
卤味产品销售
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专渠道销售卤制品销售餐饮渠道开发市场竞品分析
工作职责
1. 负责卤制品(大鹅、辣卤系列)在终端市场的销售推广,规划并实施区域销售方案。
2. 拓展并维护餐饮渠道及零售终端客户,巩固长期合作关系。
3. 跟踪竞品市场动向与用户反馈,配合优化产品亮点与销售沟通策略。
4. 达成月度销售指标,定期分析业绩表现并优化后续销售计划。
任职要求
1. 有食品快消领域销售经验者优先,熟悉卤味品类或餐饮供应体系者更优。
2. 具备良好的沟通协调与谈判技巧,能准确识别客户需求并推荐适配产品。
3. 具有明确的目标意识,能适应销售考核压力,积极开拓新市场机会。
4. 熟知食品行业相关法规,掌握基本食品安全知识。
小团队负责人
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专电销面销
寻找并肩作战的战友!
正规金融助贷公司,操作流程公开透明!!!
要求:
1. 具备团队管理经验者优先
2. 可接受跨行业人员,需有电销与面销结合的工作模式经验
工作内容:
1. 需完成个人业绩,并制定团队业务推进方向,定期对小组成员开展业务培训与指导
2. 为小团队成员规划工作计划,并跟进执行与完成情况
3. 协同总经理达成公司下达的各项业绩指标
4. 在必要时协助组员沟通客户、促成成交
薪资待遇:固定薪资5000元(含500元全勤奖)+享受客户经理高比例提成10-40%,综合月收入1-3万元
作息时间:每周六单休,上午8:30-下午5:30,午休1.5小时
金融领域团队主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专个人客户电话销售门店销售面销/陌拜团队管理团队管理经验销售团队经理
寻找并肩作战的伙伴!
正规金融助贷企业,运营公开透明!!!
要求:
1. 具备带领8人以上销售团队的实际经验
2. 可跨行业应聘,需有电销结合面销的从业经历
工作内容:
1. 负责对员工开展业务培训与日常指导
2. 制定团队工作计划,并跟进执行与完成情况
3. 协同总经理达成公司下达的业绩指标
4. 在必要时协助成员进行客户洽谈
薪资待遇:底薪6000元(含500元全勤奖)+10%-20%团队提成
综合月收入2-4万元
作息安排:每周六固定单休,工作时间上午8:30-17:30,中午休息1.5小时
销售经理
8000-9000元/月
销售经理交通补助年终奖20人以上3-5年大专代理商销售区域销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技先进制造其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
销售部经理(销售合伙人)一、核心范畴公司主营“物联网云平台+智慧消防+安全用电”,工作有热情、业务有动力,愿意加入公司成为合伙人,创造佳绩、成就事业、共赢发展。1.业务战略与目标管理战略规划:制定销售部年度/季度/每月业务发展计划,分解销售部战略目标为可执行的销售指标(如:营收目标、业务回款率、市场占有率、客户增长率)。2.团队建设与管理及赋能激励团队建设:负责销售部的团队组建与管理,优化销售部人员结构与能力匹配度。将销售部的目标任务分配到销售组及个人,定期(周/月/季/年)分析完成销售进度,识别业务偏差并制定调整方案,带领团队人员共同建立数据库(如:销售额、转化率、售后服务率、客户流失率、老带新等),拟定预算分析、预测及市场运作,携团队人员共同完成目标任务,实现共赢。能力要求:能独立培训员工、撰写营销话术及营销方案、设计宣传道具、组织营销活动、推演案例复盘等。赋能激
决策力:在数据时代,有市场分析研判、商务谈判决策能力。抗压力:适应高强度工作节奏,妥善处理业绩波动与竞争冲突。三、绩效+补助+提成+公佣+奖金+超额+福利+分红绩效¥8000.00元/月,按销售任务完成率和回款率发放,分解如下:任务绩效¥7000.00元/月,回款绩效¥1000.00元/月。补助:退伍军人+¥400.00元/月,电话补贴+¥100.00元/月。【团队绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下:全年销售任务¥3000000.00元(人民币大写:叁佰万圆整)。每季销售任务¥750000.00元(人民币大写:柒拾伍万圆整)。每月销售任务¥250000.00元(人民币大写:贰拾伍万圆整)。销售经理自行分配任务到销售组,销售经理自行组建销售团队,自行招募销售主管、销售员。【个人绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下:全年销售任务¥600000.00元(人民币大写:陆拾万圆整)。每季销售任务¥150000.00元(人民币大写:壹拾伍万圆整)。每月销售任务¥50000.00元(人民币大写:伍万圆整)。销售完成率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%≥30%<30%业务提成5.0%4.75%4.5%4.25%4.0%3.75%3.5%3.25%3.0%销售经理【个人提成】按个人业务回款额的3-5%提取。销售经理【公共佣金】按团队实际完成销售额的1-8‰计提。完成销售任务率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%<40%团队佣金8.0‰7.0‰6.0‰5.0‰4.0‰3.0‰2.0‰1.0‰超额奖:月销售超任务额≥10%,超额部分增加0.1%提成; 月销售超任务额≥20%,超额部分增加0.2%提成; 依此类推……超额部分增加3.00%封顶。签约未付款的业务暂不计入销售绩效,收到第一笔款当月计入销售绩效。公佣:团队业务回款额的3‰奖励,回款当月提取到奖金池,按季发放。奖金:个人业务回款额的3‰奖励,回款当月提取到奖金池,按月发放。福利:享有公司福利、贡献奖励等,成为公司合伙人后可享利润分红。个税:个人所得税自行承担,公司依税法等规定。社保:完成个人或团队月销售任务80%以上。节假:享有法定节假,嫁娶、生育、大寿、丧葬等。四、关键考核内容考核维度具体指标权重参考业绩达成月/季/年销售额/利润目标完成率50%客户质量客户留存率/客户满意度(NPS)10%团队效能人均单产/新人成单周期缩短天数10%战略贡献新市场开拓占比/新产品线渗透率15%合 规 性合同回款率/业务操作合规率15%
销售经理(社保、双休)
3000-6000元/月
销售经理社保1-2人3-5年本科区域销售较多出差销售额提成TOB混合办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
大学本科及以上学历,三十五岁以下,工科专业,在水处理,膜技术专业从事销售工作,擅长人际交流、做事严谨,三年以上工作经历。
酒水饮料渠道销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专酒水饮料销售渠道代理商销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验
1,招聘区域:
辽宁/沈阳招聘一人,可兼职
1,任职条件:
①年龄28-45岁,大专以上学历
②有三年以上知名快消品企业的团队管理经验,熟悉快消品销售模式;做过饮料;红酒、食品的销售。
③心态积极向上,执行力强,善于学习,有敬业精神和团队意识,可承担工作压力和责任
④有成功市场操作经验,市场渠道及客户资源者优先
⑤服从公司全国外派等安排,具有较强的自我管理能力
2,岗位职责:
①快速开发区域内渠道及客户资源
②负责经销商的开发及管理,完成销售目标
③合理规划市场费用,监督落实费用落地情况,最大限度的发挥市场推广工作
④制定市场区域拓展方案,加强渠道管理和终端建设,提高产品市场占有率
⑤建立区域合理的价格管理体系,保证经销商和终端市场合作的利润空间
⑥帮助经销商解决市场问题,分销产品,让经销商运作处于良性循环状态
区域销售经理(反刍饲料与添加剂)
8000-13000元/月
区域销售销售经理5-10年大专区域销售经理规模化与家庭牧场饲料生产与加工企业大型养殖集团与一体化企业直销
【岗位职责】
业务规划与目标达成:
负责制定并落实所辖区域的年度/季度销售策略、行动方案及预算安排。
全面承担公司下达的区域销售回款与毛利目标的实现任务。
聚焦规模化牧场、大型养殖合作社、饲料企业OEM等重点渠道的开发与持续维护。
市场洞察与策略执行:
深入开展区域市场调研,掌握竞争态势、客户需求变化及价格机制,为产品定价与市场布局提供有效支持。
主导区域内核心客户的开拓、商务洽谈、合同签署及后续关系管理。
统筹规划市场费用使用,确保资源投入效益最优化。
团队协同与赋能:
与技术服务中心密切配合,为技术服务工程师的一线工作提供商务支撑,并联合设计面向重点客户的“产品+服务”整体解决方案。
及时反馈市场声音,推动产品优化升级。
负责销售代表的能力培养、绩效激励及日常管理工作。
品牌建设与客户价值管理:
在区域内策划并参与技术交流活动,增强品牌专业形象与行业影响力。
建立完善的客户信息档案,定期开展客户满意度调研与价值评估,保障核心客户高满意与高留存。
【任职要求】
硬性条件:
大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业背景。
5年以上反刍类饲料、添加剂或动保产品销售经历,其中至少2年担任区域销售管理职务。
在绒山羊或肉羊/奶山羊集中养殖区(如内蒙古、辽宁、山西、陕西、新疆、河北等地)具备直接客户资源和实战操作经验。
熟悉绒山羊养殖周期、成本构成及关键痛点者优先考虑。
能适应高强度工作节奏,接受长期出差安排。
核心能力素质:
具备以客户价值为导向的方案式销售能力,擅长复杂场景下的商务谈判。
拥有较强的市场研判能力、成本控制意识及财务分析基础。
能够与牧场负责人、技术主管建立稳固的信任合作关系。
善于整合内外部协作资源(特别是技术力量),推动团队共同达成绩效目标。
汽车金融业务主管
9000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售代理商销售
【工作内容】
1、负责所辖区域标准化团队的日常运营与管理;
2、制定区域内城市年度及月度目标达成方案;
3、统筹部门人员分工安排,合理规划人力配置与工作计划,确保销售任务高效完成;
4、指导团队成员提升销售能力、沟通技巧及风险判断意识;
【岗位要求】
1、年龄要求:25-35岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备一年以上汽车金融领域销售管理相关经验;
4、具有较强的市场分析、营销策划能力,以及良好的人际交往、协调组织和问题处理能力;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即缴五险一金;
2、提供高于行业水平的底薪、绩效奖励及管理激励;
3、享有内外部培训机会、差旅学习支持;
4、定期开展团队建设活动;
(我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大且稳定,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入!)
建筑资质合作合伙人(高佣金资源转化岗)
5-8万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限建材项目拓展资质合作建筑资质
1. 面向建筑领域具备资质需求的客户群体(如工程公司负责人、项目承包人、建材行业从业人员等),推广公司提供的合法合规资质合作服务(覆盖建筑特级、公路/市政/机电施工总承包壹级,地基基础/电子智能化/消防设施专业承包壹级,水利水电/电力/冶金施工总承包贰级等全系列资质,满足从普通装修至高端建筑、公路、特种工程等各类应用场景);
2. 需具备建筑行业内的资源网络与人脉积累
3. 薪酬激励机制无上限提成模式
4. 工作形式灵活,无需固定坐班
销售主管,销售经理,大区经理,销售总监
1-1.3万元/月
销售经理年终奖20人以上1年以下学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
砌砖泥瓦工围墙1-4天1-2人完工结算包工技术好专业师傅
沈阳市新民胡台招砌砖用2个瓦工24墙2米多高院墙,1毛5一块,一个车库7.6米×4,一共2万多砖又能干打电话
保姆月结
[爱心][爱心][爱心]随时上岗工种:钟点工(下午)工作时间:3点-5点30工作内容:做一顿饭,(三个菜)简单家常菜就行(面食要好一些,爱吃面食),收拾一下厨房卫生。要求:年龄没有严格要求,干活干净利落工资:1700休息天数:周双休(单休可加钱)地址:皇姑万象汇附近。
销售业务经理导购
宾阳、武鸣、两店招聘启事
导购(2名)
业务经理一名(有销售经验)
年龄28—45岁,有销售或导购经验者优先。
工地管理(2名);
年龄25-45岁,有工地管理或相关经验者优先;
薪资面议(底薪+提成/绩效)
晋升通道畅通,欢迎有志者加入!
联系方式:
()
公司地址(1);
宾阳县临浦路329号三棵树仿石漆运营中心
公司地址(2);
武鸣城厢镇507号鑫晖装饰
营销经理
4000-15000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售按单提成其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
日用品带货销售
400-700元/天
销售经理日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成
工作周期:长期兼职/全职
结算方式:日结+月结
工作地点:可居家
招聘截止时间:2027-12-31
工作内容:日用品批发带货销售,
招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。
我们的优势:,适合普通人的全新带货销售模式,
可兼职=可全职
免费培训=轻松上手
佣金日结=多劳多得
全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
济阳区现代农业产业示范园市场部经理
7000-8000元/月
销售经理3-5年本科
1.市场战略与品牌建设:制定园区年度市场规划与营销预算,主导品牌定位与传播体系;策划品牌活动与媒体合作,提升园区知名度与产品溢价;跟踪农业政策与竞品动态,编制市场分析报告。
2.产销对接与渠道拓展:搭建“农超/农企/农旅/电商”多元渠道,对接商超、社区团购、企业等B端客户;负责订单统筹、价格策略与库存协同,保障种植与销售高效衔接。
3.营销推广与活动执行:策划并执行文旅采摘采摘、农博会、直播带货等线上线下活动;运营园区新媒体矩阵(公众号/抖音/视频号),制定农技、产品包装与品牌设计内容;统筹展会参展与政企推介,转化意向客户与合作资源。
4.客户与项目管理:建立客户分级体系,维护政企、采购、合作商关系,提升复购与满意度;主导项目市场调研与可行性分析。
5.团队与数据管理:搭建市场团队,制定绩效与培训计划,打造懂农业、善营销的人才梯队;统筹销售、渠道、活动数据统计分析,优化策略与成本;协调生产、加工、物流部门,保障交付与售后。
1.基本条件:本科及以上,市场营销、农林经济、工商管理、农学等相关专业;年龄40周岁以下;可适应驻场、出差与节假日加班,持有C1驾照且能熟练驾驶。
2.工作经验:3年以上市场/营销经验,有现代农业产业园/涉农企业市场管理经验者或有客户资源者优先;熟悉济南及济阳农业资源、渠道与政策。
3.专业能力:精通品牌策划、活动执行与渠道拓展全流程;熟练操作Excel、PPT与新媒体工具,具备市场调研与数据分析能力;能独立撰写营销方案与申报材料。
4.综合素质:优秀的统筹协调、谈判公关与执行力;强成本意识与风险预判,能快速响应农产品季节性与市场波动。
销售经理/主管
6000-12000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作,通过线上线下渠道(如电话销售、线上平台沟通)触达潜在客户,完成月度/年度销售目标;
2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约;
3、接待来访客户,提供课程内容、师资、收费方式等详细解答;
4、跟进支付流程,并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护;
7、整理销售日报、合同等资料,定期汇报业绩进展及市场趋势;
任职要求:
1、大专及以上学历,教育学、市场营销相关专业及教培行业优先
2、接受弹性工作时间优先(比如周末值班)
3、热爱教育,敢于挑战高薪,有较强的目标感,具备团队协作意识,积极参与内部培训和业务优化讨论。
岗位福利:
1、综合收入:6.5k--20k+(上不封顶)
2、福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,待遇优渥;
3、晋升路径:包括管理线(课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长)
辽中医药销售主管—辽中
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广;
2、开展市场拓展工作,维护既有客户资源,持续优化客户关系网络;
要求:
有志于投身医药领域,具备较强的学习意愿与吃苦精神;
拥有良好的沟通协调能力,保障区域销售高效运行;
本地户籍优先,需自带车辆;
有销售从业背景者优先,同时欢迎善于学习、反应迅速、情商出众的新人加入。
辽宁天广仁合药业有限公司,专注辽宁省市场16年,是一家专业化的品牌推广企业,平台成熟、团队稳固、信誉良好。
公司实行公开透明的薪酬机制,业绩导向、多劳多得,能力决定收入水平;并提供充足的市场费用支持、学术会议支持及市场开发投入,配套系统的专业培训与团队全程陪跑。
公司为您配备:
1. 百余种辽宁省独家代理的优质单品、核心产品;
2. 系统化的销售技能培训及厂家专项产品培训;
3. 一对一后勤支持、精准的产品运营策划、免费宣传物料支持;
4. 大区经理、主管亲自带教,手把手指导成长;
5. 国内外旅游奖励、能力提升培训机会。
主要对接当地药店、诊所、社区卫生服务站等终端单位,市场体系完善,经验不限,零基础也可入职。
只要有进取心、愿意学习、踏实肯干,就能在这里实现个人价值。
医药行业属于朝阳产业,无需担忧经验不足,不必顾虑专业欠缺,更不用害怕孤单前行——我们有完善的团队体系、系统的培训机制、全程的成长陪跑。只要您勤奋务实、渴望增收、具备学习能力,我们就提供舞台,助您成就自我!
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
无人机销售主管(法库)
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科渠道销售区域销售
职位描述:
1. 依据公司发展战略,策划并执行无人机产品的销售方案,保障销售任务的顺利完成。
2. 主导新市场的开发工作,识别潜在客户资源,构建并维系客户及合作伙伴的长期稳定合作。
3. 精准把握客户需求,提供定制化的无人机应用解决方案,提高客户体验与满意度。
4. 带领销售队伍,设定团队业绩目标,组织培训与激励措施,持续提升团队战斗力。
5. 汇总市场反馈信息,研判行业发展趋势,动态优化销售策略,巩固公司在行业中的竞争力。
6. 协同产品、技术、售后服务等相关部门,确保客户问题得到快速响应与有效解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事无人机或高科技类产品销售,有团队管理背景者更佳。
3. 熟知无人机领域,掌握相关技术特点及实际应用场景,具备敏锐的市场感知能力。
4. 拥有扎实的销售技能和谈判技巧,能独立推进并完成既定销售指标。
5. 具备良好的沟通表达能力,善于与客户、合作伙伴及内部团队协同配合。
6. 抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持高效运作。
7. 能够接受高频次出差安排。
薪资福利:
1. 底薪+提成,具体待遇面谈。
2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善福利体系。
3. 提供清晰的职业发展路径和晋升空间。
期待您的加入,与我们共同推动无人机技术的创新与广泛应用!
销售经理/大客户代表
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多出差阶梯式提成回款提成TOB批发/零售面销/陌拜经验
二、岗位职责
1.负责商超照明灯具产品的市场开拓与销售工作,完成个人及团队销售业绩目标,维护产品价格体系与销售秩序。
2.精准对接商超业主、装修公司、工程承包商、商超设计方等客户群体,挖掘客户照明改造、新装灯具等需求,提供专业的商超照明解决方案。
3.负责客户开发、洽谈、跟进、签约及回款全流程工作,建立完善的客户档案,维护新老客户关系,提升客户复购与转介绍率。
4.熟悉商超照明灯具产品特性、参数、应用场景及优势,为客户提供产品讲解、方案设计、报价、样品展示等专业服务。
5.跟进商超照明项目的落地执行,协调仓库、售后、技术等部门,确保灯具供货、安装对接、售后维护等工作顺利完成。
6.收集市场竞品信息、客户需求及行业动态,及时反馈市场问题,协助优化产品策略与销售方案。
7.参与公司销售推广活动,如展会、渠道合作、客户拜访等,提升品牌与产品在商超照明领域的知名度。
8.完成上级安排的其他销售相关工作。
三、任职要求
1.学历:中专及以上学历,市场营销、机电、照明工程等相关专业优先。
2.经验:1 年及以上灯具销售、建材销售、工程销售相关工作经验,有商超照明、商业照明销售经验者优先。
3.能力:具备优秀的商务谈判、客户沟通与市场开拓能力,目标感强,能独立完成客户开发与订单成交。
4.知识:了解照明灯具基础知识,熟悉商超照明场景需求、产品选型及项目运作流程者优先。
5.素养:吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神与抗压能力,能适应区域内客户拜访与出差。
6.其他:持有驾照、有本地客户资源者优先考虑。
四、福利待遇
1.薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金,上不封顶。
2.基础保障:缴纳五险,法定节假日、节日福利。
3.成长支持:提供完善的产品知识、销售技能培训,清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理)。
4.其他福利:交通补贴、出差补贴、团建活动等。
城市经理(独家鼻炎特效药)
1-1.5万元/月
城市经理五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOC教育/培训产品推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力制定区域营销计划品牌招商
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式!
2:招聘城市经理负责人,要求你有一定的人脉和资源,负责当地招商,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家研发新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。
3:招聘工作要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
销售经理 团仓店长 团购讲师 会销经理
5000-15000元/月
销售经理社保3-5人3-5年学历不限面销/陌拜团购销售地推销售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责
销售经理
1、完成店内日常工作的监督
2、协调各店店长和各岗位员工的基础工作
3、完成各项销售任务
任职要求
1、有带团队管理团队经验
2、有组织员工培训的能力
3、有宣讲讲课的经验
福利待遇
5000底薪+高额绩效
入职缴纳五险、早八晚五
厂长/主管3-5年本科总装工艺
1、 负责公司总装工艺的统一归口管理
2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理
3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务
4、 组织制定并管理工艺标准文件(包括五大文件、品质基准书等)
5、 制定工艺优化方案,开展分析处理并对工艺合理性进行评审
6、 组织工艺开发工作,负责验证、确认及全过程管理工作
7、 开展工艺过程能力审核评估,组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实
8、 主导主辅材料定额管理,把控质量环节,推进辅料试装及验证工作
9、 参与总装作业指导书的技术会签工作
10、 负责总装厂生产人员编制审批管理,统计分析生产效率数据并推动持续改善
11、 推进项目前期SE工作的组织与管理
12、 推动工艺降本项目的实施,促进新工艺、新材料的应用落地
13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作
液压管路设计工程师(应届可投)
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压试验台液压系统SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备与产品的设计开发工作;
2. 负责液压系统及管路的设计,完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的选配,覆盖从设计到产品线落地直至维护的全生命周期管理;
3. 输出设计图纸,编制制造工艺文件,进行成本核算与控制;
4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定;
5. 参与产品调试与测试工作,并承担后期销售阶段的技术服务支持。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械设计、液压等相关专业,985/211院校毕业者优先考虑;
2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力,熟练操作各类设计软件,有燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先录用;
3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
薪酬福利:8000-13000,五险一金,双休法休,定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
市场主管
7000-14000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科市场营销高校/科研院所
一、岗位职责:
1、承接并落实公司分配的销售目标,面向区域客户群体(涵盖政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等单位的人力资源部门)推广人才业务相关产品与服务,保障经营目标如期实现;
2、负责区域内新客户的开发及既有客户的持续维护(客户范围同上),为客户提供优质服务与专业建议,塑造公司专业化服务形象,独立完成销售订单全流程管理,实时跟进项目回款进展;
3、达成既定销售指标,开展本区域市场数据整理与分析,跟踪业务运行状态,挖掘潜在业绩增长机会;
4、依据客户实际需求独立设计并输出产品服务解决方案,可独立在一对一或一对多场景中进行方案宣讲,清晰流畅地传递方案核心价值与差异化优势;
5、结合客户反馈信息,协助公司优化决策,提出切实可行的产品与服务改进方案,并高效推动落地实施,持续提升服务品质,超越客户期望。
二、职位要求
1、本科及以上学历,对人力资源及教育互联网领域有浓厚兴趣,英语、人力资源、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑,具备人力资源、猎头行业或高校工作经验者更优;
2、具备出色的表达与沟通能力,品行端正、形象良好,性格积极乐观,富有事业心与责任感,能适应一定强度的工作节奏;
3、熟悉互联网应用,精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具,拥有较强的数据分析处理能力及文案撰写能力;
4、具备较强的客户服务意识与市场判断力,学习能力突出,善于团队协作,执行力强,工作踏实稳定,能接受任务安排,作风坚韧务实;
5、具有敏锐的市场感知能力与卓越的执行能力,能够胜任短期出差任务。
加入我们你将收获:完善的福利待遇、广阔的发展空间、积极有活力的工作伙伴、愉快的工作氛围、强烈的自我价值、高素质客户作为沟通对象、丰厚的职业收入。
简历投递前请仔细浏览公司网站:
学术桥:https://www.acabridge.edu.cn/
计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专计划主管
任职要求:大专及以上学历,5年以上制造业企业计划管理相关工作经验,熟悉生产物料计划的编制流程,具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力,能承受工作压力并高效执行任务,具有一定的战略视野和整体统筹能力。
工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息
栏目概述
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