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岗位职责：招聘为主（以面试量作为考核）工作时间：早9:00-18:30，周休一天半，法定节假日正常休息薪资待遇：底薪3000-4000+绩效200+提成10-30-50-100+奖金，综合薪资5000+，五险

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人事文员，大专以上学历，不限专业，。负责人事招聘和信息录入等工作。薪资福利:工资3000+绩效五险等福利待遇综合工资4500以上。早8晚5，周末双休，法定节假日均休。工作地址:沈阳市于洪区汪河路25号地铁3号线D口中油大厦B3座。

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辽宁本溪北台甲矿招起重工，工资4500/月，双休，加班另算联系电话

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职位：人力资源经理/总监招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：潍坊市奎文区泰华大厦-A座17楼月薪范围(元)：8000-10000职位描述岗位职责：1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；2、负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作（薪酬绩效、高端招聘、员工关系、培训开展、企业文化落地等）；3、结合公司实际情况，完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的猎聘、甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置推进公司企业文化建设，中高端岗位人员引入等组织建设工作；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

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招聘：人力总监招聘人数：1名 工作内容：1、负责集团人力资源战略规划与管理，确保人力资源与企业发展相匹配；2、领导并优化人力资源团队，提升团队效能；3、建立和完善人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、绩效管理。岗位要求：1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验；2、能够独立领导团队，具备出色的决策能力和问题解决能力；3、具有良好的组织协调能力，能够与各部门有效沟通合作。

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