一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合收入6000-15000元，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期开展团建、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假等员工关怀项目 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，能与团队协作完成客户对接任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司分配），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单，流程清晰，收入多元，十项提成机制，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，开拓区域市场，服务客户群体，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户资源 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有事业追求和积极心态 7. 岗位门槛低，不限学历与经验，零基础可学，前期由公司安排培训，资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，成长空间大，可积累丰富实战经验，晋升通道畅通 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台。主要负责维护已有市场及客户，客户由公司分配，线上沟通为主，偶尔需外出面访 10. 岗位涉及市场推广与业务宣传，属于推广类职位，公司提供精准客户资源，可在公司内邀约客户进行面谈成交

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站账号的日常运营与推广，提升产品关键词排名及转化表现； 2.掌握国际站平台规则及最新动态，结合平台变化提出有效优化策略； 3.熟悉各类关键词挖掘方式，具备关键词分析与筛选能力，可系统化搭建关键词库； 4.精准完成产品发布，把控内容质量，熟练优化标题、关键词、图片、视频及详情页等要素； 5.每日跟踪后台数据，定期分析点击率、反馈率、店铺转化率，并据此实施优化调整； 6.熟悉产品推广流程与数据解读，参与选品打造热销款，测试关键词出价策略及推广效果。 任职要求： 1.英语四级及以上水平，无需口语能力，但需具备较强的英文读写能力； 2.有1年以上阿里巴巴国际站运营经验，或具备天猫、淘宝运营相关经历； 3.能独立开展国际站运营工作，熟知平台规则及营销推广方法； 4.具备数据分析能力，能基于运营结果提出可行的改进方案； 5.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 6.具有良好的沟通协作能力，执行力高，学习能力强，能适应一定工作压力

英语作为工作语言：以英文电话为主要沟通方式，处理外国用户在旅行类App上的国际业务需求，包括酒店取消、机票改签等相关事务，无销售性质，服务于正规国际平台。 【任职要求】 1、 大专及以上学历 2、 年龄******* 3、 具备良好的英语口语交流能力，表达清晰流畅。 【薪资范围】综合6k-10K，双休，入职缴纳五险一金，享受带薪年假等福利待遇

无电话！ 无销售！ 接受零基础！ 入职享带薪培训！ 上市公司平台！ 【工作内容】：负责小红薯平台用户咨询回复，解答相关问题 不打电话，不涉及销售，操作简单轻松~ 【薪资福利】：综合收入4000-6000元 入职即签劳动合同，五险一金齐全，享有年假、病假、婚假、产假等法定假期，福利体系完善 【工作时间】：每日8小时，月休8天，无需通宵值班！ 喜欢浏览小红薯的小伙伴优先，日常接触美妆、种草、测评类图文视频内容~

诚招 Shopee TikTok 运营高手 职责： • 负责 Shopee TikTok 店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、客户咨询响应等工作。 • 策划并实施营销活动方案，提升店铺流量与转化率，推动销售增长。 • 通过数据分析优化页面布局及商品详情内容，增强用户浏览与购买体验。 • 跟踪行业趋势与平台变化，灵活调整运营方向，确保竞争力持续领先。 要求： • 熟悉 Shopee TikTok 平台运作机制及相关规范。 • 具备扎实的市场洞察力与推广策划能力。 • 拥有良好的表达能力和团队合作意识。 • 有 Shopee TikTok 实际运营经验者优先录用。 如果你对电商运营充满热情，熟悉跨境或短视频电商平台玩法，并希望在积极进取的团队中实现自我价值，欢迎投递简历！ 我们期待与你携手，共同开拓业务新篇章！

1. 集团旗下运营品牌为范德安，本公司为品牌直营方，属于甲方性质，非代运营公司 2. 当前招聘岗位主要聚焦于电商运营相关工作，整体业务涵盖商品管理、推广投放、活动策划及规则执行等模块，具体岗位方向将在面试沟通后确定 3. 工作时间及薪酬待遇：每日工作时间为8:30-17:30，中午休息一小时，每周单休，法定节假日正常休假；公司提供免费午餐及上下班通勤班车。薪资根据个人能力面试定薪，初级运营3-4K，中级4-6K，高级6-8K，经理级8-15K；试用期为三个月，期间薪资按正式工资的80%发放，并按规定缴纳五险一金

【工作内容】：小红薯官方文字处理岗位，负责用户流量及账号相关事务的文职工作，纯线上操作，无需电话沟通，工作内容简单轻松~ 【工作时间】：每日9点至24点之间灵活排班，每周休息两天，排班由专人合理安排        实行8小时工作制，享受双休待遇~ 【薪资待遇】：底薪+绩效+补贴，综合收入4k-7K以上      提供带薪岗前培训

不接打电话！不销售！上班无需开口说话！ 【工作薪资】： 综合4000-5000左右，底薪+满勤+绩效+补助 【工作内容】： 电商平台文字客服，通过打字方式在线解答用户咨询 接受零基础，入职提供培训，全程指导，快速掌握，上手简单 【工作时间】： 每日8小时，双休制，每月休息8天，工作节奏轻松，无加班压力 【福利待遇】： 年假、病假、婚假等假期制度完善，福利保障全面 配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、WiFi等办公设施 办公氛围舒适，无内卷，工作环境轻松自在 晋升通道畅通，每年2次晋升机会，入职满3个月即可申请

岗位职责: 协助完成店铺日常运营相关工作 任职要求: 年龄24-33岁，性别不限 需具备一定相关经验，后期重点培养为独立运营人员 会基础表格操作，试用期为期三天 助理薪资待遇: 3000+500满勤奖，第二个月起按1%提成计算 转正后独立运营薪资: 4400+500满勤奖+业绩提成

招聘客服运营专员： 1．家教平台，通过线上端口解决家长的家教需求，为家长提供专业的教育咨询。 2．公司提供优质资源，主要负责维护平台线上教师群，及时更新教学老师，保持资源群活跃3．全面负责平台的开发及数据的统计管理工作任职要求： 1、年龄28周岁以下，学历大专以上，本科学历或 有教育行业经验者优先考虑。 2、责任心强，有一定的学习能力，打字快。 4、热爱教育行业，愿意稳定在沈阳发展。 5、能够熟练运用办公软件。 公司福利： 综合写字楼，环境视野优越，每月奖金丰厚，全勤奖＋工龄工资＋生日福利＋节日福利＋员工培训＋购房基金＋购车基金＋不定期公司团建大家都是90后还有00后，公司氛围活跃，只要你够优秀够努力，月入过万很简单，快快加入我们吧！

南地荣威找白班盯车，开车稳当，跟车主对班，

需要电工，本钢焦化，白班，160—200每天。

本 溪 （特 勤 ）直招，短期工，长期工，兼职都可以随时入职，视频面试 长期招队员，预留岗位⚠ 【要求】：18-45周岁，男女不限，身体健康，体型别太胖，无犯罪记录，户口在辽宁省内，近视可以接受带隐形眼镜 【地点】:本溪市明山区 要求：最少15天一周期，封闭管理 【时间】:平均每天工作6小时，坐岗，轻松！ 【待遇】:100元/天，，包吃包住伙食好免费3餐＋夜宵，干满三个月可申请转正（工资3800～4200）免费提供工装行李 (免费每天四餐含夜宵、三星级宾馆住宿标准) 乒乓球、健身房，院内环境好 同步:

小堡物业公司招聘 内保 ，2人，65岁以下退休人员。身体健康，无不良嗜好。工作时间：早7点-晚4点。工资：1550-1650 周休1天。 外保 ，3人，65岁以下退休人员。身体健康，能吃苦耐劳，会开垃圾车，无不良嗜好。工作时间：早7点-晚4点。工资：1800 周休1天。 维修 ，1人，65岁以下退休人员。会瓦工或大白工。身体健康，无不良嗜好。工作时间：早8点-晚5点。工资：2500 周休1天 电话

石桥子宝丰批发 招聘装卸2名，要求会开车C1 驾照工资4000满勤加500。 招聘库管1名 要求会电脑，熟练操作库房管理软件，有责任心，有团队意识，工资2500，满勤加500。 招聘业务员1名，主要负责石桥子，高台子，佳兆业，歪头山， 卧龙，牛心台，溪湖，火连寨，地区 要求有上进心，沟通能力强，工资1800加提成，预计到手工资4500-6500左右 库房地点石桥子火车站，附近

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，增强用户粘性与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与客户体验提升 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具，具备基础数据解读与策略推导能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作事项 4.学习能力强，对电商新玩法（如直播带货、短视频种草、AI客服应用等）保持敏感与实践意愿 5. 学历不限，热爱电商行业，责任心强，结果导向

请注意！！！我们不要新手！！！ 你要做的 1.负责闲鱼和拼多多店运营，包括新店铺从0到1搭建，选品、上下架、改标题/详情页，帮新店铺快速做起来; 2.搞闲鱼、多多账号矩阵，定多账号配合方案，提升曝光和订单; 3.负责投流曝光，优化客资成本。 4.回复客户咨询，引流至私域。 5.看运营数据(曝光、转化、订单)，找问题改方案，涨业绩; 6.做促销活动(比如节日优惠)，拉新客、活老客; 7.盯平台规则和对手情况，避坑、学经验。 我们要的 1.懂闲鱼和拼多多规则、流量玩法，会账号矩阵，1年以上闲鱼、拼多多运营经验优先; 2.能独立从0到1做闲鱼、拼多多店，有成果的优先; 3.会沟通，能耐心解决客户问题; 4.会看数据找问题，会用Excel，会简单P图(比如美图秀秀)更好; 5.主动干活、有责任心，能扛住业务扩张的节奏。 你能得的 1.薪资:底薪 4000-5000+整体公司业绩提成(新店铺/老店铺)，客资越多提成越高; [福利待遇] 1.周末双休； 2.近交通，永湖地铁站附近100米； 3.横岗甲级写字楼办公； 4.公司有微波炉、冰箱、零食、下午茶； 5.公司均为90后以及00后，工作氛围轻松不压抑； 6.明确的晋升路径，薪资不封顶；

淘宝支付宝旗下闲鱼电商运营合作项目 · 接受新人小白 不用风吹日晒，不用起早贪黑，不用在外奔波，不用抛家舍业！在家门口就能做的电商创业项目。 接受新人小白零基础零经验，公司给予一切资源支持技术支持技术培训，一对一指导陪跑，，利润分成，零风险。 稳定货源、稳定订单， 有意向直接电话联系或者直接私聊

综合四千加 不加班 不加班 没有销售性质的 欢迎社牛和社恐的小朋友来呀 不要短期工

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构与营销策略优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行人群画像分析与精准投放 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑 2.具备数据分析能力，能独立完成销售归因与效果评估 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，抗压能力强 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 5. 对电商行业有热情，具备用户思维与结果导向意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-11-11 推广儿童识字类应用学而识字

职位类别 O2O本地生活-淘宝闪购商家运营 薪资范围：5000-10000元/月（按级定薪） 职级体系：按P序列晋升（每三个月一次评估） 薪资方式：底薪+绩效（1:1） 额外补贴：餐补/交通补助/激励奖金/节假福利 社保类型：五险【期待加入公司，一起深耕饿了么大外卖市场】 工作职责： 1) 根据地理区域划分管理辖区，负责区域内餐饮与零售类商家的引入上线及日常运营管理，承担所辖区域商家在平台的整体交易量、订单数与收入目标； 2) 主导商家日常经营分析、促销活动策划、配送异常处理等全链路运营事务，联动内部各支持团队协同提升商家服务体验； 3) 配合市场部门的推广节奏，推进商家端的拓展、招商落地及联合营销执行； 4) 持续追踪并分析辖区内商户经营数据，优化运营策略与落地执行方案；简单来说，做一条街最被商家信赖、认可和欢迎的运营负责人，无需风餐露宿。 任职资格： 1） 大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先）； 2） 具备1年以上销售或商务拓展经验，有O2O或外卖行业经历者优先，强烈意向发展的应届生亦可共同培养； 3） 掌握基本谈判技巧，具备良好沟通能力或人际交往优势； 4） 有冲劲、有热情、有责任心； 5） 具备较强的抗压性、学习能力和自我管理能力。

一、平台优势：万亿级本地生活生态赋能 美团作为国内市场份额领先的生活服务平台（6.9 亿年度活跃用户，覆盖 2800 个市县），通过三大核心能力助力商家成长： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS 精准搜索等亿级曝光场景，拓宽商家触达渠道 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM 营销的 SaaS 化工具链，简化经营流程 生态协同网络：外卖 / 到店 / 即时零售多业态流量互通，实现资源高效流转 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的数字化经营工具 极简接入：无需复杂设备安装，零运维成本，10 分钟即可完成商家接入流程 资金高效：支持实时清算（T+0、T+1），较传统银行 POS 提现周期缩短 83%，资金周转更灵活 智能增长：AI 驱动自动生成优惠策略，标杆商家复购率增幅达 42% 经营可视化：多维度数据看板，为商家精准运营决策提供数据支撑 运作原理：传统模式中，商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带，将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上，助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名，同时配套曝光资源扶持。顾客到店后，可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化，形成 “线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光” 的良性循环： (1) 线下交易数据同步至美团销量榜，提升店铺曝光度，触达更多潜在顾客； (2) 支付后触发评价入口，顾客真实体验反馈同步至平台好评榜，强化店铺口碑； (3) 平台与商家联合发放优惠券，引导顾客收藏店铺，提升人气榜单排名； (4) 依据交易笔数及金额，赠送等同开店宝推广通的曝光资源，保障店铺日常曝光量。 引流：通过线上线下数据互通，吸引更多潜在顾客到店消费； 锁客：商家借助自身会员体系或美团平台资源，将到店顾客转化为私域会员； 复购：通过收藏赠券等形式，提升顾客复购意愿与频次； 裂变：新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上，进一步扩大曝光与客流，循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长，同时降低推广与运营成本。 三、商家服务激励与支持体系（商户 0 费率优惠不影响服务激励） 接入服务激励：商家成功接入并正常使用工具后，服务方可获平台 40-300 元 / 家的服务激励，配备独立后台，达标后次日结算 配套物料支持：提供商家所需配套材料与设备，价格区间 98 元 - 398 元，商家可按需选择 增值服务权益：AI 好评辅助功能，每日 1 元即可享受全年不限次 AI 评价生成服务 长期服务津贴：针对持续为商家提供运营支持的服务方，平台按商家月度交易流水的 0.13%-0.15%（保底 0.13%）发放长期服务津贴，商家经营越稳定，津贴收益越可观。 参考示例：单商家日均交易额 3000 元，月均 90000 元，服务方月度津贴约 117 元 / 家（次日结算）； 服务 100 家商家：月均津贴约 11700 元； 服务 200 家商家：月均津贴约 23400 元； 服务 300 家商家：月均津贴约 35100 元； 服务 400 家商家：月均津贴约 46800 元； 服务 500 家商家：月均津贴约 58500 元； 团队协作示例：5 人团队每日人均完成 3 家商家服务对接，1 个多月即可达成 500 家服务规模，团队成员人均月度津贴约 12600 元；10 人团队人均月度津贴约 12.6 万元。 全方位服务支撑： ① 独立结算后台，平台直接打款，流程透明安全； ② 服务激励与长期津贴均支持次日结算，资金周转高效； ③ 商户交易费率低至 0，支持信用卡、花呗等多元支付方式； ④ 配备官方认证工号，商家可查询核实，增强合作信任； ⑤ 专属服务热线，致电商户时显示美团官方来电标识； ⑥ 提供全国商户资源查询渠道，助力精准对接服务。 四、数字化服务合作增长机遇 长期收益保障：商家持续经营过程中，服务方可持续获得服务津贴，3 年综合收益可达初始服务投入的 3-5 倍 资源拓展奖励：成功推荐新商家接入并使用工具，可获 20 元 / 家的资源拓展奖励，助力扩大服务规模 黄金合作窗口期：美团 2025 商户数字化升级计划剩余 8 个月拓展期，抢占服务先机，解锁更多增长空间

[公司简介] 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更显专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区均设有直营校区。集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备新开设多家分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，我们期待您的到来！ 急需培养新一代管理人才！长期优先考虑！！ 晋升发展：入职后1-4个月及后续每年提供三次晋升机会，机制公平透明，晋升 solely 依据员工表现，达标者次月即由公司协助组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 [任职要求] 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求 2. 热爱教育事业，能够清晰传达课程核心价值 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流 4. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力，确保任务高效执行 5. 乐于迎接挑战，具备良好的适应性与持续学习意愿 [福利待遇] 1、春节期间享受15-20天假期； 2、享有年终奖金及每周激励奖励制度； 3、免费提供住宿（配备两室、三室一厅户型）；

【职位亮点】 1. 上市企业，项目发展稳定，晋升通道顺畅，注重内部人才发展，优先选拔内部员工 2. 非销售类岗位，无业绩压力，零基础可投递，提供医疗行业知识学习机会 3. 工作任务适中，节奏平稳，配备标准化应答话术，上手简单 【工作内容】 在线解答与医疗业务相关的咨询问题，及时进行信息回复 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-22:00 轮班制，每日工作8小时 每月休息8天，法定节假日享受三倍薪资 【薪资待遇】 综合收入约4000元 享有年假、病假、婚假等完善福利体系 节日福利持续发放，定期组织团队活动 办公地点紧邻西安路商圈，通勤便利，生活与工作兼顾

遥遥领先！五险一金！！周休两天！！下楼直达夜市干饭的岗位哪里找！！ 公司自建餐厅，氛围轻松不内卷，工作内容简单易上手，同事关系融洽，团队氛围超棒～日常轻松交流，快乐工作赚钱。办公环境高端整洁，写字楼室内办公，无需风吹日晒～人文关怀细致入微！！ 发展空间广阔/季度晋升机制！写字楼标准办公，员工配备独立工位，地铁口商圈位置，楼下即达沈阳最大塔湾夜市！！下班步行直达夜市享受美食！食宿出行极为便利。 五险一金！！周休两天！！欢迎零基础新人加入！！办公条件优越！岗位需求量大！！晋升通道高效迅速！！ 一、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金，入职即享带薪培训！ 2、标准8小时工作制，按时下班，拒绝加班文化！！ 3、入职满1年额外享有带薪年假（5-10天） 二、其他福利： 1、定期举办生日会、部门团建、节日礼品、新年开门红、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假、带薪病假等；公司氛围轻松愉悦，工作无压感十足！！！ 2、签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金～ 3、办公室配备冰箱、用餐区、微波炉，支持自带餐食来司加热～ 4、晋升机会丰富，成长路径清晰，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向发展 三、岗位内容： 工作轻松无负担，接受无经验新人快速入门，每日空调房舒适办公，全程室内坐班，无需外出跑动。专注电脑操作，冬暖夏凉，办公环境优质，人手一台办公电脑，工作状态轻松自在！！！ 工作地址 沈阳皇姑区沈阳信悦汇F1座20楼

双休 文职~享受超长带薪年假~节日福利一应俱全 双休~室内办公~【缴纳五险一金】 【岗位职责】 负责后台事务处理，操作简便易上手，不涉及销售任务，欢迎零经验人员！ 接受2025届应届毕业生应聘，需已取得毕业证书~ 【工作时间】 每日工作8小时，月休8天，实行做五休二制度~ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的沟通与表达能力 【薪资福利】 1. 月综合收入4000-6000元 2. 按规定缴纳五险一金 【心动时刻】 1、带薪年假：入职满一年后享5天带薪休假； 2、团队活动：定期开展各类业务交流及团建活动； 3、办公环境整洁舒适，配备休息区域等配套设施，营造人性化工作氛围

职位描述 1. 有跨境电商运营背景，熟悉产品筛选与选品流程 2. 具备良好的数据分析能力及市场敏锐度 3. 依据数据反馈，动态优化直播话术与内容策略 4. 负责平台订单管理，确保按时发货

公司招聘—电商运营，淘宝运营5年以上经验 工作时间：早8:00到晚5:30，单休周六 1、掌握电商平台运作机制及各类活动执行流程，熟练运用直通车、钻展、超级推荐等推广工具，精通通过收藏排行、标题优化、关键词布局等方式提升自然搜索流量，具备成功爆款操盘经历者优先考虑； 2、具备基础市场研判能力，能进行有效数据分析，制定营销策略并推动落地，具备较强的执行与问题应对能力； 3、需具备5年及以上相关岗位从业经历； 4、工作态度积极，沟通顺畅，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 5、薪资待遇：10000+，另享业绩提成。 工作地点：沈阳市沈北新区蒲文路 联东U谷7期15-18号，沈阳缘隆烧烤设备有限公司

任职要求： 1. 企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。 3. 拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班干部职务者优先考虑。 4. 第一学历须为全日制统招本科，且高考成绩达到450分及以上。 职位福利： 1. 薪酬保障：入职即享5000元/月薪资，无试用期，当月起按规定缴纳五险一金。 2. 发展前景：根据个人能力与公司发展需要定岗，为表现优异者提供具有竞争力的调薪机会。 3. 生活关怀：公司配备员工食堂与宿舍资源，全面支持员工解决食宿问题，助力安心投入工作。 岗位职责： 1. 实施“2+2+2”进阶式培养模式：项目期间，前2个月将深入业务一线轮岗实践，覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块，系统掌握基础运营流程与行业动态； 2. 接续2个月进入财务、合规、运营、人力资源等关键职能部门轮岗，拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3. 最后2个月进入定向培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理领域进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与全局思维的复合型金融管理人才。