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面点研发助理
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技食品发酵/酿造配方开发食品加工及制品
【岗位职责】 1. 协助进行面点产品的研发工作 2. 参与面点产品的试制与改进 3. 支持团队完成面点产品的配方研发 【岗位要求】 1. 对面点研发有浓厚兴趣 2. 具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 3. 有责任心,能够按时完成上级交代的任务
肉制品开发
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉制品工艺师肉类特种食品成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品安全性测试
负责休闲肉制品及速冻肉制品的工艺研发工作,需具备相关领域工作经验。
研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责: 1.负责公司产品开发工作,保障产品质量并推动持续创新。 2.参与产品配方制定,优化产品构造,提高营养性能。 3.与团队成员密切配合,确保研发项目有序推进。 任职要求: 1.热爱产品研发工作,具备学习和掌握相关专业知识的能力。 2.具有良好的协作意识,能与团队成员高效沟通、协同作业。 3.有相关行业从业经历者优先考虑。
产品开发设计
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上学历不限配方开发水产品类食品加工及制品
鱼糜产品研发经理,负责配方优化与升级。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题处理能力
肉制品开发
5000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉制品工艺师肉类特种食品成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品安全性测试
负责休闲肉制品及速冻肉制品的工艺研发工作,需具备相关领域工作经验。
车间生产助理
3000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年高中维修/保养检测生产管理生产现场管理质量检验记录5S管理执行
【岗位职责】 1. 协助车间主管完成日常生产计划的执行与跟踪,确保生产任务按时交付。 2. 协助进行产品质量检验与记录,会看图纸,及时反馈生产过程中的异常情况。 3. 维护车间生产环境的整洁与安全,执行6S管理规范。 【岗位要求】 1. 具备制造业车间生产经验,熟悉生产流程与基础操作规范。 2. 具备良好的质量意识与责任心,能严格执行生产标准。 3. 具备基本的沟通协调能力,能快速响应生产需求。 4. 能适应车间工作环境,具备一定的体力与抗压能力。
应届技术储备(电气、机械方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
本科及以上学历,电气或机械相关专业
研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD机加行业
1、依据客户需求,完成相关产品的设计工作 2、开展工艺分析,负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计 3、需具备2年以上机加工现场工作经验,熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件,掌握常用工程设计类三维软件 4、具有扎实的机械零部件制图基础知识
一线生产储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 深入生产一线轮岗,执行车间一线生产工作; 2. 学习生产计划执行、效率管理、现场6S、质量控制等基础知识。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历; 2. 能适应长期站立工作及肉食品气味; 3. 体力较好,务实肯干,有意长期在本行业发展。
后厨切配月结
岗位职责:1.负责后厨切配、烫肉等相关工作;2.完成食材的准备、处理及出餐配合;3.保持后厨操作区域的清洁与卫生;4.协助完成日常收货、验货及物料管理;5.工作时间:早8:30至晚8:00任职要求:1.具备后厨切配或相关岗位工作经验;2.能够适应无外卖、不卖酒的经营模式;3.工作地点:鞍山市立山区双山街道金融街文化宫南3-15号(西落舌冒菜)薪资福利:月薪4300元,满勤奖励200元,表现优异者可晋升并加薪。过年放假,等小福利联系人王厨
鞍山 立山区
9月6日 15:37拨打电话
服务员月结
立山小餐饮店招聘:招聘服务员,主要工作拌凉皮,工资:3600月休俩天工作时间:早八晚八!具体事宜,面议能看外卖单子的优先,工作环境,干净整洁,工作轻松电话:
鞍山 立山区
9月6日 15:36拨打电话
服务员月结
烤串店招聘撤台服务员没有年龄限制要求稳定长期工资3500加200满勤工作时间下午2点到12点工作内容主要就是打扫卫生联系电话
鞍山
9月6日 15:36拨打电话
A2挂车货运司机
海城半挂车车队招聘A2驾驶员三名,要求单驾,运输标载货物,工作强度不大。欢迎有意长期从事该岗位的人员报名。
鞍山 海城市
9月6日 15:32拨打电话
小工1-4天1-2人日结
一天9小时280,不管吃,早上7.30-12.00,下午1.300-6.00,蹲着干活,能接受的再联系,磨洋工勿扰,迟到的勿扰,室内活,看地图找位置,
食品技术员
7000-10000元/月
食品研发5-10年大专食品加工辣椒酱研发食品加工及制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证中级职称及以上食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品
岗位职责: 1. 负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2. 开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 协同生产、品控、采购等部门推进新品落地,解决试产及量产过程中的技术问题 4. 跟踪行业技术动态与法规标准(如GB、FDA、清洁标签趋势),推动产品创新与合规升级 5. 参与成本优化、营养宣称开发及知识产权相关技术文档整理 任职要求: 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂使用标准、标签法规及HACCP/ISO22000等质量管理体系 3. 具备实验设计能力,熟练操作常规食品检测仪器及研发设备 4. 良好的跨部门沟通协作能力与项目推进意识 5. 对风味、质构、健康化趋势有敏锐洞察力,热爱食品研发工作
食品研发1-3年初中及以下果类烘培类食品加工及制品食品发酵/酿造食品安全管理员证食品相关专业成本控制安全性测试配方开发
【玖歌公司】 招聘: 1、食品研发人员2人(有蜜饯经验者优先)薪资面议 2、生产普工 数名 工资面议 联系电话: 公司地址:漳州市龙海区榜山镇普边村176号
食品研发经理
1.5-1.6万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责食品新产品研发的全流程规划与执行; 2. 组织并指导团队完成产品配方设计及工艺开发; 3. 根据市场需求进行产品迭代与优化; 4. 协调研发与其他部门之间的沟通与协作; 5. 跟踪食品行业技术发展趋势,推动技术创新。 【岗位要求】 1. 具备扎实的食品科学或相关领域的专业知识; 2. 熟悉食品研发流程及食品安全相关法规标准; 3. 具有较强的产品创新能力和问题解决能力; 4. 能够带领团队高效完成研发目标; 5. 具备良好的跨部门沟通与项目管理能力。
发酵工程师
4000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责发酵工艺的日常运行监控与参数优化,确保生产稳定高效 2. 执行菌种培养、接种、发酵过程控制及终点判定等关键操作 3. 记录并分析发酵数据,协助完成工艺验证与SOP文件更新 4. 配合质量与设备部门完成清洁消毒、设备维护及偏差调查 5. 严格遵守GMP规范及安全生产操作规程,保障生物安全与环境合规 任职要求: 1. 专业背景为微生物学、生物工程、食品科学或相关领域优先 2. 具备发酵工程相关实习或工作经验者优先,经验不限 3. 熟悉发酵罐操作、无菌技术及基础检测方法 4. 工作细致负责,具备良好的记录习惯与团队协作意识 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
产品专员
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】 1. 开展食品、保健食品市场调研与竞品分析,洞察行业趋势与用户需求,输出选品及产品优化方向。 2. 熟悉 GB7718、GB28050、GB14880、广告法、保健食品标识规范等相关法规,保障产品合规上市。 3. 负责产品从 0-1 全生命周期开发,涵盖立项、打样、落地上市及后期迭代优化工作。 4. 持续跟进行业法规更新,优化产品方案,规避监管风险与市场问题。 5. 统筹品类选品工作,从合规性、差异化、成本、市场适配性多维度评估,筛选优质产品品类。 6. 统筹产品项目推进,协调设计、供应链、采购等跨部门协作,保障产品高效落地与稳定运营。 【岗位要求】 1. 教育背景:食品科学、食品质量与安全、营养学等相关专业本科及以上学历优先。 2. 工作经验:2-3 年以上食品、保健食品行业产品岗或研发岗均可,具备完整 0-1 新品落地、ODM 对接、标签审核实战经验者优先。 3. 专业技能:熟练掌握 GB7718、GB28050、GB14880 及保健食品、广告法等行业法规,可独立完成包装合规审核与新品全流程开发。 4. 行业知识:深度了解食品、保健食品 ODM 代工模式、行业法规及市场动态,具备成熟的选品与产品研判能力。 5. 协作能力:具备优秀的跨部门沟通、工厂对接与项目统筹能力,可高效推进各类产品项目落地。 6. 严谨专业:工作细致严谨,合规意识强,对食品保健品产品赛道有热情,具备极强的责任心与专业度。 7. 高效执行:具备良好的抗压能力与执行力,可适配多项目并行工作,保障工作质量与进度。
车间主任5-10年大专
1. 对制造部副经理负责; 2. 履行本岗位安全生产责任制; 3. 负责工段的三体系管理工作有效落地运行,推进现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养5个方面对生产车间进行管理,实现生产车间的标准化管理,推进工段整体的改善与提升; 4. 负责组织安排人员执行生产计划,保证生产信息准确传递及反馈,及时落实、完成生产任务; 5. 按规定办理各类作业许可证,并检查各类安全措施的落实,对涉及特殊作业、检维修作业等进行监督检查,督促落实作业安全管控措施。检查监督工段安全生产、职业健康、环境管理实施情况; 6. 负责组织工段周、月度安全自检自查、专项检查工作,对检查结果整改内容进行跟踪、闭环; 7. 负责工段双控体系落地执行,负责组织制定并实施管理区域内的现场应急处置方案。生产过程中的重大问题,立即采取有效措施,积极处理异常点,并及时向上级领导汇报; 8. 贯彻执行公司事故事件管理规定,及时、如实报告生产、安全、质量、设备等事故事件,组织本工段事故事件的调查处理工作; 9. 监督工段设备维护保养工作有效执行; 10. 负责监督检查各项规程严格执行,协同技术、安全、设备做好变更管理工作,及时修正和完善规程内容,保证正常使用; 11. 召开碰头会、周例会、月度成本分析会、协调生产所需的各项资源、对生产环节在生产组织中出现的各项问题及时处理,并对此进行考核; 12. 负责组织本工段统计数据的形成,生成报表和数记录,积累数据,并向上级汇报情况,为改善和决策提供依据; 13. 组织好月度安全管理会议、生产管理会议,并对会议内容有效跟踪、闭环; 14. 负责工段的成本管理,节能降耗,以保证产品稳定,以提高产品质量、降低成本、节约工时、减轻员工劳动量为目的,可提出工艺改进、创新的建议,并跟进相应工作的实施; 15. 负责组织工段安全、环保应急预案、安全操作规程、工段内各项规章制度的编制工作; 16. 负责培养、激励和领导下属管理团队,并促使各项目标的达成。人员管理与培训,减少和消灭危害因素,监督下属遵规守法; 17. 完成上级领导安排的其他工作。
厂长助理
8000-9000元/月
厂长组长1-3年中专/中技有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地,持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门,保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理,包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践,组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求: 1.中专及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验,其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,监督招聘执行过程,保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系,开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等,构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程,高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作,有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库,定期开展招聘数据复盘,推动招聘策略迭代升级,提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑,具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件,可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径; - 实验能力:熟练掌握各类有机实验常规操作(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握行业新技术和新材料研发相关信息,适应企业多方向研发探索需求;无强制要求掌握核磁、液相表征、配方设计等专项技能,但有相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破传统研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定的前瞻性视野与逻辑推理能力,能系统评估实验成果,判断技术转化的可能性及其应用价值,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动,能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据和技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成; - 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题能及时复盘、改进策略,保持持续推进的研发韧性。
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力; - 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
生产厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成; 2、搭建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产系统稳定运行; 4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作精神; 5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类突发情况,推动运营持续改善。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,能独立承担生产厂长职责并高效运作; 2、精通制造行业生产环节,掌握现代化生产运营管理方法; 3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜能以实现既定目标; 4、具备优秀的沟通与协调技巧,可妥善处理多部门协作中的复杂事务; 5、拥有较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成; 2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行; 4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神; 5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。 任职要求: 1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责; 2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法; 3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现; 4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题; 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
车间主任5-10年大专
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求; 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定; 3、推动工段三体系管理工作的有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场的标准化运作,持续提升工段整体管理水平; 4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传递与反馈,及时跟进并完成各项生产任务; 5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理的执行情况; 6、组织开展工段周检、月度自检自查及专项检查工作,对检查发现的问题进行整改跟踪,确保闭环管理; 7、推进工段双控体系的落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效措施处理,并及时向上级报告; 8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等相关事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作; 9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位; 10、监督检查各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持; 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低消耗、节约工时、减轻劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地; 15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与管理,消除安全隐患,监督员工遵守规章制度; 17、完成上级交办的其他工作任务。
车间主任5-10年本科
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求; 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定; 3、推动工段三体系管理工作有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场标准化运作,持续提升工段整体管理水平; 4、组织人员落实生产计划安排,确保生产信息准确传达与反馈,及时完成各项生产任务; 5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施执行情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展; 6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作,并对检查发现的问题整改情况进行跟踪,确保闭环管理; 7、推进工段双控体系的落地执行,组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取应对措施,妥善处理并及时向上级报告; 8、严格执行公司事故事件管理制度,按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况,牵头组织本工段事故事件的调查与处理; 9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位; 10、负责监督各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、组织编制工段相关统计数据,形成报表和记录,积累基础数据资料,向上级提供数据支持,为管理改进和决策提供依据; 13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议,对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品稳定性为目标,致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地; 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与行为规范监督,消除和减少各类危害因素,确保员工合规作业; 17、完成上级交办的其他工作任务。 年龄 30-45 学历 本科及以上(特殊人才可适当放宽) 专业 化学相关专业 工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验,其中 3 年以上车间管理经验 职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先 知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。 掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。 了解生产成本控制与运营统筹,熟悉生产作业流程与工艺路线,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。 具备良好的口头与书面表达能力。 熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。" 项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历,主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目,如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案; - 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
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