岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

运营 男女不限，40周岁以下，有相关经验者年龄、学历可放宽；性格沉稳、思路清晰，沟通表达能力佳，责任心强；熟练使用Office办公软件、等社交工具，打字速度≥40字/分钟；零基础无需担心，公司提供专业岗前培训，老员工一对一带教助力成长。熟悉平台规则，有新媒体账号运营经验优先。负责商家账号搭建、日常运营及整体运维管理 薪资福利:底薪+高额绩效提成，收入上不封顶；周末双休，工作生活两不误；正规缴纳五险，安心就业；免费工作午餐、定期带薪旅游 应聘请说看到的

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.持续优化运营流程，提出可落地的改进建议并配合测试验证 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，专业不限

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎无经验者加入！公司提供带薪培训！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，纯岗位无销售任务 工作时间：每天8小时，上五休二 工作职责：负责图片、文字及视频内容的审核

哈喽哈喽～～欢迎查看我们的招聘信息！！（不清楚的地方随时问我哦！！） 我们是一家金融企业，全国拥有112家门店，在职员工规模在100-150人之间，资质正规！公司自主研发了专属金融领域的CRM系统，并设有自运营的APP平台，通过线上互联网广告获取客户资源，因此无需自行拓客、无需电话盲打、无需外出发传单！只需将公司分配的客户邀约至门店进行面谈签约即可，操作简单，全程有专人带教～ 薪资待遇： 底薪4k + 提成20-40% + 多项补贴 = 实际收入过万 行业领先提成比例！ 五险一金 + 年终第十三薪 + 各类福利补贴 + 法定节假日正常休假 + 节日奖励红包 新人综合收入8k -15k，资深员工月入2w以上 每月10号准时发薪！！ 工作时间： 8:30-17:30，午休长达1.5小时（12:00-13:30） 感谢你看到这里，赶紧私信我吧！！（看到必秒回～）

1、岗位职责： 负责图片、视频及文本内容的审核工作，评估文本内容质量并作出判断 2、任职要求： （1）年龄******； （2）具备本科或以上学历（不接受实习生）； （3）有相关内容审核工作经验者优先，熟悉审核流程及相关标准 工作时间：每日工作8小时，每周工作五天，休息两天；能适应倒班安排 3、薪资待遇： 综合月薪4-5k，依法缴纳五险一金

招聘招聘 网络推广专员 制定和执行网络推广策略；管理社交媒体平台；分析网站流量和用户行为；与团队合作进行活动推广；跟踪和评估推广效果。 岗位要求： 法律、营销、传媒或相关专业，大专及以上学历 工作地点:沈阳市皇姑区文大路 工作时间: 上午8.30-11.30，下午13.00-17.00。周末双休，法定假日休息。 薪资待遇:底薪+奖金

【工作内容】负责出行平台工单的处理及安全提示相关工作；参与安全事件的应对与处置，及时跟进案件进展，确保事件响应迅速、跟踪持续、问题有效推进解决， 【工作时间】每日8小时，周末双休 【薪资待遇】月薪4000-5000元，按规定缴纳五险一金 【其他】提供带薪岗前培训，需具备良好的投诉处理能力！ 职位：运营专员

招聘：本溪市-本溪集配站-快递员（重货）薪资：4000~12000/月任职资格有一定的电脑基础，能接受夜班，工作认真负责，责任心强，执行能力强；工作内容负责场地车辆协调，运输车辆保障，自营及三方车辆管理；为场地发车提供发车任务，车辆使用成本管控等。

兼职薪资福利:7元一小时请直接电话咨询有效期到11月16日工作地址:本溪市彩屯彩进小区华联后身

工人员工身体健康，能吃苦耐劳，干活踏实，服从安排。干零活，工作简单薪资福利:4000(月休3天）招工人数:三名工作时间:早7.30～晚5.30（免费午餐）有效期到11月18日工作地址:卧龙村9组

年龄25---55周岁薪资福利:大专底薪1500+活动津贴大专以下1000+活动津贴月工作22天（周六日休息）8：30---11：00头三天全天上午8：30--下午3：40下班（管餐）

帮厨薪资福利:待遇优厚，过节福利，节假日休息有效期到11月18日

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，监控关键运营指标（如用户活跃度、转化率、复购率等） 2. 负责活动策划与落地执行，包括方案撰写、资源协调、数据复盘及优化建议输出 3. 管理运营内容（含图文、短视频、社群话术等），确保风格统一、节奏合理、符合品牌调性 4. 对接产品、市场、客服等部门，推动跨部门协作，提升整体运营效率与用户体验 5. 定期整理分析运营数据，形成可视化报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与执行力，能独立推进中小型运营项目 2. 熟悉主流运营工具及数据分析平台（如Excel、飞书多维表格、蝉妈妈、新抖等） 3. 具备基础文案撰写与用户沟通能力，有社群/电商/内容类运营经验者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有相关实习或项目经历者可适当放宽经验要求

招聘充电桩拉新推广人员。年龄要求25至50周岁，需自备智能手机，熟练使用手机基础操作，能够配合完成日常工作对接、信息上报等基础工作。要求身体健康，吃苦耐劳。薪资透明，多劳多得。工作内容简单易上手。欢迎踏实肯干、想稳定增收的人员踊跃报名。工作地址为世佳大厦12楼1215。

招直播软件流量推广员 工作地点：永丰立交桥 无责底薪3000综合薪资5000-10000不封顶 多劳多得 无限制 高提成 月休四天 全职兼职都可 成手可在家办公（兼职时间自由可在家办公） 坐办公室不用出门 工作时间10-18点 ️：（微信同步）

1.招聘岗位：线上运营 2.工作内容：介绍课程、录教练上课视频、维系客户等。 3.薪资待遇：满勤+无责底薪2000，提成上不封顶，五险，早九晚六，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行有序、氛围良好。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，提升用户体验。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，增强用户粘性，扩大社群传播力与影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作方式，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备基础数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

负责付费广告投放，根据店长指令制定推广方案，并确保完成既定目标

绝对无销售类工作内容；需本科及以上学历；享受双休，五险一金齐全 【工作内容】 负责对AI生成的视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 每日8小时工作制，固定双休，确保每周五天在岗、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合月薪约4-5K 【岗位要求】 须具备国家承认的本科及以上学历，学信网可查信息 【内部晋升】 提供入职培训、老员工带教机制，享有带薪年假与节日福利礼品 设立管理与专业双发展路径（每三个月组织一次晋升竞聘） 晋升路径：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理 工作地点： 面试及入职办理地址：皇姑塔湾信悦汇F1座22层（临近塔湾地铁站） 实际办公地址：皇姑北陵公园越秀辉山大厦（靠近北陵公园地铁站）

岗位职责： 1.负责本地生活服务平台日常运营与内容管理，提升用户活跃度、留存率及满意度 2. 对接并协调本地商家资源，推动服务品类优化、页面展示升级及联合推广落地 3.基于用户行为与业务数据开展基础分析，输出可执行的运营优化建议 4.独立或协同完成线上营销活动策划、方案执行及效果复盘 5.配合团队推进跨部门协作，保障运营目标高效达成 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，对本地生活、O2O或互联网行业有热情者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强、执行力佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 无经验亦可，学习意愿强烈、适应力强、能快速融入业务场景 5.工作细致踏实，具备一定抗压能力与多任务处理能力

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（不达标者勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培育项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线文字客服工作； 2、通过打字方式及时回复客户关于商品详情及订单相关的咨询问题； 3、工作以纯文职打字为主，无需电话沟通，无销售性质任务。 【任职要求】 1、熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟45字； 2、了解主流电商购物流程，具备平台客服工作经验者优先考虑； 3、学习能力强，反应灵活，具备良好的沟通能力，需到岗坐班，不接受兼职人员； 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，每月休息4天，无需上通宵班。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 薪资范围：3-5K，试用期为一个月

*职位亮点*：接受新手，无销售性质，不加班，无夜班安排 【工作内容】： 日常负责审核平台中的视频与图文内容是否存在违规违法情况，工作轻松简单，无需电话沟通，无任何销售任务！ 入职提供系统培训，学习门槛低，快速掌握操作流程~ 【工作时间】： 每天工作8小时，每月休息8天 【薪资福利】： 1. 底薪+绩效+补贴，综合收入约4000-6000元，绩效激励丰厚 免费零食茶饮供应，定期组织团队活动，节日礼品不断，员工福利完善 上市企业，办公地点位于西安路商圈核心地带，周边餐饮娱乐丰富，交通便利，地铁公交直达 5A级写字楼办公环境，公司统一配备电脑设备，设有微波炉、冰箱等设施，支持员工自带餐食

工作内容： 1. 开展外卖商家店铺的商圈调研，形成市场分析报告； 2. 负责产品结构设计及基础配置的优化调整； 3. 制定商家整体优化策略，并向商家进行方案提案； 4. 根据既定方案实施产品优化并完成平台端上传操作； 5. 监控后台数据、维护店铺运营，保持与商家的日常沟通。 公司提供系统化的岗前培训。 岗位要求： 1. 熟练使用计算机办公软件； 2. 具备一定的文字表达能力和数据分析能力，有图片编辑或视频制作经验者优先； 3. 工作认真负责，踏实好学； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 五险一金+法定节假日+早九晚六+单休＋团建旅游 晋升机制：实习运营经理—运营经理—运营部负责人—分公司负责人

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作