行规划执行,也可协调下属人员推进; 8、支持部门:公司内部设有独立IT团队,提供系统支持。
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作,保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程,确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析,为管理决策提供有力支持 任职要求: 1.具备优秀的团队统筹能力,能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规,可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅配合 工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作,如文件整理归档、办公物资采购与发放、会议室协调安排等; 2.承担人员招聘全环节工作,包含岗位发布、简历初筛、面试对接及新员工入职手续办理; 3.统计员工出勤数据,管理员工人事档案,协助维护劳动关系相关事务; 4.撰写公司规章制度、通知通告等行政类文书,确保内容准确、表述规范; 5.具备基础财务常识,能协助财务团队完成相关辅助性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1-2年人事行政相关工作经验者优先考虑; 2.文字功底扎实,熟悉公文写作格式,思维条理清楚; 3.工作认真负责,拥有较强的沟通协调能力及信息保密意识。
财务主管
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账成本资金管理收入账预算不可兼职
1、具备会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握财务、成本管控、预算管理及会计核算等专业知识。 3、承担日常会计核算工作,审核费用支出并参与成本控制管理。 4、具有相关工作经验者优先考虑,持有中级会计职称者优先录用。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作,如文件整理归档、办公物资采购与发放、会议组织协调等; 2.承担人员招聘全环节工作(职位发布、简历初筛、面试安排、录用跟进及入职手续办理); 3.统计员工出勤情况,管理员工人事档案,维护劳动关系相关事务; 4.撰写公司规章制度、通知公告等行政类文书,确保内容准确、表述规范; 5.具备基础财务认知,协助财务团队完成相关协作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1-2年人事行政相关工作经验者优先考虑; 2.文字功底扎实,熟悉公文写作格式,思维条理清晰; 3.工作认真负责,具有较强的沟通协调能力及信息保密意识。
会计3-5年大专及以上
招聘:会计 薪资:面议 招聘人数:1人 招聘单位:朝阳金美镓业有限公司 职位描述: 1、核对单据,制作会计凭证; 2、各项费用的归集和分配; 3、核对和维护库存系统信息; 4、准备审计材料; 5、部分分析与预算工作及其他。 任职要求: 1、财会专业大专以上学历; 2、三年以上工作经验,有制造业成本经验优先; 3、品行端正、积极向上、细心耐心、有责任心。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本固定资产核算财务分析预算
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位:财经员 专业要求:应届毕业生需财会、金融等相关专业,本科及以上学历;具备农牧行业财经相关工作经验者亦可。 工作范围:全国各省市 因业务快速扩展,现面向社会及高校广泛吸纳优秀人才,欢迎有志之士加入。 工作职责:负责账务处理、资产管控、费用稽核及日常会议协调等相关事务 薪资待遇: 1、实习期薪资:本科4500元/月;转正后根据表现进行相应调整 2、公司提供标准化住宿,免费提供食宿 3、新员工享受1-3个月师徒制带教培训(带薪) 4、入职即办理五险,享有春节、端午、中秋等节日福利 5、健全的人才培养体系及清晰的职业发展晋升通道 工作要求:认同企业价值观,能吃苦耐劳,愿意接受工作调配 符合条件且有意者请联系:***********
人事专员3-5年大专及以上
大有阳光就业指导公司招聘 HR老师一名,要求专科以上学历,精通招聘,最好有校园招聘经验,能讲课,会修改简历和辅导面试技巧,早八晚五,单休,底薪4000,有额外绩效激励。工作地点:龙城区蓝天路(龙城制药旁边)
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本固定资产核算财务分析预算
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位:财经员 专业要求:应届财会、金融等相关专业,本科及以上学历,或具备农牧行业财务相关工作经验者优先。 工作范围:全国各省市 因业务快速扩展,现需大量人才加入,欢迎优秀人才积极应聘。 工作职责:负责账务处理、资产管控、费用稽核、日常会议支持等工作 薪资待遇: 1、实习期:本科4500元/月;转正后根据实习表现上调 2、公司提供标准化住宿,免费提供食宿 3、新员工享受1-3个月师徒制带教培训(带薪) 4、缴纳五险,享有春节、端午、中秋等节日福利 5、健全的人才培养体系及职业发展晋升通道 工作要求:认同企业价值观,能适应基层工作,具备责任心和团队协作精神 符合条件且有意向者请联系***********
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘 手机操作
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上招聘薪酬福利员工关系
入职要求: a)具备相关专业本科及以上学历; b)拥有三年以上相关岗位工作经验; c)熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训、劳动关系、绩效管理、薪酬设计等核心工作; d)具备扎实的文字表达能力和写作功底; e)熟练使用各类办公设备及常用办公软件; f)精通人力资源管理专业知识,掌握相关法律法规及基础消防安全知识; 主要职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训等人力资源管理体系与制度建设; 2、负责人事档案的建立与维护,办理劳动合同签订及更新手续; 3、优化招聘流程,统筹员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关事务; 4、制定并持续改进绩效考核机制,确保薪酬分配在组织内部具备合理公平性; 5、组织落实新员工入职培训、业务能力提升培训,对接外部培训资源,并跟进培训成效评估与反馈; 6、推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的有效沟通与协调; 7、负责公司行政事务管理,包括内外部关系协调、证照年审认证、车辆调度及对外接待工作; 完成领导交办的其他临时性工作任务;
财务会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司财务活动的规范运作,确保会计信息的真实、完整,做好日常账务处理与记录维护。 2.参与月度及年度结账工作,保障财务数据准确无误、账目条理清晰。 3.协助完成税务相关事务,涵盖税务规划、申报资料准备及报送执行。 4.与内部团队保持顺畅协作,确保财务信息传递及时、数据一致可靠。 5.参与财务制度的制定与实施,结合实际业务提出可行性财务管理建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,能与同事高效配合开展工作。 2.热爱财务岗位,工作认真细致,具备高度的责任感和职业操守。 3.具备较强的计划性和条理性,可同时推进多项工作任务。 4.了解税收政策及相关流程,能独立完成税务筹划与申报操作。 5.熟练使用各类财务系统及办公工具,如Excel等常用软件。
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