
办事处销售(沈阳)
3000-4000元/月
渠道销售包住交通补助五险1-2人经验不限高中踏实肯干面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB硬件/网络设备具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
酒店智能客控产品销售,不限毕业年限
我们是谁
专注提供客房智能控制系统、数字化集成解决方案,服务连锁酒店、高端民宿等多场景客户,以科技赋能酒店行业智能化升级,是行业内高速成长的创新企业。
你将负责(都有人带)
1. 开拓酒店、公寓、民宿、地产商等目标客户,推广智能客控产品及整体解决方案,达成销售目标 ;
2. 挖掘客户智能化需求,提供产品演示、方案讲解等售前支持,推进商务谈判与合同签约 ;
3. 收集市场动态与竞品信息,反馈客户需求,为产品迭代和市场策略优化提供依据 ;
4. 维护客户关系,协调内部技术、运营资源,保障项目落地与回款,提升客户满意度 。
我们希望你
1. 专科及以上学历。电子信息、自动化、市场营销、酒店管理、弱电等相关专业优先;应届生也可
2. 对智能硬件、物联网行业感兴趣,愿意深耕销售领域,具备快速学习产品技术知识的能力 ;
3. 性格开朗外向,善于沟通表达,具备良好的谈判技巧、团队协作意识和目标感 ;
4. 能接受出差,抗压能力强,有校园活动组织、社会实践或销售相关实习经历者加分 。
5.退伍军人加分
我们为你提供
- 薪资福利:底薪3000+绩效+业绩提成+年终奖金(工作满一年);五险、节日福利、带薪年假、定期调薪;(至少半年没有业绩要求,以渠道拜访为主,办事处地点确定好以前,可在家中打卡,无需坐班)
- 成长体系:带薪培训(产品技术+销售技巧+行业知识),一对一带教,快速掌握智能客控行业核心逻辑;
- 职业路径:双轨晋升通道——销售线(销售专员→区域经理→销售总监)、职能线(销售→产品经理→售前顾问) ;
- 其他福利:周末双休、法休、年轻化团队。
冻品区域销售经理 入职缴纳五险一金 提供食宿
9000-14000元/月
渠道销售1-3年大专具有线下渠道销售经验具有快消从业经验企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
工作内容:
1、依据公司销售目标,开展产品销售与市场推广工作;
2、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面;
3、落实销售区域内的各项销售活动,确保销售指标达成;
4、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的实施;
任职要求:
1、年龄*****;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、具有2年以上销售经验,熟悉食品行业冻品或鲜品者优先;
4、具备较强的沟通与协调能力;
福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车(苏家屯)、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销
店长,销售人员,销售主管,销售经理,销售总监
5000-10000元/月
销售经理年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
餐饮招商主管
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、开展餐饮项目的市场调研与需求分析,为招商决策提供数据依据;
2、开拓并维护餐饮领域合作资源,丰富招商渠道网络;
3、主导及参与招商对接会议,评估项目可行性,推动合作落地;
4、策划并落实招商方案,跟踪执行进度,保障目标顺利完成;
5、搭建并完善招商管理机制,提升团队整体运作效率。
任职要求:
1、拥有丰富的餐饮行业资源与人脉积累,掌握市场发展趋势;
2、具备出色的商务谈判与客户运营能力,沟通协调能力强;
3、具有较强的市场敏感度和项目判断力;
4、具备团队管理经验,能有效带领团队实现业绩指标;
5、熟知招商操作流程及相关法规,具备基础风险防控意识。
此岗位月休四天,介意勿投!!!
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专
一、公司简介
AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司
现诚聘销售总监一名
二、岗位职责
1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售
2、线下活动方案策划
3、线下销售
4、线下售后服务
5、线下售后交付对接
6、做好线上销售前期工作
7、线上销售配合
三、任职要求
1、三年以上销售负责人经验
2、具备优秀的沟通、表达、团队管理和协调能力
3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力
4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求
5、性别不限
四、薪资福利
1、底薪+提成+绩效奖金
2、福利 五险
五、工作地点
德澜医院--沙河口区红旗西路
双休底薪四千五企业服务顾问
5000-25000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
一、工作内容:公司拥有优质资源,开拓意向客户,通过电话沟通挖掘有资金需求的企业客户,邀约到公司辅助经理制定方案。
前期会有培训,讲解行业专业知识,不用担心是行业小白,谁不是从无到有的过程呢。
1.办公室坐班,不需要外出,带薪培训,有人专门带,超级好学好上手!金融助贷,需电话邀约。
但是不打骚扰电话,都是客户求着咱们!!
二、薪资待遇
保底+提成 15k上不封顶属于开一单吃一个月
三、工作时间
早9:00晚6,周末双休
四、福利待遇
五险、节假日正常放假、
销售经理
8000-13000元/月
销售经理保险年终奖1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售直销阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
5.行业背景匹配者优先,学历不限
烧烤
滨河村烧烤师傅招聘诚聘烧烤师傅及二厨,薪资面议。工作地点位于辽宁省朝阳市滨河村。岗位主要负责烧烤制作、炒制海鲜、砂锅、锡纸及凉菜等出品工作。要求具备相关餐饮工作经验,熟练掌握岗位技能,吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神。能稳定工作者优先录用。有意者请拨打电话联系。
辽宁朝阳西梁尚志公园夜市烧烤摊招聘服务员1名时间下午五点到收摊,工资每小时10-15元日结
10-15元/时
服务员1-2人日结
西梁尚志公园夜市烧烤摊招聘服务员1名时间下午五点到收摊,工资每小时10-15元日结
打胶小工幕墙安装电焊玻璃安装1-2人
朝阳市龙城区招幕墙安装、电焊、工地小工/杂工、打胶、玻璃安装 年龄在55周岁,焊工要求有证!常年有活!工作地址在河北石家庄看好地址在打电话
货运司机
河南平顶山鲁山有到山东菏泽,今天装,洗消检测都可以过贵州麻江有到临沂,明天装,双驾,今天到贵州铜仁石阡有猪到湖北黄梅,明天装四川绵阳有猪到山东,明天装,消毒检测双驾贵州惠水到临沂泰安济宁,明天装河北省唐山市丰南区有猪到淮安,下午到,明天装。重庆酉阳到临沂,今天装,油满水空
美容院、养生馆等大健康渠道经理
580-590元/天
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行.
2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。
3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
无责8k双休B端渠道总监综合月收入5-8万
5-8万元/月
渠道经理10年以上学历不限
职位简介:
岗位职责:招商
一、 我们是谁?
我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。
我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台!
二、 你要做什么?
1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图;
2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地;
3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作;
4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益;
5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。
三、 我们希望你是这样的人
1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴;
2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分;
3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约;
4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑;
5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强;
6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。
四、 我们能给你什么?
1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限);
2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作;
3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活;
4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升;
5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。
重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!!
• 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗
• 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
超级电商选品,年入100万
3-3.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。
2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。
3、就做一件事,邀约品牌方。
4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水,
一个品牌可以拿到最高300万的分润。
入驻20家 每家100万
入驻50家 每家200万
入驻50家以上全部按照每家300万分润
签合伙人合同保证你的利益。
5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。
6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。
7、销售的事情不需要你来做,我们来做。
备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
销售专员社保20人以上经验不限学历不限地推销售门店销售销售额提成
本公司因市场发展需要,特招募业务专员15名,底薪5000元,月入5000~15000元左右交养老保险,年龄30~45岁,男女不限,学历不限,从事过销售工作者优先。详情咨询电话/同步:
推广专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
产品推广,免费培训,学会止,有人带,有人帮,(老带新展业)没有业绩要求,业绩不清零(看个人能力)底薪(有责)+提成+分润(被动收入)时间自由,不用打卡,不用签到,没有绩效考核,年龄要求20岁-55周岁,每月有团建
业务经理
5000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
业务销售
5000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售无经验要求
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
乡镇小食品业务员
3000-8000元/月
销售专员社保1-2人3-5年学历不限代理商销售区域销售销售额提成
1、工作内容:
乡镇小食品业务员,只跑乡镇大小超市,要求细心踏实务实能力强的优先考虑
职位要求:
有无经验均可,有相关超市理货、促销等销售经验者优先
2、工作时间:
早8点-晚5点,周日休息
3、福利待遇:
底薪+提成+额外奖励提成,月薪3000-8000,公司另有话补,年节福利。
招聘业务员两名
4000-5000元/月
销售专员交通补助五险餐补1-2人经验不限中专/中技代理商销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务
最好会开车,以销售水暖材料为主,有业务经验的优先。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险生日福利6-10人经验不限中专/中技区域销售较多外勤数据分析能力服务意识沟通能力地推经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应出差
招聘年龄25到50岁大专及以上学历精英
2000-3000元/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒其他行业其他产品/服务金融产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作时间自由,清晰的晋升路径,各种优惠的待遇,团队扶持,温暖的团队氛围
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理交通补助保险年终奖6-10人3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售销售工作经验商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售流程标准化与数字化升级
任职要求:
1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2.具备出色的市场洞察力、战略规划能力及跨部门协同能力
3. 优秀的沟通谈判能力与客户影响力,成功主导过千万级销售项目者优先
4.学历不限,具备行业资源及成熟销售方法论者更受青睐
5.目标导向强,抗压能力突出,具备创业精神与结果交付意识
法库医药销售主管—法库
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广工作;
2、开展市场拓展,维护已有客户资源,持续构建并巩固客户关系;
要求:
有意向长期发展医药行业,具备较强的学习能力,能够适应高强度工作;
具备良好的沟通与协调能力,保障区域销售工作高效推进;
本地人员优先,需自带交通工具;
有销售从业经历者优先,同时欢迎善于学习、反应敏捷、情商出众的新人加入。
辽宁天广仁合药业有限公司,专注辽宁省市场16年,是一家专业化的品牌推广企业,平台成熟、团队稳定、行业口碑优良。
公司实行公开透明的薪酬机制,多劳多得,能力决定收入水平;同时提供充足的市场费用支持、学术会议支持及市场开发投入,并配备系统化专业培训与团队全程陪跑。
公司为您提供:
1. 百余种在辽宁省拥有独家经销权的核心产品、优势品种;
2. 系统化的销售技能培训及厂家专项产品培训;
3. 一对一后勤支持、精准的产品推广方案、免费宣传物料支持;
4. 大区经理、主管手把手带教,助力快速成长;
5. 国内外旅游奖励、能力提升培训机会。
主要面向当地药房、诊所、社区卫生服务站等终端开展业务,市场体系完善,经验不限,有无基础均可;
只要您积极进取、愿意学习、踏实肯干,就能在这里实现个人价值。
医药行业是朝阳产业,无需担忧经验不足,不必顾虑专业欠缺,更不用害怕独自前行——我们有完善的团队、系统的培训、全程的陪跑支持;只要您勤奋务实、渴望收入提升、具备学习能力,我们就提供平台,助您成就自我!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘朝阳销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。