岗位职责： 1、参与公司发展战略目标的制定，统筹推动各阶段发展计划与经营方案的落地执行，确保企业经营管理目标顺利实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，组织实施市场推广与销售策略，保障销售业绩与市场份额的持续增长； 3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，负责区域业务对接、项目整体规划布局及核心客户资源的优化配置；具备重大项目统筹能力及与甲方高层沟通协调能力，推动业务目标达成； 4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，拥有丰富行业资源者优先； 2、掌握现代管理理念，具备出色的战略规划与执行能力，具备广泛的客户网络与社会关系； 3、具备敏锐的市场判断力，优秀的项目运作能力与市场拓展能力； 4、具备卓越的团队领导力、人才培养意识与协作精神，具有较强的号召力与团队凝聚力； 5、责任心强，富有事业追求，具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作； 6、熟悉弱电安防产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，具备扎实的客户资源积累； 8、具有智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理相关工作经验。

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 配合相关部门搭建健全的信贷风险管理机制，提升整体风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 协助业务拓展，与合作方开展业务沟通及协商谈判。 任职要求： 1. 具备金融、经济类相关专业学历背景； 2. 拥有三年以上信贷管理领域工作经验，了解多种信贷产品特性； 3. 熟知信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 具备良好的人际交往与组织协调能力； 5. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 开发并维护客户关系，积极开拓市场资源； 2. 完成公司制定的销售指标，落实订单及发货相关工作； 3. 管理客户关系，把握市场动态，协助制定销售方案； 4. 分析与规划市场布局，面向不同客户群体推广适配产品，有效执行市场推广计划； 5. 协调内部部门资源，整合客户渠道，助力实现团队销售业绩； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 市场营销、机械电气自动化等相关专业，大专及以上学历，具备日语一级相当水平； 2. 具备自动化设备行业销售背景，能够独立开展市场开发工作；拥有渠道销售经验者优先考虑； 3. 语言表达流畅，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、战略规划与决策：围绕公司整体经营目标，制定覆盖总体、年度及中长期的市场营销战略；通过市场调研与用户需求深度分析，输出关键市场洞察，支撑产品开发、市场定位及业务策略决策；统筹年度营销预算管理与资源优化配置，保障投入产出效率最大化。 2、团队建设与管理：实施科学的目标分解与过程管控，带领团队突破重点难点任务，确保营销指标高效达成；持续优化营销流程与跨部门协同机制，提升组织运作效能；通过系统化培训与激励措施，增强团队专业能力与综合素养，构建可持续发展的人才梯队。 3、品牌建设与管理：主导企业品牌形象升级工作，建立并维护品牌标准体系，定期评估品牌健康状况；牵头策划并落地品牌推广活动，确保品牌信息传播的统一性与影响力。 4、数字营销与创新：主导数字化营销布局（涵盖社交平台、电商平台等），探索前沿营销技术与渠道应用，推动销售线索增长与转化效率提升。 任职资格： 1、具有10年产品营销或包装类企业从业经历，其中不少于3年担任总监级别管理职务，具备从零构建渠道或品牌体系并成功落地经验者优先考虑。 2、熟悉产业链上下游运作模式，对行业竞争态势与发展动向有深入认知；掌握现代化营销方法论，并能有效应用于高质量线索获取。 3、具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，持续关注新技术与新兴营销模式，保持学习热情；逻辑清晰，善于分析与解决复杂问题；为人诚信踏实，富有激情，具备领导者的视野与团队感召力。

业务范围：户用光伏、工商业光伏、风电项目、新能源充电桩全品类拓展 工作内容 1. 对接本地个人、乡镇农户、企业厂区，推广光伏、风电、充电桩项目； 2. 开发意向客户，跟进洽谈、实地勘测，协助完成项目落地； 3. 维护本地渠道资源，拓展人脉，持续挖掘新合作机会。 任务要求 1. 认可新能源行业发展，有本地人脉、渠道资源者优先； 2. 沟通表达能力良好，踏实肯干，有创业意愿与执行力； 3. 不限从业经验，公司提供全套培训、技术、方案及售后支持。 携手入局朝阳产业，低投入高回报，期待志同道合的你并肩前行！

广发银行信用卡分期业务 早九晚七到点就走，早上会早到10分钟，8：50上班，7点下班 到点就走！！！！绝对不加班！！！！ 单双休，一周单休一周双休 以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分底薪2400元，前二个月有保护薪资，保护绩效600元，底薪加保护绩效共计3000元 整个部门共计120人，最高薪资15K以上，3个月以上老人均值薪资7K，前三个月新人均值薪资5K。 工作内容: 客户为广发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们用银行电话去电，邀请客户把消费的钱办理广发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，绝不加班，绝不加班。绝不加班，7点准时走 工作地址: 工作地点，沈阳市浑南区国际软件园F9楼502

工作职责： 1、负责客户开发、商务洽谈及合同签订，推进商户的业态升级与优化； 2、开展沈阳及周边区域阿里巴巴国际站会员产品的销售、服务及运营支持工作； 3、结合外贸专业知识与工具化产品，主动为客户提供建议与服务，助力其电商发展进程，维护良好客户关系，提升客户价值。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先； 2、具备挑战高收入的意愿，拥有团队协作意识，沟通能力强，学习积极，热爱销售岗位者更佳； 3、抗压能力强，踏实肯干，能适应高强度工作节奏者优先！！！ 我们能给你的： 1、全面的薪酬福利：五险一金+无责任底薪+高额提成+生日会+陈年+日常激励奖金； 2、多元奖励机制：新人首单奖、奖金池激励、销售冠军奖、团队荣誉奖、牌级战神奖等； 3、广阔晋升空间：提供管理与专业双通道发展路径，快速晋升机会多，成长空间大； 4、系统培训支持：包含杭州总部培训、区域内部培训及师徒带教机制； 5、工作氛围：充满挑战又富有乐趣的工作环境，践行“认真生活，快乐工作”理念，汇聚一群积极进取的90后伙伴，共同追逐梦想； 6、核心产品资源：覆盖阿里巴巴国际站出口通、金品诚企等多样化产品线； 7、丰富团队活动：组织户外拓展、节日庆典、生日聚会、陈年仪式及不定期国内外团队出行； 8、市场赋能支持：定期举办周度活动、月度沙龙、区域培训、行业大咖经验分享； 9、优质人脉资源：服务对象涵盖企业负责人、外贸主管及各领域行业精英。 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6-P10 运营路线：运营专员P4-高级运营专员P5-资深运营专员P6-运营专家P7-P10 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3-业务总监M10

岗位内容： 1.制定、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。 2.建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。 3.分析市场和竞争对手的趋势，并研究产品的需求和价值。 任职要求： 1.具有至少3年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。 2.具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。 3.对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。 4.由建筑材料、混凝土销售经验优先考虑

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并推动跨部门协作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

万达三楼幻行舟MR体验馆诚聘临促兼职工作人员如果你性格外向、待人友善，擅长主动沟通，那就别错过这份工作啦！▷工作内容主动迎宾拉客，照看场内游玩的小朋友，守护孩子安全，同时介绍并推销店内会员卡。▷薪资：120元/天▷工作时间:周六，周日11：30-19：00▷工作地点：万达三楼幻行舟MR体验馆（欧乐成长中心对面）▷咨询电话:工作氛围轻松，有意向的小伙伴欢迎联系（发布最新招聘信息）

招聘启示：动植物园小动物村，现招聘饲养员一名，、年龄55一65岁.身体健康、有爱心、责任心．月薪2000、管饭，一个月2天休．有意者请于张先生联系电话：，具体事宜面谈！

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我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

岗位职责： 1. 负责续期收费工作 2. 进行孤单检视 3. 处理售后保全工作 4. 工作时间：早八点半至晚四点 任职要求 1.年龄要求25一40周岁 2.学历要求大专以上. 大专以下优秀者也可 薪资福利： 1.法定节假日休息 2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚. 3.工资面议

的销售经验，能出差，会开车，能吃苦耐劳

岗位标题：本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员 招聘文案： 想换一份收入上不封顶的稳定工作？中国人寿本溪收展部直招！ 主打老客户维护与服务，客源有保障，无需自己辛苦拓客，上手快、成长空间大。 有无经验均可，公司提供完整培训和师徒带教。 要求：全职稳定，沟通能力良好，踏实肯干。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，努力干月薪可观，欢迎本地有意向的朋友详聊。

主要负责联系公司的主营业务，按项目提成，不拖欠

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 周末双休节假日休息

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招聘传统渠道业务员(本地知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤能熟练驾驶手动挡小货车。 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪地区 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系: 尹经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

综合客户经理

岗位职责: 1、依据公司政策及年度经营目标，配合总经理推进区域内准入方案的规划与落地实施，并对执行成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层资源的维护工作； 3、根据医药公司统一安排，可对接3-4家医疗机构（终端数量由医药公司统筹分配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），维系院内高层联系，主导产品入院相关事宜； 4、开展潜在客户资源的调研与挖掘，建立并完善客户信息档案； 5、拓展并维护客户网络体系，协同组织各类市场推广活动，包括但不限于院企交流、院际会议、药学沙龙等学术活动； 6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时对公司内部相关人员进行培训支持，助力市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所在省区卫健、医保、招标等相关政府事务对接； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等机构的合作关系； 9、完成医药公司安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历，医药生化、市场营销或管理类相关专业优先； 2. 在辽宁省具备成熟的医疗资源网络，具有医院大客户管理实操经验