1）负责本区域营销方案的规划与销售目标的分解落实，对客户经理实施可量化的业绩考核机制 2）统筹市场布局及日常运营管理 3）具备良好的应变能力，善于解决实际问题，拥有较强的沟通协调与人际交往技巧 4）开展绩效全流程管理：包括目标设定、过程跟踪、结果复盘及面谈反馈 5）组织实施人员评估与梯队建设，推动团队人才培养与发展 6）参与制定公司整体销售战略与市场营销策略，推进区域市场开拓与落地执行 任职要求： 1）年龄：35岁以下，形象良好，气质出众 2）学历：全日制本科及以上 3）经验：具备5年以上团队管理经历（团队规模不少于10人），曾直接管理一线经理或主管层级人员，至少主导过两个区域市场的管理工作；具有市场规划、开发拓展及带教培养的实际操作经验 4）性格：积极开朗，外向乐观，具备较强的抗压能力

岗位职责： 东北区域经理： 1、达成东北区域非华润系销售业绩不低于0.7亿； 2、重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地； 3、推动引入1-2家非华润系优质地产企业进入合作名录； 4、完善前期项目计划的管理工作机制； 5、协同“铁三角”销售团队，积极联动技术与方案部门，提升客户需求响应与解决方案输出能力； 任职条件： 1、年龄：25-35岁。学历：工商管理、市场营销、工程类等相关专业大专及以上学历 2、经验要求：具备5年以上相关领域销售工作经验，其中至少1年同岗位管理经验 3、婚姻状况：不限 4、知识要求：掌握市场营销、工程类等相关专业知识 5、能力要求：具有市场战略规划能力、市场拓展与渠道搭建能力、出色的公关能力，熟悉现代企业管理模式并具备扎实的理论素养 6、其他要求：具备团队督导能力、领导决策力、判断与执行能力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划组织实施能力以及内外部关系统筹协调能力

岗位职责: 1. 参与公司销售战略及市场营销方案的规划，落实公司营销方针，并主导区域市场开发的策划工作。 2. 制定本区域销售计划，分解下达销售任务，并对客户经理实施销售指标量化评估。 3. 收集并分析市场动向、需求变动、竞争态势及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供有效依据。 4. 负责构建和完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策与制度的执行，确保区域内人员严格执行相关政策与规定。 5. 严禁以公司名义或借出差之便为其他企业从事销售活动，一经发现将依公司制度处理。 6. 统筹管理所辖区域销售资源，合理配置相关费用支出。 职位要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力突出。 3. 有金融或融资租赁领域从业经历者优先。 4. 累计五年以上工作经验，具备汽车销售公司区域管理经验或银行从业背景者更佳

岗位职责： 1、达成负责区域内肿瘤推广团队（双抗ADC-B01D1）的组织目标：深入分析市场动态，识别增长潜力，明确区域业务发展方向，配合上级完成所辖区域战略规划，全面推进市场拓展； 2、客户关系运营与维护：落实客户管理机制，深化客户合作，提升客户覆盖率及核心伙伴数量；主导辖区内医院的开拓与增量工作，为产品推广积累优质客户资源； 3、推广执行与管理：科学划分推广板块，分解任务目标，通过协同拜访与指导赋能团队成员，确保推广目标的实现并持续超越； 4、品牌策略执行与学术推广：有效联动公司市场、医学等支持资源，按周跟进进展，按月提交汇报，强化准入执行，满足各项规范要求； 5、团队建设与管理：统筹区域内人员招聘、绩效考核、带教辅导及能力培养，打造高效能作战团队。 任职资格： 1、医学、药学、生物等相关专业本科及以上学历； 2、具备1年以上二线肿瘤产品推广管理经验，过往业绩突出，具备可复制的高效工作方法，拥有扎实的学术推广与团队管理能力； 3、市场感知能力强，具备良好的市场分析和团队管理能力，能够有效推动团队完成既定目标。

岗位职责： 1. 负责管辖区域内整体运营管理和销售目标达成； 2. 落实并推进公司各项销售政策及促销活动方案的执行； 3. 汇总分析市场动态信息，并据此制定所辖区域的阶段性目标计划； 4. 组织、协调并参与区域内日常促销活动，主导相关促销费用的协商谈判； 5. 负责所辖区域团队的培训实施与日常管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 熟悉KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判能力和销售技巧； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行能力； 4. 有3年以上家电行业区域销售管理相关工作经验； 5. 需省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪15-25万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

我们是专注网络安全领域的高科技企业，深耕新一代安全解决方案与创新赛道，正处于高速扩张期。现因全国业务战略布局，诚聘东三省+内蒙古区域销售总监，牵头区域全盘业务、搭建销售团队、抢占政企安全蓝海市场，与公司共享高速成长红利。 一、岗位职责 1. 区域战略与业绩操盘 依据公司整体战略，制定东三省（黑、吉、辽）及内蒙古区域销售策略、年度业务规划，拆解并落地销售目标；对区域销售额、回款率、利润率等核心经营指标全权负责，确保业绩高质量达成。 2. 核心行业客户开拓与深耕 聚焦区域内政企、教育、医疗、金融、能源、运营商等高价值行业，开拓头部客户与关键渠道；建立并维护高层客户关系、生态伙伴关系，主导重大项目招投标、商务谈判与合同签订。 3. 销售团队搭建与管理赋能 独立组建、培养并管理区域销售团队，搭建目标管理、绩效考核、激励机制、技能培训体系；通过过程管理与实战带教，提升团队战斗力与人均产出，打造能打胜仗的区域销售铁军。 4. 市场洞察与策略迭代 深度调研东北及内蒙网络安全市场格局、政策导向、竞品动态与客户真实需求，定期输出市场分析与机会判断；为公司产品优化、营销策略升级提供一线精准输入，持续提升区域市场竞争力。 5. 跨部门协同与资源整合 联动公司产品、方案、技术、交付团队，为客户提供一体化网络安全解决方案，保障项目高效落地与客户满意度；整合内外部优质资源，构建区域渠道与合作生态，放大业务覆盖与增长势能。 二、任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历，计算机、信息安全、市场营销等相关专业优先； 3年以上网络安全行业区域销售管理经验，熟悉东三省/内蒙市场环境与行业客户特点，有成熟政企客户资源、渠道资源者优先。 2. 专业能力 熟悉网络安全主流产品与解决方案，具备重大项目全流程操盘能力（商机、方案、投标、谈判、回款）；能独立制定区域策略并带队打硬仗。 3. 核心素养 具备出色的团队领导力、商务谈判力、市场洞察力与资源整合力；结果导向、目标感极强，善于在复杂市场中破局增长。 4. 职业特质 诚信正直、职业素养高，认同高科技企业发展节奏；能适应区域内出差，愿意与公司长期共同发展。

岗位职责： 1、参与制定公司市场营销战略方案； 2、落实公司营销方针，推进区域市场的开发与拓展； 3、协助拟定本区域营销规划，分解并落实销售任务目标； 4、全面统筹本区域日常运营，确保各项业务指标达成； 5、收集并反馈市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见； 6、指导区域内代理商体系建设与业务推进，跟进货款回笼工作； 7、负责本区域团队搭建，监督并评估合伙人的工作绩效，协同营销总监完善管理机制与激励制度； 8、快速响应突发状况，妥善处理区域内的各类应急问题； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具有10年以上基层行业工作经验，且不少于5年大区管理经历。

沈阳市新民胡台镇，明天用一个打胶的，早七晚五，350，

沈阳市铁西区招工地力工

沈阳用保温大工干笨板活十人，每平方25元，联系电话

铁西小区招聘2名水暖工，工资面议联系电话

明天招临时工一名，联系方式

招聘宠物销售员，宠物销售区域经理，重庆本地人干过宠物销售优先，有意者联系

岗位职责 1.制定年度业绩、利润目标及预算管控，全面负责营收、利润、回款、成本管控。 2.开发区域项目客户，拓展劳务派遣、劳务外包、灵活用工、技工、猎头、产线外包等业务。 3.维护重点大客户，负责商务洽谈、报价签约，提升客户续约率及业务占比。 4.统筹各类用工人员招聘，保障人员到岗率、满足率与在岗稳定性。 5.管理招聘渠道、中介及驻场团队，保障客户用工及时交付。 6.跟进客户服务费回款，管控应收账款，降低坏账风险。 7.统筹搭建团队，提升团队专业度与稳定性。 8.对接人社监管部门、供应商、渠道及校企资源，维护外部合作关系。 任职要求 1.5年及以上人力外包行业运营管理经验，熟悉供应商开发、定价与成本审核，掌握人力资源市场行情优先； 2.具备优秀商务谈判、统筹协调能力，可承受高强度工作压力； 3.持有驾照，能接受短期外勤出差； 4.具备销售思维，可独立开拓市场，精准挖掘客户用工需求。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，可适应高频次区域出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

招聘销售经理一名 30-40 履历优秀可放宽 要求同行业工作经验3年以上 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态，协助优化销售策略； 4、参与销售谈判与合同签订，跟进订单执行及回款流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户拜访与业务洽谈； 2、具有较强的市场敏感度和客户服务意识，能适应一定频率的外出工作； 3、熟练掌握办公软件，具备基本的商务文档处理能力； 4、有团队协作精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；

工作职责: 1、负责区域内项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护大客户关系，确保合作持续稳定。 上班时间8:30-5:30 周日休息 入职五险一金 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售相关经验。 2、具有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目销售背景，有智能化或安防领域工作经验者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，有一定团队组织协调能力，作风正派。

小象易充（深圳）科技有限公司简介 我们是一家专注于智慧城市与新能源服务的科技企业，致力于通过创新的物联网技术，解决城市居民“充电难、充电不安全”的痛点。我们的智能充电桩网络，正为成千上万的电动车用户提供安全、便捷、高效的充电体验。目前，公司正处于快速发展阶段，现诚邀有志之士加入，携手共同点亮城市的每一个角落！ 岗位职责: 1、负责两轮车充电桩及新能源充电桩项目的市场拓展与客户开发工作； 2、维系现有物业合作伙伴关系，积极挖掘新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、定期走访物业客户，掌握其实际需求，提供定制化合作方案； 4、收集一线市场动态，汇总客户反馈，为产品优化和策略调整提供支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、了解物业运作模式，能够准确把握客户需求； 4、具有团队协作能力与高效执行能力； 5、拥有销售相关经验者优先录用。 我们为你提供： · 富有竞争力的薪酬体系：高底薪+项目提成，综合收入8000-13000元以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 · 全面的福利保障：双休，五险，法定节假日休息，话费补贴，满勤奖励等。 · 广阔的成长空间：公司处于行业上升期，个人发展机会丰富，晋升路径明确，可从专员逐步成长为区域管理者，晋升通道：大客户经理——省区经理——大区经理——业务部负责人。 · 专业的岗前培训：系统提供产品知识、商务谈判、市场洞察等全方位培训，助力新人快速胜任岗位，成长为领域骨干。 · 有意义的事业：你的每一份努力都在推动绿色能源普及与社区安全建设，是一项真正惠及大众、具备社会价值的工作。 如果你热衷于用脚步深耕城市、用智慧开拓市场，欢迎投递简历与我们交流！小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们一同为城市出行注入安全与便利！

岗位优势： ① 长期兼职性质，无需坐班，无业绩考核，是理想的副业选择； ② 可整合平台资源与个人资源，实现资源价值转化，拓展个人事业版图； ③ 有机会组建自有团队，享受多重福利补贴； ④ 伴随企业共同发展，参与构建工业互联网生态体系； ⑤ 涵盖全系列模块化产品线，享有全国分支机构对接支持、全国范围施工团队落地执行，集研发、采购、生产、销售于一体，杜绝中间环节加价。 任职要求： 1、不限年龄与性别，需具备大专及以上学历，具备2年以上销售或产品采购相关工作经验； 2、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等相关行业），或曾从事交换机、服务器、网络存储等网络设备类产品的推广与销售； 3、具备智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实施经验者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力及商务谈判技巧。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

招聘业务经理 工作内容： 给商户安装收款码、POS机，维护客户，跑市场。 任职要求： 会沟通，能吃苦，有无经验都可以。 薪资待遇： 底薪+提成，多劳多得，时间自由。 联系电话： 工作地址：_____沈河_____

职位名称：区域销售总经理 岗位职责： 1、负责所辖区域内公司核心产品（农村污水、畜禽粪污、厕所革命、农村安全饮水、垃圾渗滤液处理等）的市场拓展，准确把握并落实公司战略方向，全力推进区域销售目标达成； 2、对接本地区各级政府职能部门、设计院及相关机构，持续维护并深化客户关系网络； 3、在上级领导统筹安排下，开展区域目标项目的调研、跟踪与落地执行工作； 4、主导与各类渠道合作伙伴（如区域环保工程公司、设计研究院、代理商等平台）的合作关系建立，并全程参与项目实施过程的协调与推进； 5、组织实施区域内品牌推广活动，包括与设计院的技术交流、区域行业展会、新产品发布等市场宣传事务； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上农村环境治理领域销售经验（涵盖农村污水、净水厂、污水处理厂、垃圾填埋场、农村安全饮水、垃圾渗滤液处理等方向）； 2、具备独立运作项目及投标能力，拥有一定项目资源者优先考虑； 3、能够接受长期出差安排

岗位职责： 1. 深入调研家装、零售等应用场景的市场需求、行业发展趋势、竞争态势及消费者核心痛点，制定契合市场现状的销售战略、年度销售目标与阶段性实施计划，将目标合理分解至各渠道与团队，监督执行过程，追踪推进情况、分析执行偏差，保障整体销售任务顺利完成。 2. 主导销售渠道的战略规划、体系建设与持续优化，重点拓展家装零售、高端建材卖场、家居连锁、线上电商（天猫、京东等）、社群团购、设计师资源网络、家装企业协作等关键通路；完善渠道管理体系、招商机制与运营规范，甄选优质合作方，维护渠道合作关系，提升渠道覆盖广度、市场渗透能力与盈利水平。 3. 协同技术、生产等相关职能部门，传递市场信息、客户反馈与渠道需求，推动产品迭代升级（匹配终端消费者审美偏好与功能期待），协调处理订单履约、售后服务、产品适配等环节问题，提升客户满意度；整合产业链资源（如家居平台、设计师组织、装修联盟等），构建稳定可持续的合作生态体系。 4. 建立健全市场价格管理机制与区域管控规则，维护市场秩序，防范跨区窜货、恶性降价等风险；密切关注竞品在产品、定价、渠道布局及推广策略上的动向，及时调整公司销售策略与渠道部署，保持竞争优势；管控销售费用支出，优化资源配置结构，提高投入产出效率。 5. 制定并完善销售管理制度与业务流程，推动制度有效落地执行；定期向总经理汇报销售进展、市场变化、团队状态及重点工作难点，提出改进方案；完成公司安排的其他国内C端销售相关重要任务。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历； 2. 具备8年以上建材领域渠道销售管理经历； 3. 有成功搭建C端销售渠道（含零售、电商、设计师渠道等）及带领团队的成熟经验者优先考虑； 4. 目标意识强，富有责任感与进取精神，认同企业价值观，具备敏锐的市场洞察力，能够主动适应环境变化，持续推动销售体系优化升级。

岗位职责： 1、负责区域内经销客户的拓展，完成产品销售任务，与客户建立长期稳定的合作关系，协助客户开展业务推广及宣传建设，实现销售目标； 2、负责经销商的日常运营管理，落实并解读经销政策，定期组织客户培训，开展日常业务沟通，制定区域经销商的竞争策略与发展路径； 3、持续开拓新渠道与新客户，优化渠道布局，收集市场动态信息，掌握竞争对手的营销策略及价格体系等情况。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上同行业经销产品销售经历，有门禁、对讲、停车、视频、线缆类产品的经销商开发背景者优先； 上班时间8:30-5:30 周日休息 入职缴纳五险一金

工作内容： 负责宠物产品的市场推广与销售工作，包括拟定销售方案及目标，开拓多元化销售渠道，搭建并维护销售网络，与客户保持良好沟通，及时处理客户需求与问题。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售计划，推动销售指标的顺利完成； - 开拓新的销售渠道，构建销售网络，保障渠道运行的持续性与高效性； - 掌握竞品市场动态，开展市场调研，提供有价值的市场信息与优化建议； - 拓展并维系与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系； - 负责销售协议的签署及后续跟进，确保合同顺利执行与客户满意； - 参与销售数据分析与策略研讨，为销售业绩增长提供有效支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类产品销售经验者优先； - 熟悉宠物行业市场环境与发展动向，拥有市场洞察力及销售策略规划能力； - 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动； - 熟练进行数据整理与分析，能够基于销售数据提出改进思路； - 责任心强，积极主动，具备独立开展工作的能力。

岗位内容： 1. 开拓并维护客户资源，与客户保持长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障各项销售指标顺利达成。 3. 联动公司内部相关部门，如技术支持与产品研发团队，协同配合以高效响应客户需求。 4. 具备粮油领域相关从业背景 任职要求： 1. 拥有成功的销售实战经历，能提供在相近业务环境中取得突出业绩的证明。 2. 具备优秀的人际互动与沟通能力，善于与多元背景的客户建立良好联系。 3. 熟悉行业动态及市场发展方向，具备较强的市场预判能力和规划意识

岗位职责： 1、落实公司制定的市场营销方案，确保完成既定销售目标。 2、负责辖区内产品在终端的推广与动销，持续推动销量增长及上量维护。 3、人员招聘：针对区域内尚未覆盖的市、区、县，开展新成员招聘并确保到岗。 4、支持新人及弱势市场或产品：协助新员工快速接手所辖区域市场，解决日常工作难题，提升其业务水平（包括销售技巧、客户关系、公司制度理解等）。 5、日常管理：依据上旬、中旬、下旬的时间节点，跟进销售指标达成情况，推进单体药房、诊所、社区卫生院等渠道的开发与放量。 6、重点帮扶A类客户的建设，对未达标的客户制定改进措施并提供实际支持。 7、监督团队成员日常基础工作执行情况，如考勤打卡等。 任职要求： 1、具备医药行业相关从业背景； 2、能适应省内出差，热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神； 3、拥有良好的销售沟通与谈判能力，学习能力强，具备优秀的团队合作意识； 4、有产品推广、销售及团队管理经验者优先。 职位福利：1W+单品绩效提成、年度奖金、五险一金、员工旅游、定期团建、节日福利、带薪年假、绩效奖金

润安昕（沈阳）食品商贸有限责任公司 公司简介： 1. 本公司是集销售、仓储、物流、云仓于一体的供应链管理有限公司。 2. 本公司代理了多种冷冻食品品牌，其中包括：安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等多种知名品牌。 3. 本公司所有代理产品可做全渠道销售。 本公司有广阔的上升空间，良好的晋升通道，具有同行业竞争力的工资体系，欢迎有理想，有志向的你加入！ 工作内容： 1、负责指定区域内的客户拓展与关系维护 2、按照公司要求在区域内开展新品推广工作 3、与客户保持顺畅且积极的沟通互动 4、能接受省内出差安排（优先考虑） 工作时间： 早八点半至晚五点半，片区打卡 每周日休息一天 工作地点： 遵循就近分配原则