工作时间：早8:30-晚16:00，周末双休 行政专员/助理 工作内容： 1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、现场面试、候选人跟进等工作。 2. 办理员工入职相关手续，如资料收集、入职引导等。 3. 协助整理招聘数据，维护招聘平台。 售后助理 工作内容： 1. 负责孤单客户的日常维护，建立客户维护台账，定期跟进客户状态与需求。 2. 及时响应客户咨询，协助解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 3. 整理客户维护记录，反馈客户意见与建议，为优化售后服务提供参考。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1. 综合事务管理：统筹公司行政综合事务，优化行政管理制度，落实日常行政工作，协调监督各环节，保障工作合规、有序、高效推进。 2. 文件与信息管理：负责公司各类文件与信息的传递与归档，收集整理数据，撰写文书，规范公文流程，指导文件收发及档案管理工作。 3. 办公服务：保障办公服务体系正常运转，满足日常行政需求，涵盖办公用品采购、设备维护、绿植租摆等相关事务。 4. 固定资产管理：负责固定资产及行政物资的采购管理、费用控制，组织定期盘点，确保资产账实相符。 5. 快递与办公设备：负责快递的收发管理，办公室饮用水安排，以及文件打印、扫描等基础办公支持工作。 6. 接待与会议安排：承担重要访客接待任务，统筹会议场地的预订、布置及相关会务支持。 7. 环境维护：营造整洁、健康、舒适的办公环境，促进积极向上的团队氛围建设。 8. 应急处理：及时应对突发情况，采取有效措施保障公司运营稳定。 9. 内部沟通与协调：推动企业内部沟通协作，协调跨部门事务，确保信息畅通、问题高效解决。 10. 档案管理：规范公司各类档案的归档、存储与安全管理，确保资料完整可查。 11. 数据分析：具备表格类数据整理与分析能力。 12. 完成上级交办的临时性工作任务

岗位职责: 1. 负责与总部对接并传递信息，准确传达总部指令，发布内部工作提示，收集整理各类资料，确保信息流转高效且精准； 2. 承担会务组织与公文管理工作，统筹大型会议的筹备、议程制定及人员协调，完成会议纪要的撰写与归档，严格落实公文保密制度； 3. 推动党建工作的实施，根据总部部署策划组织公益服务、红色研学、业务研讨等党建活动，协助梳理学习要点，促进党建与业务深度融合； 4. 统筹行政保障事务，制定并落实办公用品采购计划，协调推进各项日常行政工作执行，全面支持公司办公运营需求； 5. 协助处理总经理日常事务性工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、具有1-3年行政相关工作经验（含管理经验） 3、熟练操作OA及Axure、Excel、Visio、Photoshop等常用办公软件 4、具备良好的责任心、进取心、学习能力、团队协作意识、业务支持能力及持续优化改进意识

兼职+不坐班+高额佣金 公司简介: 总部位于北京，2005年成立，主营业务聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道(欠款回收项目)，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后，。 拥有人脉资源(尤其建筑企业)的你如果想赚钱，赶快加入我们，赚取高额佣金分成!

前台行政： 岗位职责： 1、负责日常文件归档及常规性行政事务处理。 2、接听来电，根据需求进行转接或信息记录，确保信息传递准确及时。 3、做好来访人员的接待、登记与引导，及时联络对应人员；对无关人员、推销人员及扰乱秩序者应妥善拦截并劝离。 4、执行办公用品的清查工作，完成入库、领用、发放等环节的登记与存档管理。 5、定期核查物资库存情况，及时补充所需物品，保障后勤支持到位。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄20-30岁。 3、具备良好沟通能力、服务意识和学习能力。 4、了解前台工作流程，能熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。 5、形象良好，举止得体，责任心强，具备较强的应变力与协调能力。 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游 （每年1至3次）；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终奖金 9、婚假、产假、陪产假等 工作地点：西安路星火教育总部 薪酬待遇： 2500底薪+300补贴+400绩效+课消（200~1500）+奖金，综合工资4K-5K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五 14:00-21:00 周六8:00-21:00周日8:00-18:00

岗位职责: 1、依据公司政策及年度经营目标，配合总经理推进区域内准入方案的规划与落地实施，并对执行成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层资源的维护工作； 3、根据医药公司统一安排，可对接3-4家医疗机构（终端数量由医药公司统筹分配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），维系院内高层联系，主导产品入院相关事宜； 4、开展潜在客户资源的调研与挖掘，建立并完善客户信息档案； 5、拓展并维护客户网络体系，协同组织各类市场推广活动，包括但不限于院企交流、院际会议、药学沙龙等学术活动； 6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时对公司内部相关人员进行培训支持，助力市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所在省区卫健、医保、招标等相关政府事务对接； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等机构的合作关系； 9、完成医药公司安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历，医药生化、市场营销或管理类相关专业优先； 2. 在辽宁省具备成熟的医疗资源网络，具有医院大客户管理实操经验

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

综合客户经理

1. 独立承担公司行政事务管理及总经理办公室日常运营工作； 2. 统筹管理公司门卫、清洁、餐饮等后勤保障服务的日常运作； 3. 负责行政制度与文件的撰写，以及文件收发、流转、归档等文书管理工作； 4. 组织各类例行会议的通知发布与议题收集，落实会务安排，完整记录会议内容，并跟进决议事项的执行进度； 5. 承担外来访客及政府部门人员的接待任务； 6. 管理公司车辆调度、司机安排、使用登记及维保事宜，保障行车安全； 7. 对接物业费用结算与食堂账目核对，完成水电费用的统计核算； 8. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况，维护良好的工作环境； 9. 高效完成领导交办的各项临时工作任务。 要求 1. 具备扎实的文字表达能力，可独立拟定行政规章与操作流程，执行力强； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立应对突发状况的能力，沟通协调能力突出； 3. 英语应用熟练，具备良好的听、说、读、写能力。

招聘大排档服务员。工作时间为下午五点到十二点。薪资日结。

招聘前台工资2600-3000地点：本溪山水人家公交车站点上24休24，年龄45岁之下有工作经验者优先观山立舍时尚快捷酒店电话

本溪桓仁招装修木工，吊顶，要求吃苦耐劳，服从指挥，听从安排，干活不认真，偷奸耍滑的勿扰

西芬大泳烧烤招聘：1：洗碗工1名工作时间：早10:30-晚10:30[福]薪资待遇：3200/月（要求勤快干净干活立正）应聘电话：（同步）

招保姆，女，早7:00－晚6:00，收拾卫生洗洗衣服，做饭，照顾一个女士，有能干的联系：

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位详情： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有予 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.财务专业优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

我们是专注新媒体、短视频、品牌内容打造的传媒公司，氛围年轻轻松，无复杂内耗，现招聘前台行政1名，期待温柔细致的你加入！ 岗位职责： 1. 公司前台接待，来访客户、达人、艺人引导、茶水接待； 2. 日常行政事务：快递收发、考勤登记、会议室预约、办公物资管理； 3. 接听转接来电，登记来访信息，维护前台区域整洁； 4. 配合运营、摄像团队完成简单辅助工作，文档整理、资料归档； 5. 领导安排的其他综合行政工作。 任职要求： 1. 形象气质良好，谈吐大方得体，亲和力强，懂基础商务礼仪； 2. 熟练使用Office办公软件，打字流畅，基础文档处理无压力； 3. 做事细心有耐心，沟通能力佳，情绪稳定，抗压能力强； 4. 有传媒、新媒体、影视公司前台/行政经验优先； 5. 高中及以上学历，应届生可培养。 我们提供： 1.年轻化传媒团队，同事好相处，无职场勾心斗角 2.定期下午茶、节日福利、生日礼品、团建活动 3.正常上下班，合理调休，加班极少 4.接触网红、达人、品牌项目，拓宽眼界 5.清晰晋升通道

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理

招聘传统渠道业务员(本地知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤能熟练驾驶手动挡小货车。 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪地区 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系: 尹经理

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1. 负责续期收费工作 2. 进行孤单检视 3. 处理售后保全工作 4. 工作时间：早八点半至晚四点 任职要求 1.年龄要求25一40周岁 2.学历要求大专以上. 大专以下优秀者也可 薪资福利： 1.法定节假日休息 2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚. 3.工资面议

岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作，重点拓展变频器/电梯配件等相关领域客户； 2、完成客户开发、商务谈判、合同签订及售后跟进等全流程工作； 3、收集分析市场信息，制定销售策略并完成销售目标； 4、维护客户关系，提升客户满意度并促进长期合作。 任职要求： 1、具备机械销售经验，有变频器/电梯配件销售经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧 ； 3、能适应出差，具备较强的抗压能力，熟悉市场； 4、具体工作地点可以双方协商。

岗位职责: 1. 负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询工作； 2. 维护公司现有老客户关系，提供售后支持，并邀请客户参与礼品领取活动； 3. 及时提醒客户办理续期相关事宜； 4. 管理公司线上招聘渠道，协助完成人事招聘任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效配合团队成员完成各项工作； 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系及处理内部事务； 3. 工作细致认真，能准确理解并落实团队安排的任务指令； 4. 了解基本业务流程，可参与商务洽谈及客户长期关系维护工作。 岗位福利: 1. 公司提供团体商业保险 2. 定期组织团建活动 3. 基本工资+活动扶持+方案奖励

1、配合店长完成日常接待，整理，统计等工作 2、接待到访顾客，并热情服务 3、宣讲健康知识，认真学习相关内容 4、汇总每日，每周，每月店内情况，单独上报相关领导

工作职责： 1、负责客户开发、商务沟通及合同签订，并推进商户的业态升级与结构优化。 2、开展沈阳及周边区域阿里巴巴国际站会员产品的推广、服务支持及运营落地工作； 3、结合外贸专业知识与数字化工具，主动为客户提供建议与服务，助力企业推进电商转型，维护良好客户关系，提升客户商业价值。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验； 2、愿意挑战高收入目标，具备团队协作意识，沟通能力强，学习主动，对销售工作有热情者优先； 3、抗压能力强，踏实肯干，能适应高强度工作者优先！！！ 我们能给你的： 1、全面的薪酬福利：五险一金+无责任底薪+高额提成+生日会+陈年+日常激励奖金； 2、奖励与荣誉体系：新员工首单奖、奖金池激励、销售冠军奖、团队成就奖、牌级战神奖等； 3、晋升发展路径：提供管理与专业双通道晋升机制，成长周期短，发展空间广阔； 4、培训支持体系：杭州总部培训+区域内部培训+导师带教制度； 5、工作氛围与文化：充满挑战又富有乐趣的工作环境，践行“认真生活，快乐工作”的理念，汇聚一群积极进取的90后伙伴，共同追逐梦想； 6、核心产品资源：阿里巴巴国际站出口通、金品诚企等多元化企业出海解决方案； 7、多样化团队活动：户外拓展训练、节日庆祝、生日聚会、陈年仪式、不定期组织团队国内外团建出行； 8、市场赋能支持：每周主题活动、月度行业沙龙、区域培训、专家经验分享会； 9、优质人脉资源：服务对象涵盖企业负责人、外贸业务主管及行业资深人士。 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6 运营路线：运营专员P4-高级运营专员P5-资深运营专员P6-运营专家P7 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3

岗位职责： 1. 制定并落实企业招聘方案，确保人才引进工作有序推进 2. 负责员工关系管理，办理入职、离职、转正、岗位调整等相关流程 3. 参与绩效管理体系的优化与实施，推动考核工作落地执行 任职要求： 年龄范围：25-30岁 工作经验：具备3年以上人力资源或相近领域实际工作经验 性格特点：乐观积极，善于沟通交流，具有较强的亲和力和服务意识，能与员工建立良好互动关系 组织能力：具备出色的统筹规划与协调能力，可高效组织各类人事项目及活动，保障工作进度与执行质量 技能要求：精通常用办公软件（如ERP、CRM、Excel等），具备扎实的数据处理与分析能力 领导力与团队协作：具有一定团队带领经验，能够有效激励成员达成目标，同时具备良好的协作精神，支持团队整体发展