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大客户区域经理
7000-12000元/月
区域总监1-3年大专渠道销售区域销售
任职资格: 1. 统招大专及以上学历,年龄不超过35岁; 2. 具备2年以上面向企业的销售工作经验,有服务公司类客户经历者优先; 3. 具备出色的沟通协调能力及较强的抗压性。 核心职责: 1. 根据上级下达的任务与流程,达成肉鸡产品的销售指标; 2. 定期走访客户,传达公司相关政策,维护企业声誉,并及时上报客户反馈的投诉信息; 3. 主动开发新客户资源,推进渠道建设并持续维护重点客户关系; 4. 维护市场品牌整体形象,掌握竞品市场动向,快速传递一线市场资讯。 工作时间:早7:30至晚4:30,单休,按法定节假日休假 工作地点:沈阳苏家屯 福利待遇:综合年薪15W-25W 五险一金,提供免费住宿、免费班车、餐补
区域销售经理
8000-13000元/月
区域总监10年以上学历不限代理商销售企业客户KA大客户门店销售反刍羊
三和生物科技专注行业近20年,专注高端牛羊反刍饲料研发与生产,率先开拓高端绒山羊饲料市场!业务延伸至青海地区,年销售额突破亿元,业内享有广泛影响力。 凭借专业团队、科学管理与先进生产设备,坚持开放合作、互利共赢,以技术创新与模式革新双轮驱动养殖业升级,助力养殖户实现科学化管理、降低养殖成本、提升经济效益,致力于打造农牧行业领军品牌。 现面向行业诚聘优秀人才加入,携手共进,开创现代农牧产业新篇章! 岗位职责: 1、制定适用于绒山羊养殖的兽医防治技术方案 2、为使用公司产品的养殖户提供线上及线下的专业技术支持 3、定期开展市场走访,收集产品应用效果数据,配合研发部门实施优化改进 4、负责公司兽药类产品的推广与销售工作 5、参与组建兽药销售团队,拓展区域销售网络 任职要求: 1、具备十年以上反刍动物饲养或临床诊疗经验 2、熟悉国内外最新动物医学研究进展 3、掌握当前市场兽药应用现状与趋势 4、年龄在50周岁以内 薪资待遇极具竞争力,详情面议
区域总监1-3年大专东北大区代理商销售渠道销售面销/陌拜医疗机构宠物医院出差
工作内容: 负责宠物产品的市场推广与销售工作,包括拟定销售方案及目标,开拓多元化销售渠道,搭建并维护销售网络,与客户保持良好沟通,及时处理客户需求与问题。 主要职责: - 制定并落实宠物产品销售计划,推动销售指标的顺利完成; - 开拓新的销售渠道,构建销售网络,保障渠道运行的持续性与高效性; - 掌握竞品市场动态,开展市场调研,提供有价值的市场信息与优化建议; - 拓展并维系与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系; - 负责销售协议的签署及后续跟进,确保合同顺利执行与客户满意; - 参与销售数据分析与策略研讨,为销售业绩增长提供有效支持。 职位要求: - 大专及以上学历,市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑; - 具备宠物类产品销售经验者优先; - 熟悉宠物行业市场环境与发展动向,拥有市场洞察力及销售策略规划能力; - 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与客户建立良好互动; - 熟练进行数据整理与分析,能够基于销售数据提出改进思路; - 责任心强,积极主动,具备独立开展工作的能力。
区域总监5-10年本科肿瘤科直销大区经理医院
岗位职责: 1、达成负责区域内肿瘤推广团队(双抗ADC-B01D1)的组织目标:深入分析市场动态,识别增长潜力,明确区域业务发展方向,配合上级完成所辖区域战略规划,全面推进市场拓展; 2、客户关系运营与维护:落实客户管理机制,深化客户合作,提升客户覆盖率及核心伙伴数量;主导辖区内医院的开拓与增量工作,为产品推广积累优质客户资源; 3、推广执行与管理:科学划分推广板块,分解任务目标,通过协同拜访与指导赋能团队成员,确保推广目标的实现并持续超越; 4、品牌策略执行与学术推广:有效联动公司市场、医学等支持资源,按周跟进进展,按月提交汇报,强化准入执行,满足各项规范要求; 5、团队建设与管理:统筹区域内人员招聘、绩效考核、带教辅导及能力培养,打造高效能作战团队。 任职资格: 1、医学、药学、生物等相关专业本科及以上学历; 2、具备1年以上二线肿瘤产品推广管理经验,过往业绩突出,具备可复制的高效工作方法,拥有扎实的学术推广与团队管理能力; 3、市场感知能力强,具备良好的市场分析和团队管理能力,能够有效推动团队完成既定目标。
区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监3-5年本科政府客户电力新能源
岗位职责: 1、全面负责项目从启动到交付全流程的统筹管理、落地实施及执行推进; 2、维护所辖区域渠道关系,开展宣传推广,确保项目整体顺利交付与持续跟进; 3、定期走访客户,收集客户信息,及时整理并反馈客户对产品技术参数的需求; 4、按时返回公司汇报工作进展与执行情况; 5、负责大区范围内项目的整体运作与管理; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件: 1、全日制本科及以上学历,年龄25-35岁;电气自动化或电子类相关专业;熟练操作Office等办公软件; 2、具有扎实的产品开发运营及管理背景,3年以上项目管理或团队搭建经验; 3、具备较强的抗压能力与理解力,拥有独立分析问题、快速学习掌握新知识及良好的逻辑思维能力,关注运营成果与执行效能; 4、具备出色的商务沟通技巧、对外联络能力以及应对突发状况的灵活应变力; 5、能接受出差安排,有政府类项目或电力行业项目经验者优先。 职位福利:周末双休、社保、带薪年假、餐补
区域总监3-5年大专华中大区面销/陌拜渠道销售代理商销售
岗位职责: 执行销售规划、渠道拓展、团队管理、市场研判、客户维系、业绩实现及货款回收。 一、销售目标与计划落实:对公司的销售政策、年度计划及战略方向提供可行性建议,及时向上级大区经理反馈工作中发现的问题与情况,助力公司科学决策。 二、预算管控与回款管理:负责区域内销售任务的达成,推进年度/月度销售方案实施,统筹费用预算执行及货款回收进度。 三、团队分工与业务指导:合理设定下属人员的销售指标与费用配额,指导所辖区域日常业务推进与执行。 四、市场巡访与问题处置:定期开展市场实地走访,快速识别并有效解决现场问题。 五、信息汇总与优化建议:向大区经理提交有关区域组织架构优化、管理体系完善及市场运行状况的信息反馈与改进建议。 六、策略策划与落地执行:制定并推行销售策略,涵盖市场调研、目标客户画像、销售配额设定等内容。 七、客户网络建设:主导客户网点布局与维护工作,保持与经销商及终端客户的高效沟通。 八、团队搭建与能力提升:负责本区域销售队伍的组建、培训安排与绩效考核,持续提升整体作战能力。 九、过程监督与绩效评估:动态跟踪代理商业绩进展,实施督导、评价与考核管理。 十、市场洞察与策略调整:跟踪行业趋势、竞品动向与客户需求变化,输出分析报告并提出应对策略建议。 十一、渠道开拓与客户开发:积极拓展B端客户资源,包括连锁餐饮企业、冷链分销商、批发渠道等。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理、食品科学等相关专业,不限性别。 2、具有3-5年快消品或冻品领域销售及团队管理经验,须具备从0到1开拓市场的成功案例;拥有特通渠道、团购、大客户、商超等运营经验者优先。 3、长期专注食品行业,掌握冻品或肉制品类经销商资源并能有效维护,熟悉餐饮、流通、冷链等关键渠道运作模式。 4、具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力,擅长市场分析、沟通谈判,拥有较强的资源整合与项目推动能力。 5、具备卓越的领导才能和协调能力,能够与内外部团队紧密协作,推动团队完成各项业绩任务;同时具备良好的合作意识,带动团队共同进步。 6、具备突发事件处理能力,独立作业能力强,抗压性好,能适应省内各地级市频繁出差。 7、掌握基础财务知识,具备一定数据分析能力。 8、熟练操作各类销售工具及信息化管理系统。 9、完成上级交办的其他工作任务。
东北区域经理
1-1.2万元/月
区域总监经验不限大专东北大区代理商销售渠道销售面销/陌拜KA大客户企业客户政府客户
岗位职责: 东北区域经理: 1、达成东北区域非华润系销售业绩不低于0.7亿; 2、重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目,实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地; 3、推动引入1-2家非华润系优质地产企业进入合作名录; 4、完善前期项目计划的管理工作机制; 5、协同“铁三角”销售团队,积极联动技术与方案部门,提升客户需求响应与解决方案输出能力; 任职条件: 1、年龄:25-35岁。学历:工商管理、市场营销、工程类等相关专业大专及以上学历 2、经验要求:具备5年以上相关领域销售工作经验,其中至少1年同岗位管理经验 3、婚姻状况:不限 4、知识要求:掌握市场营销、工程类等相关专业知识 5、能力要求:具有市场战略规划能力、市场拓展与渠道搭建能力、出色的公关能力,熟悉现代企业管理模式并具备扎实的理论素养 6、其他要求:具备团队督导能力、领导决策力、判断与执行能力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划组织实施能力以及内外部关系统筹协调能力
区域负责人
5-7万元/月
区域总监5-10年本科市场管理销售管理渠道资源
1)负责本区域营销方案的规划与销售目标的分解落实,对客户经理实施可量化的业绩考核机制 2)统筹市场布局及日常运营管理 3)具备良好的应变能力,善于解决实际问题,拥有较强的沟通协调与人际交往技巧 4)开展绩效全流程管理:包括目标设定、过程跟踪、结果复盘及面谈反馈 5)组织实施人员评估与梯队建设,推动团队人才培养与发展 6)参与制定公司整体销售战略与市场营销策略,推进区域市场开拓与落地执行 任职要求: 1)年龄:35岁以下,形象良好,气质出众 2)学历:全日制本科及以上 3)经验:具备5年以上团队管理经历(团队规模不少于10人),曾直接管理一线经理或主管层级人员,至少主导过两个区域市场的管理工作;具有市场规划、开发拓展及带教培养的实际操作经验 4)性格:积极开朗,外向乐观,具备较强的抗压能力
区域销售总监
1.5-1.8万元/月
区域总监3-5年本科东北大区渠道销售代理商销售面销/陌拜企业客户医疗机构院校客户网络安全厂家工作经验
东三省&内蒙区域销售总监|网络安全赛道高薪诚聘 我们是专注网络安全领域的高科技企业,深耕新一代安全解决方案与创新赛道,正处于高速扩张期。现因全国业务战略布局,诚聘东三省+内蒙古区域销售总监,牵头区域全盘业务、搭建销售团队、抢占政企安全蓝海市场,与公司共享高速成长红利。 一、岗位职责 1. 区域战略与业绩操盘 根据公司整体战略方向,制定覆盖黑、吉、辽及内蒙古地区的销售策略与年度经营计划,分解并推动落实销售目标;全面负责区域内的销售额、回款率、利润水平等关键绩效指标,确保业绩稳步高质量达成。 2. 核心行业客户开拓与深耕 重点面向区域内政府单位、大型、教育机构、医疗机构、金融机构、能源企业及通信运营商等高潜力行业,开发头部客户与核心合作渠道;建立并维系高层级客户关系与生态协作网络,主导重大项目的投标运作、商务磋商及合同签署。 3. 销售团队搭建与管理赋能 独立负责区域销售队伍的组建、培养与日常管理,建立健全目标设定、绩效评估、激励机制和培训体系;通过精细化过程管控与实战指导,提升团队整体作战能力与人均效能,打造一支执行力强的区域销售精兵。 4. 市场洞察与策略迭代 深入调研东北及内蒙古地区网络安全市场的竞争格局、政策趋势、对手动向以及客户需求变化,定期输出有价值的市场研判报告;为产品改进、营销优化提供来自一线的真实反馈,持续增强本地市场竞争力。 5. 跨部门协同与资源整合 协同公司内部产品、方案设计、技术研发与项目交付团队,为客户提供端到端的网络安全综合服务,保障项目顺利实施与客户高度满意;整合内外部优质合作伙伴资源,拓展区域渠道体系,构建可持续发展的业务生态。 二、任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历,计算机科学、信息安全、市场营销等相关专业优先; 具备3年以上网络安全领域区域销售管理经验,熟悉东北三省及内蒙古市场环境与行业运作模式,拥有政企客户资源或渠道积累者优先考虑。 2. 专业能力 掌握主流网络安全产品与行业解决方案,具备重大项目从线索获取到回款闭环的全流程操作经验;能够独立规划区域发展路径,并带领团队攻坚克难、实现突破。 3. 核心素养 具备优秀的团队统御能力、商务谈判技巧、市场预判能力和资源整合能力;以结果为导向,目标意识清晰,擅长在复杂环境中寻找增长突破口。 4. 职业特质 品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守;适应区域内频繁出差,认同科技型企业的发展节奏,愿意与组织共同成长、长期发展。
区域经理(辽宁)
8000-15000元/月
区域总监3-5年本科
岗位职责: 1、负责省区营销策略的制定、市场运营、资源协调配置及日常事务管理; 2、全面统筹省区国网项目拓展,开展客户开发与关系维护工作; 3、负责省区项目的专项检查、随机抽查及供应商履约表现评估等工作; 4、推进市场扩展,拜访潜在客户并维系客户关系,建立客户及潜在客户信息档案; 5、负责区域内渠道管理与推广宣传,保障项目整体执行与进度跟进; 6、定期走访客户,整理客户资料,及时响应客户对产品技术参数的需求反馈; 7、指导团队成员成长,带领团队完成省区各项业绩目标; 8、收集市场动态、客户需求等信息,分析行业发展方向与竞争格局; 9、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件: 1、统招本科及以上学历,年龄20-35岁;电气自动化/电子类相关专业;熟练掌握Office办公软件; 2、具备扎实的产品运营管理与团队管理经验,3年以上项目管理或团队组建经历; 3、抗压能力突出,理解力强,具备独立分析问题、快速学习和良好的逻辑思维能力,注重经营成果与执行效能; 4、拥有较强的商务谈判技巧、对外联络能力及应对突发情况的应变能力; 5、能接受出差安排,有政府项目或电力系统项目从业经验者优先。 福利待遇 五险一金、基本薪酬+项目奖励、多项营销激励政策及相关激励方案
网约车司机保险高温补贴包住社保3-5人日结C1照实习期
【岗位职责】 -负责公司日常商务接待及出行驾驶任务 【职位要求】 -持有C1驾照3-5年驾龄 -无酒驾记录及重大交通事故 -无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 -上班时间:09:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资:8500元/月 -福利:五险一金|包吃住|年底双薪|周末双休|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补 工种:客运司机-商务车司机
商务车司机保险高温补贴包住社保3-5人日结全职兼职C1照
工作内容: 完成公司任务,安全驾驶 工作时间: 早9:00-晚18:00 每月出勤26天,每周单休 薪资待遇: 综合薪资8000-10000,每天可预支100-200 房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄22-64周岁,男女不限,户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾,无一次性扣12分,无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式,看到会第一时间联系您!!!
商务车司机保险高温补贴包住社保3-5人日结全职兼职C1照
工作内容: 完成公司任务,安全驾驶 工作时间: 早9:00-晚18:00 每月出勤26天,每周单休 薪资待遇: 综合薪资8000-12000,每天可预支100-200 房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄22-56周岁,男女不限,户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾,无一次性扣12分,无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式,看到会第一时间联系您!!!
养殖员1-2人
沈阳禾丰禽业有限公司招聘拾蛋工1名要求:1、,50周岁以下,身体健康,入职提供健康证明,身份证,无犯罪证明2、服从公司工作安排3、每月10日前开工资4、不需要住宿,免费午餐,提供午休休息室,工作服,手套,围裙,套袖地址:沈阳市沈北新区马刚街道马刚村联系电话沈女士
沈阳 沈北新区
7月20日 15:49拨打电话
服装导购月结
急招急招急招灰姑娘女装招聘职位:导购工作时间:早晚班倒【导购工资】6000-12000底薪提成满勤大单奖工龄工资生日礼物节假日福利五险【职位要求】有经验优先;年龄20-40岁,长期合作;联系电话:(同)工作地点:沈辽路万达店
沈阳
7月20日 15:49拨打电话
区域总监
100-300元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网/科技地推团队销售经验独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研
协助公司完成该区域内的客户推广业务。 要求:熟悉互联网模式,有自己的客户群体或者渠道优先考虑。 备注:薪资面谈
区域经理3-5人经验不限中专/中技销售总监项目负责人城市经理创业合伙人弹性工作制
东南亚 6 亿人口,年轻群体多、网购习惯快速养成;2026 年新店前 3 个月免佣金、免保证金,启动资金压力极小;国内发货到转运仓即可,剩下国际物流、清关派送全由平台包办,运营最简单省心,最适合副业合伙起步。 希望你 1,诚实守信,遇事善于沟通,认可合伙共赢模式 2,理性看待线上生意,接受行业正常盈亏,拒绝短期投机心态 3,可全职创业深耕,也可利用空余时间副业合作 4,无行业经验愿意踏实学习,也可纳入团队一起起步
区域总监
2-3.5万元/月
区域经理1-2人1-3年中专/中技招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
生物科技预防医学 以“身体越健康、生活更美好"为理念,以"善之力"为企业文化,利用基于基因层面的国际高科技产品,不断满足消费者的需求,通过持续宣传、建立信任、沉淀口碑、增加复购等,实现产品价值最大化和员工收益最大化。 嘿!我们在这里等你,未来的区域负责人!想要管理多个分公司,展现你的才华吗? 你的工作将是: 1. 挥洒你的智慧,制定酷炫的区域业务战略; 2. 带领分公司团队,开启高效的运营模式; 3. 发掘和培养人才,打造最强的区域团队; 4. 与外部伙伴搞好关系,为公司赢得更多机会。 如果你: 1. 有本科及以上学历,3 年以上的相关领域经验; 2. 具备超赞的领导力和团队管理能力; 3. 擅长沟通协调和谈判; 4. 对市场敏感,能迅速做出判断; 5. 有责任心和事业心,不怕挑战。 那么,别犹豫,加入我们吧!期待与你一起创造辉煌! 职位福利:创业公司、绩效奖金、海外游、弹性工作、团队气氛活泼、无官僚风气、多次晋升机会
区域经理社保五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
招聘:区域经理 薪资:10-15K元/月 工作职责: 1. 白药项目组:分解销售指标、跟进达成;宣导渠道活动,核对客户返利;对接商业公司,跟进订单发货,整理各类数据台账。 2. 健民品种板块:拆分销售目标并追踪完成;活动策划、落地终端促销活动;按时提交各类销售数据报表,收集市场反馈。 薪资待遇(两项收入叠加) 1. 白药板块:全年指标完成可拿满10万年薪,未达标按完成比例折算; 2. 健民板块:达成整体指标后,按产品单盒计算提成,多销多得,上不封顶; 每月工资=白药月度薪酬+健民单品提成。 岗位要求: 1、 大专及以上学历; 2、1年以上OTC产品经理或OTC市场操作经验,熟悉医药产品OTC渠道推广方案策划; 3、好奇心和自主学习能力强,对用户需求敏感,创新能力和独立意识强; 4、具有敏锐的商业和市场意识,具有团队合作及开拓创新精神,较强的分析及解决问题能力; 6、有较强表达和沟通能力;良好的团队协作、执行力与学习能力。 联系我时,请说是在云南招聘网上,谢谢!
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训; 2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤; 3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场; 4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给; 区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单; 本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
成本采购主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制
招采合约部部长岗位要求(含消防&通风预算能力) 1. 学历与经验:本科及以上学历,工程管理、造价、土木工程等相关专业,5年以上建筑行业招采合约管理经验,其中至少2年以上从事消防、通风空调专项工程的预算或招采管理工作。 2. 核心能力 - 消防&通风预算:掌握消防工程(如自动报警、喷淋、消火栓、防排烟系统)及通风空调工程(如风管制作安装、风机设备、空调水系统)的预算编制流程,具备独立完成专项工程成本测算、工程量清单组价及招采控制价制定的能力。 3. 专业知识:熟悉国家和地方消防技术规范(如GB 50016、GB 50116)以及通风空调相关工程技术标准,了解消防与通风类材料设备的市场行情与供应资源,能够准确评估投标报价的合理性。 4. 合约与招采能力:具备组织消防、通风专业工程招标工作的能力,包括招标方案制定、招标文件编写、供应商资格审查与评标组织,能主导合同谈判过程,明确成本管控条款,有效识别并防范履约过程中的各类风险。
销售经理/主管3-5年高中面销/陌拜水表
职责: 1、拓展公司业务,辽宁省需招聘一位区域经理,各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品,涵盖产品亮点、定价方案及市场竞争力等内容。结合市场需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率,制定营销策略并达成销售目标 3、作为团队负责人需组建本省销售队伍,协同成员收集行业动态与市场情报,积极开拓市场,开发新客户,维护并深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等产品销售背景,拥有相关客户资源,能够胜任团队管理工作 要求: 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力 2、性格积极乐观,抗压能力强,执行效率高 3、对销售工作有热情,并愿意长期深耕该领域 4、自有可自驾车辆者有助于提升工作效率 薪资详情: 综合薪资15000-20000元/月 五险 按个人销售额与团队销售额双重提成 base地为辽宁省,无固定办公场所,按月或季度前往石家庄汇报工作
计量市场开发经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公
工作职责 独立开展客户开发与拜访工作,建立并维护长期稳定的客户合作关系。 负责客户全生命周期管理,包括需求挖掘、方案沟通及售后跟进,提升客户满意度。 持续分析行业动态与市场趋势,结合客户需求制定针对性销售策略。 高效完成销售目标,推动计量类产品在工业、机械等领域的市场渗透。 配合团队完成市场调研与竞品分析,为产品优化提供市场反馈。 任职要求 大专及以上学历,机械、电气自动化、仪表、化学、医疗等相关专业优先。 熟悉工业领域,具备计量、机械、电子、医药等行业销售经验者优先。 掌握专业销售技巧,能独立完成客户开发与商务谈判全流程。 具备敏锐的市场洞察力与目标导向意识,抗压能力强。 持有C1驾照,能适应短期出差,具备强烈的责任心与敬业精神。 应届生/实习生需具备较强动手能力,学习能力突出,踏实稳定。 补充说明 薪酬福利:高底薪+高提成+五险一金+带薪休假+交通补贴+周末双休 招聘方向:计量市场开发经理、区域销售主管(含应届生/实习生岗位) 联系电话:白经理:
生产跟单1-2人月结经验不限大专全职
内勤 学历大专,检验相关专业(包括检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业),经验不限,熟练运用office办公软件、ERP经销存系统敬业踏实、认真负责、细心严谨,有良好的职业素养和团队协作精神,抗压能力强。工作时间:早8晚5 薪资福利:3K-5K 同步
工厂搬运工1-2人
法库县内急招包纸工,男女不限,时间自由,简单手工活,有无经验均可。薪资为纯计件制,多劳多得,每日结清工资,不拖欠,且有保底工资。另招聘一名装卸工,薪资为干好3000元,年龄不限。地址:法库县内南大桥附近。有意者请联系。
沈阳 法库县
7月19日 08:43拨打电话
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名!
餐厅销售经理
4000-8000元/月
销售经理包吃年终奖餐补20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先
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沈阳鑫岳丰服饰有限公司,成立20年有余,主营游泳产品的生产批发以及李宁品牌代理,现诚招一名店长(股东),有无经验均可,参与经营选品,成功上岗会签署正式合同,上保险,并且给予分红,这里无法表达全面,感兴趣请联系我!
工程业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专装饰装修工程厨电渠道
一、核心工作内容 1. 市场开发与客户拓展 - 负责辽宁地区工程类客户的开拓,涵盖房地产开发企业、酒店管理集团、机关及企事业单位等。 - 主动发掘精装修住宅项目、商业综合体等潜在合作机会。 - 搭建并持续维护客户资源网络,包括设计机构、装饰公司、开发商采购部门等关键合作方。 2. 项目销售与商务对接 - 为工程项目提供厨房电器配套整体方案,涵盖吸油烟机、燃气灶、消毒柜、蒸烤箱、热水器等产品。 - 全程主导投标流程、报价策略及合同条款协商,保障项目收益与资金回笼安全。 - 联动技术团队,为客户量身定制产品解决方案,如嵌入式安装设计、特殊规格适配等需求。 3. 项目执行全过程管理 - 从合同签订至最终交付各环节紧密跟进,统筹协调生产排期、物流配送与安装实施,确保供货时效。 - 监控现场安装进度与施工质量,及时应对项目变更或工期调整等突发情况。 - 主导项目验收流程,跟进回款进度,并做好售后支持的衔接工作。 4. 市场洞察与策略优化 - 分析辽宁区域工程市场发展趋势,如精装房政策导向、竞争对手动态,制定针对性销售策略。 - 汇总客户使用反馈,提出产品改进建议,推动工程专用机型的研发与优化。 二、关键能力要求 行业经验:掌握房地产精装修运作流程、招投标管理制度及厨电产品行业规范。 协同推进:具备整合设计、施工、采购等多方资源的能力,保障工程项目的顺利落地。 商务素养:擅长合同谈判、成本测算与风险控制,尤其在涉及垫资类项目中有成熟应对经验。 技术基础:能够快速理解建筑图纸内容,为客户提供专业的厨电嵌入安装技术支持。
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