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岗位职责:
执行销售规划、渠道拓展、团队管理、市场研判、客户维系、业绩实现及货款回收。

一、销售目标与计划落实:对公司的销售政策、年度计划及战略方向提供可行性建议,及时向上级大区经理反馈工作中发现的问题与情况,助力公司科学决策。

二、预算管控与回款管理:负责区域内销售任务的达成,推进年度/月度销售方案实施,统筹费用预算执行及货款回收进度。

三、团队分工与业务指导:合理设定下属人员的销售指标与费用配额,指导所辖区域日常业务推进与执行。

四、市场巡访与问题处置:定期开展市场实地走访,快速识别并有效解决现场问题。

五、信息汇总与优化建议:向大区经理提交有关区域组织架构优化、管理体系完善及市场运行状况的信息反馈与改进建议。

六、策略策划与落地执行:制定并推行销售策略,涵盖市场调研、目标客户画像、销售配额设定等内容。

七、客户网络建设:主导客户网点布局与维护工作,保持与经销商及终端客户的高效沟通。

八、团队搭建与能力提升:负责本区域销售队伍的组建、培训安排与绩效考核,持续提升整体作战能力。

九、过程监督与绩效评估:动态跟踪代理商业绩进展,实施督导、评价与考核管理。

十、市场洞察与策略调整:跟踪行业趋势、竞品动向与客户需求变化,输出分析报告并提出应对策略建议。

十一、渠道开拓与客户开发:积极拓展B端客户资源,包括连锁餐饮企业、冷链分销商、批发渠道等。

任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、经济管理、食品科学等相关专业,不限性别。
2、具有3-5年快消品或冻品领域销售及团队管理经验,须具备从0到1开拓市场的成功案例;拥有特通渠道、团购、大客户、商超等运营经验者优先。
3、长期专注食品行业,掌握冻品或肉制品类经销商资源并能有效维护,熟悉餐饮、流通、冷链等关键渠道运作模式。
4、具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力,擅长市场分析、沟通谈判,拥有较强的资源整合与项目推动能力。
5、具备卓越的领导才能和协调能力,能够与内外部团队紧密协作,推动团队完成各项业绩任务;同时具备良好的合作意识,带动团队共同进步。
6、具备突发事件处理能力,独立作业能力强,抗压性好,能适应省内各地级市频繁出差。
7、掌握基础财务知识,具备一定数据分析能力。
8、熟练操作各类销售工具及信息化管理系统。
9、完成上级交办的其他工作任务。
2026-03-04 12:35
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

大专3-5年华中大区面销/陌拜渠道销售代理商销售
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