岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.持续优化运营流程，提出可落地的改进建议并配合测试验证 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，专业不限

运营 男女不限，40周岁以下，有相关经验者年龄、学历可放宽；性格沉稳、思路清晰，沟通表达能力佳，责任心强；熟练使用Office办公软件、等社交工具，打字速度≥40字/分钟；零基础无需担心，公司提供专业岗前培训，老员工一对一带教助力成长。熟悉平台规则，有新媒体账号运营经验优先。负责商家账号搭建、日常运营及整体运维管理 薪资福利:底薪+高额绩效提成，收入上不封顶；周末双休，工作生活两不误；正规缴纳五险，安心就业；免费工作午餐、定期带薪旅游 应聘请说看到的

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（后续依据定岗情况调整薪酬） 2、入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业现状； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理路径上进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与主动创新意识，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地。

岗位职责: 1.负责高职单招题库产品在辽宁各市、县的推广工作 2.主要目标客户群体是高考志愿填报机构，单招培训机构以及在校教师 3.通过微信群，短视频进行营销推广。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成上级交给的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升工作效率

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全流程运营管理，独立完成商品链接的创建、上架及优化工作，包括标题撰写、主图与详情页设计优化、价格设定、库存管理等，确保商品正常销售，提升曝光率与点击转化。 2. 统筹店铺日常运营事务，熟悉抖音电商平台规则及食品类目运营要求，有效控制运营风险，维护店铺DSR评分与好评率，妥善处理售后问题与用户评价，持续优化整体运营表现。 3. 主导直播全流程策划与执行，结合产品核心卖点、季节性热点及平台活动节点，制定直播方案、脚本内容、选品排品策略及福利机制，把控直播节奏与流程安排。 4. 全程跟进主播直播过程，实时调整话术表达、产品展示方式及互动环节设计，针对性提升主播表现力，优化直播间流量获取、转化效率与用户停留时长，增强带货效果。 5. 完成直播数据复盘任务，按日、周、月整理直播与店铺核心运营数据（如销售额、转化率、客单价、流量来源、互动指标等），深入分析问题并提出改进措施，持续迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台各类营销活动及大促项目的申报与落地执行，紧跟平台节奏规划店铺活动玩法，拓展流量入口，推动店铺整体销量与GMV增长。 7. 持续关注同类竞品动态与行业发展趋势，及时调整运营方向，打造热销爆款产品，助力店铺业绩稳步提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年抖音电商运营相关经验，有食品、冷饮、快消品类运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理及直播功能设置等相关工作。 3. 具备出色的直播策划与复盘能力，理解抖音直播运行逻辑，可精准掌控直播流程，并通过数据分析优化转化效果。 4. 具备较强的数据洞察力，能够从数据中识别问题并提出解决方案，熟练使用常见电商数据工具进行分析。 5. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进各项任务落实。 6. 对平台规则有高度敏感性，具备风险防范意识，能有效避免违规操作、限流等风险情况发生。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力突出者薪酬可适当上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，办公环境轻松，晋升通道清晰，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有创意的电商运营人才加入，共同打造抖音头部店铺，实现业绩突破！有意者请投递简历，合适人选将尽快安排面谈！

遥遥领先！五险一金！！周休两天！！下楼直达夜市大快朵颐的好工作在哪找！！ 公司配备员工餐厅，不搞内卷，工作内容简单易上手，团队氛围融洽，沟通无障碍，轻松自在~日常轻松交流，边聊边干，快乐上班赚钱两不误。办公环境高端整洁，写字楼室内办公，无需风吹雨淋~人文关怀细致入微！！ 发展空间广阔/季度晋升机制！入驻甲级写字楼，每位员工享有独立工位，临近地铁与核心商圈，楼下即是沈阳规模最大的塔湾夜市！！下班步行即达，烟火气随心享！食宿出行极为便利。 五险一金！！双休制度！！欢迎零基础新人加入！！办公条件优越！岗位需求量大！！晋升通道高效迅速！！ 一、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成，综合收入4000-6000+ 2、标准8小时工作制，准时下班，拒绝无效加班！！ 3、入职满1年额外享受带薪年假（5-10天） 二、其他福利： 1、定期举办生日会、部门团建、节日礼品、年终奖励、婚假、产假、陪产假、病假等全涵盖；公司氛围轻松愉悦，无压力办公！！！ 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金~ 3、配备冰箱、员工餐厅、微波炉，支持自带餐食~ 4、晋升机会丰富，成长路径清晰，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向发展 三、岗位内容： 工作轻松无负担，接受无经验新人快速入门，全程室内办公，恒温空调环境，无需外出奔波。电脑操作为主，冬暖夏凉，坐班制，每人配备专属办公电脑，工作节奏舒适，压力小！！！ 诚邀每一位心怀理想的伙伴加入！携手同行！共赴未来！

宾服务员各有各的岗位职责薪资福利:2050-2500招工人数:2人各区域保洁员，鞋吧服务员，。该招聘有效期至2027/2/12日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区辽宁省本溪市明山区北地邮局旁

服务员上菜点菜收拾卫生活不累薪资福利:4000-4500，工资4000招工人数:5人冬天不忙。有事休息。提前说。应聘下午1点以后打电话谢谢。该招聘有效期至2026/12/11日为止工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯

客房服务员能热情工作，正能量。鞋吧薪资福利:综合工资3000+，交五险！！！招工人数:3人工作时间，上24小时休息24小时。该招聘有效期至2027/2/11日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区欧洲城二期

宾馆前台收银宾馆前台薪资福利:3000-3500，上24休48，供饭，底薪2400加提成招工人数:2人该招聘有效期至2027/2/11日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区环球商场118商务宾馆

收银员负责收款会简单电脑操作年龄不限！。收银薪资福利:2500-3000管理员：负责日常工作管理和勤杂，招*生可包住。该招聘有效期至2027/2/12日为止工作地址:辽宁省本溪市平山区辽宁省本溪市平山区建平街

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，监控关键运营指标（如用户活跃度、转化率、复购率等） 2. 负责活动策划与落地执行，包括方案撰写、资源协调、数据复盘及优化建议输出 3. 管理运营内容（含图文、短视频、社群话术等），确保风格统一、节奏合理、符合品牌调性 4. 对接产品、市场、客服等部门，推动跨部门协作，提升整体运营效率与用户体验 5. 定期整理分析运营数据，形成可视化报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与执行力，能独立推进中小型运营项目 2. 熟悉主流运营工具及数据分析平台（如Excel、飞书多维表格、蝉妈妈、新抖等） 3. 具备基础文案撰写与用户沟通能力，有社群/电商/内容类运营经验者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有相关实习或项目经历者可适当放宽经验要求

1.招聘岗位：线上运营 2.工作内容：介绍课程、录教练上课视频、维系客户等。 3.薪资待遇：满勤+无责底薪2000，提成上不封顶，五险，早九晚六，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

招直播软件流量推广员 工作地点：永丰立交桥 无责底薪3000综合薪资5000-10000不封顶 多劳多得 无限制 高提成 月休四天 全职兼职都可 成手可在家办公（兼职时间自由可在家办公） 坐办公室不用出门 工作时间10-18点 ️：（微信同步）

招聘充电桩拉新推广人员。年龄要求25至50周岁，需自备智能手机，熟练使用手机基础操作，能够配合完成日常工作对接、信息上报等基础工作。要求身体健康，吃苦耐劳。薪资透明，多劳多得。工作内容简单易上手。欢迎踏实肯干、想稳定增收的人员踊跃报名。工作地址为世佳大厦12楼1215。

任职要求： 1. 企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。 3. 拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班干部职务者优先考虑。 4. 第一学历须为全日制统招本科，且高考成绩达到450分及以上。 职位福利： 1. 薪酬保障：入职即享5000元/月薪资，无试用期，当月起按规定缴纳五险一金。 2. 发展前景：根据个人能力与公司发展需要定岗，为表现优异者提供具有竞争力的调薪机会。 3. 生活关怀：公司配备员工食堂与宿舍资源，全面支持员工解决食宿问题，助力安心投入工作。 岗位职责： 1. 实施“2+2+2”进阶式培养模式：项目期间，前2个月将深入业务一线轮岗实践，覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块，系统掌握基础运营流程与行业动态； 2. 接续2个月进入财务、合规、运营、人力资源等关键职能部门轮岗，拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3. 最后2个月进入定向培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理领域进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与全局思维的复合型金融管理人才。

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！企业出资培训！！五险一金齐全，免费观影，咖啡畅饮，薪资发放准时，非销售岗位 工作时间：每天8小时；上五休二 工作内容：负责图片/文字/视频的审核工作

岗位职责: 1. 负责驴卡卡app的推广工作，提升用户活跃度与市场覆盖率 2. 协同团队推进推广任务，保障项目按期达成 3. 持续优化推广方案，提升推广效率与实际成效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2. 能够迅速适应市场动态，灵活应对并调整推广策略 3. 对推广工作保持高度热情，具备自我驱动力与追求卓越的态度

职位亮点: 1. 周末双休，无需接打电话 2. 提供住宿，2人间配备独立卫浴 3. 团队年轻化，工作氛围轻松无压 工作内容：潮流App电商平台客服专员，文职类岗位，无销售性质、不外呼电话，接受零经验人员 工作时间：每日8小时，周末双休，每月休息8天 工作薪资：4000~6000 工作地点：高新海创/金枫楼（可申请住宿） 晋升通道：专员→组长→主管→经理 办公环境优越，楼下设有双层食堂，咖啡等配套设施齐全

无销售！接受实习！接受无经验！入职有人带！上市公司平台！ 【工作内容】：日常主要是通过文字处理用户咨询事项，无需电话沟通，不涉及销售任务！ 入职提供系统培训，简单易懂，快速上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效，综合收入4000-5000元 【福利待遇】：入职即签劳动合同，享受年假、病假、婚假、产假等法定假期，保障齐全 【晋升空间】：内部晋升机制完善，不对外招聘管理岗，入职满3-6个月，表现优秀者可逐步晋升为组长-主管-经理 大型上市公司平台，发展稳定，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

1. 账号日常运营发布 负责公司抖音账号日常维护，按照排期定时发布短视频作品，把控发布时段、标题文案、话题标签，保障账号稳定更新，提升账号活跃度。 2. 短视频内容创作 结合行业热点、品牌卖点与用户喜好，完成视频选题构思、脚本撰写；独立或配合完成视频拍摄、剪辑、字幕配乐、封面制作，产出符合平台风格的推广短视频。 3. 流量推广与引流获客 熟悉抖音平台推荐规则，运用热门话题、热门BGM、挑战赛等玩法做内容引流；通过视频评论、私信互动维护粉丝，引导意向咨询，完成线上推广获客指标。 4. 数据监测与优化调整 实时跟踪视频播放量、完播率、点赞、转发、咨询转化等数据，定期复盘效果；根据数据反馈优化内容风格、文案话术与发布策略，持续提升曝光与推广效果。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如天猫、京东、拼多多等）店铺日常运营，统筹流量获取、转化提升、销量达成及GMV目标管理 2. 主导商品上架、标题关键词优化、主图详情页策划与迭代、单品权重提升及店铺动销率维护 3. 策划并执行平台活动报名、日常促销及大促全周期节奏把控，落地可量化的营销方案 4. 独立操作直通车、万相台、随心推等推广工具，开展投放策略制定、数据复盘与ROI优化 5. 统筹评价管理、口碑维护、售后协同、库存监控与新品上新节奏，保障店铺健康稳定运营 任职要求： 1. 1年以上国内电商运营实操经验，食品/酱料/速食/罐头/预制菜类目经验优先 2. 熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，能独立完成优化、报活动、数据分析与推广调优 3. 数据敏感度高，目标导向强，具备较强执行力、抗压能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，热爱快消行业，认同长期稳定发展导向 5. 具备基础办公软件及生意参谋、达摩盘等数据分析工具使用能力

【工作内容】 负责审核用户通过AI生成的内容，对涉及违法违规的信息进行数据标注处理，工作内容不包含电话沟通，无任何销售任务！！！ 【工作时间】 实行八小时工作制，周末双休 【薪资待遇】 平均月薪4k-5k，依法缴纳五险一金 【其他】 提供带薪岗前培训，欢迎零经验人员加入！！！

通过线上平台进行后台咨询业务处理，运营助理岗位无销售性质， 入职后即可安排上岗 公司提供独立工位、空调配备，办公环境舒适宜人 享受双休及带薪培训机会 企业为上市公司，福利体系完善，享有带薪年假、产假、陪产假，定期举办员工生日会、团建活动等 岗位要求：需具备大专或以上学历毕业证书

岗位职责： 1. 负责社群的搭建、日常运营、用户裂变及销售转化等相关工作； 2. 负责客户的日常沟通、新客户开发及售后支持等全流程服务； 3. 统计并分析平台各项运营数据，制定优化策略，保障平台正常运转； 4. 定期策划并组织客户参与各类线上线下的活动执行； 5. 通过多种途径和方法拓展新用户，优化用户拉新、激活、留存、召回流程，并建立项目风险应对机制； 6. 引导客户进入直播场景，完成直播前引流、直播中跟进、直播后订单追加等闭环服务； 7. 承担电话销售相关工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、市场营销、推广策划或新媒体等相关专业优先考虑； 3、能熟练使用智能手机及计算机办公软件； 4、了解中老年人群相关领域，具备旅游、康养、老年社区管理或社群运营经验者优先； 5、有私域流量实际操作经验，熟悉运营流程与话术设计者优先； 薪资待遇： 3K+绩效奖金，单休，五险，定期团建。