1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机制作、性能测试及优化改进，解决生产制造与现场应用中的技术问题 3. 参与行业标准的制定工作，推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用，对接客户技术需求，提供定制化解决方案及产品选型支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件，具备 CFD 仿真能力，熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解常用材料选型（如氟塑料、不锈钢、碳化硅等），熟悉密封与防腐技术方案 4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准，具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

岗位职责: 1. 根据市场实际需求，拟定产品设计与研发方案，并推动研发项目顺利实施； 2. 负责冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与技术攻关； 3. 建立新品开发、产品迭代及品质控制的标准化体系，组织研发团队高效推进各项研发任务； 4. 主导产品研发完成后的试生产环节，确保从原料到成品各阶段关键指标达标； 5. 监控产品生产全流程的关键节点与执行质量； 6. 制定完善的产品标准与作业规范，推动餐厅端产品实现标准化落地。 职位要求: 1. 中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2. 具备5年以上中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经验，具备研发团队管理经历； 3. 熟悉食品加工工艺、原辅料特性及相关设备工具的应用； 4. 具备扎实的研发实操能力，能独立主导并带领团队完成新产品开发全流程； 5. 熟知研发体系优化、产品升级路径及生产工艺标准化体系建设； 6. 具备良好的学习创新能力、沟通协作能力、统筹规划能力及团队领导力。

职位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力； 3、工作地点：辽宁沈阳 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

现诚聘食品研发实验室助理1名，协助研发工程师开展食品配方开发、样品制备、实验数据记录与整理等工作，助力各类食品新品研发与工艺优化。

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼领导力，增强团队协作意识；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队运营水平，综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态，能适应高强度工作，抗压能力强，善于人际沟通与交流。

学历要求：大专及以上 专业要求：具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验，有领班/组长经历者优先； 任职要求： 1、身体健康、意志坚定，具备良好的协调能力和抗压性，组织与管理能力较强； 2、期望在食品加工领域实现长期职业发展； 工作内容： 负责生产线及各班组的工艺运行与操作； 薪资待遇： 大专学历：综合收入5300-6300元； 本科学历：综合收入6300-7300元； 福利待遇：缴纳五险，提供免费住宿、员工食堂，享有餐补及外出培训学习机会。

岗位职责 1）依据工艺计算的技术参数，开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算，输出完整的加工图纸，并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制； 2）参与产品开发各阶段的技术评审，负责各类受控技术文件的编制与归档； 3）承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作，以及零部件材料的选用，具体包括： 除湿机类：风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型； 干燥机类：吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型； 4）配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通； 5）参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化，协同生产部门推进生产任务的实施； 6）及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题，推动持续改进。 任职要求 1）学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业； 2）工作经验：3年以上产品设计相关经验，具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景，有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先； 3）专业知识： 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范； 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论，了解材料学相关知识，能合理进行材料选型； 4）技能要求： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件，具备较强的设计计算能力，可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析； 具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对设计过程中的技术难题； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门高效配合； 5）其他要求： 工作态度严谨，责任心强，具备创新思维和自主学习能力； 能适应一定强度的工作节奏，确保设计任务按时交付； 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先； 根据项目需求，可接受短期异地出差安排。

岗位职责: 1. 负责熟食类产品的开发与升级，确保风味与品质达到既定标准。 2. 全程把控熟食生产各环节，落实食品安全与卫生管理要求。 3. 研判市场动态，优化产品方向以契合消费者需求与口味偏好。 任职要求： 1. 拥有较强的创新思维，能独立完成新品研发任务。 2. 熟悉食品安全生产规范，具备严格执行相关制度的能力。 3. 具备良好的协作精神，可与团队成员保持高效沟通。

具备品控管理经验，有意向在食品研发方向长期发展

鱼糜产品研发经理，负责配方优化与升级。

鞍山市立山区招消防技术员陪同验收，一天的活工资350元，这周四验收

东柳明天用成手包装小时工现金

东粮小衫厂招成手四线平机，活多简单，按月开资，供吃供住，设备全新，电话同步，线头一名

明天鞍山高新区用4个力工男女都行，刷油，干零活，让干啥干啥，上3一4米高，早6点10五点半休息一个小时180什么不管，自行到场

质量管理员 1、基本要求：全日制专科以上学历，无机材料专业或自动化信息专业者优先，能熟练应用CAD制图软件，应届毕业生优先。 薪资福利:2、薪酬待遇：面议＋入职即交五险一金 3、工作时间：早8晚5、单休、法休、免费早/午餐 工作地址:海城市东和泰迪冶金炉材有限公司

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化，配合门店/厨房完成季节性产品更新 4.管理原料库存，合理控制损耗，保障生产成本可控 5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养，及时报修异常情况 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和实操经验 2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点，能独立完成全流程制作 3.注重细节与卫生，具备良好的时间管理与团队协作能力 4.持有健康证，有食品行业从业经验者优先 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责鲜切水果、HPP果饮等新品的研发与配方优化，结合市场趋势与消费者偏好开展创新实验 2. 主导产品小试、中试及量产转化，协同生产部门完成工艺验证与质量稳定性测试 3.编制产品技术标准、作业指导书及BOM清单，确保研发成果可落地、可复现、可追溯 4.跟踪食品法规与行业标准更新，把控原料安全性、标签合规性及保质期验证全流程 5.参与节日水果礼盒及定制化产品的概念设计与口味组合开发，提升产品附加值与品牌辨识度 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业背景，学历不限 2.具备食品/饮料研发相关经验，熟悉鲜切果蔬、冷加工甜品或即食饮品开发流程者优先 3. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备基础实验室操作与数据分析能力 4. 热爱食品行业，对新鲜食材风味、质地及保鲜技术有敏锐感知力 5.工作地点为浙江嘉兴，能适应快节奏创业型团队协作环境

能力要求： 1、动手能力：熟悉产品加工流程、制作步骤及摆盘展示，操作熟练，动作规范，效率高。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好亲和力，敢于与门店负责人、销售人员及消费者互动交流。 3、适应能力：能接受外派驻点、巡回门店支持及节假日高峰期协助，适应各类终端工作环境。 4、服务意识：以客户满意和终端需求为导向，积极应对问题，主动维护品牌形象与声誉。 5、学习能力：快速理解新品制作工艺、推介话术及相关执行标准，灵活应用于不同门店场景。

岗位内容： 1. 负责调味品的配比与投料工作； 2. 按需领取相关生产物料； 3. 负责研发实验室的日常清洁与卫生维护； 4. 协助跟进采购物料的到货情况，确保物资及时到位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、饮料、市场营销、管理、商务或相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的市场洞察力、创新思维及策略制定能力，能够独立规划营销方案； 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力，重视团队协作，以目标达成为导向。

任职条件： 1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业不限； 2. 熟知新产品从研发到上市的全流程环节； 3. 具备3年以上大中型企业产品经理工作经验，主导或参与过成熟食品类产品的成功上市； 4. 具备优秀的沟通协调能力与灵活高效的执行力，掌握营销管理相关理论与实践操作，逻辑思维清晰，分析能力强，擅长文案撰写，具备消费者洞察力与创新意识，工作条理清晰、计划性强。 岗位职责： 1. 配合部门负责人开展市场调研、产品研发及销售推进工作，助力达成产品市场与销售目标； 2. 协同部门负责人制定公司品类的产品发展规划，推动实现年度销售指标； 3. 协助跟踪行业趋势与消费者需求变化，及时掌握市场新品动态，整合多方信息进行分析，提出具有创新性的产品开发建议； 4. 协助策划并组织实施市场推广活动及产品传播方案，并对执行效果进行反馈与总结； 5. 参与策划季节性、区域性新产品的上市推广及现有产品的迭代升级工作。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案，推动检修工作落地，确保台账完整可查； 4、组织实施设备巡查，及时发现并排除运行故障，保障系统稳定运转； 5、主导管网规划设计，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际需求，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化升级及工艺改进，提升运行效率，减少故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备设备异常诊断与处理能力，能有效开展团队管理与人才培养； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职即缴五险一金，早7晚7工作制，提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

1. 工作内容：公司从事PE、PPR等塑料管材的生产，负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制，周日休息；生产期间实行12小时工作制，24小时轮休，采用三班倒模式。 2. 待遇：试用期为一个月，薪资3300元/月，转正后为4200元/月，缴纳五险，提供通勤车、工作餐及住宿条件。 3. 要求：年龄在50岁以下，身体健康，具备吃苦耐劳精神，有工业企业从业经验者优先考虑。 职位福利：补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务按时完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产运行状态，确保设备稳定运转，及时解决现场技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全作业意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障生产交付的顺畅与及时。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行过程中的细节把控； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织安排与多任务协调能力。

生产车间现场管理人员 任职要求：年龄40周岁—50周岁，有管理经验者，年龄可放宽。负责生产车间的组织管理工作，包括人员安排、生产计划执行、相关物料的准备及现场管理，协调各部门保证生产顺利进行，完成上级安排的其他工作任务，会开车（公司配车）。 工作时间：早7：30—晚5：30，午休1小时，免费午餐，干一天休一天，加班有补助。

熟悉机械加工及表面处理领域，承担工装的开发与优化，工艺规程的制定，新工艺技术的研究应用，以及核心工序工时数据的采集分析等工艺技术工作

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监控作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助拟定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业管理，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历， 2. 拥有3年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程与质量管理体系。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于应对现场问题并提升运营效益。 4. 有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写相应技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法 3. 具备C语言编程基础

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，监督招聘执行过程，保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系，开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等，构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程，高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作，有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库，定期开展招聘数据复盘，推动招聘策略迭代升级，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑，具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件，可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。