
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资恒温车间车间流水线
岗位职责:
1. 协助生产计划制定与执行,跟进物料、设备及人员协调,保障生产流程顺畅
2. 参与现场管理,监督作业规范执行,及时发现并反馈质量、安全及效率问题
3. 承担产线轮岗学习任务,系统掌握各工序操作要点及工艺标准,快速成长为复合型骨干
4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档,支持生产运营数字化管理
5. 参与持续改进项目,提出合理化建议,助力降本增效与精益生产落地
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入
2. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习适应能力
3. 能接受生产一线工作环境,服从轮岗安排,吃苦耐劳、踏实肯干
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位基本从业要求
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计AutoCAD
1. 具备相关专业背景,负责液压图纸的设计任务;
2. 能够精准分解设计目标成本,保障限额设计在实际设计中有效执行;
3. 按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文件的收集、整理与归档管理;
可接受应届毕业生
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
门窗创意工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科幕墙设计门窗设计
岗位职责:
1、负责门窗(幕墙)新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现与落地
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发
4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场现状与未来趋势,实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略
任职要求:
年龄:35-40岁(能力优异者可适度放宽)
学历/专业:本科及以上学历
专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向)
工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力:英语水平良好
综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力
此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区!!!
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述:
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具:
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法
4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
数字化设计与仿真工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。
年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。
具备数字化资料交付经验者优先录用。
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责
1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制;
2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档;
3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括:
除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型;
干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型;
4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通;
5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施;
6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。
任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业;
2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先;
3)专业知识:
熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范;
掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型;
4)技能要求:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合;
5)其他要求:
工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力;
能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付;
持有机械工程师等专业技术资格证书者优先;
根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
硬件开发工程师
5000-10000元/月
硬件工程师经验不限本科芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责PCBA项目的方案评估、设计开发、测试验证及认证工作,确保项目顺利转入批量生产。
2、为内部团队及外部客户提供售前与售后技术支撑服务。
3、针对项目运行中的异常问题开展失效分析并制定有效解决方案。
4、协同相关部门完成跨职能协作与任务支持。
5、完成公司交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、******,理工类大专及以上学历,微电子相关专业者优先考虑。
2、掌握常用电子元器件特性,了解PCBA贴片、后焊、波峰焊以及成品组装与测试等后续工艺流程。
3、能熟练运用Altium Designer进行原理图与PCB设计,熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用工具。
4、具备3年以上电子行业硬件研发工作经验,熟悉产品可靠性设计、EMC测试、整改及认证流程。
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的进取意识和抗压能力。
高级硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年大专芯片/半导体/集成电路
岗位职责:
1、负责PCBA项目的方案评估、设计开发、样机验证,直至完成量产导入。
2、配合销售团队完成售前技术沟通及售后技术支持工作。
3、协同品质团队开展失效分析与生产异常问题的排查处理。
4、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,微电子类专业优先考虑。
2、熟练掌握Altium Designer进行原理图与PCB设计,熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用工具。
3、具备3年以上电子行业硬件设计经验,了解电子产品EMC、安全规范测试认证流程及PCBA生产工艺。
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力与进取精神
AMR/AGV ROS2 嵌入式硬件驱动开发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科单片机嵌入式
岗位职责
负责在 ROS2 框架下开展激光雷达、IMU、电机及各类传感器的硬件驱动开发与调试工作
完成嵌入式系统中 CAN/RS485/SPI/I2C 等通信接口的适配,确保数据传输的实时性与稳定性
独立完成原理图设计、PCB Layout(4 层板以内)及硬件调试,具备故障分析与定位能力
协同软件与算法团队进行整机联调、现场部署及问题闭环处理
撰写驱动开发与硬件相关的技术文档,保证开发过程可追溯
任职要求
大专及以上学历,自动化、电子、机电等相关专业,具备 1-3 年相关工作经验(优秀应届生亦可考虑)
熟练掌握 ROS2 开发环境,能够独立开发硬件驱动节点,熟悉 Topic/Service/Action 通信机制
精通 C++ 或 Python,熟悉 Linux 开发环境,具备使用示波器、万用表等工具进行硬件电路调试的能力
熟练使用 Altium Designer,可独立完成原理图与 PCB 设计
有 AGV/AMR 类产品中传感器集成、电机驱动适配经验者优先
服务员1-2人月结
茶楼需要一名员工,月工资3300元,11.30—9.30。月休一天。每天二顿工作餐。联系电话。帮我介绍[抱拳]
大连金州区护坡打混凝土大工,小工,各5人
200-300元/天
砼工护坡小工15-30天包住包吃6-10人完工结算个人技术好专业师傅
护坡打混凝土大工,小工,各5人
微波射频技术工程师
1.8-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推动先进工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
- 承担微波源(磁控管/固态源)的选型工作,完成驱动电路设计、阻抗匹配调试以及驻波与反射抑制,确保功率高效稳定传输。
- 负责微波谐振腔体的结构开发,优化馈口布置方案,开展多模场仿真分析,解决加热不均与打火等关键技术问题。
- 开展微波功率闭环控制策略研究,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。
- 主导电磁屏蔽结构与防泄漏机制设计,确保系统符合医用级EMC规范及安全标准要求。
- 配合材料与工艺团队开展微波烧结参数调优及整机系统联调测试工作。
任职要求:
- 本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。
- 具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先;优秀应届博士可酌情放宽年限要求。
- 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配方法。
- 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽与漏波检测经验者优先。
- 实践能力强,具备良好的跨部门协作意识,有工业微波烧结炉相关企业工作经验者优先。
射频工程师(J10041)
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年硕士射频电路设计卫星微波雷达毫米波雷达滤波器变频器混频器衰减器天线双工器连接器
岗位职责:
1、参与射频组件方案设计,分解技术指标,细化组件设计方案;
2、承担射频收发(TR)/变频组件的研发任务,具备毫米波MMIC或CMOS射频芯片应用背景,掌握链路分析方法;
3、参与TR/变频组件的调试与测试验证过程,具备问题定位与解决能力;
4、负责TR/变频组件项目相关技术文档的撰写与归档工作。
任职要求:
1、电子与通信工程、电磁场与微波技术、集成电路等相关专业,硕士及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件);
2、具备3-5年射频系统设计与开发工作经验;
3、熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等设备,熟悉射频系统各项性能指标的测试流程。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科PADS/OrCAD/AllegroCMU500CST/
任职要求:
1.具备通信相关专业背景,拥有3至5年射频领域工作经验,具备手机研发经历者优先考虑。
2.熟练掌握仿真工具、原理图与PCB设计软件,以及罗德、安利等测试类软件操作。
3.熟悉频谱仪、示波器、网络分析仪、综测仪等常用射频调试仪器的使用。
4.具有高通、MTK或展锐平台开发背景,熟悉对应平台的调试工具应用。
5.责任心强,具备良好的团队协作能力,能适应高强度工作节奏,积极主动,具备坚韧不拔的工作态度。
岗位职责:
1.负责4G、5G射频架构方案设计。
2.承担原理图设计及PCB审查工作。
3.参与射频关键元器件的选型与验证。
4.开展射频有源及无源部分的调试优化。
5.解决产品认证过程中涉及的射频技术问题。
高级射频工程师
2-3万元/月
射频工程师5-10年本科PCB设计经验
一、岗位职责
1. 负责新项目前期的技术评估、成本统计、竞标方案拟制;
2. 负责射频频率源组件、功放组件、变频组件等产品的研发;
3. 负责项目转产阶段相关文档的拟订;
4. 负责项目组目标达成、工作安排协调、人员培养;
5. 部门安排的其他相关工作。
二、任职要求
1.具有强烈的责任心,能够主动积极高质量完成公司安排的各项任务。
2.具有良好的计划工作习惯,能够制定严谨的工作计划,高效完成工作。
3.具有独立射频整机方案撰写、指标分解能力。有独立担任过整机项目负责人经验,能够独立组织并带领项目组高效、高质量按时完成项目的设计、调试、文件归档、转产等工作。
4.有以下三方面特长之一优先:一,5年以上独立微波频率源(具有宽频带、小步进、快跳源、超低低相噪、多环等微波频率源设计);二,5年以上独立功放设计(包括大功率脉冲或连续波功放、宽频带毫米波功放设计经验);三,熟悉了解射频前端如天线以及射频后端AD/DA、各种调制解调等数字相关知识。
5. 熟练使用word、DXP、AutuoCAD等常用绘图软件以及ADS、HFSS、CST等常用仿真软件;
6. 熟悉裸芯片器件的电装工艺流程;
7. 具有良好的团队协作精神和沟通能力,具有较好的工作计划开展能力,做事认真负责。
8. 通信工程、电子信息工程、无线电技术等相关专业本科以上学历,熟练掌握模拟电路、数字电路、高频电路等专业知识;
职位福利:五险一金、年度和月绩效奖金、餐补、生日补贴、节日福利、定期体检、带薪年假。
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1.负责管理10-50人生产班组的日常运作,包含人员排班、任务下达及进度跟进;
2.准确理解机械装配图纸,指导组员依照标准工艺流程执行作业;
3.监控产线运行效率,及时应对异常问题并落实质量控制措施;
4.主持班组例会,推行安全生产要求与6S现场管理规范;
5.组织新员工入职培训,推动团队成员技能持续提升;
任职资格:
1、具有2年以上制造行业流水线工作经验,1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作。
2、具备独立识图能力,可准确解读机械装配图纸(需现场进行识图考核)
3、具备良好的跨部门沟通与协调能力
4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案
5、了解IE工时分析技术,能独立制定标准作业流程(SOP)
6、具备不良品数据分析与持续改进的能力
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系生产计划管理现场管理质量管理
1. 编排生产安排,带领生产队伍,持续改进生产工艺。
2. 保障设备稳定运转,推进跨部门协作配合。
3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上饮料行业管理经历。
4. 具有团队统筹与领导才能,出色的交流技巧及应变处理能力。
5. 熟悉产品制作流程,掌握工艺技术要点。
生产文员
2000-4000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证机械加工制造经验
主要负责生产统计,生产计划跟踪及调整,进出库统计。需精通各类办公软件,会CAD及钣金类工厂工作经验者优先录取。
设备运行主管兼安全员
5000-6000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结3-5年大专安全员C证低压电工证登高证焊工证有设备管理经验
岗位职责:
1、持安全员证上岗,全面负责空调、冷水机组、锅炉、空压机、工艺水、纯水等公用设备的运行管理与安全管理;
2、负责设备运行监控、巡检、参数记录管理,确保系统稳定、连续运行;
3、组织紧急故障处理;
4、开展一般性故障分析,撰写报告并提出整改与预防措施;
5、完成上级安排的其他运行及安全管理工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、5年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;
5、长白班。
证件:安全员C证
同时持有低压电工证、登高作业证、电气焊证任一者优先
薪资待遇:5000-6000k
保险:五险
招聘人数:1人
经验:3-5年
学历:大专及以上
工作地点:金州区二十里堡街道泰兴能源
联系电话:
生产技术主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 具备日资企业工作背景,熟悉公司体系的建立、维护与优化,有工业机器人导入相关经历;
2. 拥有实际的工厂运营及生产管理实践经验。
3. 参与过工厂车间建设及项目改善工作。
具备日语、英语能力者优先考虑。
高薪1.2W+诚聘:机械/泵行业 生产主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产物料管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺
机械行业、泵行业,车间(机加、装配)管理人员:
同行业背景者优先,薪资可面议。
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与落实,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,制定调整措施并推动执行;
3. 与相关部门保持高效沟通与协作,确保生产任务按计划推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务能力,能够持续推进车间效率与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节,能精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 拥有5年以上车间主任或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
薪资待遇:
8千/月-1.2万/月,能力突出、管理经验丰富者薪资可协商,每周休息1天,早八晚五,加班另计酬;
福利:
1、五险一金;
2、全勤奖励;
3、工龄补贴;
4、自驾通勤享受油费补助;
5、单位提供6班次班车,覆盖大连、旅顺方向;
6、免费提供工作午餐。
工作时间:8:10-16:50
两个工作地点可选:
1、大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧。
2、金普十三里工业园乘风路23号。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责:
1、技术研发与实验:
负责单壁碳纳米管的合成工艺研究与优化(如CVD法等),提高产品纯度、产出效率及批次稳定性。
开展单壁碳纳米管的提纯、分离与表面改性等实验工作。
聚焦其在锂电池导电浆料中的分散体系开发,优化配方设计与工艺参数,增强导电性与体系稳定性。
2、应用开发与测试:
拓展单壁碳纳米管在高分子复合材料(如塑料、橡胶)、涂层材料、导电薄膜等方向的应用路径。
独立完成材料性能检测与表征分析,对实验数据进行归纳与解读,并撰写相应测试报告。
3、实验室管理:
承担实验仪器的日常维护、校准及实验室5S规范化管理。
严格遵守安全操作规程,保障实验过程的安全可控。
4、文档与协作:
准确完整地记录实验流程与结果数据,构建系统化的研发技术资料档案。
配合上级完成专利文件、科研项目申报材料及各类技术文档的编制。
协同生产、品质等部门推进中试验证及技术成果转化工作。
任职要求:
教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。
经验技能:具有碳纳米材料(尤其是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经历,掌握其制备、表征或应用相关技术。
熟练使用材料分析手段,如SEM、TEM、Raman、XRD、TGA、BET等。
具备扎实的实验规划能力、数据分析能力及问题解决能力。
具备较强的中文技术文档编写能力。
有单壁碳纳米管或导电浆料开发经验者优先考虑。
软性素质:
责任心强,具备严谨的科研作风和良好的实操能力。
善于团队合作,沟通协调能力良好。
对前沿技术保持敏感,拥有创新意识和持续学习能力。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
全面负责车间生产计划执行,确保按时交付。
优化生产流程,管控成本,提升效率与品质。
严格落实质量管理体系与安全生产标准。
负责车间团队建设、人员管理与技能培训。
推进现场6S管理,保障设备正常运转。
任职要求:
大专及以上学历,机械、工程类相关专业。
5年以上制造行业经验,3年以上车间管理经验。
精通生产管理、成本控制与工艺流程。
具备优秀的团队领导力和现场问题解决能力。
熟悉精益生产、6S等管理方法,责任心与抗压能力强。
生产技术主管
3000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD其他石材技术方面深化图有CAD绘图经验/技能施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
加分项
有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
技术储备人员
4000-5000元/月
生产设备管理员保险包吃社保1-2人月结经验不限大专接受无设备管理经验五险机加工设备经验汽车机械经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账
3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备操作规范
4. 统计分析设备运行数据,提出优化建议,降低故障率与停机时间
5. 配合生产计划协调设备使用,落实安全生产与6S管理要求
任职要求:
1. 熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
2. 具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与电路图
3. 工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决意识
4. 有制造业设备管理或维修经验者优先
5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
栏目概述
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