1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、负责代理商客户的开发及日常运营管理； 3、主导终端客户的投标与招标相关事务； 4、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 5、积极拓展新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学类相关专业，具备医疗销售经验者条件可适当放宽； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 6、有医疗行业销售从业经历者优先考虑。

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位：助贷经理 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑 4、年龄要求：******* 5、敢于追求高收入，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 2、节假日福利：重大节日发放专属礼品 3、公司活动：定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅行 4、企业培训：提供系统化带薪培训，实行老员工带教机制，助力快速提升业务能力与专业素养 我提供平台，你挥洒汗水，收入不设上限！ 欢迎您的加入！

招聘汽车客户销售经理 花生好车：全国连锁汽车销售公司 【待遇】（无责底薪1500元+提成+开单奖+激励奖+业绩奖=5000+ 月入过万不是梦） 【要求】年龄22-40岁，有无经验均可， 男女不限。 【工作时间】（冬）8:30-17:30 八小时制 （夏）8:30-18:30 中午休息两小时，月休四天 公司晋升通道：客户经理～团队主管～门店经理～区域经理～战区总 我们销售业务线晋升机制灵活，达到晋升标准后 每月均设有晋升窗口期 所有管理岗位均从内部择优选拔 每月定期举办内部竞聘会 团队成员均为年轻有为的精英伙伴 期待你的加入！

岗位职责： 1. 规则：明确项目内的收费标准、薪酬体系、服务范畴、职责划分及院内对接流程等相关事项 2. 制度：制定项目内部管理制度与细化执行标准，并推动各项制度的宣导与落地实施 3. 人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及基层员工，构建稳定高效的工作团队 4. 财务：管理项目备用金、收入、支出及其他资金事项，确保款项及时入账，账务清晰可查 5. 物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6. 统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资与事务的综合运作 7. 稳定业务：组织项目日常运营，提升服务品质与精细化管理能力，提高院方满意度，保障业务持续稳定及合同延续 8. 完成绩效目标：拓展服务覆盖区域和服务内容，优化成本结构，提升收益，达成既定业绩指标 9. 风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，及时应对突发事件，降低服务过程中的各类风险 10. 团队建设：加强人员考核与更新机制，落实日常培训与管理要求，提升团队协作效率与整体战斗力 11. 关系维护：维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系 12. 公司协调：传达公司规章制度与管理要求，对接公司各支持系统，确保信息畅通与资源协同 13. 其他事务：及时处理项目运营中出现的各类突发问题，完成公司及上级安排的其他工作任务 任职要求： 1．年龄：30-45周岁； 2．学历：全日制统招大专及以上； 3．经验：三年以上销售管理经验，具备三甲医院医药、器械类产品销售经历及团队管理背景者优先； 4．个人能力：具备优秀的沟通表达、组织协调及应急处置能力； 5．服务意识强，富有团队精神，责任心强，工作积极主动，能承受较高工作压力； 6．身高175cm以上，具备良好商务礼仪素养，形象端正，综合素质高，语言表达流畅。

开发客户

本钢维检招聘力工、焊工、起重工。力工薪资150元，焊工薪资180-200元（根据能力），起重工薪资200元。主要负责维保工作，工作地点在南地炼铁厂，签订长期合同。要求年龄56周岁以下，身体健康，持有劳研体检报告、工学院培训卡及无犯罪证明，可办理入厂。

新厂开招啦！急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通，添加客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期(有商保)，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水供应; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 纹身，案底，重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州！

招聘力工，负责搬运家装材料上下楼，包括沙子、水泥、瓷砖等，以及拆除砸墙工作。要求有1年内工作经验，有装修、工地或家装经验者优先，能吃苦耐劳，无任何基础病，服从安排，年龄55岁以下。工作时间早七晚五，中间休息一个小时，薪资日结，平均一天300以上。公司内有仓库，工具齐全，有拉货车来回跟车。公司为本溪市利安家装饰装修有限公司，工作地址在本溪，具体位置在民生小学正对面。

招聘力工10人，要求55岁以下，有工作经验，吃苦耐劳，服从安排。工作内容为扛料上下楼（有爬楼机辅助）。薪资7500-8000元，工资日结，最低一天300元。公司业务多，每天都有活。工作时间早七晚五，休息一个小时。招聘有效期至2026年12月24日。工作地址位于辽宁省本溪市明山区民生小学对面。

招聘木工，要求有经验，技术不熟练者勿扰，年龄50岁以内。工作地点在本溪。有意者可联系。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

【•本溪招聘信息】 桓仁宝妈看过来 时间超合适的销售岗位 荣辰商贸招聘销售 上班时间专为接娃设计 早9:00‑11:30｜午休1.5小时 下午13:00‑16:55 下班早，不耽误接送孩子上下学 任职要求 年龄25‑42岁 会基础简单电脑操作 待遇休息 每月休息4天 正常白班，不用加班 工作地址：桓仁政府对面，好想来旁边 联系：

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场份额； 3、搜集并整理市场动态信息，洞察用户需求，为产品优化提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与产品竞争力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、有销售岗位工作经验，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，积极主动，能适应较强的工作节奏与压力； 4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维； 5、认同团队协作价值，能在高效运转的环境中稳定输出。

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客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表5名，工作区域本溪市内3人，本溪县小市1人，桓仁县1人。 2、要求：80后出生，男女不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订劳动合同、缴纳五险，无试用期。 3、入职满一年，每月50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及福利。 5、应届、往届（两年以内）的大学生均可。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：吕晓阳 电话：*********** 邮箱：****************

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；

工作内容： 1：对组内业绩及各位成员负责 2：带领组内人员定期组织培训，定期复盘总结。 3：对组内重点及意向客户的实时跟进。 4：需做到对产品熟悉和能独立解决客户问题，具备培训新人的能力。

1、从事工业及商用制冷设备（如冷库、中央空调、热泵等）的销售工作。 2、负责市场开拓，开展渠道建设以及终端客户的开发与维护。 3、为客户提供专业、全面的解决方案，助力达成公司销售业绩目标。 4、具备三年以上销售工作经验，熟悉销售渠道的拓展与管理。 5、具备相关行业资源者优先录用。 本岗位需有销售背景，综合能力优秀者可探讨合作模式。

能认真学习，服从管理，执行力强。

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 1细河区区域经理1名 2太平区区域经理1名 3海州区区域经理1名 4清河门区区域经理1名 5新邱区区域经理1名 6阜蒙县区域经理1名 （以上含各区域乡镇） 职位要求： （1）统筹管理业务团队，制定并分解销售任务目标 （2）具备高效执行力，能组织团队拓展区域内客户资源 （3）确保日常销售指标稳步完成 （4）合理规划拜访路线与客户访问计划，并监督落地实施 （5）根据渠道产品布局推进有收益的市场推广活动 （6）提升终端门店产品成交率、铺货覆盖率及陈列占有率 （7）维护客户关系，积极开拓新客户，助力销售增长 薪酬：面谈

椿申实业市场部产品销售经理 1.负责产品市场推广与销售工作：拓展餐饮、商超、电商平台等渠道客户，维护现有客户关系促进复购，跟进订单执行情况并完成销售目标；开展市场及竞品调研，收集并反馈客户需求信息。 2.任职要求： ①具备2年以上快消品领域（食品行业优先）销售经验，有酱腌菜品类从业背景者优先考虑； ②具备一定的团队管理潜力，能独立开拓市场，沟通协调能力强； ③能够接受短期外出差务。 3.薪资待遇：底薪+提成+补贴（综合收入4K-8K，上不封顶），入职即办理五险，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。

店内工作，也做市场调研，优先，上进心强，愿意付出，挣钱欲望强的！年龄在21岁、至40岁

岗位职责： 1、推进乐屋美嘉（国内 To C）业务目标，完成东北区域新增代理商8-10家的任务； 2、制定系统化产品发展策略，拓展现有及新增市场，实现ToC销售额不低于500万元； 3、将玻璃自爆防控技术融入产品推广内容，增强客户对品牌的信赖感； 4、搭建经销商培训与服务体系，协同推进乐屋美嘉品牌建设，提高市场影响力； 5、协同参与乐屋美嘉品牌形象打造，提升品牌在区域市场的认知度； 6、参与客户体验中心运营，收集并反馈客户需求信息； 任职条件： 年龄：30-45岁 1、学历要求：本科及以上，企业管理、营销管理相关专业优先考虑 2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位经历，同时拥有5年以上本行业从业背景，具有扎实的管理实操经验 3、婚姻状况：不限 4、知识要求：熟悉门窗经营管理体系，掌握企业管理和战略管理相关知识，了解现代企业运作模式并具备实际应用经验 5、能力要求：熟悉互联网营销方式，理解线下门店销售逻辑，掌握品牌传播策略，具备优秀的沟通、协调、组织、领导、管理及市场策划能力 6、其他要求：品行端正、诚实守信、心理成熟、心胸开阔、自信果敢、有责任感和担当精神 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！