核心工作职责 市场研究与竞品分析： 深入了解国内外海产精制品市场动态，特别是对竞品（如福多多，711，罗森）进行详细分析，包括产品特点、价格策略、销售渠道等。 定期撰写市场研究报告，为产品开发提供数据支持和战略建议。 产品设计与规划： 基于市场调研结果，设计具有竞争力的新产品，包括但不限于鱿鱼条、安康鱼片、鱿鱼丝、鳕鱼片等。 制定详细的产品规格书，明确产品包装、口味、重量、价格等关键要素。 规划产品上市时间表，确保产品按时推出市场。 跨部门协作： 与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保产品从设计到生产的全过程顺利进行。 协调解决产品开发过程中遇到的技术和生产问题，保证产品质量和成本控制。 产品推广与销售支持： 配合销售团队制定产品推广策略，提高产品知名度和市场份额。 分析销售数据，及时调整产品策略，提升销售业绩。 持续改进与创新： 定期收集市场反馈和消费者意见，不断优化现有产品。 关注行业最新动态和技术发展，引入创新元素，提升产品附加值。

岗位职责: 1.负责熟食类产品的开发与改良，确保风味和品质达到既定标准。 2.组织并监督熟食生产各环节，保障食品安全与卫生规范落实到位。 3.研判市场动态，优化产品方案以贴合消费者需求与口味变化。 任职要求： 1.具有较强的创新思维，能独立完成产品设计与研发任务。 2.熟悉食品安全生产规范，具备扎实的卫生管理知识并严格执行。 3.具备良好的协作精神，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

鱼糜产品研发经理，负责配方优化与升级。

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发规划（NPD）及现有产品改良计划（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品线布局提供专业建议与支持。 3、对接客户与合作伙伴的技术需求，完成初步方案设计，指导研发人员完善配方并实现产品落地。 4、建立产品技术标准与新项目试验验证流程，编制并归档相关技术文档与明细资料。 5、统筹管理新产品从小试、中试到工业化批量生产的全周期研发工作，兼顾质量管控、成本控制与技术保障。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支持与问题处理。 8、主导产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性满足设定要求。 9、搭建并持续更新企业核心技术资源库，涵盖原料属性数据库、配方体系、工艺参数等关键信息。 10、探索新型食材、香辛料应用及先进加工技术，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育核心技术力量。 12、制定详尽研发项目进度表，明确时间节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目高效推进并如期交付。 二、跨部门协作 1、与生产部密切配合：推动实验室成果向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）和关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同联动：共同制定和优化产品企业标准、质量规格文件（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部协作开展工作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原材料选型与替代，助力降低原料采购成本。 三、成本控制与合规管理 1、在保障产品品质与口感的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发活动及配方设计严格遵循国家及地方食品安全法律法规要求。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、产品质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学专业知识，熟悉各类调味基料的性能与应用场景。 4、了解食品大规模生产工艺流程及相关生产设备。 5、具备复杂技术问题的创新解决能力，良好的沟通协调技巧，富有领导力和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

岗位职责： 1.负责食品类产品的研发，涵盖新产品市场调研、方案设计与开发实施。 2.对已有产品进行优化改进，持续提升产品质量与口感体验。 3.确保新品质量达标，并全程参与质量监控与后续跟踪工作。 任职要求： 1.热爱烹饪，具备敏锐的味觉辨识能力，有志于在食品研发方向长期发展。 2.实操能力强，富有创新意识，具备良好的职业道德与团队精神。 3.食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

负责休闲肉制品及速冻肉制品的工艺研发工作，需具备相关领域工作经验。

卓天后台系统管理

岗位职责: 1.承担公司产品的开发任务，保障产品品质并推动技术创新。 2.参与产品配方的制定，改进产品构架，增强产品的营养性能。 3.与团队密切配合，确保研发项目按计划高效推进。 任职要求： 1.热爱产品研发工作，具备学习和掌握相关专业技术的能力。 2.具有较强的团队协作意识，能与同事开展顺畅的交流与合作。 3.具备相关行业从业经历者优先考虑。

工作内容 1.负责泰合源食品肉制品的研发相关任务； 2.参与产品的生产、组装及检测等环节； 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本健康要求； 2.工作态度认真，能履行岗位职责； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发方案，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与创新工作； 3.建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系，组织研发团队高效推进各项研发任务； 4.负责研发完成后的产品试生产，确保从原材料到成品各环节技术指标有效落实； 5.监控产品在生产流程中的执行情况，保障工艺规范落地； 6.制定完善的产品标准与操作规程，推动餐饮产品在门店端的标准化应用。 职位要求： 1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2.拥有中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经历，具备5年以上研发管理经验； 3.熟悉食品加工工艺，对原料特性及加工工具具有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立带领团队完成全流程产品开发； 5.熟知研发体系优化、产品迭代升级及生产工艺标准化建设流程； 6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、计划统筹能力以及团队领导力。

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岗位职责: 1.承担乳香精香料的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2.参与香料配方的设计与改进，增强产品的市场竞争力 3.协同团队攻关研发过程中遇到的技术问题 任职要求： 本科或以上学历，具备3年以上相关领域工作经验 1.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2.具备出色的学习能力与问题应对能力，可迅速融入新工作环境 3.热衷于乳香精香料研发工作，能高效完成上级安排的各项任务

1.开展果蔬类产品的综合加工技术研究及新品开发工作（包括果酒的配方研发与工艺设计，完成小试、中试验证；果泥类产品开发；果渣资源化发酵利用；果膏、果汁类产品的工艺优化与产品创新等）； 2.落实研发成果的转化实施工作（涵盖执行标准制定、包装方式选择、包装材料确认、产品规格设定、设备配置需求、工艺流程布局以及相关技术文件编制等）； 3.负责组织整理并审核研发过程中的输入与输出资料，确保完整准确后提交归档管理； 4.完成上级安排的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 年龄：30——45 学历：本科及以上 知识要求：熟悉食品发酵、酿酒工程、食品工程、食品加工工艺、食品机械及相关法律法规与标准的基础理论。 经验要求：具备5年以上果酒研发工作经验。 能力要求：具备良好的沟通协作能力；擅长方案撰写与技术文档编辑；能敏锐捕捉市场潜在需求；熟练掌握果酒研发、生产管理及质量控制相关技术应用。 其他要求：味觉与嗅觉灵敏，身体健康，可熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具有较强的创新意识、服务意识和抗压能力。 注：工作地点为雅安汉源甘溪坝工业园区及安德园区

岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关开发工作； 2、结合重点原料战略方向与采购需求，拓展并引入新供应商资源； 3、根据市场动态与产品开发布局，甄选适用于水果加工类的产品原料； 4、制定原料技术标准，编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及产品技术文件； 5、针对现有使用中的原料，按实际需求实施优化改进与日常维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程等相关专业背景； 2、具备良好的研究探索能力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真负责，拥有较好的团队合作意识和语言表达能力； 4、具有3年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并协同工厂完成生产实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实准确； 4、审核签发工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进产品研发进程，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素类产品开发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室仪器设备，了解研发流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备较强的规划意识和学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（条件优秀者可适当放宽），品行端正，工作认真负责。

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据整理，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核确认工艺流程、技术标准、参数设定等技术文档； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体规划，在规定时间内按客户需要完成研发样品的制作； 8、协同项目团队推进研发进程，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先，掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室仪器设备，了解研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室经验或累计5年以上同等研发背景，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好规划意识和自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神及有效沟通技巧； 5、年龄范围30-45岁，品行端正，工作认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂，邀你掌舵生产全流程！】 我们是一家专注于女裤的服装厂，现有员工XX人，年产能XX万件，因业务扩张需招募工厂管理岗1名，和我们一起打造高效、规范的生产体系！ 你需要负责： 1.统筹生产全流程：从订单接收、物料调度到车间生产排期，协调裁剪、缝制、后道等环节衔接，减少流程卡顿； 2.团队与效率管理：带领30人生产团队，制定合理的绩效考核标准，通过优化工序提升人均产能，降低次品率； 3.成本与安全把控：监控原材料损耗、设备维护等成本，每月输出成本分析报告；落实车间安全规范，确保零重大安全事故。 我们希望你： -3年以上服装厂生产管理经验，熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划，能灵活应对订单波动，有解决突发问题（如设备故障、物料延迟）的经验； -沟通力强，能协调车间、采购、品控等跨部门协作，带过10人以上团队者优先； -做事踏实，注重细节，对“效率+质量”有明确追求。 加入我们，你能获得： -薪资：底薪8-10K+生产绩效奖金（达标可额外拿10-20K），年薪12-15万； -福利：五险+包食宿（宿舍带空调热水器）+每月全勤奖+年终奖。 -成长：不定期参加行业生产管理培训，公司支持考取相关资质证书，优秀者可晋升生产总监； -氛围：车间环境整洁，团队都是干实事的人，拒绝内耗，老板重视管理建议，有想法随时提！ -地址：海城市西柳镇内 我们不缺订单，缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕，想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩，快来投简历，等你面谈！

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务顺利完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升生产效率与产品品质； 3.跟踪生产环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障交付进度高效有序。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行细节，具备较强执行力； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

1.人品优秀，责任心强。 2.机械加工从业的经验，丰富的管理经验。 3.对液压系统，流体传动系统，机械设备，泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

工作职责： 代表甲方进行： 1.原料验收：检查每批到货的肉类、蔬菜等原料的新鲜度、外包装、重量及相关单据（包括但不限于合格证产地证检疫证等），确保符合准入标准。 包材验收：包装袋、贴纸、铁盒、腰封等包材数量正确，印刷内容完整清晰，并进行封存记录。 2.生产过程监控：监督投料、搅拌、灌装、封口、杀菌等关键工艺环节，并进行拍照记录留存 3.成品检验：对冷却后的成品餐包进行抽检，包括 包装：包装袋密封性（有无破损泄漏）、打印日期清晰度、标签粘贴工整度。重量：抽查净含量是否达标。样品抽样留存。大货发货前检验：保证数量与合同一致，同时外包装清晰，分装明细无误。记录其他异常情况，向品牌方汇报。 4.沟通协调：作为品牌方与代工厂之间的质量沟通桥梁，温和且坚定地传达我们的质量要求。 任职要求： 常住台安，需自行解决交通问题，方便前往工厂。 时间灵活：能根据我们的生产计划（通常提前3-4天通知）安排工作。 具备高度的责任心和原则性，做事认真细致。 具有良好的沟通能力。 自己是宠物主人或有养宠经历优先， 薪资待遇：25元/小时，每次原则上不少于4小时，每月不超过40小时。

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务按时完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产运行状态，确保设备稳定运转，及时解决现场技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全作业意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障生产交付的顺畅与及时。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行过程中的细节把控； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织安排与多任务协调能力。

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，强化团队操作水平与安全规范意识； 5.联动相关部门，推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题； 4.工作认真负责，关注流程细节与执行质量； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。