饭店招十一黄金周临时工男女不限

招聘：商超宣传员薪资：2080元以上/月商超宣传员

岗位名称：自习室管理员；岗位要求：亲和力强；情绪稳定；熟练掌握电脑操作；薪资待遇：面议。

辽宁本溪的自习室管理员岗位要求包括亲和力强、情绪稳定和熟练掌握电脑操作等。相关岗位薪资待遇面议，诚邀候选人加入。

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人参产业园招一呲货工人混日子的不要

自习室管理员岗位诚邀亲和力强、情绪稳定且熟练掌握电脑操作的应聘者，薪资待遇面议，工作地点在辽宁本溪。

招聘假期工地点：本溪关山湖风景区汉服馆时间：十一期间国庆天～早7:00～下午6:00工资:150元/日30～45岁，午餐自备要求：身体健康。早晚有通勤车联系电话：

小时工薪资福利:12元/小时以上员工满年涨100元

明天需要前四后八车型的替班司机，工作几天，具体时长需自行咨询。要求必须有过长途驾驶经验，且行驶路线多为大岭路段。岗位职责：1. 持有与所驾车型匹配的机动车驾驶证（B2/A2等），驾驶危货罐车需具备危运资格证。2. 具备货车或半挂驾驶经验。3. 能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等不同工作场景。

太子城26号开始需要厨师替班一名，大概五到六天，早晨7点半至7点工资230元，联系电话

赵一鸣零食店招聘：岗位职责：1、负责门店日常运营，包含商品陈列、补货、卸货、货架整理，协助收银操作，保证账款准确；2、定期核查商品保质期，按规定做好临期商品调整更换；3、配合店长开展库存盘点，如实填写各类运营报表；4、负责门店及仓库清洁清扫，维持门店整洁环境。任职要求：1、工作积极主动，能够适应轮班以及节假日上班；2、善于沟通，拥有服务意识，具备团队合作能力；3、持有有效健康证优先，无健康证可入职后及时办理。4、年龄18-45岁，男女不限薪资福利：薪资构成：基本工资++满勤奖+奖金工作时间：早班8:00-16:30，晚班14:30-23:00，两班倒，每班包含就餐休息时间；每月固定排班，休息两天，每月15号准时发放工资。地址:太子城一期北侧联系电话:吴

招聘，辽宁本溪原始部落土窑焖烤饭店招服务员一名有经验者优先，供吃供住，工资待遇优厚，阜新有去的抓紧联系，

招聘安装维修师傅及学徒，零基础可学，上手快。成手轻松月入过万，需能够独立维修空调。岗位包括安装维修师傅、学徒、空调维修大工、小工。大工缴纳五险，长年有活，工资准时。工作地址位于北台厂区。

明天招7名55以内伊旗空港白班10：00-20：00中间休息一小时包吃住一天200，仅限明天一天，联系电话

招聘紧急招聘，因的外单很多单，急需找四个姐妹做事，要有责任心，人品好，勤快，工作地址广州有需要的姐妹聊同步

乐亭26号找替班师傅300

高密服务区郭家官庄村附近嗨客优品。招十月一兼职2名，90/天。干到时间：早8点至晚7点联系电话

明天白班。日结。55周岁以下。上8点半下8点半。180元管两餐有去的抓紧时间联系。

哈哈豆游乐园招聘兼职：周末上班，100元/天联系电话：

本溪万达招中秋国庆兼职1名工资140元/天樊女士

日常客户开发，维护 有销售经验，能吃苦，有团队协作意识

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【团队扩充，大量诚招】招聘兼职300-1000元日薪月薪6000元~15000元时间自由管道收益宝妈，各行各业均可手把手教，一起赚钱

操作员能够熟练操作智能手机，服从安排。薪资福利:3500-5000，成手工资100-300，。管饭招工人数:5人工作地点安排离你近的工作室工作地址:辽宁省本溪市平山区永丰商业街11号

招聘：管理岗（企管调研员等）职位描述：从事企业管理、项目管理、人力资源管理、供应链管理、物流管理等。

工人工人薪资福利:实习期间3600元7.30至晚5.30有午餐工作地址:张家堡

岗位职责： 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -结合业务部门用人需求，发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。 -办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，确保各环节符合规范要求。 -持续维护人才储备库，拓展并优化招聘渠道，提高招聘完成效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。 -受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理，促进劳资关系和谐稳定。 -策划并执行员工关怀活动（如团队建设、生日庆祝等），增强团队凝聚力。 3.培训与发展 -协助拟定年度培训计划，组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。 -跟进培训实施效果，整理培训资料并提出优化建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -配合开展绩效评估工作，收集整理考核数据并汇总结果。 -核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况，保障数据准确及时。 -解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。 5.考勤管理 -汇总统计员工考勤记录，处理异常打卡情况。 -监督考勤制度落实情况，定期向各部门反馈考勤汇总结果。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -保障办公区域正常运转，协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。 -负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控，合理控制行政支出。 -执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。 2.会议与活动支持 -统筹公司日常会议安排，包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。 -协助策划与执行企业重要活动（如年终大会、庆典仪式等）。 3.文件与档案管理 -统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料，确保归档及时、完整可查。 -保证档案管理体系符合合规要求，保障信息安全。 4.后勤保障 -对接物业、清洁、安保等第三方服务单位，维持办公场所整洁安全。 -统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。 5.制度执行与优化 -推动公司管理制度落地执行，结合实际运行情况提出改进建议。 -参与应对突发事件（如安全检查、应急事件协调等）的处置工作。 三、其他职责 -完成领导临时交办的任务，配合其他部门完成跨职能协作事项。 -跟踪了解行业相关政策法规更新，确保人事与行政工作依法合规。 任职要求： -熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规； -熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统（如钉钉、SAP等）； -具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐

岗位职责： 1.负责接听电话并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传递相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金的银行存取，每日与项目主管完成现金及票据交接，手续齐全，做到日清日结 7.负责项目各项数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购，以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，接受实习生应聘； 2.熟练操作Excel及其他Office办公软件； 3.工作踏实、细致，具备较强的责任心； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识