1.招聘岗位：线上运营 2.工作内容：介绍课程、录教练上课视频、维系客户等。 3.薪资待遇：满勤+无责底薪2000，提成上不封顶，五险，早九晚六，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

跨境电商运营（全职/居家可做） 一、岗位职责 1、负责亚马逊等跨境平台店铺日常运营，包含选品上架、产品编辑、标题及详情页优化、关键词布局，提升产品自然曝光与排名。 2、熟悉平台规则，负责店铺日常维护、合规自查、规避违规风险，处理店铺基础风控、商品上下架管理。 3、跟进市场行情、竞品价格及品类动态，配合公司成熟跟卖模式，完成选品、调价、库存监控，稳定店铺出单。 4、负责订单跟进、基础售后咨询、简单客户消息回复，保障店铺评分、好评率及账号健康度。 5、记录每日运营数据，统计出单、利润、波动情况，根据数据微调运营策略，配合团队完成月度经营目标。 6、跟随公司系统化带教流程，快速掌握平台运营逻辑，独立搭建个人店铺运营体系，长期稳定做店铺增量。 二、任职要求 1、无学历、无经验限制，接受零基础小白、转行、应届生，愿意踏实学习即可。 2、思维灵活，执行力强，能耐心钻研平台规则，服从团队标准化运营流程。 3、具备基本电脑操作能力，工作认真细致，有责任心，不半途而废。 4、认同合伙经营、业绩分成模式，想靠个人努力多劳多得，不满足固定死工资。 5、时间观念强，能稳定长期深耕跨境行业，有电商、销售、互联网经验者优先。 三、岗位福利（真实透明） 1、零成本创业带教：全程0元陪跑，不收学费、不囤货、不压资金、无需自己承担风险，全套成熟模式直接复制。 2、新手可达收入：首月3000–5000元；熟练后次月稳定6000–10000+，多劳多得、上不封顶。 3、自由办公模式：时间灵活、可居家办公、双休，不内卷、不加班，自主安排工作节奏。 4、纯利润分成模式：无死工资束缚，收入和店铺业绩直接挂钩，做得越久、收益越高，适合长期发展。 5、系统化一对一教学：从基础操作、规则避坑、选品、优化到出单全流程带教，新手快速上手。 6、稳定赛道+成熟团队：依托成熟跨境商业模式，客源、模式、体系全部现成，不用自己摸索试错。

农产品电商运营专员招聘 岗位职责 1. 负责农产品在电商平台的全流程销售工作，涵盖商品上架、订单管理、客户对接及售后跟踪； 2. 负责电商账号的搭建与日常运营，提升账号权重、增强粉丝互动并维护品牌形象； 3. 承担短视频内容运营，包括创意策划、视频拍摄剪辑及发布推广，提高产品可见度与成交转化； 4. 根据农产品特点制定有效运营方案，推动销售任务达成。 任职要求 1. 有1-3年农产品电商或相关领域实际工作经验； 2. 具备从零启动电商账号的成功案例，熟悉主流电商及短视频平台运作规则； 3. 熟悉短视频制作流程与推广方法，可独立完成内容生产与运营执行； 4. 熟悉农产品行业现状，具备良好的沟通能力与销售导向思维。 公司优势 • 拥有自建养殖场，保障货源稳定与产品质量，供应链体系完善； • 配套线下实体销售渠道，实现线上线下的协同发展，业务基础稳固。 薪资待遇 • 薪酬结构：底薪 + 高比例销售提成，无上限激励，收入与业绩直接关联； 应聘方式 有意者请将简历发送至[招聘邮箱]，或致电[联系人/电话]了解详情，符合条件者将安排面谈。

薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

【任职要求】 性格积极乐观，行动力强，具备进取心和事业追求，渴望成长与突破的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明、公正的内部晋升制度，不进行外部空降管理岗位，所有管理者均从内部选拔培养。 【岗位职责】 1. 负责企业商家的推广工作，初期跟随团队学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营事务。 2. 完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训任务。 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立负责分公司整体运营工作。 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元； 转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上；晋升至经理级别，年薪30万起。 2. 提供免费住宿，房间配备齐全家电，环境整洁舒适，距离公司近，无需额外支付费用。 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理

公司直招，岗位名称：运营专员。 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【福利待遇】： 1、距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求：专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、带薪团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展：公平公正的明确晋升路线（校区店长路线，区域经理路线）+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、 为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、 配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、 按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、 关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 5、 负责收集、整理归纳客户资料。 【岗位要求】 1、有无经验均可，性格开朗，亲和力强 2、沟通表达能力良好，有服务意识 3、热情、细心，喜欢小朋友 4、良好的自我管理能力及自我学习能力 【福利待遇】 1、晋升发展：不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数 600 人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 ＊晋升时间：入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 ＊晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、 “家天下”文化：除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包！ 3、保障：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿（距离10min）+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会！ 【公司简介】天童集团创立于2004年， 始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团19年来服务家庭1000w+ 任职要求 1、热爱教育事业，用爱心做教育 2、有良好的沟通表达能力，亲和力较强，有较强的人际交往能力和发现、分析、解决问题的能力 3、做事积极主动、踏实能干，有较强的服务意识 4、正直诚信、积极向上，有较强的团队协作意识 5.晋升体系:组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 可以就近安排工作地点，提供免费住宿。 因我校是做的学龄前英语素质成长培养课程，所以双减政策对我校没有影响，国家“三孩政策”出台，业务市场更加广泛。 欢迎广大求职者前来咨询和面试。

招聘前四后八翻斗司机20名，工作线路为本溪至灯塔。有意者可随时上车。

站前酒店招聘厨房帮工一名3000元月休3天王厨

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招聘新能源汽车司机，有经验者优先。要求持有B2及以上驾照，月收入8000-9000元。入职即缴纳保险，包含大额医疗。工龄工资满一年每月增加300元，满两年每月增加600元。

本溪市明山区昱格门窗招聘司机1名，要求55岁以下。 工作内容为断桥铝门窗厂司机。 工作时间：旺季为7:30至18:00，淡季为8:00至17:00，每月休息一天，提供午餐。 工作地点位于辽宁省本溪市明山区地工路花卉市场外门市。

共创经济蓝海赛道!橙人用品全网平台! 公司深耕成人佣品赛道五年多，全网全域平台自营100+店铺:线上电商+线下外卖+私域，已实现盈利闭 环! 1、我们负责供应链、行业培训、技术支持、以及店铺培训、运营全程陪跑，你负责运营店铺! 2、一站式帮扶陪跑:资质+供应链+培训+运营陪跑 3、单月单店利润5k-5w+，小白也可以做任职要求:要求:踏实、务实、用心

明天下午1-5人️ 贵阳观山湖30元/小时 酱油活 （18岁网上 男女不限） 工作时间6点-12点 薪资：30元/小时 包吃 吃饭也算工资 下班现结 工作：电商订单处理 酱油活

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台运营数据（GMV、ROI、UV价值等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障营销活动落地与用户体验闭环 5.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立策划促销活动 4.逻辑清晰、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行营销活动，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常活动顺利落地 任职要求： 1. 具备电商运营相关工作经验优先 2. 会使用photoshop等相关软件 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立推进项目并快速响应市场变化 4. 学历不限，具备较强学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营数据分析报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度与用户洞察力，能独立策划推广方案 4.逻辑清晰，执行力强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

运营 男女不限，40周岁以下，有相关经验者年龄、学历可放宽；性格沉稳、思路清晰，沟通表达能力佳，责任心强；熟练使用Office办公软件、等社交工具，打字速度≥40字/分钟；零基础无需担心，公司提供专业岗前培训，老员工一对一带教助力成长。熟悉平台规则，有新媒体账号运营经验优先。负责商家账号搭建、日常运营及整体运维管理 薪资福利:底薪+高额绩效提成，收入上不封顶；周末双休，工作生活两不误；正规缴纳五险，安心就业；免费工作午餐、定期带薪旅游 应聘请说看到的

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.持续优化运营流程，提出可落地的改进建议并配合测试验证 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，专业不限

工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行有序、氛围良好。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，提升用户体验。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，增强用户粘性，扩大社群传播力与影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作方式，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备基础数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

岗位职责 1. 负责公司会员用户的日常咨询。 2. 做好用户标签、分类管理，主动跟进客户需求，提升用户留存与复购。 3. 配合团队执行营销活动，推送产品信息、福利活动，引导用户下单转化。 任职要求 1.可接受无经验者，有大健康行业客服/销售经验优先。 2. 熟悉微信、企业微信操作，会基础手机/电脑办公软件。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，性格开朗。 我们提供 1. 薪资结构：底薪+绩效+全勤+提成+奖金，综合收入可观。 2. 完善福利：社保、带薪培训、节日福利、员工食堂、员工寝室。 3. 晋升空间：客服→资深客服→组长→主管，透明晋升通道。

新媒体电商负责人，主要负责，拼多多店铺，抖音快手视频号运营维护

岗位名称：社群运营 一、岗位职责 - 负责用户社群日常维护、氛围营造、用户答疑，提升社群活跃度与用户粘性； - 策划社群话题及互动活动，持续激活社群活力，避免社群沉寂； - 跟进用户咨询与反馈，维护良好用户关系，做好用户留存； - 统计社群运营相关数据，整理运营报表，配合完成业务相关运营工作。 二、任职要求 - 必须有社群运营相关实操经验，熟悉私域、微信群运营基础流程； - 沟通及文字表达能力良好，擅长调动社群氛围，服务意识强； - 工作认真负责、执行力强，具备基础数据整理能力； - 抗压性好、积极有耐心，服从团队安排； 三、工作时间 工作时间：10:00-19:00，午休1小时；大小周休息，法定节假日正常休息

提供单人间/双人间公寓住宿！ 上市公司平台！ 稳定可靠！ 【工作内容】：负责行车音视频的审核，需通过电话与司机及乘客沟通确认安全情况，无销售性质！ 工作轻松简单，培训后即可上岗，按标准话术执行即可！ 薪资福利：综合月薪5000-7000 零食下午茶+全员团建+节假日礼品齐全，团队氛围超好~ 【工作时间】：每日8小时，双休制，每月休息8天 【提供住宿】：可申请入住双人间或单人间，住宿地点距离工作地步行仅10分钟！ 有意晚班且需要住宿的小伙伴看过来，机会不错，要不要聊一聊？

遥遥领先！五险一金！！周休两天！！下楼直达夜市干饭的岗位哪里找！！ 公司自建餐厅，氛围轻松不内卷，工作内容简单易上手，同事关系融洽，团队氛围超棒～日常轻松交流，快乐工作赚钱。办公环境高端整洁，写字楼室内办公，无需风吹日晒～人文关怀细致入微！！ 发展空间广阔/季度晋升机制！写字楼标准办公，员工配备独立工位，地铁口商圈位置，楼下即达沈阳最大塔湾夜市！！下班步行直达夜市享受美食！食宿出行极为便利。 五险一金！！周休两天！！欢迎零基础新人加入！！办公条件优越！岗位需求量大！！晋升通道高效迅速！！ 一、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金，入职即享带薪培训！ 2、标准8小时工作制，按时下班，拒绝加班文化！！ 3、入职满1年额外享有带薪年假（5-10天） 二、其他福利： 1、定期举办生日会、部门团建、节日礼品、新年开门红、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假、带薪病假等；公司氛围轻松愉悦，工作无压感十足！！！ 2、签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金～ 3、办公室配备冰箱、用餐区、微波炉，支持自带餐食来司加热～ 4、晋升机会丰富，成长路径清晰，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向发展 三、岗位内容： 工作轻松无负担，接受无经验新人快速入门，每日空调房舒适办公，全程室内坐班，无需外出跑动。专注电脑操作，冬暖夏凉，办公环境优质，人手一台办公电脑，工作状态轻松自在！！！ 工作地址 沈阳皇姑区沈阳信悦汇F1座20楼

工作内容：负责接听来电；及时响应并处理乘客各类问题，妥善应对突发状况 工作时间：实行8小时工作制，无需加班 学历要求：需具备大专或以上文凭，学信网可查

无销售！接受实习！接受无经验！入职有人带！上市公司平台！ 【工作内容】：日常主要是通过文字处理用户咨询事项，无需电话沟通，不涉及销售任务！ 入职提供系统培训，简单易懂，快速上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效，综合收入4000-5000元 【福利待遇】：入职即签劳动合同，享受年假、病假、婚假、产假等法定假期，保障齐全 【晋升空间】：内部晋升机制完善，不对外招聘管理岗，入职满3-6个月，表现优秀者可逐步晋升为组长-主管-经理 大型上市公司平台，发展稳定，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（后续依据定岗情况调整薪酬） 2、入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业现状； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理路径上进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与主动创新意识，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地。

工作内容 1、负责项目医院运营数据的收集、整理、分析及汇报工作。 2、协助项目经理推进运营过程中的各项管理工作。 3、参与品牌运营相关事务的执行与跟进。 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1、大专及以上全日制学历，医学、护理学或公共卫生专业优先考虑 2、具备良好的逻辑思维与分析能力 3、工作态度端正，具有较强的责任意识 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 工作时间8:30-17:30、双休及法定节假日休息、缴纳五险 薪资待遇：固定薪资范围3000-4000元，根据面试表现及岗位匹配情况确定具体薪资

岗位职责： 1.负责团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算； 2.负责团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进； 3.负责接收和汇总问题反馈及处理跟进； 4.配合团队完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作； 5.负责团队的日常支持工作。 职位要求： 1.专科及以上学历； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真、细致、负责； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感； 5.具有互联网销售支持或业务支持相关经验者优先考虑； 6.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。