沈阳·沈河区
职位详情
任职要求：
1. 企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。
2. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。
3. 拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班干部职务者优先考虑。
4. 第一学历须为全日制统招本科，且高考成绩达到450分及以上。
职位福利：
1. 薪酬保障：入职即享5000元/月薪资，无试用期，当月起按规定缴纳五险一金。
2. 发展前景：根据个人能力与公司发展需要定岗，为表现优异者提供具有竞争力的调薪机会。
3. 生活关怀：公司配备员工食堂与宿舍资源，全面支持员工解决食宿问题，助力安心投入工作。
岗位职责：
1. 实施“2+2+2”进阶式培养模式：项目期间，前2个月将深入业务一线轮岗实践，覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块，系统掌握基础运营流程与行业动态；
2. 接续2个月进入财务、合规、运营、人力资源等关键职能部门轮岗，拓展管理视野，强化跨部门协作能力；
3. 最后2个月进入定向培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理领域进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与全局思维的复合型金融管理人才。
1. 企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。
2. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。
3. 拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班干部职务者优先考虑。
4. 第一学历须为全日制统招本科，且高考成绩达到450分及以上。
职位福利：
1. 薪酬保障：入职即享5000元/月薪资，无试用期，当月起按规定缴纳五险一金。
2. 发展前景：根据个人能力与公司发展需要定岗，为表现优异者提供具有竞争力的调薪机会。
3. 生活关怀：公司配备员工食堂与宿舍资源，全面支持员工解决食宿问题，助力安心投入工作。
岗位职责：
1. 实施“2+2+2”进阶式培养模式：项目期间，前2个月将深入业务一线轮岗实践，覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块，系统掌握基础运营流程与行业动态；
2. 接续2个月进入财务、合规、运营、人力资源等关键职能部门轮岗，拓展管理视野，强化跨部门协作能力；
3. 最后2个月进入定向培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理领域进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与全局思维的复合型金融管理人才。
2025-12-09 10:20
IP属地：辽宁沈阳
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