
压力容器研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的生产及装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
铸造工程师
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD金属冶炼相关专业SolidWorks铝金属型铸造
铝合金铸造企业,根据客户图纸进行产品设计及模具设计,并负责后期的产品开发过程跟踪。
1. 熟练使用绘图软件CAD、UG等。
2. 铸造机械相关专业。
助理工程师(染料颜料)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 参与染颜料生产全流程关键环节的轮岗实践,全面掌握工艺原理、设备运行及现场管理要求。
2. 在指导下配合实施生产任务,监控生产进程并准确记录核心工艺参数及相关数据。
3. 参与日常质量检查与设备巡检,汇总生产过程中出现的异常情况,为工艺改进与效率提升提供依据。
4. 学习安全作业规范与班组运作标准,协助处理班组日常事务,参与新进员工的基础操作带教。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业背景。
2. 掌握基本的化工理论知识,具备较强的学习能力和数据整理能力,能迅速熟悉生产工艺与操作规程。
3. 能适应三班两倒的工作安排,具有良好的团队合作精神和责任意识。
补充说明
1. 排班信息:三班两倒
研发工程师985博士(染颜料)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径;
- 实验能力:熟练掌握各类有机实验常规操作(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握行业新技术和新材料研发相关信息,适应企业多方向研发探索需求;无强制要求掌握核磁、液相表征、配方设计等专项技能,但有相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破传统研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定的前瞻性视野与逻辑推理能力,能系统评估实验成果,判断技术转化的可能性及其应用价值,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据和技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题能及时复盘、改进策略,保持持续推进的研发韧性。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作;
2、负责设计变更台账的维护,以及变更实施过程的跟踪与管理;
3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求;
4、负责组织设计变更评审会议及周例会,并跟进会议各项决议的落实;
5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结;
6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新;
7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作;
8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务;
设计专员
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责
1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制;
2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档;
3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括:
除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型;
干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型;
4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通;
5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施;
6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。
任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业;
2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先;
3)专业知识:
熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范;
掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型;
4)技能要求:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合;
5)其他要求:
工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力;
能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付;
持有机械工程师等专业技术资格证书者优先;
根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
压力容器研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
果蔬分拣分拣日结
招聘【夜班分拣小时工】岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理。工作内容:夜间分拣蔬菜、粮油、肉类分拣工作时间:凌晨1:00-6:00工资:25/小时工作地点:新水泥路775号电话
店长
【招聘岗位】POLOWALK店长:1人导购:1人【工作地点】大连华南亿合城【岗位职责】1.接待到店顾客,提供穿搭推荐、产品介绍、搭配咨询;2.完成个人及门店销售目标,老客户维护等3.负责货品验收、整理叠放、门店卫生及货品盘点;4.维护店铺形象,遵守门店管理制度。【任职要求】1.年龄40岁以下,形象气质佳,热爱服装行业;2.性格开朗热情,善于沟通,有服务意识和亲和力;3.会基本电脑操作,有服装门店销售经验优先4.执行力强,能配合门店轮班、节假日上班。【工作时间】店长:中班、月休4天员工:上一休一【薪资福利】底薪+阶梯式提成+五险+节假日三薪月综合:5000-8000上不封顶,晋升空间透明。联系方式:
大连瓦房店市招砼工/打灰/浇筑路面支模
300-350元/天
砼工打灰浇筑长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
大连市瓦房店市招砼工/打灰/浇筑路面支模
龙门吊门吊塔吊司机起重工起重机
大连恒力重工高薪诚聘以下岗位:
1. 起重工,需持有Q1起重机指挥证。
2. 龙门吊司机,需持有Q2门式吊车证。
3. 门座司机,男女不限,需持有Q2限门座吊车证。
4. 塔吊司机,男女不限,需持有塔吊证。
5. 铆工学徒,年龄18至35岁,可无经验无证,退役军,不能恐高。
综合薪资为7K至1.2K。岗位要求:年龄在53周岁以内,持有Q1或Q2证件,身体健康,吃苦耐劳,具有相关工作经验者优先考虑。接受有证学徒。
福利待遇:缴纳五险一金,提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。
工作地址位于长兴岛恒力工业园区。
二保焊
大连新裕物流装备公司招聘以下岗位:
岗位1:二氧焊工,要求50岁以下,月薪8000~10000元。
岗位2:辅助工,有无经验均可,要求50岁以下,月薪7500~9000元。
工作时间:早7点至晚7点,晚7点至早7点。
以上岗位均包三餐及住宿。
班车路线:湾里东金湾幼儿园、高城山、邮电大厦、金源南里、格林小镇、保税区南门、光伸家居、华冠大厦、万达、八里、职业高中、公司。
地址:大连金州毛莹子,陶瓷城附近。
高速高频连接器工程师
1.5-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
• 研发能力:能够独立设计、开发并优化高频高速连接器产品。
• 分析能力:对信号完整性和热力学等问题进行分析并提供解决方案。
• 团队协作:与电子、机械和制造团队协作推动项目进展。
• 问题解决:能够解决生产、测试中的技术问题。
. 软件与工具
• 熟练使用3D设计工具(如SolidWorks、Pro/E或CATIA)进行产品建模和结构设计。
• 熟练使用测试设备(如TDR、VNA)进行连接器性能评估。
. 语言能力
• 熟练掌握英语,能够阅读技术文档、撰写报告并进行跨国沟通。
. 其他要求
• 了解相关行业标准(如IEC、IEEE、UL、RoHS)。
• 对市场趋势和新技术有敏锐洞察力,能够提出创新解决方案。
任职资格
• 本科及以上学历,电子工程、通信工程、机械工程、材料工程或相关专业。
• 熟悉高频高速信号传输原理(如PCIe、USB、HDMI、SATA等高速协议)。
• 精通信号完整性(SI)和电磁兼容性(EMC)分析与优化。
• 掌握高速电路设计、仿真工具(如HFSS、ADS、CST、Allegro、SiSoft)。
• 了解连接器的结构设计、材料选择及加工工艺。
• 有连接器开发、生产或相关领域的实际工作经验优先。
• 3年以上相关工作经验(如高速信号传输、电子产品设计或连接器研发)。
• 有项目管理经验者优先。
射频工程师(短距离)
1.7-2.4万/月
射频工程师3-5年本科射频短距通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验
任职要求:
1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备2-3年以上硬件射频开发工作经验,掌握电磁场、射频及硬件基础理论;
3、有智能手表、手机等消费类电子产品射频设计经历者优先;
4、精通短距离无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程;
5、了解Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝通信等无线通信技术及相关协议规范;
6、熟悉消费类电子常见模块如Camera、LCD、马达、DDR等引发的射频Desense问题及其应对策略;
7、能熟练操作网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等常用测试仪器;
8、掌握Cadence、ADS等射频相关设计工具的使用;
9、具备手工焊接能力,熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接;
10、具备较强的逻辑思维与判断力,学习能力强;
11、具有良好的团队协作意识、责任心、进取心,抗压性强,思维开放;
12、有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑;
13、具备良好的英语读写水平,可独立阅读英文技术资料。
岗位职责:
1、承担消费级穿戴设备射频硬件的研发工作;
2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计;
3、负责手表类消费电子项目的堆叠结构、屏蔽防护设计与射频性能保障;
4、主导原理图绘制、PCB布局布线审查、射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划及链路预算计算等工作;
5、负责项目中短距无线功能(WIFI、BT、GPS)的射频开发、调试、问题分析与解决、认证支持;
6、对接客户技术需求,输出可行性分析报告,同步调试进展,推动问题闭环;
7、把控射频调试进度,按项目计划推进并完成各阶段调试任务;
8、整理射频相关技术文档,包括前沿技术研究、方案优化记录、测试总结、经验复盘等。
微波射频技术工程师
2.2-3万/月
射频工程师3-5年硕士射频红外自动驾驶
岗位职责
负责自动驾驶场景中,红外热成像传感器与射频模块(毫米波雷达/车载射频单元)的异构融合感知算法设计、开发、仿真及实车部署,重点突破黑夜、雨雾、浓烟、遮挡、穿墙等复杂环境下的目标检测、跟踪、定位与语义理解难题。
主导红外与射频数据的时空同步、特征建模与跨模态融合策略研发(涵盖数据级、特征级、决策级),结合深度学习方法(如CNN/Transformer)与传统融合技术(如D-S证据理论、贝叶斯估计),提升系统在多变条件下的鲁棒性、精度与时效性。
优化单模态感知能力,包括红外图像处理(热特征提取、目标分割、温度分析)与射频信号处理(雷达点云解析、距离速度测算、多普勒信息利用),为融合感知提供高可靠性输入支持。
协同硬件团队(射频/微波组件、红外探测模块)完成传感器标定、联合数据采集与验证测试,解决算法与硬件间的适配问题,推进融合方案的实际工程化落地。
参与整体自动驾驶感知架构规划,与规划控制团队协作,输出融合结果(目标列表、运动轨迹、置信度评估、热状态信息),支撑L2+/L3级自动驾驶功能实现。
跟踪红外/射频融合、多源异构感知、端侧AI轻量化、自动驾驶感知前沿技术动态,开展预研与创新探索,攻克实际应用中的关键技术瓶颈(如多径效应抑制、极端天气适应性、低算力平台部署)。
完成算法相关技术文档、测试报告及专利材料的撰写与归档工作,积极参与团队内部技术交流与持续优化。
任职要求
学历要求:硕士及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、电子信息工程、自动化、电磁场与微波技术、光电信息工程等相关专业;具备自动驾驶融合感知项目经验者优先。
核心能力:掌握红外热成像与射频感知基本原理,具备扎实的异构融合感知理论基础,熟悉数据层、特征层与决策层融合算法的设计与实现流程。
算法能力:精通人工智能算法体系,熟练使用PyTorch或TensorFlow等主流深度学习框架,有目标检测、目标跟踪、语义分割、点云处理或跨模态融合算法开发经验者优先。
技术储备:了解自动驾驶感知系统整体架构,熟悉车载红外设备与毫米波雷达的工作特性及标定方式;具备微波组件、射频前端基础知识者更具优势。
工程能力:具备较强的编程能力(C++/Python),可独立完成算法仿真、原型实现与验证测试;具有在车载芯片或边缘计算设备上进行算法轻量化部署经验者优先。
项目经验:拥有自动驾驶领域红外与射频融合、多传感器融合(如雷达+视觉/红外)相关项目经历,或安防方向异构感知融合实践经验者优先。
综合素质:工作认真细致,具备良好的问题分析与解决能力、团队协作意识与沟通表达能力,对自动驾驶与异构融合感知技术有浓厚兴趣,能适应一定强度的项目节奏。
射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责无线产品射频方案设计、仿真、PCB布局、样机调试与指标测试。
2. 解决杂散、灵敏度、互调、EMC等射频问题,输出设计与测试文档,跟进试产量产。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,微波、通信、电子相关专业,2年以上射频硬件开发经验。
2. 熟练使用ADS、矢网、频谱仪等仿真测试工具。
3. 熟悉LNA、PA、PLL、频率源、滤波器等射频电路设计,掌握阻抗匹配、射频隔离设计。
4. 能独立负责射频单板整机从方案到量产全流程。
射频工程师(短距离)
1.7-2.4万/月
射频工程师3-5年本科射频短距通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验
任职要求:
1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备2-3年以上硬件射频开发工作经验,掌握电磁场、射频及硬件基础理论;
3、有智能手表、手机等消费类电子产品射频设计经历者优先;
4、精通短距离无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程;
5、了解Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝通信等无线通信技术及相关协议规范;
6、熟悉消费类电子常见模块如Camera、LCD、马达、DDR等引起的射频敏感度下降问题的应对策略;
7、能熟练操作常用射频测试仪器,如网络分析仪、频谱仪、射频综合测试仪等;
8、熟练使用Cadence、ADS等相关设计工具;
9、具备手工焊接能力,可熟练使用烙铁和热风枪;
10、具备较强的逻辑思维与判断力,学习能力强;
11、具有良好的团队协作意识、责任心和进取心,抗压能力强,思维开放;
12、有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑;
13、具备良好的英文读写能力,能独立阅读英文技术资料。
岗位职责:
1、承担消费级穿戴设备射频硬件的研发工作;
2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计;
3、负责手表类消费电子产品的堆叠结构、防护设计及射频性能保障,确保设计方案可行性;
4、负责原理图绘制、PCB器件布局与布线审查,开展射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划、链路预算计算等工作;
5、主导项目中短距无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题分析与优化、认证支持;
6、对接客户技术需求,输出技术可行性分析报告,同步调试进展,推动问题闭环处理;
7、把控射频调试进度,按项目计划节点完成各项调试任务;
8、负责射频相关技术文档的撰写与归档,包括前沿技术研究、方案优化记录、测试报告及经验总结等。
电子研发工程师
7千-1万/月
电子工程师1-3年本科设计电气设计电路设计
岗位职责:
1. 开展产品研发前期调研,依据调研成果拟定研发规划并推进实施;
2. 编制各研发项目的具体实施方案,组织方案评审工作;
3. 按照研发方案执行产品开发任务,记录研发过程数据并实施过程管控;
4. 负责样品试制,归纳试制中出现的问题并提出改进措施;
5. 组织项目团队制定产品测试计划与测试方案,跟进测试执行及结果分析,参与系统设计相关工作;
6. 编写电气设计文档和项目进度计划,探索应用新技术,提高产品性能与品质;
7. 负责产品程序编写及电路板设计工作;
8. 主导样机的研制、调试及相关技术难题的处理;
9. 负责技术图纸绘制及电气类技术资料的编制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备三年以上相关工作经验;
2. 能独立完成电气原理图设计,胜任产品电路设计、编程及调试任务;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够融入团队协作。
其他事项:
班车、食堂、双休
船舶舾装设计师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
项目周期6-8个月,项目地:扬州海润船厂。
住宿公司统一安排,五险一金。
工作时长6*8小时,单休。
【岗位职责】
1. 船舶舾装及内装舾装的生产设计;
2. 能用软件建模,能参与模型评审;
3. 材料采购清单编制、生产设计图纸设绘;
4. 跟踪处理生产现场舾装安装过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 船舶工程相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉舾装规范及工艺;
3. 5年以上舾装生产设计经验,熟练使用TRIBON或AM等三维设计软件;
4. 英语听说读写流利者优先。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理装配工艺焊接工艺纯化工艺
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
生产总监
4-5万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 战略规划与目标达成:参与制定公司整体发展战略,全面负责生产系统的规划、运营与管理,确保公司年度经营目标的实现。制定并组织实施生产战略规划,持续优化生产布局、产能配置和供应链协同,以适应市场变化和公司发展需求。
2. 全面生产运营管理:全面负责生产计划、物料控制、车间生产、设备管理、工艺技术、质量管理和安全管理等各项工作。推动精益生产(Lean Production)和六西格玛(Six Sigma)管理理念,持续提升生产效率(OEE)、降低生产成本、缩短交货周期。
3. 质量与食品安全体系管理:建立、健全并持续改进公司质量管理体系(ISO 9001)和食品安全管理体系(HACCP/ISO 22000),确保所有产品符合国家法规及客户标准。主导处理重大质量事故和食品安全风险,建立有效的预防和纠正措施,保障“从果园到餐桌”的全链条品质安全。
4. 成本控制与预算管理:负责生产系统的全面预算管理,严格控制生产成本(包括人工、物料、能耗、维修等),并持续推动降本增效项目。分析成本构成,识别浪费环节,通过工艺改进、流程优化和自动化升级等手段,实现成本的精细化管理。
5. 团队建设与人才培养:负责生产管理团队的建设、培养与激励,打造一支高效、专业、有战斗力的生产铁军。建立健全生产岗位的培训体系和人才梯队,为公司发展储备核心人才。
6. 跨部门协作与对外沟通:与研发、采购、销售、仓储物流等部门紧密协作,确保新产品顺利导入(NPI),订单准时交付,供应链高效运转。代表公司与政府监管部门、行业协会、重要客户等进行专业沟通,维护公司良好形象。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、工业工程或管理类相关专业。
2. 工作经验:10年以上食品或快消品行业生产管理经验,其中至少5年以上担任生产副总、厂长或生产总监等高级管理职位。具有大型现代化罐头厂、饮料厂或乳制品厂全面生产管理经验者优先。
3. 专业技能与知识:精通食品生产工艺流程、生产计划与物料控制(PMC)、精益生产管理、5S现场管理、设备综合效率(OEE)管理。精通ISO 9001、HACCP等质量与食品安全管理体系,并有主导体系建立和认证的实战经验。具备优秀的成本分析和控制能力,能熟练运用ERP系统(如SAP, Oracle)进行生产管理。
4. 核心能力:
4.1 战略思维与决策力:能从公司全局出发思考生产问题,具备优秀的逻辑分析和决策能力。
4.2 卓越的领导力与影响力:具备强大的团队领导能力和跨部门沟通协调能力,能有效激励团队,推动变革。
4.3 危机处理与抗压能力:能在高压环境下保持冷静,快速、有效地处理各种突发生产事件和质量危机。
厂长/生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.组织制定并落实工厂发展战略规划,助力企业稳步成长;
3.监控生产各环节运行情况,合理调配资源,持续提升运营效能;
4.构建并维护质量管理体系,确保产品品质达到规定标准。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,熟知工厂运作模式与流程;
2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具,有ISO等质量体系实操经历;
3.具备出色的团队领导力和组织协调能力,善于激发团队积极性;
4.责任意识强,具备良好的问题分析与解决能力,适应高强度工作节奏。
金属制品厂生产主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营,确保各阶段生产任务按期达成;
2、统筹调配工序间人力与设备资源,保障生产环节衔接有序、运行高效;
3、监控生产过程中的质量控制、安全防护及工艺标准执行,快速响应并处置突发异常;
4、推进现场管理升级,严格执行5S规范,改善作业现场整洁度与规范化水平;
5、协同技术及品质部门工作,促进产品良率与产线效能的不断提升;
任职要求:
1、有金属加工或制造类企业车间管理实操经验,掌握生产全流程运作模式;
2、具备出色的组织协调能力与现场应急处理能力;
3、了解安全生产相关法规与操作规程,能切实执行安全管理措施;
4、具备良好的沟通协作意识和团队带教能力,可保障班组作业持续稳定;
船舶船体制造设计师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专船体设计
1、大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业,亦可接受理工科背景;
2、熟练掌握办公软件、AUTOCAD、TRIBON、AM等设计工具;
3、具备2年以上船体生产设计经验,担任主管岗位满十年以上;
4、熟悉本专业工作流程及生产设计技术标准;
5、具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言需求;
6、工作认真负责,具有较强的事业心和团队协作意识;
7、工作地点位于大连市内。
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责:
1. 根据生产计划和工艺文件规定,做好工具、辅助材料及相关准备工作;
2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业,确保任务按时按质按量完成;
3. 负责生产过程中的质量控制,执行自检并记录质量数据,协助完成专项检验工作;
4. 严格执行车间与班组的安全管理制度,佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时上报,保障生产安全;
5. 按照现场管理要求,负责责任区域的清洁清扫,落实定置管理,保持作业环境整洁有序;
6. 定期巡查设备运行状况,发现问题及时反馈,按时完成一级保养并记录,配合设备动力部门的检修维护,确保设备稳定运行。
任职要求:
1. 面向2026年专科毕业生,专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。
2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。
3. 品行良好,无违纪记录,具备吃苦耐劳精神。
视频面试-无责8-12k生产储备干部
9千-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力及问题分析解决能力
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念;
6、熟练操作三维及二维设计软件。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
储备干部
5-7千/月
生产运营包吃包住1-3年本科
任职资格
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可(毕业三年内);
2、机械机电、自动化、工业机器人、电气自动化、食品、物联网、计算机、视觉检测等相关专业;
3、能够接受住宿安排者优先录用。
岗位职责:
1、按照生产排期完成既定生产任务;
2、掌握生产线设备操作及工艺流程;
3、参与生产岗位轮岗培训,具备独立操作各岗位的能力。(能适应倒班工作制)
二、薪资待遇
1、公司提供免费住宿,工作餐由公司承担;
2、依法缴纳五险一金。
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