运营 男女不限，40周岁以下，有相关经验者年龄、学历可放宽；性格沉稳、思路清晰，沟通表达能力佳，责任心强；熟练使用Office办公软件、等社交工具，打字速度≥40字/分钟；零基础无需担心，公司提供专业岗前培训，老员工一对一带教助力成长。熟悉平台规则，有新媒体账号运营经验优先。负责商家账号搭建、日常运营及整体运维管理 薪资福利:底薪+高额绩效提成，收入上不封顶；周末双休，工作生活两不误；正规缴纳五险，安心就业；免费工作午餐、定期带薪旅游 应聘请说看到的

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.持续优化运营流程，提出可落地的改进建议并配合测试验证 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，专业不限

岗位职责： 1. 协助产品、运营和项目负责人推进日常项目执行工作。 2. 整理平台入驻资料、合作方资料、账号信息、合同文件、会议纪要和项目进度表。 3. 跟进抖音、高德、美团、大众点评、百度等平台的资料提交、审核、商品上线及问题反馈。 4. 协助维护公众号、抖音号、视频号等官方账号，完成内容发布、素材整理和基础数据统计。 5. 协助对接外部服务商、机器人公司、开发团队及合作渠道，跟进事项完成情况。 6. 整理订单、核销、退款、客服、结算等基础运营数据，形成周报或日报。 7. 完成上级安排的其他项目支持和运营支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1年以上运营助理、项目助理、商务助理或行政协调相关经验。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT、飞书/企微等办公工具。 3. 做事细致，有责任心，能及时跟进任务进度和反馈问题。 4. 具备较好的沟通能力和资料整理能力。 5. 能适应创业项目中多事项并行、节奏较快的工作状态。 6. 有平台运营、本地生活、互联网项目或供应商对接经验者优先。 加分项： 1. 熟悉抖音、美团、大众点评、高德等平台后台。 2. 有公众号、小红书、抖音等账号基础运营经验。 3. 有项目管理、会议纪要、数据统计经验。

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

招聘要求 1、负责日常费用提报，包括装备、房租及其他相关支出； 2、办理各类流程手续，编制工资表。 任职资格： 1、具备一定的自主学习能力，需自备笔记本电脑； 2、熟悉VLOOKUP、数据透视表及基础函数公式者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责 1. 负责公司会员用户的日常咨询。 2. 做好用户标签、分类管理，主动跟进客户需求，提升用户留存与复购。 3. 配合团队执行营销活动，推送产品信息、福利活动，引导用户下单转化。 任职要求 1.可接受无经验者，有大健康行业客服/销售经验优先。 2. 熟悉微信、企业微信操作，会基础手机/电脑办公软件。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，性格开朗。 我们提供 1. 薪资结构：底薪+绩效+全勤+提成+奖金，综合收入可观。 2. 完善福利：社保、带薪培训、节日福利、员工食堂、员工寝室。 3. 晋升空间：客服→资深客服→组长→主管，透明晋升通道。

焕大夫专业祛斑中心招聘助理一名，要求，，35岁以下，身体健康，面容姣好，性格温和开朗，懂一点自媒体运营，工资4000～10000+提成，具体面议。联系电话：焕大夫

本溪市明山区招挖机师傅

招聘前四后八翻斗司机20名。工作线路为本溪至灯塔。有意者可随时上车。

本溪市溪湖区招管道安装/维修

看好在联系130一方住宅楼加微活在河北

本溪市溪湖区招管道安装亚电联焊工两个，几天的活。探伤超声波。本地的来。干完结

京东直聘 ，非外包 岗位名称： 充电桩运营/服务支持 工作内容： 1.对网点履约指标进行监控和复盘 2.协调网点，工程师，客服处理问题 3.处理履约过程中产生的异常问题 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.对数据有敏感性，会使用Excel进行简单数据分析 3.有运营工作经验者优先 4.具有良好的适应能力和沟通能力 待遇： 五险一金 薪资6-7k 饭补330-360元/月 管住 单休

不刷kpi~不刷kpi~不刷kpi~公司直招!零基础也收提供住宿(水电全免)! 新人入职有老员工一对一带教 职责:公司合作的项目居多，工作就是协助主管一起面谈客户，给各大热门平台引流,谈公司的自媒体业务(不用应酬) 薪资体系:综合薪资5500(薪资4300+1200奖金+提成五险+提供住宿)福利待遇: 1、公司免费提供温馨公寓包住水电全免，家电齐全，离公司近 2、对于刚加入公司的新人，并且安排主管一对·带着工作,保证新人快速融入,快速成长上班时间: 8.30-18.30，中午休息两个小时，不加班!不加班!不加班(法定节假日正常体息，固定周日休)职位要求: 1.不玩虚的，勾心斗角，公司都是00后喔。正儿八经的说是公司直招!!! 2.上班氛围轻松欢 3.上手贼拉快,团队 4.不加班,不打电话,不是客服

一、招聘基础信息 招聘岗位：社区运营专员 招聘人数：2人 工作地点：北京、深圳（对应负责社区/片区） 作息时间：早9晚6，周末双休 用工形式：全职 二、岗位职责 1、负责对应社区日常运营工作，招、培、管、留，保障小区派送、件量流转正常，维持小区站点健康稳定运营； 2、日常处理网点下发各类工单，及时跟进、落实、反馈，完成工单闭环处理； 3、辅助小区派送员找件、梳理快件，协助解决派送过程中的各类现场问题，提升派送效率； 4、承接小区人员休息顶班工作，保障岗位人员空缺时社区派送工作正常运转； 5、社区合伙人招募； 6、完成上级交办的其他社区运营相关工作。 三、任职要求 1、年龄22-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应基层站点运营工作； 2、具备良好的沟通能力、执行力，做事认真负责，服从工作安排； 3、有社区运营、快递站点、同城配送相关工作经验者优先； 4、具备基础人员招募、沟通谈判能力，有资源拓展意识。 四、薪资待遇 基础薪资：5500元-6000元/月（底薪） 专项提成/补贴（清晰透明）： 1、顶班补贴：小区派送/站点人员休息，在岗顶班，按实际顶班天数结算； 2、社区合伙人/人员招募提成：首个成功招募上岗 1000元/个，后续每成功招募上岗 500元/个，多招多得、上不封顶； 综合月薪：底薪+顶班补贴+招募提成，月综合收入8K-9K，有资源者月薪上万 其他福利：（社保、节日福利、团建、带薪休假） 五、岗位优势 1、薪资结构清晰透明，底薪稳定； 2、工作内容简单易上手，有人带教，上手快； 3、多劳多得，顶班、招募均有高额专项奖励，收入上不封顶； 4、负责固定社区片区，工作稳定，长期发展空间大。 六、联系方式，

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

1.招聘岗位：线上运营 2.工作内容：介绍课程、录教练上课视频、维系客户等。 3.薪资待遇：满勤+无责底薪2000，提成上不封顶，五险，早九晚六，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

一:主要工作内容 1、负责tiktok店铺网站运营整体工作。针对热销产品，进行数据分析，归纳，整理。撰写开发报告，分析产品利润，卖点文案。网站运营 2、及时对缺货、断码的产品进行抢单，补货，等网站运营操作。对接仓库同事，处理异常件疑难件，跟进采购订单。 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位网站运营工作经验优先。

从零开始，解锁电商运营技能，想踏入电商行业却担心没经验？想掌握开网店的实用技能却不知从何学起？我们的网店学员岗位就是为你量身打造的成长平台！

提供单人间/双人间公寓住宿！ 月休8天！ 不加班！ 【工作内容】： 审核出行平台订单，协调处理司机与乘客相关事宜 无销售性质，工作轻松易上手，岗前培训结束后即可独立操作 薪资福利： 综合月薪5000-7000元 免费零食下午茶 + 全员定期团建 + 节假日福利礼品，团队氛围融洽 【工作时间】： 每日8小时工作制，周末双休，每月固定休息8天 【提供住宿】： 可申请入住双人间或单人间，宿舍距离办公点步行仅10分钟

【⼯作内容】 视频/文字/内容的审核标注 【⼯作时间】上五休⼆；8⼩时工作制 【薪资待遇】综合3-4K 【福利待遇】5A级办公区域；下午茶；生日会；节假日礼品等

Position Requirements: proficient in spoken English Age Requirements: 18 - 35 years old Salary: total 6,000 - 10,000 Working Hours: 8-hour workday, two days off per week, night shifts involved Job Content: Make outbound calls / perform online typing to serve international customers; assist with resolving issues during travel Listed company, large platform, provide five insurances and one fund upon employment, salary paid on time!!!

【工作内容】 负责平台AI生成内容的安全审核，对涉黄及违规信息进行数据标注，无需电话沟通，无销售任务！！！ 【工作时间】 实行八小时工作制，周末双休 【薪资待遇】 平均月薪4k-6k，缴纳五险一金 【其他】 提供带薪培训，欢迎无经验新人加入！！！ 招聘职位

岗位职责：负责电商平台售后服务，及时响应客户需求，妥善处理售后相关事宜，专注服务不涉及销售工作！ 任职要求：具备高中或同等以上学历，有无经验均可。 岗位福利：享受带薪年假、婚假、产假等相关福利待遇。

职位描述： 我们正在寻找一位细心、有责任心的兼职助理，负责日常竞品销售数据的收集和新媒体账号内容的发布工作（提供内容，每周发2-3篇，对内容进行优化）。这是一个在线工作的机会，家庭主妇也适合，适合希望灵活安排工作时间的您。 工作职责： 负责收集和整理相关数据。 管理并发布新媒体账号的内容。 跟踪内容发布的效果，并进行必要的调整。 基本要求： 年龄25+ 有良好的组织和沟通能力。 对新媒体运营有一定的了解和兴趣。 能够独立工作，同时也能适应团队合作。 有一定的图片编辑能力和视频剪辑能力优先； 人员所在地：不限。 工作时间： 灵活的在线工作时间，具体时间可根据双方协商确定。 工作地点： 在线工作，无需坐班。 我们提供： 灵活的工作时间。 有竞争力的灵活的薪资。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩500分以上！！！毕业生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数500分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目期间，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：随后转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先 能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

职位名称：社群运营 工作地点：大东 薪资范围：6000元+转化提成 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、弹性年假、办公设备补贴 休息时间：双休（活动高峰期需配合调整，如高考季执行弹性排班）12:30～21:30 岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心关注点策划高质量内容，确保内容专业且具亲和力，提升品牌信赖感； 实时跟踪用户互动行为，收集反馈信息，分析数据表现，优化内容规划与运营节奏，构建高活跃度私域社群，减少用户流失； 3、数据驱动与运营优化 建立并维护数据监控体系，追踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，识别运营瓶颈与增长机会； 根据数据结果调整运营方案，不断优化执行路径，提高整体运营效能与投入产出比。 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备1年以上社群运营、直播运营或私域运营相关经验； 2.熟练使用Excel工具（包括数据透视表、VLOOKUP及常用函数）； 3.具备良好的数据洞察力、沟通协调能力、业务理解能力和逻辑分析能力； 4.责任心强，执行力高，拥有主动推进工作的自我驱动力。

实习生职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有明确目标且具备务实精神 2. 善于交流，能从家长与孩子的实际需求出发，主动提供有效解决方案和建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识和观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育及培训领域有浓厚兴趣 5. 作风严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先 工作内容： 负责团队日常管理、员工培训、绩效考核及业绩数据统计等相关工作。 （皇姑沈北校区可选）