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区域销售经理
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限KA大客户企业客户院校客户东北大区
岗位内容: 1. 全面落实公司战略部署,达成指定区域的销售业绩目标 2. 根据市场动态及时优化调整运营策略 3. 积极开发新客户资源,维护现有客户关系,构建稳定合作网络 4. 与总部及各城市管理人员保持密切协作,视项目重要性可申请技术和商务层面的支持,协同促进业务增长 5. 工作时间灵活,工作地点自由 6. 连续三个月业绩达标且个人意愿明确者,可转为正式全职员工 7. 区域目标:辽宁,吉林,黑龙江 任职要求: 1. 有低温、气体、能源、新能源、石油化工、液化、钢厂、科研院所等相关领域从业经历者优先考虑 2. 具备良好的市场开拓与推广能力,能敏锐捕捉市场动向 3. 能独立开展问题分析与应对,具备较强的业务理解力与应变能力 薪资待遇: 1. 按合同实际回款金额计提,提成标准为合同总额的5% 2. 若完成合同约定目标,超出部分按合同额8%计提 3. 提成发放时间为回款到账后3日内
业务经理社保11-20人1年以下大专代理商销售网络销售团购销售区域销售基本坐班按单提成
岗位职责: 懂物流,尤其是跨境物流(海空铁派全链路) ,有实操经验 会维护客户,能把老客户处成长期合作伙伴,还能挖掘新需求 手里有外贸/跨境电商资源,想把资源变现 会沟通,具体物流全链路的大小事,我们公司做后期~ 你的日常: 对接客户需求,定制跨境物流方案,维护客户关系,拓展业务渠道,跟着公司一起赚大钱! 年龄23-28岁 福利拉满: 高薪底薪+高额提成。8000-15000(上不封顶)、五险,定期团建,还有超多行业资源等你来拿!工作环境舒适,氛围轻松,晋升空间清晰
幕墙项目销售主管
9000-13000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年本科KA大客户企业客户渠道销售区域销售
岗位职责: 1. 依据公司营销战略,牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略; 2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料,开展市场趋势分析; 3. 根据年度营销目标,分解区域任务,制定竞争对策及阶段性的营销实施方案; 4. 主导市场开拓工作,开发拓展销售渠道,落实公司渠道管理政策,达成区域销售指标; 5. 结合区域市场特征,提出市场推广建议,配合开展市场调研与推广活动执行; 6. 组织开展客户管理,维护重点客户关系,定期实施客户满意度评估,保持良好互动; 7. 负责投标文件审核(商务标、技术标、资信标),参与合同谈判及签约相关事宜; 8. 承担团队工程预付款催收任务,协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价,并协助推进工程进度款与结算款项回收; 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,本科及以上学历,工商管理、市场营销、工程类等相关专业; 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验; 3. 拥有3年以上团队管理经历; 4. 具备良好的团队领导力、决策判断力及沟通协调能力; 5. 熟悉市场营销规划,具备市场拓展与渠道搭建实战能力; 6. 能够接受长期出差安排; 薪资待遇: 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建
销售经理/主管5-10年本科个人客户电话销售网络销售汽车教培销售管理
我们正在寻找具备高端服务行业格局、团队管理能力与战略运营思维的复合型管理人才,作为分公司核心储备管理者,全面负责区域业务运营与团队建设,深度服务高净值客户群体,助力分公司实现业绩增长与品牌影响力的同步提升。 一、岗位职责: 1、洞察高净值客户在国际升学、资产配置、身份规划等方面的需求,整合内外部资源设计个性化服务方案; 2、主导高净值客户的开拓与关系维护,以转化率和业绩增长为目标导向,持续扩大业务体量并优化运营效能; 3、承接总部战略部署,协同总部资源推进本地化落地执行,推动区域业绩实现突破性提升; 4、熟悉全球移民及留学政策动态,建立团队培训机制,妥善处理客户异议,防范业务合规风险; 5、全面管理分公司日常运营(含招聘、培训、绩效管理、合规管控),打造专业化销售铁军; 6、坚守合规经营原则,积极应对监管要求,确保机构稳健运行。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备3-5年管理工作经验,有带领10人以上团队的实际经历,熟悉电销+网销模式; 2、具备团队搭建与管理能力,能带领团队达成业绩指标,擅长分析客户需求、组织培训赋能及业务推动; 3、市场敏感度高,资源整合能力强,拥有服务高端客户并成功转化的实战案例; 4、具备出色领导力、全局统筹能力和风险防控意识,目标明确、执行高效。 三、福利待遇: 1、入职即办理五险一金,保障齐全; 2、早九晚六,周末双休,工作生活有序平衡; 3、晋升路径清晰(储备干部→分公司负责人),享有高端客户资源与行业前沿视野支持; 高薪面议,以业绩为导向,收入上不封顶! 期待您引领高端赛道,带队冲刺卓越成绩!加入我们,共拓高净值市场新蓝海!
销售经理/主管1-3年大专预制菜餐饮连锁
一、工作内容: 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品加工企业,挖掘目标客户与潜在合作机会,精准对接关键决策人; 2、面对面拜访客户决策层,全面推介公司产品(涵盖企业实力、产品优势及现场展示); 3、邀请客户核心人员实地考察工厂,推动复合调味料或预制菜系列项目的合作意向落地; 4、深入理解客户具体需求,主导完成样品试制、标准操作流程(SOP)制定,明确客户定品方案; 5、围绕确认的产品线,协商并确定销售价格、交付周期、物流方式及相关特殊要求,完成合同签署,实现销售闭环; 6、维护现有客户关系,确保订单持续稳定,同步导入公司新产品,支持客户开展产品应用推广,达成既定销售指标; 7、持续收集所在区域餐饮市场动态,评估竞品产品布局及营销策略,提供有效市场反馈。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑; 2、具备调味料(含基础与复合调味料)/预制菜、食材供应、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等B端销售背景者优先; 3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先(包括但不限于快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、大型企业员工餐等场景); 4、薪酬结构:标注薪资为底薪范围,提成比例优厚,综合年收入区间为15-30W。
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多出差阶梯式提成回款提成TOB批发/零售面销/陌拜经验
二、岗位职责 1.负责商超照明灯具产品的市场开拓与销售工作,完成个人及团队销售业绩目标,维护产品价格体系与销售秩序。 2.精准对接商超业主、装修公司、工程承包商、商超设计方等客户群体,挖掘客户照明改造、新装灯具等需求,提供专业的商超照明解决方案。 3.负责客户开发、洽谈、跟进、签约及回款全流程工作,建立完善的客户档案,维护新老客户关系,提升客户复购与转介绍率。 4.熟悉商超照明灯具产品特性、参数、应用场景及优势,为客户提供产品讲解、方案设计、报价、样品展示等专业服务。 5.跟进商超照明项目的落地执行,协调仓库、售后、技术等部门,确保灯具供货、安装对接、售后维护等工作顺利完成。 6.收集市场竞品信息、客户需求及行业动态,及时反馈市场问题,协助优化产品策略与销售方案。 7.参与公司销售推广活动,如展会、渠道合作、客户拜访等,提升品牌与产品在商超照明领域的知名度。 8.完成上级安排的其他销售相关工作。 三、任职要求 1.学历:中专及以上学历,市场营销、机电、照明工程等相关专业优先。 2.经验:1 年及以上灯具销售、建材销售、工程销售相关工作经验,有商超照明、商业照明销售经验者优先。 3.能力:具备优秀的商务谈判、客户沟通与市场开拓能力,目标感强,能独立完成客户开发与订单成交。 4.知识:了解照明灯具基础知识,熟悉商超照明场景需求、产品选型及项目运作流程者优先。 5.素养:吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神与抗压能力,能适应区域内客户拜访与出差。 6.其他:持有驾照、有本地客户资源者优先考虑。 四、福利待遇 1.薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金,上不封顶。 2.基础保障:缴纳五险,法定节假日、节日福利。 3.成长支持:提供完善的产品知识、销售技能培训,清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理)。 4.其他福利:交通补贴、出差补贴、团建活动等。
销售经理/主管5-10年本科企业客户KA大客户高科技企业客户区域销售渠道销售代理商销售地产销售
岗位职责: 1、推进乐屋美嘉门窗品牌在全国四大区域(东北、华北、华东、华南)非华润系甲方的入库工作; 2、实现产品销售目标并确保回款完成(回款达成率100%); 3、建立客户需求跟踪台账,提升客户导向服务意识,有效解决客户痛点; 4、推动乐屋美嘉合作工厂在华东、华南、华北各落地1家,提供技术与品牌支持; 5、6月底前完成不少于3个试点项目签约(华北、华东、华南各1个),并跟进订单交付(交付准时率≥98%); 6、落实乐屋美嘉国内ToB门窗业务目标,聚焦东北第四代住宅门窗项目,实现至少4个销售案例; 7、保障产品生产与交付进度(交付准时率≥98%),建立专项沟通机制; 8、在东北区域设立第四代住宅项目专属沟通机制; 9、在东北区域完成2家非华润系优质地产商品牌入库。 任职条件: 1、学历要求:本科及以上,企业管理、营销管理相关专业优先; 2、经验要求:具备5年以上营销管理岗位工作经验,同时拥有5年以上本行业从业经历,具有丰富的实战管理能力; 3、婚姻状况:不限; 4、知识要求:熟悉门窗经营管理、企业运营、战略规划及法律相关知识,系统掌握现代企业经营模式并具备实际应用经验; 5、能力要求:熟练掌握品牌推广策略,具备优秀的沟通、协调、组织、指挥、管理及营销策划能力; 6、其他要求:为人正直、坦诚,性格成熟、豁达,自信进取,富有责任感与担当精神
市场拓展经理
9000-18000元/月
销售经理/主管5-10年本科市场营销
1. 负责市场开发相关流程与制度的制定及优化工作 2. 主动开展市场调研,准确掌握市场变化情况,并及时向上级汇报相关信息 3. 关注市场新项目发展趋势,策划并推动市场开发方案落地执行 4. 负责区域内大客户或重点客户的业务拓展与维护,收集客户反馈与需求,为公司营销策略及服务改进提供可行性建议 5. 协同技术、质量等部门,统筹落实客户供应方案的实施过程 6. 组织推进客户交流拜访,促进销售策略与客户需求的有效对接,推动先进材料领域独家合作等战略性合作模式 7. 承担所辖区域内部企业市场开拓工作的管理职责,按时完成项目进展及市场情况的总结与汇报 8. 负责区域内客户LTC全流程业务执行,涵盖需求获取、客户开发、合同磋商、订单交付、回款跟进等环节 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景,如经济学、市场营销、材料科学、电子信息等;了解基本财务知识及合同法相关内容;熟练使用Office办公软件,具备良好的PPT制作能力 2. 具备3年及以上市场开发与管理、营销执行相关工作经验;有光伏产业链或配套行业客户开发、销售经历者优先 3. 工作积极主动,责任心强,自律性高,能适应较大工作压力;保持高度工作热情,具备优秀的团队协作意识;拥有较强的组织协调能力、沟通能力、项目管理能力及独立开展业务的能力;客户服务意识突出,适应能力良好
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售较多外勤按单提成
一、极简招聘海报版(适合朋友圈/抖音) 食品厂急招:销售人员 主营:速冻食品 要求:有快消品/食品销售经验优先,能跑市场,沟通能力强,有驾照更好。 待遇:底薪+高提成+奖金,收入上不封顶,厂家直招,货源稳定。 有意者联系:_________ 地址:_________   二、 招聘岗位:食品销售代表 岗位职责: 1. 负责区域市场开发,维护商超、批发商、经销商等渠道; 2. 拓展客户、跟进订单、完成销售任务; 3. 收集市场信息,做好客户服务与售后。 任职要求: 1. 有快消品、食品、冻品销售经验优先; 2. 吃苦耐劳,沟通能力强,有责任心; 3. 有驾照、本地资源者优先录用。 薪资待遇: 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利,收入可观,晋升空间大。 工作地点:_________ 联系电话:_________   三、超简短招工文案(适合群聊/快手) 食品厂招销售多名, 有销售经验优先,能跑业务, 工资:底薪+高提成,多劳多得。 有意直接电话:_________
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜
高薪诚聘团队主管 岗位职责: 1. 负责销售团队的组建与日常运营,带领团队达成每月业绩指标; 2. 落实新员工带教、沟通技巧培训及签单辅导,提升团队成单率与人员稳定性; 3. 监控团队各项业务数据,组织早晚例会,复盘销售表现,优化客户获取与转化流程; 4. 推动团队激励机制,营造积极工作氛围,确保团队持续稳定出单并冲刺更高业绩; 5. 协同公司开展招聘工作,完善团队人员结构,提升整体人效水平。 任职要求: 1. 具备1年以上助贷/信贷/金融领域销售管理经验,有团队管理经历者优先; 2. 目标意识强,抗压能力佳,擅长团队管理与人才培养,具备结果导向思维; 3. 品行良好,执行高效,拥有同行业资源者将优先考虑。 薪资福利: 高底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 开单奖励 + 业绩分红 月收入保障2w+,上不封顶,资源充沛,晋升通道广阔 不缺人手,唯缺精英,现面向全国招募团队主管 1. 持有小贷、消费金融、融资担保全牌照,合规经营,作业安心(实力平台) 2. 公司自主核查个人风控信息,无需客户提供征信报告(专业风控技术团队) 3. 苹果及安卓应用商店上架APP,操作便捷高效(主动顺应监管要求) 4. 助贷、租赁、优化等多款线上APP产品,全国范围战略合作,产品线丰富可灵活匹配(多一种选择,多一线希望) 5. 海量优惠低价流量支持,随需调配(实现互利共赢) 6. 可查证的实战战绩,十年以上同岗位从业经验赋能团队(个人优秀是基础,团队卓越才是常态) 7. 电话销售、客户经理、团队主管岗位全面开放招聘,同行具备的我们齐全,我们独有的同行难复制,体验过才知道。诚邀各界人才前来交流共进,携手开创未来
辽宁沈阳火锅店招聘刷碗工2名工资4500休息2天工作内容,刷碗,不忙就洗洗菜啥的。地址:沈
4500元/月
洗碗工1-2人月结
火锅店招聘刷碗工2名工资4500休息2天工作内容,刷碗,不忙就洗洗菜啥的。地址:沈辽路盛京大天地
沈阳
6月2日 13:16拨打电话
小工餐补月结
【沈阳地铁变电所】招聘巡检-检修,要求:30以内,,大专以上学历,薪资待遇:3500-4500,缴纳五险一金,食堂,奖金,补助可单位内部考级晋升,之后工资可达4500以上
沈阳
6月2日 13:16拨打电话
辽宁沈阳招聘厨师一名,230平家常菜,7500至8000,2天休息供吃住3个厨师早9晚9点
7500-8000元/月
厨师包吃包住1-2人月结
招聘厨师一名,230平家常菜,7500至8000,2天休息供吃住3个厨师早9晚9点半地址长白岛电话
沈阳
6月2日 13:16拨打电话
辽宁沈阳明天用四个力工。一天二百。想干的联系我。长白劳务市场南门口早五点前集合谁闲着致电
200元/天
力工1-4天3-5人
明天用四个力工。一天二百。想干的联系我。长白劳务市场南门口早五点前集合谁闲着致电
沈阳
6月2日 13:16拨打电话
保洁开荒保洁20人以上月结生熟手均可 入职有保底8小时工作制 月休四天
直聘高端上门做卫生保洁收纳:接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内,身体健康 2.主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,8小时白班,晚上不加班 4、学习技能包含:(家庭日常保洁)接受新手,免费培训技能接受新手,免费培训技能,安排一对一跟师傅上门实习,培训有补贴! 4.薪资待遇:7000-13000,按照服务质量7000-13000之间,上不封顶 学习技能:家庭日常保洁 手机APP提前派单,在家接单,就近安排
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保包吃五险3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成混合办公其他行业
销售经理 24—36岁性格开朗,形象气质佳 工程机械租赁行业 无责任底薪+高提成+节日福利+每月团建 工作地址: 武汉洪山区黄家湖西路
销售经理五险一金1-2人
招2个谈单经理:2个月试用期,4000底薪+1000交通补贴+提成,交社保一金,上六休一 要求:自备交通工具
销售经理3-5人10年以上学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网金融企业服务公关/传媒房地产教育培训其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
欢迎宝妈,从事过保险各类销售行业的精英加入。 【挑战年入100万,招募业务合伙人】 我们是以【合伙人模式】打造的是零成本创业平台,不是拿固定工资的,如果你有创业或者高收入的梦想,诚邀你并肩同行。 【法辅在线介绍】 法辅在线成立于2016年4月,总部位于成都,是国内较早专业从事司法拍卖服务全流程服务商,在上海、广州、深圳、成都、武汉、长沙、杭州、南京等主流城市均有分支机构,覆盖全国48个城市,业务体量和员工规模均稳居行业头部,是全国最有影响力和市场口碑的法拍房服务机构,在粤港澳大湾区已进驻广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山等城市。 法辅在线是双创板挂牌企业,证券代码813837,公司官网www.fafuzaixian.com。 【做法拍房为什么容易】 1、法拍房成交价为市场价的5-7折,对于客户的价格吸引力显著。 2、法拍房均为现房交易,成交周期更短。客户群体更加广泛,客户维系更加简单。 3、做法拍房辅拍不是中介,是“帮买”,做的是“利他”的生意,是真切为客户省钱,一套法拍房省下上百万,公司把风险兜底写进了客户协议,真正让客户零风险,省时省力省心地捡漏法拍房。 【合伙人的日常工作】 1、开发客户并邀约到公司谈单,为客户提供法拍房疑问咨询。 2、帮助客户挑选优质房源,根据客户需求制定竞拍方案。 3、跟进客户拍房流程,提醒客户提前准备材料和配合内容。 【为什么法辅在线值得加入】 1、优厚的薪资收入。提供高于市场水平的佣金提成比例,收入上不封顶,只要努力去做,在深圳轻松实现年收入100万。 2、广阔的发展空间。公司正处于快速发展阶段,坚持内部选拔优秀伙伴晋升为团队管理者,做出业绩即刻提拔,绝不分先来后到、论资排辈。 3、完善的培训体系。有销售经验即可,新员工有公司骨干带教,公司定期组织专业培训,帮助员工提升技能与行业认知。 4、灵活的工作机制。以结果为导向的文化,给予员工充分自主发挥空间。五天八小时工作时间,法定节假日正常休假,能更好平衡工作与家庭关系。 【对合伙人的要求】 1、有创业欲望,有赚钱欲望,没有经验、跨行业都不是问题。 2、热爱自媒体,喜欢抖音、视频号,小红书等创作运营,擅长多渠道线上获客。 【合伙人收入】 个人业绩佣金+团队管理分佣+各类奖励。 认真干月入两三万,努力干月入四五万,拼命干月入十万加! 法辅在线已打造出了多个优秀的合伙人团队,手把手带教法拍房知识、互联网IP打造,以及短视频、直播获客等。公司培训赋能体系完善,只要你肯干一定有结果,新人经过一周培训后可轻松上岗。 【工作地点】 深圳市南山区大新时代大厦A座2003
砧板销售经理
高新历下区酒店发展需要 1. 营销经理,工资面议 2,炒锅一名8000-9000 3,砧板一名5000-5500 以上+高额提成,四天休班,15号发工资,工龄奖,团建福利 电话:张 地址:奥体西路与工业南路附近
济南 历下区
6月2日 12:33拨打电话
泸州纳溪区业务经理
3000-4000元/月
业务经理6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
泸州纳溪业务经理
地办经理(J24325)
2-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科面销/陌拜
岗位职责: 1、市场分析:组织学术主管\专员收集辖区内科室门诊量、患者流量、医院政策等信息,进行市场潜力评估,识别核心HCP并制定相应策略 2、目标追踪:结合市场动态协助区域经理将任务指标合理分解至学术主管及代表,确保目标清晰落地,每周跟进销售进展,及时组织复盘、调整策略并反馈执行情况 3、关系维护:搭建与药剂科及重点科室主任的沟通渠道,掌握终端实际需求,推动产品准入及进院流程顺利实施 4、协访辅导:统筹开展HCP档案建立与分级管理,每周实施协同拜访,传递专业沟通方法,指导学术主管、专员提供个性化增值服务,并对HCP开发工作给予实操建议 5、日常管理:带领学术主管\专员推进科研项目执行,按月开展投入产出评估,优化资源配置,提炼优秀实践案例进行分享与指导,定期召开团队日会、周会,对日常工作完成情况进行点评,依据业绩表现依规落实人员晋升或调整 任职要求: 1、教育水平本科及以上学历 2、专业要求医药、临床等相关专业,具备行业工作经验者优先 3、工作经验(含管理经验)三年及以上销售或市场推广相关经历 备注:具有医大一院、辽宁省人民医院运营经验及资源者优先考虑
渠道销售经验不限学历不限代理商销售招商加盟门店销售按单提成销售额提成
高薪不内卷,工作轻松不加班,上市公司平台稳赚 【薪资待遇】 底薪9000+高额提成,综合月薪15000-30000,上不封顶 提成透明,多劳多得,业绩越高收入越高,赚钱不靠画饼 【工作时间】 早9:30—晚17:30, 月休6天,作息规律,兼顾生活与工作 【公司介绍】 我们是美业渠道头部上市公司,平台正规、资源雄厚、客源稳定 专注赋能线下美业B端门店,帮店家做引流、拓客、锁客、升单 市场刚需、需求旺盛,成交简单,上手快,出单率高 【岗位职责】 1. 对接线下美容院、养生店等B端美业门店,洽谈合作 2. 为门店提供拓客锁客升单方案,助力门店盈利 3. 维护合作店家,跟进服务,稳定持续出单 【任职要求】 1. 沟通表达流畅,有销售/渠道经验优先,小白可轻松上手 2. 目标感强,想赚钱、敢拼搏,踏实肯干 3. 热爱美业,认可行业前景,长期稳定发展 【我们优势】 上市公司大平台 工作轻松不内卷 行业风口赛道 一对一老带新,快速上手,轻松月入过万 想拿高薪、想稳定发展的直接沟通,速来面试!
店员月结
诚聘:招聘牛羊肉刀,(沈阳文大路),生鲜超市摊位(个人买卖),自己一手活,底薪5000元,营业额千分之五提成,管吃住,三餐,月休2天。联系电
沈阳
5月25日 18:14拨打电话
销售经理
8000-9000元/月
业务经理销售经理1-2人经验不限本科
机械加工行业业务经理,负责客情维护,饭局应酬,无销售任务。不用坐班 要求:酒量好,本科学历,形象气质佳。 月薪八千
理货员月结
招聘理货员,。薪资为每月4500元,其中包含4200元基本工资和300元满勤奖。每月休息一天。提供每日两餐。工作时间可选择早八点至晚八点,或早九点至晚九点。招聘人数为若干名。
沈阳
6月1日 20:53拨打电话
辽宁沈阳招聘地摊卖货人员,时间自由,收入可观,可以时薪可以合作模式,电话
店员
招聘地摊卖货人员,时间自由,收入可观,可以时薪可以合作模式,电话
沈阳
6月1日 14:52拨打电话
促销员月结
沈阳浑南航空产业园早8:30晚5:30,休息一小时,场内配备食堂,周休一天,节假日有假期,,40岁以内,超龄勿扰。工资待遇:综合工资6000以上,五险,有通勤也可以住宿舍。联系:
沈阳 浑南区
6月1日 14:45拨打电话
店员月结
招聘售货员一名,年龄要求50岁以下。薪资福利包括提供餐饮,工资按月结算,具体金额面议,不压工资。工作时间为早3点半至下午4点。工作地址为雨润农产品批发市场。
沈阳
5月30日 14:40拨打电话
销售总监5-10年本科渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责: 1. 深入调研家装、零售等应用场景的市场需求、行业发展趋势、竞争态势及消费者核心痛点,制定契合市场现状的销售战略、年度销售目标与阶段性实施计划,将目标合理分解至各渠道与团队,监督执行过程,追踪推进情况、分析执行偏差,保障整体销售任务顺利完成。 2. 主导销售渠道的战略规划、体系建设与持续优化,重点拓展家装零售、高端建材卖场、家居连锁、线上电商(天猫、京东等)、社群团购、设计师资源网络、家装企业协作等关键通路;完善渠道管理体系、招商机制与运营规范,甄选优质合作方,维护渠道合作关系,提升渠道覆盖广度、市场渗透能力与盈利水平。 3. 协同技术、生产等相关职能部门,传递市场信息、客户反馈与渠道需求,推动产品迭代升级(匹配终端消费者审美偏好与功能期待),协调处理订单履约、售后服务、产品适配等环节问题,提升客户满意度;整合产业链资源(如家居平台、设计师组织、装修联盟等),构建稳定可持续的合作生态体系。 4. 建立健全市场价格管理机制与区域管控规则,维护市场秩序,防范跨区窜货、恶性降价等风险;密切关注竞品在产品、定价、渠道布局及推广策略上的动向,及时调整公司销售策略与渠道部署,保持竞争优势;管控销售费用支出,优化资源配置结构,提高投入产出效率。 5. 制定并完善销售管理制度与业务流程,推动制度有效落地执行;定期向总经理汇报销售进展、市场变化、团队状态及重点工作难点,提出改进方案;完成公司安排的其他国内C端销售相关重要任务。 任职资格: 1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历; 2. 具备8年以上建材领域渠道销售管理经历; 3. 有成功搭建C端销售渠道(含零售、电商、设计师渠道等)及带领团队的成熟经验者优先考虑; 4. 目标意识强,富有责任感与进取精神,认同企业价值观,具备敏锐的市场洞察力,能够主动适应环境变化,持续推动销售体系优化升级。
BD经理经验不限高中企业客户个人客户渠道销售地推销售电话销售
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