
阀门设计总工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专阀门
1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验,大专及以上学历;
2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件,具备较强的学习能力和独立作业能力,有三年以上相关管理岗位经历;
3、 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、 工作时间:7:30-4:00,每周休息一天(不接受单休者请勿投递)
职位福利:市区及苏家屯方向提供免费班车、五险
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态的确认与管理;
3、组织开展产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量问题,开展分析研究,制定纠正措施,协调相关人员推进问题攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需求和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织零部件小批量试装,跟踪验证过程,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责保障公司零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作;
12、完成上级交办的其他临时任务;
13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
研发工程师(柔性制造)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写相应技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法
3. 具备C语言编程基础
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责:
1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题;
3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-50
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,带领团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目有序推进与落地实施;
4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业;
2. 10年以上泵类领域研发工作经验;
3. 熟练使用相关研发工具及编程语言;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度熟悉泵行业技术发展,具有较强创新意识。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作;
2、负责设计变更台账的维护,以及变更实施过程的跟踪与管理;
3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求;
4、负责组织设计变更评审会议及周例会,并跟进会议各项决议的落实;
5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结;
6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新;
7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作;
8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务;
项目工程师助理(需外派澳大利亚等地)
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人非标定制自动化设备
岗位职责:
1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地;
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作;
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化;
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先;
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级;
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目;
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准;
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑;
5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先;
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧;
8、富有创新意识,能适应短期出差安排。
出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言:中文、英文
出差频率:偶尔出差
压力容器研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器设计
岗位职责:
负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。
工作内容:
1、承担压力容器图纸设计工作,编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件;
2、对压力容器制造过程进行监督,实施生产全过程跟踪检测,保障产品质量符合要求;
3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题;
4、强化技术管理措施,保障压力容器设备安全稳定运行,并组织定期维护保养。
任职要求:
本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织员工培训,落实安全生产规范;
4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。
有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认;
6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
焊工长期20人以上月结
招聘焊工,会点就行,学徒,二把刀都要!年龄47岁以内!管吃住!工资9000以上!发奖金,过节费等!
工作时间早七晚七!工资月结!
传菜员1-2人月结
中餐招聘传菜一名底薪5200+200满勤+300房补月休4天,法定假节日多给一天休息。有意者联系丁店长:(同步)
迎宾员服务员
樱木千鹤星海店:寻求热爱餐饮服务行业人员招聘岗位:服务员/迎宾员岗位要求:男女不限,年龄18~35周岁,身高160以上,身高170以上,形象好、气质佳,身材无过胖,无明显外露的纹身,普通话标准,服务意识强薪资待遇:底薪4500+满勤500+客流+提成+工龄,淡季综合薪资6000+,旺季综合薪资7000-8000岗位福利:公司提供免费食宿(不住宿有车补)+生日惊喜福利+定期团建+法定节日假+工龄工作时间:9:30-14:00;16:00-21:00只要有能力,用心做事,付出和回报成正比,多劳多得。
射频工程师
7000-10000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频仿真射频测试滤波器放大器射频系统调试射频技术标准制定无线通信协议
工作职责
1. 承担射频模块的电路开发、仿真分析及样机验证,保障信号传输的稳定性和抗干扰能力。
2. 参与设备射频系统的调测工作,排查并解决信号衰减、电磁干扰等技术难题。
3. 配合制定射频相关技术标准与规范,提升产品射频性能的关键指标。
4. 关注射频领域技术演进方向,为公司设备的技术迭代提供可行性方案支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程或相关专业背景。
2. 熟悉射频电路设计理论,熟练使用ADS、HFSS等仿真软件。
3. 具备射频模块实际调试经验,可独立开展信号测试与性能调优。
4. 掌握射频元器件(如滤波器、放大器)的选型方法与应用场景,有无线通信协议基础者优先。
射频调试工程师
1-2万元/月
射频工程师3-5年大专射频测试T/R组件
岗位职责:
1、协助设计师完成T/R组件、频综等射频微波类产品的调试、测试、试验及筛选相关工作。
2、参与整机系统的调测与优化。
3、配合产品转产过程,为生产提供技术支持与操作指导。
岗位要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类相关专业,专科或以上学历。
2、掌握模拟电路、微波固态电路等射频微波相关电路原理与应用。
3、熟悉T/R组件的调试流程,具备超宽带电路调测经验者优先;有频综类产品调试经历者更优。
4、了解电子装联、微组装工艺流程及相关要求。
5、能熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用仪器,具备良好的焊接技能。
中级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频开发收发信机接收机发射机射频设计
岗位职责:
1. 负责收发机射频电路的仿真分析、原理图绘制与审核、PCB布局布线及审查、BOM清单编制、与贴片厂对接,以及单板级调试与测试工作;
2. 配合资深工程师完成整机试产和量产过程中射频相关问题(如射频性能未达标、EMC异常等)的排查与解决,确保单元板与整机在射频性能上满足设计要求,并符合可靠性与一致性标准,推动产品顺利转入批量生产;
3. 承担产品认证环节中射频技术方面的支持与指导工作;
4. 编写射频电路相关的技术文档,包括但不限于射频测试报告等资料;
任职要求:
1. 通信、电子、微波、电磁场等相关专业本科及以上学历;
2. 具备2至5年射频电路研发经验,曾独立承担至少1款已量产项目的开发任务,在高级工程师带领下可独立完成射频模块的原理图设计、PCB设计及单板测试等工作;
3. 熟悉射频调试流程,掌握Smith圆图应用、阻抗匹配设计、噪声系数优化等关键技术,了解常用射频元器件的技术参数与测试方式,能独立开展外围电路调测及NF/G/平坦度/S参数/P3/P1等关键指标的测试验证;
4. 具备模拟电路与射频电路基础知识,具备一定的实际问题分析与处理能力;
5. 熟练操作射频仿真软件、原理图设计工具及PCB设计平台;
6. 熟悉信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、示波器、相位仪、噪声测试仪等常用仪器的使用方法;
7. 有RRU、直放站、射频测试设备、收发信机等产品射频开发背景者优先考虑。
PDK工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
- 负责射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制
- 使用KLayout进行PCell开发、版图自动化布局与参数化单元构建
- 参与器件版图设计及相关版图规范的更新与管理
- 协同器件与测试团队,持续改进PDK工程流程及工具使用体验
岗位要求:
- 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业,具备3年以上相关工作经验
- 具备扎实的软件工程基础,熟练掌握Python或Visual Studio(C/C++)开发环境
- 熟悉EDA工具链及半导体设计流程者优先,或具有强烈的学习意愿
- 具有较强的学习能力、工程化思维和问题分析解决能力
射频开发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年大专射频电路设计射频器件工艺射频设计射频开发射频测试射频仿真PCB设计放大器
一、公司简介
深圳市志诚盛电子有限公司专注于射频功率放大器(RFPA)、无人机干扰系统、DDS扫频模块、光纤无人机通信系统等高端电子设备的研发与生产。
产品广泛应用于:
无人机反制系统
特种通信系统
工业级射频应用
国防及安防领域
公司处于高速增长阶段,项目稳定,技术密集,现因业务扩展诚聘核心研发工程师加入。
二、岗位职责
负责射频功率放大器(50W / 100W 等)的开发与调测
承担反无整机系统的方案设计与调试工作
主导VCO、DDS扫频模块的电路设计与性能优化
完成射频单元原理图及PCB布局设计(包括反无模块、通信模块等)
开展S参数建模、阻抗匹配分析及电路稳定性评估
参与提升产品生产效率的相关优化工作
协同结构工程师推进散热结构改进
解决产品量产过程中出现的射频性能异常问题
撰写相关技术资料,如测试报告、规格文档等
三、岗位要求
工作经验
大专及以上学历,电子信息、通信工程、微波射频等相关专业
具备6年以上射频电路研发经历
独立主导完成不少于20款RF功放产品的设计开发
具有整机系统设计经验者优先考虑
技术能力要求
需掌握以下技能:
射频功放电路设计方法
LDMOS / GaN器件在功放中的应用
S参数测试与分析能力
基于Smith圆图的匹配网络设计
高频PCB传输线阻抗计算
熟练使用ADS或HFSS进行仿真验证
VCO频率调谐机制理解
MCU实现扫频控制的基本原理
具备整机系统架构认知与设计经验
加分项:
有无人机干扰类项目开发经验
具备多频段功放设计案例
参与过DDS扫频系统搭建
熟悉TTL控制逻辑与使能时序设计
四、能力画像(我们希望你是这样的人)
能够独立推进研发项目
具备较强的故障定位与分析能力
在效率提升方面有实际操作经验
可应对高频条件下效率衰减的技术难题
注重工程实现,不局限于仿真层面设计
五、薪资待遇
月薪:15K–35K(根据能力面议)
项目奖金
年终奖
核心技术骨干享有利润分红机会
五险一金
弹性激励机制
六、我们能提供
技术研发主导权
参与重大项目决策的机会
高效快速的产品落地环境
高功率射频方向实战项目资源
参与新产品技术路线规划的权利
七、发展方向
技术总工
射频技术负责人
产品线管理岗
技术合伙人(视个人能力发展)
如果你对射频功放、无人机干扰系统、扫频技术有深入理解,并希望投身真正具有挑战性的项目,欢迎加入我们。
生产技术主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
食品厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验年龄40岁以下食品/饮料/烟酒经验
核心工作内容
1.生产计划管理:依据订单需求与库存情况,制定日/周/月度生产计划,统筹调配原料、设备及人员资源,保障生产任务有序推进并有效执行。
2.生产过程管控:全程监督食品制造各环节(包括原料处理、加工、包装等),严格落实食品安全规范(如HACCP、ISO22000),预防质量事故与安全风险,及时分析生产异常并推动改进措施落地。
3.质量与安全管理:组织实施生产现场质量抽样检查,识别设备运行与操作流程中的安全隐患,执行食品安全生产培训及应急预案演练。
4.团队与成本管理:负责车间人员日常管理(排班安排、绩效考核、技能提升),持续优化工艺流程,减少原材料浪费和能源消耗,提高整体生产效能。
5.设备与合规管理:协调生产设备的维护保养、故障检修及技术升级,确保产线稳定运转;协同品控等相关职能,确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。
任职核心要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业者优先考虑。
2.经验要求:三年以上食品生产管理岗位经验,熟悉食品加工流程及行业监管标准。
3.专业能力:了解食品安全管理体系运作,能解读生产数据报表并开展分析优化;具备设备问题判断与生产突发状况应对能力。
4.软技能:拥有良好的组织协调与团队管理能力,抗压性强,能够适应订单变化及紧急生产任务;具备高效沟通能力,可顺畅对接采购、销售、品质保障等关联部门。
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.组织制定并落实工厂发展战略规划,助力企业稳步成长;
3.监控生产各环节运行情况,合理调配资源,持续提升运营效能;
4.构建并维护质量管理体系,确保产品品质达到规定标准。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,熟知工厂运作模式与流程;
2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具,有ISO等质量体系实操经历;
3.具备出色的团队领导力和组织协调能力,善于激发团队积极性;
4.责任意识强,具备良好的问题分析与解决能力,适应高强度工作节奏。
设备运行维护负责人
6000-7000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结3-5年大专安全员C证低压电工证登高作业证电气焊证
岗位职责:
1、负责设备的运行与维护,按甲方要求完成维保计划;
2、建立并管理设备台账,配合完成计量、检定等工作;
3、建立设备文件管理流程,按甲方要求规范管理;
4、落实6S 现场管理,满足甲方现场管理标准;
5、建立库房、消耗品及备件需求计划管理流程,并严格执行,保障设备稳定运行;
6、建立废弃物管理流程,符合甲方管理要求。
任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、5年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;
5、长白班。
证件:持安全员C证、低压电工证、登高作业证、电气焊证,任一证件优先
薪资待遇:6000-7000k
保险:五险
招聘人数:1人
经验:3-5年
工作地点:金州区二十里堡街道泰兴能源
联系电话:
食品研发主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科调味品食品添加剂功能食品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责酵母类产品的创新研发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料筛选等环节;
2. 参与生产现场的技术支持,协助解决产线运行中的技术难题;
3. 关注国内外酵母制品领域的前沿动态与发展趋势,持续推动产品迭代升级。
任职要求:
1. 食品科学、生物发酵、生物学等相关专业本科及以上学历,具备3年及以上食品或饮料行业研发经验者优先;
2. 熟悉新产品开发流程及质量管控标准,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作
AMR/AGV ROS2 嵌入式硬件驱动开发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科单片机嵌入式
岗位职责
负责在 ROS2 框架下开展激光雷达、IMU、电机及各类传感器的硬件驱动开发与调试工作
完成嵌入式系统中 CAN/RS485/SPI/I2C 等通信接口的适配,确保数据传输的实时性与稳定性
独立完成原理图设计、PCB Layout(4 层板以内)及硬件调试,具备故障分析与定位能力
协同软件与算法团队进行整机联调、现场部署及问题闭环处理
撰写驱动开发与硬件相关的技术文档,保证开发过程可追溯
任职要求
大专及以上学历,自动化、电子、机电等相关专业,具备 1-3 年相关工作经验(优秀应届生亦可考虑)
熟练掌握 ROS2 开发环境,能够独立开发硬件驱动节点,熟悉 Topic/Service/Action 通信机制
精通 C++ 或 Python,熟悉 Linux 开发环境,具备使用示波器、万用表等工具进行硬件电路调试的能力
熟练使用 Altium Designer,可独立完成原理图与 PCB 设计
有 AGV/AMR 类产品中传感器集成、电机驱动适配经验者优先
宠物食品生产副总监
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔
工艺与人类食品生产类似!若有从事过人类食品生产的相关经验,欢迎与我们联系!需实际参与生产环节。
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新
【岗位职责】
1.依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务;
2.独立操作自动化生产设备,严格按生产规范执行各项作业内容;
3.根据设备图纸独立完成气动及自动化设备的组装,具备零部件判断能力,并承担设备日常维护与检修工作;
4.针对客户特殊需求,提供可行方案,并持续优化工具与产品设计;
5.听从上级安排,独立完成既定的生产或装配任务;
6.配合主管推进其他项目工作,主动提出改进或创新建议;
7.积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的各项任务;
【任职要求】
1.中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,有机电设备维修经验者优先;
2.动手能力突出,具备模具磨料行业工作经验者优先;
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,能承受工作压力,具有创新与改进意识;
4.品行端正、诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5.愿意持续学习,熟悉产品知识,不断提升操作技能与服务水平;
6.寻求长期稳定发展人员,********。
系统研究员(机械设计领域)
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorks机械结构设计仪器仪表产品跨部门沟通
工作职责
1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计,包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。
2. 与生产团队紧密配合,解决制造过程中涉及的工艺问题,保障设计成果具备良好的可生产性。
3. 参与样机组装与功能验证,基于测试反馈持续优化结构方案,提升产品稳定性和技术性能。
4. 关注行业技术发展动态,积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。
任职要求
1. 机械设计类相关专业,硕士学历;或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。
2. 精通Solidworks软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。
3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。
4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。
木业公司地板车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
1.技术要求:熟练掌握复合地板生产工艺流程。
2.独立解决生产过程中产生的技术问题。
3.保证质量优良。
栏目概述
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