
中国人寿
3000-8000元/月
保险销售1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决
4.参与公司组织的产品培训与业务分享,持续提升专业素养与销售服务能力
周末双休节假日休息
中国人寿·招聘新运营部-客户服务专员
公司派发老客户资源,不用陌拜
3000-8000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限中专/中技
中国人寿·招聘新运营部-客户服务专员
公司派发老客户资源,不用陌拜
底薪+提成+津贴+旅游+社保
时间自由,可兼顾家庭
有无经验均可,带薪培训
想换工作、求稳定发展的私聊
中国人寿收展部火热招聘中
老客户资源公司直派
时间弹性,工作自由
收入上不封顶,多劳多得
完善培训,公平晋升
靠谱稳定平台,期待优秀的你加入
不用风吹日晒跑业务
中国人寿收展员招聘啦
负责老客户维护+保单服务
收入稳、福利全、晋升快
想找长期稳定工作的私信我
溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员
3000-8000元/月
保险销售年终奖20人以上经验不限中专/中技
岗位标题:本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员
招聘文案:
想换一份收入上不封顶的稳定工作?中国人寿本溪收展部直招!
主打老客户维护与服务,客源有保障,无需自己辛苦拓客,上手快、成长空间大。
有无经验均可,公司提供完整培训和师徒带教。
要求:全职稳定,沟通能力良好,踏实肯干。
待遇:底薪+绩效+奖金+福利,努力干月薪可观,欢迎本地有意向的朋友详聊。
主管
5000-6000元/月
销售经理包住包吃保险生日福利高温补贴1-2人1-3年高中
主管:35岁以内,综合工资5000+同岗位经验两年以上。
️#主打工资准、管理有人情味、制度有温度、事少、不卷️以上岗位一经入职-包吃包住、上1休1、工龄奖每满勤3个月涨50元、1年200、无封顶️春节双薪️
电话:微信同步
地址:沈阳市皇姑区黄浦江街与步云山路交汇处【悦水盈】
业务经理(快消品)
1-1.1万元/月
业务经理五险1-2人3-5年学历不限代理商销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
业务经理1名
要求:有相关工作经验,组织能力强,踏实肯干,有创新意识。
薪资:底薪6000元/月+绩效1000元/月+年底分红奖金
年薪10-15万。
联系电话:
业务经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户企业客户面销/陌拜代理商销售电话销售
工作内容:
1、根据上级下达的计划与流程,达成肉鸡产品的销售任务指标;
2、定期走访客户,传达公司相关政策,维护企业品牌形象,及时收集并反馈客户投诉情况;
3、主动开发新客户资源,推进销售渠道建设及经销商日常管理;
4、保持市场品牌良好形象,掌握竞品市场动向,快速响应并上报市场变化信息;
5、有肉制品、食品或快消行业从业背景者优先考虑。
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;
2、具备大专及以上学历,专业不限;
3、拥有2年以上销售岗位工作经验;
4、具备较强的沟通与协调能力;
福利待遇:五险一金、免费提供住宿、餐补、免费通勤班车(苏家屯&浑南)、年度旅游、节日礼品、电话费及差旅费用报销
薪资待遇:6000+提成+年度奖金=12W-16W+
工作地点:沈阳苏家屯
市场营销中心业务主管(战略新业务方向)
1-1.2万元/月
销售经理/主管5-10年本科市场营销市场推广
参与公司战略性新兴业务的全面策划、推广及落地实施;
公司战略性新兴业务涵盖:新能源、深远海风电、新型储能、充换电综合能源补给、节能环保、土地整治、人工智能建造、深部地下空间开发、低空经济等领域。
(1)本科及以上学历,专业方向为能源动力类、水资源与水环境类、土壤修复类、储能类等相关领域,具备坚实的专业理论基础。
(2)具有5年以上市场营销或相关岗位工作经验,熟悉项目从开发、设计到建设与运营的全流程管理,对新能源及相关战略新兴产业有深入理解与实际操作经验。
(3)掌握国家在新能源领域的政策法规、行业标准及技术规范,能及时跟踪政策变化,为公司战新业务发展提供具有前瞻性的决策支持;在工作中可指导团队严格执行相关政策要求,确保项目合规运行,有效防范政策风险。
(4)具备出色的市场分析能力、创新意识与战略规划水平,能够独立完成市场活动的策划与执行;拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力,善于整合内外部资源推动项目实施;表达清晰,擅长维护多方协作关系;对行业发展趋势具有敏锐判断力。
区域销售管理主管
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专东北大区KA大客户企业客户政府客户渠道销售
1. 行业背景:熟悉建筑、弱电、智能化、安防等相关领域,具备行业内外资源积累
2. 工作经历:具备5年以上从业经历,拥有团队管理实操经验
3. 自主性强,目标明确,性格积极乐观,能承受工作压力,富有拼搏精神
4. 综合素质优良,具备出色的商务洽谈与沟通协调能力
5. 具备项目全流程运作经验,掌握大客户、投资方或总承包单位等核心资源
6. 有从零搭建并管理销售团队的经验
7. 年龄建议在35至40岁之间,具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先
大厂市场经理
8000-12000元/月
销售经理五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制互联网金融快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责开拓并维护企业客户资源,制定并执行BD拓展策略,完成业绩目标
2. 深入了解行业需求与客户痛点,提供定制化合作方案,推动项目落地
3. 协同产品、运营、技术等部门,推进跨部门合作,提升客户满意度与复购率
4. 定期分析市场动态与竞对信息,优化BD路径与合作模式
5. 建立并管理客户档案,跟踪合作进展,确保全流程高效闭环
任职要求:
1. 具备商务拓展或销售相关工作经验,行业背景不限
2. 具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力
3. 目标导向强,具备独立策划与执行项目的能力
4. 逻辑清晰,擅长数据分析与商业洞察
5. 学历不限,有成功BD案例者优先
标线涂料销售运营主管
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科渠道销售代理商销售toB经理总监客户管理
岗位要求:
1. 具备一定的行业客户资源积累;
2. 聚焦市场方向:高速公路、公路养护、机场、停车场等领域;
3. 核心资源覆盖:涂料领域、工程项目领域、机场建设相关方、物业决策人员、项目负责人等;
4. 依据公司整体战略及区域市场特征,制定并落实区域内标线涂料的销售方案与目标,保障月度、季度及年度销售任务达成;
5. 通过参与行业展会、老客户推荐等方式,发掘潜在客户,主攻大客户开发,拓宽销售渠道;
6. 定期走访重点客户与经销商,及时响应客户需求与问题,维护现有客户关系的稳定与深化。
任职资格:
1. 工作经验:需具备3年以上涂料或相关建材行业的销售背景,有标线涂料销售经历或交通工程类项目经验者优先考虑;
2. 熟悉标线涂料的产品特性、施工规范及实际应用环境,能为客户提供专业的技术讲解与支持服务;
3. 具备出色的沟通表达能力和人际互动技巧,可与客户、团队及合作伙伴保持高效协作;
4. 拥有较强的市场开拓意识和敏锐的行业洞察力,能够快速捕捉市场动向,推动业务增长;
5. 具备初步的团队管理能力,能带领团队完成既定销售指标,提升团队整体作战能力;
6. 能适应高强度工作压力,符合销售岗位对业绩目标和工作节奏的要求。
辽宁本溪招聘头皮养护师两名,早九晚七,供饭,年龄30到50周岁,底薪2000+养护提成+销
养发师包吃1-2人月结
招聘头皮养护师两名,早九晚七,供饭,年龄30到50周岁,底薪2000+养护提成+销售提成
服务员1-2人
转山育明站点,地摊小串招长期服务员一名12点到12点工资面议,招钟点工下午四点到十一点,12一小时下午一点以后打电话
渣车司机
南芬露天矿(钢联)招聘大量宽体司机,要求55周岁以下,有过矿山经验,开过宽体电车。联系电话(17:00以后,8点前勿扰)
太平人寿保险有限公司肇庆中心支公司
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB
银行保险销售专员
中国人寿+客服+临近长春站+综合薪资5000+
3000-7000元/月
保险销售1-2人经验不限大专基本坐班
1.保单服务:负责孤儿单客户维护,提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务,保障保单持续有效,提升续期率;
2.客户关怀:定期回访客户、开展保单年检,解读保单权益,解决客户咨询与投诉,建立长期稳定的信任关系;
3.理赔协助:全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果,让客户高效享受保障权益。
4.挖掘客户需求,通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等);
5.新单拓展:基于老客户信任,推进加保、转介绍业务,同步开拓新客户渠道,达成个人销售目标:
品牌推广:宣传保险理念与公司品牌,参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职
要求年龄21-45周岁,大专及以上学历!
工作时间:早8:30-晚6:00(午休:12:00-1:30)
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-8000元/月
- 周六半天,周日休息,稳定有保障
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员:
年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励
福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈
工作时间: 不加班,周末双休
【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】
【非电销】
【无需陌生拜访,做好老客户的维护】
工作内容:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事
宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训
任职要求:
1.25-50周岁之间,男女不限;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
招聘:电话销售 车险续保专员
8000-20000元/月
保险销售社保生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中基本坐班TOC
一、福利待遇
综合工资月均8K-12K
1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂
(5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤)
2、轻松过万,上不封顶。带薪年假5天
二、岗位要求:
1、22-38岁
2、专业不限,高中,中专及以上学历,能力优秀者可适当放宽条件;
3、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰:
4、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统
三、工作职责:
1、负责客户保险相关的投保,续保工作;
2、公司提供客户资源,并与客户电话沟通,为其提供专业的服务方案,协助客户完成车险续保手续,无需外出拓展业务
四、工作时间
周一至周五9:00--19:00,午休2小时,法定节假日执行国家放假标准。
五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦
平安优+计划
5000-25000元/月
金融顾问交通补助保险年终奖11-20人1-3年大专代理商销售网络销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先养老险意责险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【职位介绍】
“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
【职责】
1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员
3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标
【职业亮点】
1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间10:00-12:00,其余时间自由安排
2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入,多劳多得
3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励
4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励
【职业要求】
1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
渠道销售五险1-2人3-5年学历不限区域销售较多外勤销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
招聘传统渠道业务员(本溪知名产品)
有快销品行业经验者优先
工作内容:
①.成熟片区销售维护,根据公司制定的销售任务,完成销售指标。
②.在负责片区内积极开展新客户,进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。
③.积极维护客户关系,挖掘客户最大潜力。
④.适应能力强,吃苦耐劳,能接受户外工作,有一定抗压能力及学习能力。
⑤有C1驾照
⑥年龄40岁以下(能力突出者可适当放宽),男女不限。
工作地点:本溪市内
工作时间:早八点半到晚上五点 周休一天
薪资:底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000(试用期6个月,)
公司:沈阳盛安嘉泰商贸有限公司
联系电话: 尹经理
渠道销售五险1-2人3-5年学历不限较多外勤销售额提成消费品/快消具有快消从业经验渠道关系维护销售目标制定及评估
招聘传统渠道业务员(本地知名产品)
有快销品行业经验者优先
工作内容:
①.成熟片区销售维护,根据公司制定的销售任务,完成销售指标。
②.在负责片区内积极开展新客户,进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。
③.积极维护客户关系,挖掘客户最大潜力。
④.适应能力强,吃苦耐劳,能接受户外工作,有一定抗压能力及学习能力。
⑤能熟练驾驶手动挡小货车。
⑥年龄40岁以下(能力突出者可适当放宽),男女不限。
工作地点:本溪地区
工作时间:早八点半到晚上五点 周休一天
薪资:底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000(试用期6个月,)
公司:沈阳盛安嘉泰商贸有限公司
联系: 尹经理
销售经理
4000-20000元/月
销售经理交通补助保险3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造进出口贸易其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
的销售经验,能出差,会开车,能吃苦耐劳
销售专员
3000-5000元/月
电话销售3-5人经验不限中专/中技基本坐班电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 负责续期收费工作
2. 进行孤单检视
3. 处理售后保全工作
4. 工作时间:早八点半至晚四点
任职要求
1.年龄要求25一40周岁
2.学历要求大专以上.
大专以下优秀者也可
薪资福利:
1.法定节假日休息
2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚.
3.工资面议
业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班回款提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有相关行业经验或资源者优先
业务经理社保包吃生日福利五险1-2人1-3年本科
业务经理
年龄在30-45岁之间,本科学历,有驾照、会开车,熟练掌握办公软件。具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心。具备地产开发前期工作经验、掌握不动产手续办理相关知识、具有不动产相关项目经验者优先。1.为甲方完善、办理不动产相关手续;2.完成公司下达的项目指标,依据项目阶段性目标完成情况,制定、调整、完善、落实实施方案;3.负责与相关部门建立良好的公共关系,作好日常交流工作,协调好公司内、外部关系;4.高效完成总经理交办的其他工作。
薪资福利:试用期3个月,月薪3500元。试用期结束后,月薪4000元,
招工人数:2名
工作时间:上午8:00-下午5:30,无特殊情况,双休、节假日休息。招聘工作按报名、资格审查、考察了解、面试、聘用的程序进行。符合招聘条件并有意与本公司共同发展的人员请将个人信息及简历发送到邮箱
工作地址:辽宁省沈阳市沈河区望云寺路50号,辽宁天硕不动产咨询服务有限公司
充电设备销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专充电桩 地推
岗位职责:
1、开拓新能源汽车充电桩市场,挖掘潜在客户并推进商业合作洽谈;
2、协助跟进产品使用中的异常情况,提供专业的售前售后咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年销售工作经验;
2、有充电桩行业经验者优先考虑;
3、对营销工作充满热情,具备较强的数字敏感度、学习能力与应变能力;
4、工作主动性强,具备优秀的市场拓展及商务沟通能力;
5、具有良好的团队合作意识,能适应出差,具备全局思维,为人诚信可靠、责任感强,能够承受工作压力
ka经理/大客户销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店销售KA经理渠道/分销
岗位职责:
1. 完成公司下达的销售指标任务;
2. 落实并执行公司制定的各项销售政策与促销方案;
3. 负责应收账款的跟进与催收;
4. 收集并整理市场相关信息;
5. 参与卖场商品陈列及展示位置的协商沟通;
6. 参与日常促销活动及相关费用的协商谈判;
7. 管理卖场促销物料,负责促销人员的培训与日常管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
2. 了解KA系统运作或渠道销售模式,具备一定商务谈判与销售能力;
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售执行能力;
4. 有2年以上家电行业销售工作经验;
5. 需省内驻外工作
缴纳五险,工作满一年享受带薪年假
薪资待遇:年薪10-20万
职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖
职位亮点:五险、带薪休假、房补
幕墙项目销售主管
9000-13000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年本科KA大客户企业客户渠道销售区域销售
岗位职责:
1. 依据公司营销战略,牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略;
2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料,开展市场趋势分析;
3. 根据年度营销目标,分解区域任务,制定竞争对策及阶段性的营销实施方案;
4. 主导市场开拓工作,开发拓展销售渠道,落实公司渠道管理政策,达成区域销售指标;
5. 结合区域市场特征,提出市场推广建议,配合开展市场调研与推广活动执行;
6. 组织开展客户管理,维护重点客户关系,定期实施客户满意度评估,保持良好互动;
7. 负责投标文件审核(商务标、技术标、资信标),参与合同谈判及签约相关事宜;
8. 承担团队工程预付款催收任务,协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价,并协助推进工程进度款与结算款项回收;
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,本科及以上学历,工商管理、市场营销、工程类等相关专业;
2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验;
3. 拥有3年以上团队管理经历;
4. 具备良好的团队领导力、决策判断力及沟通协调能力;
5. 熟悉市场营销规划,具备市场拓展与渠道搭建实战能力;
6. 能够接受长期出差安排;
薪资待遇:
基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪4s店大客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘本溪客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。