家装客户经理 岗位职责 1. 负责家装客户开发、接待、咨询与跟进，促成签单 2. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率 3. 对接设计师、跟进装修进度，协调解决问题 4. 完成公司下达的业绩目标，做好客户档案与数据统计 5.对家装/建材/家居/房产销售相关经验优先 6 形象良好，沟通表达强，有责任心、抗压能力强 7.熟悉家装流程、材料、报价、营销技巧 8.装修行业经验者优先录用

岗位职责： 1. 开展大客户的拓展工作，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推进销售流程顺利进行。 3. 跟踪招投标项目进度，整合内部资源，保障客户服务质量与满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，为公司制定市场策略提供参考依据。 5. 达成既定销售指标，持续提升市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先。 2. 两年以上有色金属铁合金炉料领域大客户销售工作经验，具备成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，服务意识良好。 4. 具有出色的沟通协调能力及团队协作精神。 5. 能承受工作压力，接受出差安排。 薪资及福利待遇： 1. 基础工资+绩效奖金=年薪10万+，上不封顶。 2. 缴纳社保五险，节日福利，免费提供住宿等。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。

岗位职责: 1、市场分析：组织学术主管\专员收集辖区内科室门诊量、患者流量、医院政策等信息，进行市场潜力评估，识别核心HCP并制定相应策略 2、目标追踪：结合市场动态协助区域经理将任务指标合理分解至学术主管及代表，确保目标清晰落地，每周跟进销售进展，及时组织复盘、调整策略并反馈执行情况 3、关系维护：搭建与药剂科及重点科室主任的沟通渠道，掌握终端实际需求，推动产品准入及进院流程顺利实施 4、协访辅导：统筹开展HCP档案建立与分级管理，每周实施协同拜访，传递专业沟通方法，指导学术主管、专员提供个性化增值服务，并对HCP开发工作给予实操建议 5、日常管理：带领学术主管\专员推进科研项目执行，按月开展投入产出评估，优化资源配置，提炼优秀实践案例进行分享与指导，定期召开团队日会、周会，对日常工作完成情况进行点评，依据业绩表现依规落实人员晋升或调整 任职要求: 1、教育水平本科及以上学历 2、专业要求医药、临床等相关专业，具备行业工作经验者优先 3、工作经验（含管理经验）三年及以上销售或市场推广相关经历 备注：具有医大一院、辽宁省人民医院运营经验及资源者优先考虑

岗位职责: 销售资料整理与维护，负责机构养老项目相关工作， 参与体验式营销活动的执行与跟进 任职要求: 年龄：25-55周岁 学历：高中及以上 具备实际销售经验，有房地产、保险、政府单位或金融行业从业经历者优先考虑 岗位福利: 转正后3500+（含佣金、津贴、方案奖金、季度奖、续佣及年终奖）

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并完成销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，为业务拓展提供决策依据； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提出解决方案； 3. 擅长识别市场机会，主动挖掘潜在客户，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和沟通能力，能够与客户及内部职能团队高效配合。

企业客户窗口服务专员（五险一金） 一、岗位职责 1、依托企业业务系统开展数字化运营，规范建档、动态更新企业客户资料，协同销售部门推进日常工作，保障业务闭环。 2、负责每日销售数据归集、审核与AI辅助简易分析，把控数据质量、提炼有效信息，用数据支撑业务决策。 3、对接维护银行渠道，统筹线上线下协作与系统数据交互，保障渠道业务高效落地。 4、驻守柜台窗口，依托系统办理企业客户进件、放款、售后等全流程业务，提供优质客户服务。 岗位提示：无销售任务、综合锻炼科技化办公与数据处理能力，有加班，追求清闲慎投。 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限 年龄形象：25-33岁，形象气质佳，思维敏捷、应变能力强 核心素养：具备出色的语言表达、沟通协调能力，优质客户服务意识拉满，团队协作意识突出 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉基础业务系统操作，对AI数据分析、数据整理有敏感度者优先 经验加分：持有会计相关证书、有财务、会计或数据处理相关工作经验者优先录用 三、薪资福利 薪资构成：试用期3个月，底薪3000元/月；转正后底薪4000元/月+绩效奖金，收入可观 作息时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，劳逸结合 休假政策：周末双休，享受国家法定节假日 基础保障：缴纳五险一金，解决后顾之忧 成长福利：带薪专业培训（含系统操作、AI数据分析技能），助力快速上手；年度国内旅游、完善晋升通道，职业发展空间广阔

招聘岗位：区域销售代表（10名） 工作地点：辽宁省内（区域覆盖） 入职时间：2025年12月 任职要求： 1.有农资/快消/销售经验优先，接受应届生 2.能下乡跑市场，抗压能力强 3.认可农业价值，愿意长期深耕 4.需自带车辆，会开车 敢闯农资赛道就来好多收 公司地址：辽宁省沈阳市沈北新区沈阳好多收农业科技有限公司

业务经理1名 要求：有相关工作经验，组织能力强，踏实肯干，有创新意识。 薪资：底薪6000元/月+绩效1000元/月+年底分红奖金 年薪10-15万。 联系电话：

在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，那就不必继续了解了。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息，开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的服务支持，及时回应并解决客户咨询问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主， 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+团队聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 公司主营业务 房贷延期办理 断供房产托管 债务优化重组 信用卡本金分期、本金结清、延期还款、停息挂账 网贷延期服务、一次性结清方案 酒驾处罚申诉协助 征信记录异议申请 个人所得税退还办理 保险退保服务 居家办公，无需从业经验，属于蓝海领域，收益可观，零基础新手兼职首月收入3000-6000

本溪市宏伟吊装招聘随车吊司机5名电话

公园里小区招聘监控员一名。年龄要求40～55岁。工资2300元。上24休24。管饭，要求会电脑基本操作。 公司名称：公园里物业 地址：辽宁省本溪市明山区高峪 联系电话：

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餐饮连锁 七公火锅鸡 招聘 厨房主管：5700+300满勤+提成=6000+ ，干净利落，勤快肯干，协助店长管理厨房日常工作，有连锁店厨房管理经验者优先，无不良嗜好者，家庭式大勺，会颠勺即可， ♨ 福利待遇 ✅1.每月公休3天。 ✅2.工龄奖每半年涨50。 地点:本溪万达4楼 ☎ 电话：

本溪能出替班的来 一个 两趟活 郑家大桥接车一小时后接车

1．聚焦批发商户，完成客户服务； 2．拓展优质客户资源，建立并维护长期合作关系； 3．定期回访客户，提升满意度与业务转介绍；4．参与市场调研与分析，输出行业趋势洞察与策略建议。 具备以下任何一点： 1．有支付相关行业资源或商户基础； 2．有亲和力，善于沟通，挖掘客户需求并建立信任； 3．无经验亦可通过短期培训快速上手； 薪资福利： 1．薪资范围5000-12000元／月； 2．五险一金、法定节假日； 3．提供系统培训及多样化的团队活动。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 负责客户维护与开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 周期内客户对账，并跟进回访 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈客户信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备生鲜供应链客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘5人，年龄45岁以下 负责超市所辖区域的日常运营管理工作，达成区域内各项销售目标及相关任务指标 具备同行业相关从业经验者优先考虑 薪资待遇：6k～8k+奖金分红+五险，月休四天，可提供免费食宿

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理

工作内容：熟练掌握手机操作，进入美业新兴领域。 对待工作积极主动，具备良好的执行能力即可。 公司提供一对一全程指导，全程陪伴支持，助你无忧上手。 任职要求：听从工作安排，无需坐班，可居家办公， 零经验可学，适合新手及宝妈群体。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游服务、美容行业、房地产销售、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉等服务； 2：企业端综合支持服务：处理信用不良记录修复、担保关系解除等事项； 3：银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收干扰，防止诉讼发生，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还； 4：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司扶持政策： 1. 完善的培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人成长； 2. 专属导师机制：一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可信的服务态度解决客户难题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与发展。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业能力提升培训

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，保障客户沟通顺畅 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，适应更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场份额； 3、搜集并整理市场动态信息，洞察用户需求，为产品优化提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与产品竞争力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、有销售岗位工作经验，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，积极主动，能适应较强的工作节奏与压力； 4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维； 5、认同团队协作价值，能在高效运转的环境中稳定输出。

的销售经验，能出差，会开车，能吃苦耐劳

一、岗位职责： 1、与经销商及团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员进行培训与指导，助力其业务能力持续提升； 3、根据市场动态及时调整应对策略，制定有效的区域执行方案； 4、按规划路线定期拜访终端门店，巩固客情关系，提升终端表现。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入基层，有较强的敬业精神和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力与心理承受能力； 4、拥有流通或KA渠道商户资源者优先； 5、熟悉市场终端开发流程，具备终端拜访实操经验； 6、有经销商开拓及后续管理相关经验； 7、愿意接受出差安排及跨区域工作调动。 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补贴、交通补贴、出差津贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，推广断供保房相关业务，扩大客户来源。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、深入理解公司经营哲学与服务宗旨，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感连接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破口； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并乐于协作； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源突出或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、专属一对一辅导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的方式处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度解决客户实际问题 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实执行于工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启