招聘HR经理工作内容：1、负责人才招聘，配置和培训2、负责日常工作检查和绩效管理3、负责薪酬福利体系建设4、负责组织文化建设和员工关系管理5、负责风险预防和合规管理6、统筹支持公司整体的行政，客服等综合管理工作任职要求：*公司销售团队人数占比高，因此要求该岗位对销售团队基本的销售方法论有深刻的理解和认知。*对销售团队的管理具备敏锐的洞察力和判断力，能够准确评估销售团队的需求和员工的能力。*具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度，能够分析市场趋势和竞争环境，为销售团队提供准确的指导。*熟悉相关办公软件和人力资源信息系统。*具有良好的职业道德和素养。*有较强的责任心和工作积极性。*能够适应公司业务的快速发展和变化，具备灵活应变的能力薪酬待遇：综合薪资：5000～10000之间，详情面议学历要求：本科及以上学历，管理学，心理学等相关专业，人力资源管理专业优先。工作经验：1、年龄在28-35周岁之间。2、5年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上支持销售团队hrbp工作经验。联系方式：简历投递邮箱

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职位：财务主管/总账主管招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：聊城市东昌府区当代国际广场-商务区月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

会计主管要求实际经验丰富，有出口退税经验，工作地址辛集市区。要求实际经验丰富，有出口退税经验，工作地址辛集市区招工人数:1人

招聘：成本主管薪资：8000-10000元/月1.全日制本科学历，有机械制造业相关工作经验，能熟练操作财务软件，有责任心、有团队精神和良好的沟通能力；2.能主导成本控制管理制度设计和成本目标规划；3.完成公司月末盘点、产品、半成品的成本核算，并参与销售价格制定和利润分析等工作；4.负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本，提高企业盈利水平；5.对成本影响因素进行全面分析，为公司决策提供可行性意见；6.撰写并提交成本会计相关报告，为上级领导提供数据支持；7.负责新产品报价工作，跟踪新品的研发、生产过程，准确核算新产品的价格；8.完成领导安排的其他工作

招聘主管会计：要求年龄30—45岁之间，中级职称，熟练于账务处理及报税工作，非广东籍户口。如有医疗工作经验者优先。工作地点：公司分部医院（广州二级综合医院），广州白云区。欢迎直接微信沟通，也可在总部长沙面试确定。

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会计专业人员,工资：4000-6000,招聘2人

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会计助理中专以上，相关专业薪资福利:工资1500-2000元招工人数:5人工作地址:皇家公馆喜宴贵宾楼东侧红林财务公司

会计助理学历不限，工作年限不限，年龄23-30岁。辅助会计完成日常工作薪资福利:3001-5000元招工人数:1人应聘时请您说是在，谢谢！工作地址:九隆新居

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