运营 男女不限，40周岁以下，有相关经验者年龄、学历可放宽；性格沉稳、思路清晰，沟通表达能力佳，责任心强；熟练使用Office办公软件、等社交工具，打字速度≥40字/分钟；零基础无需担心，公司提供专业岗前培训，老员工一对一带教助力成长。熟悉平台规则，有新媒体账号运营经验优先。负责商家账号搭建、日常运营及整体运维管理 薪资福利:底薪+高额绩效提成，收入上不封顶；周末双休，工作生活两不误；正规缴纳五险，安心就业；免费工作午餐、定期带薪旅游 应聘请说看到的

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.持续优化运营流程，提出可落地的改进建议并配合测试验证 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，专业不限

招直播软件流量推广员 工作地点：永丰立交桥 无责底薪3000综合薪资5000-10000不封顶 多劳多得 无限制 高提成 月休四天 全职兼职都可 成手可在家办公（兼职时间自由可在家办公） 坐办公室不用出门 工作时间10-18点 ️：（微信同步）

工作内容：推广宣传公司手机APP，无地推无外呼，会基础手机电脑打字操作，工作简单易懂有专人培训，有无经验皆可。 工作时间:上午10点上班，到晚上6点。每周日休息。 综合薪资：4000+

岗位职责: 1. 负责日常运营事务，保障各项工作有序开展 2. 协助团队成员，提升整体协作效率 3. 快速融入新环境，主动参与团队各项活动 任职要求: 1. 不限相关工作经验，欢迎有志于运营方向发展的求职者加入 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 态度积极，乐于学习并胜任多样化工作任务 岗位薪资: 无责底薪4000+绩效奖金+提成 五险一金 免费住宿 家电齐全 系统培训: 新员工入职（岗前一对一免费带薪指导），公司内部培训，岗位专业技能提升、管理能力培养等[不收取任何培训费用]。

岗位职责： 1、负责公司业务分析拓展 2、处理订单的采进与售出，确保业务销售与增长； 3、收集市场行情信息，分析行业动态，为商务决策提供支持。 薪资待遇：底薪+提成，新人综合工资4-6千 工作时间：早九晚五，双休，无加班 节假日正常休息

岗位职责 1. 负责企业宣传类短视频的出镜录制及内容表现； 2. 独立完成视频剪辑、字幕添加、背景音乐配置、封面设计等后期制作； 3. 撰写短视频文案与脚本，贴合企业产品及品牌形象推广需求； 4. 协助处理日常行政事务，包括文件归档、数据整理、办公支持等工作； 5. 根据公司宣传节奏，按时完成视频产出，保障账号日常运营维护。 任职要求 1. 形象端正，具备良好镜头表现力，语言表达流畅自然； 2. 熟练操作剪映等视频剪辑工具，有短视频拍摄与剪辑实操经验者优先； 3. 具备基本的文字撰写能力，可独立完成简易脚本及文案编写； 4. 工作态度积极，责任心强，时间灵活，能配合拍摄任务安排； 5. 有企业品牌宣传或抖音、快手等平台短视频运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2、负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3、整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4、监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5、配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务

岗位职责: 1.负责日常运营工作，确保流程顺畅 2.支持团队成员，提高工作效率 3.适应新环境，积极参与团队活动 王职要求: 1.无需相关工作经验，欢迎对运营工作有兴趣的求职者 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.积极主动，愿意学习并适应新任务 岗位薪资: 试用期:底薪6000(无责4000+2000保底绩效奖金)+高薪提成+年终奖金，平均薪资8000-9000;你的能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资10000以上(优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等[不收取任何培训费用]。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全)，离办公地点只需8分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会

鼎和炒鸡招改刀后厨工人改刀学徒工资面议联系电话

招通风排烟学徒工一名工资150日结供一顿饭7.30到8点上班5.30到6点下班休息一个小时！电话号码

本溪万达比格比萨自助餐厅招聘全职员工3名福利待遇：底薪4000，月休四天，满勤200，转正后有岗位补贴和绩效，综合工资4600-5000以上，每天提供两顿免费工作餐应聘要求：年龄18-55周岁，能长期合作，积极向上，干活麻利，无明显纹身，有餐饮工作经验者优先兼职员工5名：薪资19元/小时，每天工作4-8小时不等，也可以专干上午或下午，年龄18-55周岁，干活麻利，提供和工作餐，每月工时上限180小时，有餐饮工作经验者优先招聘地点：本溪万达广场四楼比格比萨自助餐厅联系方式：袁店长

本溪万达扶摇树下招聘刷碗一位60以内前厅服务员薪资待遇：3800＋200+绩效供吃供住，月休三天，如果遇节假日额外+1工作氛围好工作时间：早九晚九（根据具体情况走，会有早晚班）要求：有执行力、有责任心、有团队意识、听从指挥。迎宾员薪资待遇：4000＋200+绩效+岗位补贴供吃供住，月休三天，如果遇节假日额外+1工作氛围好工作时间：早九晚九（根据具体情况走，会有早晚班）要求：有执行力、有责任心、有团队意识、听从指挥，形象气质良好后厨甜品岗位薪资待遇：3800＋200+绩效供吃供住，月休三天，如果遇节假日额外+1工作氛围好工作时间：早九晚九（根据具体情况走，会有早晚班）要求：有执行力、有责任心、有团队意识、听从指挥。配菜岗位薪资待遇：3800＋200+绩效供吃供住，月休三天，如果遇节假日额外+1工作氛围好工作时间：早九晚九（根据具体情况走，会有早晚班）要求：有执行力、有责任心、有团队意识、听从指挥。联系电话：边店长工作地址：本溪万达4楼扶摇树下

辽宁本溪招聘开翻斗电车司机，会开电车的，8米箱长的，55岁以下，不喝酒，身体健康的，24小时两班干，月开工资9500元，每个月5号～7号开工资，，公司管吃，管住，，需要15-20名司机，管，吃，住

管理国内平台网店日常运营工作，可兼职，稳定居家办公，要求稳定长期

矩阵运营日结兼职 岗位要求：满十八周岁 会使用智能手机 男女不限 三个月之内在合肥 工作内容：协助公司运营矩阵账号 不要求每天在线 工作时间能及时回复消息即可，主营各类香水，店铺流量待提升，诚招兼职协助打理闲鱼店铺，纯正规绿色工作。

工作内容： 1、负责司机管理维护 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，沟通能力强，有亲和力，善于同司机群体交流。 2、熟练使用 Office、PPT 等办公软件，服从团队管理安排。 3、处理司机纠纷、矛盾、投诉等事务。

任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，平时有时间对接操作即可

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6600+提成，7-8K左右

1.招聘岗位：线上运营 2.工作内容：介绍课程、录教练上课视频、维系客户等。 3.薪资待遇：满勤+无责底薪2000，提成上不封顶，五险，早九晚六，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

招聘充电桩拉新推广人员。年龄要求25至50周岁，需自备智能手机，熟练使用手机基础操作，能够配合完成日常工作对接、信息上报等基础工作。要求身体健康，吃苦耐劳。薪资透明，多劳多得。工作内容简单易上手。欢迎踏实肯干、想稳定增收的人员踊跃报名。工作地址为世佳大厦12楼1215。

挑战高薪！用人单位: 乐信普惠 东北三省各地市省会城市： 能跑业务、不怕辛苦、渴望突破现状的你！ 工资待遇: 年薪15万起，无责底薪3000/3400 + 高绩效提成 + 月度分红奖金 + 年终十三薪，月均收入税后12000+，试岗期结束后月入过万有保障。 入职即缴纳六险一金（基数为全额工资的8%） 入职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25至40周岁，具备相关行业经验者学历可适度放宽。 2. 有市场推广、地面推广或金融领域从业经历（如信用卡、POS机、贷款等）优先。 3. 能够接受出差及外勤推广的工作方式。 4. 个人征信良好，无重大逾期或被执行记录。

核心定位：负责日常工单处理、发货数据统计与物流单号回传，同时兼顾朋友圈及社群的内容策划与视觉素材制作。 岗位职责： （一）日常事务处理 1、工单处理：接收并分类日常工单，准确理解用户需求，协调内部资源推进问题解决，及时反馈处理进展与结果，保障工单响应效率与服务质量。 2、发货相关工作：每日汇总订单数据，完成发货统计，确保信息真实、完整、无误。 （二）内容创作与运营 1、朋友圈内容运营：撰写朋友圈文案并配套设计海报，内容涵盖喜报发布、资料推送等类型，可周期性复用优质内容，保持动态持续更新。 2、社群内容运营：策划并输出符合社群属性和用户兴趣的运营文案，提升群内互动与用户粘性。 3、海报设计：依据文案主题独立完成简易海报制作，保证画面风格一致、呈现效果清晰美观。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、市场营销、设计类等相关专业优先考虑。 2、核心能力：具备较强的责任意识，关注细节，确保数据统计和内容输出的精准性；工作主动踏实，有耐心，能适应稳定节奏下的重复性内容产出任务。

岗位职责 1. 熟悉抖音、小红书、视频号三大平台规则及内容调性，能快速适配不同平台风格，撰写符合平台用户喜好的推广文案（无需专业文案功底，但需具备基础文字表达能力，能清晰传递直播间核心亮点）。 2. 具备基础推广意识，能根据文案内容，配合平台特性（如抖音话题、小红书标签、视频号转发），完成文案发布、简单维护，精准引导用户点击链接或进入直播间听课。 3. 有较强的执行力，能按时完成文案发布任务，主动关注推广效果，愿意根据反馈调整发布节奏和文案侧重点。 4. 认可推广模式，有赚钱意愿，能接受以“推广提成”（15%-50%）为核心收入形式，有自媒体推广、引流相关经验者优先。 岗位要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（新手可提供简单指导）。 2. 有手机/电脑，能熟练操作抖音、小红书、视频号的基础功能（发布、编辑、添加标签等），会简单排版者优先。 3. 做事认真负责，不敷衍、不拖延，能自主完成推广任务，无需专人全程督促。 4. 全职：能保证每日固定时间投入，配合团队完成推广目标；兼职：可自由安排时间，保证每周稳定发布文案、完成基础推广任务即可。

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行有序、氛围良好。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，提升用户体验。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，增强用户粘性，扩大社群传播力与影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作方式，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备基础数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

岗位职责 1. 负责平台内容的上传与推广，保持账号的日常运营更新 2. 进行基础文案撰写及视频素材的归集整理 3. 按时完成每日发布目标，协同团队推进推广工作

一、岗位职责 - 协助正式运营人员完成社群日常运维，涵盖群内氛围引导、常规信息响应，协同建立用户信任关系，支持私域转化目标的实现。 - 参与流量线索的归集与记录，协助策划并落地社群轻量级活动，提升用户互动频率，配合推进成交转化的辅助性事务。 - 协同整理社群沟通话术，参与标准化流程文档的归纳，助力团队完善私域转化链路，学习并投入提升转化效能的相关实践。 - 配合完成社群运营中的其他支持工作，积极了解教育领域私域运作模式，持续积累一线操作经验。 二、任职要求 - 在校本科或硕士学生，专业不限，具备充足课余时间，能确保稳定实习周期（每周出勤不少于5天，连续实习3个月以上者优先）。 - 对教育行业、社群管理及私域运营有较强兴趣，乐于主动学习，具备基础社群维护或客户对接经验者优先考虑。 - 具备良好学习能力，可快速融入工作节奏，积极配合团队达成各项任务，职业态度认真、富有责任感。 三、我们希望你 - 思维清晰有条理，善于倾听与吸收新知，能准确把握业务重点，聚焦转化支持相关事务。 - 保持踏实严谨的工作作风，不急于求成、不流于表面，关注细节与个人能力的持续沉淀，愿意从基础事务入手成长。 - 拥有一定自主推动力，主动协同团队推进任务进展，执行高效，不拖延、不回避责任。 - 注重实际成果，习惯复盘与反思，能在辅助角色中提炼经验、改进工作方式。 - 为人真诚坦率，拒绝无效内耗，沟通简洁直接，擅长与团队高效协作。 - 具备成熟职场心态，自律可靠、无需监督，稳定交付所分配的工作内容。 - 有整体意识，能从团队和业务角度出发思考问题，主动承接可胜任的任务，积极应对并解决基础工作难题。

工作内容： 协助资深运营管理人员主播，助力主播提升视频与直播的数据表现及收入水平。 薪资待遇： 无责任底薪5000元，提成依据所协助主播的业绩核算。每月可休四天，时间可灵活选择。 跟随经验丰富的运营学习主播管理与带教方法，能力成熟后可独立负责主播，届时薪资将重新评定并有一定幅度上调。 欢迎对互联网行业感兴趣但暂无经验的人员加入，团队氛围融洽，待遇优厚，日常工作轻松，会使用手机和电脑即可胜任。

岗位职责 1.活动执行：负责线下推广活动的执行与落地。 2. 客户开发：通过面对面推广方式吸引潜在客户，完成购买目标。 3. 品牌宣传：在推广中传递品牌形象和产品优势，提升品牌线下曝光度。 4. 渠道维护：与合作商户、建立良好关系，拓展长期推广资源。 5. 其他任务：配合团队完成运营推广任务。 任职要求 1.基本条件 年龄18-28岁，身体健康，形象端正。 能适应户外工作，周日单休，不定期短期出差。 能接受从企业基层做起，逐步向上晋升。 2.经验要求 有线下运营推广、销售、活动执行或相关经验者优先。 无经验者可培训，但需具备较强的学习能力和主动性。 3.能力要求 性格外向，沟通能力强，擅长与陌生人快速建立联系。 抗压能力强，能完成业绩指标。 4.加分项 态度端正，有较强的上进心，愿意付出时间和精力提升自己的伙伴。 寻找机会，想赚钱，寻求发展的伙伴。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+提成/绩效奖金（示例：底薪4000元+1000绩效奖金+单量提成） 2.个人奖励、团队奖励、晋升机会 3.免费提供公寓式住宿(走路5分钟) 4.不定期户外拓展、旅游，每人都有生日party 5.免费提供专业化培训 工作地点 沈阳市 沈河区-青年大街219号 华新国际大厦12A层

岗位职责 主要平台：抖音 1. 负责抖音店铺全流程运营管理，独立完成商品链接的创建、上架及优化工作，包括标题撰写、主图与详情页设计优化、价格设定、库存管理等，确保商品正常销售，提升曝光率与点击转化。 2. 统筹店铺日常运营事务，熟悉抖音电商平台规则及食品类目运营要求，有效控制运营风险，维护店铺DSR评分与好评率，妥善处理售后问题与用户评价，持续优化整体运营表现。 3. 主导直播全流程策划与执行，结合产品核心卖点、季节性热点及平台活动节点，制定直播方案、脚本内容、选品排品策略及福利机制，把控直播节奏与流程安排。 4. 全程跟进主播直播过程，实时调整话术表达、产品展示方式及互动环节设计，针对性提升主播表现力，优化直播间流量获取、转化效率与用户停留时长，增强带货效果。 5. 完成直播数据复盘任务，按日、周、月整理直播与店铺核心运营数据（如销售额、转化率、客单价、流量来源、互动指标等），深入分析问题并提出改进措施，持续迭代直播与运营策略。 6. 参与抖音平台各类营销活动及大促项目的申报与落地执行，紧跟平台节奏规划店铺活动玩法，拓展流量入口，推动店铺整体销量与GMV增长。 7. 持续关注同类竞品动态与行业发展趋势，及时调整运营方向，打造热销爆款产品，助力店铺业绩稳步提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年抖音电商运营相关经验，有食品、冷饮、快消品类运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音小店操作流程，能独立完成商品链接制作与优化、店铺后台管理及直播功能设置等相关工作。 3. 具备出色的直播策划与复盘能力，理解抖音直播运行逻辑，可精准掌控直播流程，并通过数据分析优化转化效果。 4. 具备较强的数据洞察力，能够从数据中识别问题并提出解决方案，熟练使用常见电商数据工具进行分析。 5. 工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进各项任务落实。 6. 对平台规则有高度敏感性，具备风险防范意识，能有效避免违规操作、限流等风险情况发生。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+阶段目标达成奖金。薪资面议，能力突出者薪酬可适当上浮。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，办公环境轻松，晋升通道清晰，提供专业培训与成长支持。 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应链中心 我们诚邀有经验、有创意的电商运营人才加入，共同打造抖音头部店铺，实现业绩突破！有意者请投递简历，合适人选将尽快安排面谈！