
东北区域经理
1-1.2万元/月
区域总监经验不限大专东北大区代理商销售渠道销售面销/陌拜KA大客户企业客户政府客户
岗位职责:
东北区域经理:
1、达成东北区域非华润系销售业绩不低于0.7亿;
2、重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目,实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地;
3、推动引入1-2家非华润系优质地产企业进入合作名录;
4、完善前期项目计划的管理工作机制;
5、协同“铁三角”销售团队,积极联动技术与方案部门,提升客户需求响应与解决方案输出能力;
任职条件:
1、年龄:25-35岁。学历:工商管理、市场营销、工程类等相关专业大专及以上学历
2、经验要求:具备5年以上相关领域销售工作经验,其中至少1年同岗位管理经验
3、婚姻状况:不限
4、知识要求:掌握市场营销、工程类等相关专业知识
5、能力要求:具有市场战略规划能力、市场拓展与渠道搭建能力、出色的公关能力,熟悉现代企业管理模式并具备扎实的理论素养
6、其他要求:具备团队督导能力、领导决策力、判断与执行能力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划组织实施能力以及内外部关系统筹协调能力
医药区域主管
1-1.5万元/月
区域总监1-3年大专OTC推广中药推广西药推广大区经理
岗位职责:
1、落实公司制定的市场营销方案,确保完成既定销售目标。
2、负责辖区内产品在终端的推广与动销,持续推动销量增长及上量维护。
3、人员招聘:针对区域内尚未覆盖的市、区、县,开展新成员招聘并确保到岗。
4、支持新人及弱势市场或产品:协助新员工快速接手所辖区域市场,解决日常工作难题,提升其业务水平(包括销售技巧、客户关系、公司制度理解等)。
5、日常管理:依据上旬、中旬、下旬的时间节点,跟进销售指标达成情况,推进单体药房、诊所、社区卫生院等渠道的开发与放量。
6、重点帮扶A类客户的建设,对未达标的客户制定改进措施并提供实际支持。
7、监督团队成员日常基础工作执行情况,如考勤打卡等。
任职要求:
1、具备医药行业相关从业背景;
2、能适应省内出差,热爱销售工作,具备吃苦耐劳精神;
3、拥有良好的销售沟通与谈判能力,学习能力强,具备优秀的团队合作意识;
4、有产品推广、销售及团队管理经验者优先。
职位福利:1W+单品绩效提成、年度奖金、五险一金、员工旅游、定期团建、节日福利、带薪年假、绩效奖金
区域负责人(肿瘤领域)
2-3万元/月
区域总监5-10年本科肿瘤科直销大区经理医院
岗位职责:
1、达成负责区域内肿瘤推广团队(双抗ADC-B01D1)的组织目标:深入分析市场动态,识别增长潜力,明确区域业务发展方向,配合上级完成所辖区域战略规划,全面推进市场拓展;
2、客户关系运营与维护:落实客户管理机制,深化客户合作,提升客户覆盖率及核心伙伴数量;主导辖区内医院的开拓与增量工作,为产品推广积累优质客户资源;
3、推广执行与管理:科学划分推广板块,分解任务目标,通过协同拜访与指导赋能团队成员,确保推广目标的实现并持续超越;
4、品牌策略执行与学术推广:有效联动公司市场、医学等支持资源,按周跟进进展,按月提交汇报,强化准入执行,满足各项规范要求;
5、团队建设与管理:统筹区域内人员招聘、绩效考核、带教辅导及能力培养,打造高效能作战团队。
任职资格:
1、医学、药学、生物等相关专业本科及以上学历;
2、具备1年以上二线肿瘤产品推广管理经验,过往业绩突出,具备可复制的高效工作方法,拥有扎实的学术推广与团队管理能力;
3、市场感知能力强,具备良好的市场分析和团队管理能力,能够有效推动团队完成既定目标。
储备省区负责人
8000-12000元/月
区域总监3-5年大专销售方向
小象易充(深圳)科技有限公司简介
我们是一家专注于智慧城市与新能源服务的科技企业,致力于通过创新的物联网技术,解决城市居民“充电难、充电不安全”的痛点。我们的智能充电桩网络,正为成千上万的电动车用户提供安全、便捷、高效的充电体验。目前,公司正处于快速发展阶段,现诚邀有志之士加入,携手共同点亮城市的每一个角落!
岗位职责:
1、负责两轮车充电桩及新能源充电桩项目的市场拓展与客户开发工作;
2、维系现有物业合作伙伴关系,积极挖掘新客户资源,扩大业务覆盖范围;
3、定期走访物业客户,掌握其实际需求,提供定制化合作方案;
4、收集一线市场动态,汇总客户反馈,为产品优化和策略调整提供支持。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识;
3、了解物业运作模式,能够准确把握客户需求;
4、具有团队协作能力与高效执行能力;
5、拥有销售相关经验者优先录用。
我们为你提供:
· 富有竞争力的薪酬体系:高底薪+项目提成,综合收入8000-13000元以上,收入与业绩直接挂钩,上不封顶。
· 全面的福利保障:双休,五险,法定节假日休息,话费补贴,满勤奖励等。
· 广阔的成长空间:公司处于行业上升期,个人发展机会丰富,晋升路径明确,可从专员逐步成长为区域管理者,晋升通道:大客户经理——省区经理——大区经理——业务部负责人。
· 专业的岗前培训:系统提供产品知识、商务谈判、市场洞察等全方位培训,助力新人快速胜任岗位,成长为领域骨干。
· 有意义的事业:你的每一份努力都在推动绿色能源普及与社区安全建设,是一项真正惠及大众、具备社会价值的工作。
如果你热衷于用脚步深耕城市、用智慧开拓市场,欢迎投递简历与我们交流!小象易充(深圳)科技有限公司期待你的加入,让我们一同为城市出行注入安全与便利!
区域负责人
5-7万元/月
区域总监5-10年本科市场管理销售管理渠道资源
1)负责本区域营销方案的规划与销售目标的分解落实,对客户经理实施可量化的业绩考核机制
2)统筹市场布局及日常运营管理
3)具备良好的应变能力,善于解决实际问题,拥有较强的沟通协调与人际交往技巧
4)开展绩效全流程管理:包括目标设定、过程跟踪、结果复盘及面谈反馈
5)组织实施人员评估与梯队建设,推动团队人才培养与发展
6)参与制定公司整体销售战略与市场营销策略,推进区域市场开拓与落地执行
任职要求:
1)年龄:35岁以下,形象良好,气质出众
2)学历:全日制本科及以上
3)经验:具备5年以上团队管理经历(团队规模不少于10人),曾直接管理一线经理或主管层级人员,至少主导过两个区域市场的管理工作;具有市场规划、开发拓展及带教培养的实际操作经验
4)性格:积极开朗,外向乐观,具备较强的抗压能力
区域销售总监
1.5-1.8万元/月
区域经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验软件推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力计算机相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划市场活动策划及执行
我们是专注网络安全领域的高科技企业,深耕新一代安全解决方案与创新赛道,正处于高速扩张期。现因全国业务战略布局,诚聘东三省+内蒙古区域销售总监,牵头区域全盘业务、搭建销售团队、抢占政企安全蓝海市场,与公司共享高速成长红利。
一、岗位职责
1. 区域战略与业绩操盘
依据公司整体战略,制定东三省(黑、吉、辽)及内蒙古区域销售策略、年度业务规划,拆解并落地销售目标;对区域销售额、回款率、利润率等核心经营指标全权负责,确保业绩高质量达成。
2. 核心行业客户开拓与深耕
聚焦区域内政企、教育、医疗、金融、能源、运营商等高价值行业,开拓头部客户与关键渠道;建立并维护高层客户关系、生态伙伴关系,主导重大项目招投标、商务谈判与合同签订。
3. 销售团队搭建与管理赋能
独立组建、培养并管理区域销售团队,搭建目标管理、绩效考核、激励机制、技能培训体系;通过过程管理与实战带教,提升团队战斗力与人均产出,打造能打胜仗的区域销售铁军。
4. 市场洞察与策略迭代
深度调研东北及内蒙网络安全市场格局、政策导向、竞品动态与客户真实需求,定期输出市场分析与机会判断;为公司产品优化、营销策略升级提供一线精准输入,持续提升区域市场竞争力。
5. 跨部门协同与资源整合
联动公司产品、方案、技术、交付团队,为客户提供一体化网络安全解决方案,保障项目高效落地与客户满意度;整合内外部优质资源,构建区域渠道与合作生态,放大业务覆盖与增长势能。
二、任职要求
1. 基本资质
本科及以上学历,计算机、信息安全、市场营销等相关专业优先;
3年以上网络安全行业区域销售管理经验,熟悉东三省/内蒙市场环境与行业客户特点,有成熟政企客户资源、渠道资源者优先。
2. 专业能力
熟悉网络安全主流产品与解决方案,具备重大项目全流程操盘能力(商机、方案、投标、谈判、回款);能独立制定区域策略并带队打硬仗。
3. 核心素养
具备出色的团队领导力、商务谈判力、市场洞察力与资源整合力;结果导向、目标感极强,善于在复杂市场中破局增长。
4. 职业特质
诚信正直、职业素养高,认同高科技企业发展节奏;能适应区域内出差,愿意与公司长期共同发展。
医药区域负责人
1-2万元/月
区域总监1-3年大专OTC药品诊所药店
职位描述
1、落实公司市场营销方案,确保完成既定销售目标。
2、负责辖区内产品在终端的推广与动销,持续推动销量增长及上量维护。
3、人员招聘:面向区域内空白市、区、县开展人员招募,确保新成员及时到岗。
4、支持新人及弱势市场或产品:协助新员工快速接手所辖区域市场,指导其解决日常业务问题,加速提升销售能力(包括客户沟通、异议处理、制度理解等)。
5、日常管理:依据上旬、中旬、下旬的时间节点,跟进单体药房、诊所、社区卫生院等渠道的开发进度与销量提升情况。
6、重点帮扶A类客户的大枣项目,针对未达标的制定改进措施并同步提供支持。
7、监督团队成员日常基础工作执行情况,如考勤打卡等事项。
任职要求:
热爱营销工作,能吃苦耐劳,接受省内出差安排,具备较强的销售谈判能力和学习意识,拥有良好的团队合作精神;有推广、销售及团队管理经验者优先。
职位福利:底薪1W+绩效奖金、五险一金、定期团建、节日福利、带薪年假
区域业务主管
6000-10000元/月
区域总监1-3年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售
润安昕(沈阳)食品商贸有限责任公司
公司简介:
1. 本公司是集销售、仓储、物流、云仓于一体的供应链管理有限公司。
2. 本公司代理了多种冷冻食品品牌,其中包括:安井、小东北、廖大哥、希波、在旗、必品阁、正大、三全等多种知名品牌。
3. 本公司所有代理产品可做全渠道销售。
本公司有广阔的上升空间,良好的晋升通道,具有同行业竞争力的工资体系,欢迎有理想,有志向的你加入!
工作内容:
1、负责指定区域内的客户拓展与关系维护
2、按照公司要求在区域内开展新品推广工作
3、与客户保持顺畅且积极的沟通互动
4、能接受省内出差安排(优先考虑)
工作时间:
早八点半至晚五点半,片区打卡
每周日休息一天
工作地点:
遵循就近分配原则
区域销售经理
8000-13000元/月
区域总监10年以上学历不限代理商销售企业客户KA大客户门店销售反刍羊
三和生物科技专注行业近20年,专注高端牛羊反刍饲料研发与生产,率先开拓高端绒山羊饲料市场!业务延伸至青海地区,年销售额突破亿元,业内享有广泛影响力。
凭借专业团队、科学管理与先进生产设备,坚持开放合作、互利共赢,以技术创新与模式革新双轮驱动养殖业升级,助力养殖户实现科学化管理、降低养殖成本、提升经济效益,致力于打造农牧行业领军品牌。
现面向行业诚聘优秀人才加入,携手共进,开创现代农牧产业新篇章!
岗位职责:
1、制定适用于绒山羊养殖的兽医防治技术方案
2、为使用公司产品的养殖户提供线上及线下的专业技术支持
3、定期开展市场走访,收集产品应用效果数据,配合研发部门实施优化改进
4、负责公司兽药类产品的推广与销售工作
5、参与组建兽药销售团队,拓展区域销售网络
任职要求:
1、具备十年以上反刍动物饲养或临床诊疗经验
2、熟悉国内外最新动物医学研究进展
3、掌握当前市场兽药应用现状与趋势
4、年龄在50周岁以内
薪资待遇极具竞争力,详情面议
区域总监
1-2万元/月
区域总监3-5年大专KA大客户企业客户门店销售运营管理
岗位职责:
1. 负责管辖区域内整体运营管理和销售目标达成;
2. 落实并推进公司各项销售政策及促销活动方案的执行;
3. 汇总分析市场动态信息,并据此制定所辖区域的阶段性目标计划;
4. 组织、协调并参与区域内日常促销活动,主导相关促销费用的协商谈判;
5. 负责所辖区域团队的培训实施与日常管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
2. 熟悉KA系统运作或渠道销售模式,具备一定商务谈判能力和销售技巧;
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行能力;
4. 有3年以上家电行业区域销售管理相关工作经验;
5. 需省内驻外
缴纳五险,工作满一年享受带薪年假
薪资待遇:年薪15-25万
职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖
职位亮点:五险,带薪休假,房补
氩弧焊工氩弧焊
招【氩弧焊成手】:焊过标识、标牌、广告牌或大字类产品;25-40岁,身体健康;服从管理。家住胡台、沙岭者优先。工资:大工工资面议职位福利:节日福利、免费午餐、意外险、周休1天、加班费工作地点:胡台新城繁荣六路联系方式:
厨师餐补1-2人月结
沈阳铁西区,北一东路,招聘厨师一名工资7800元/月供吃不供住有两个半天休息,小店活好干电话混日子的不要打电话了[抱拳]
货运司机
招聘有一定经验17.5米板车司机2名,主跑路线沈阳到北京回货河北,要求吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,符合条件来电同步
沈阳皇姑区北陵东门春饼店一百五十平小店招聘后厨切配1名要求55岁以下工资4500-5000
4500-5500元/月
后厨切配1-2人月结
皇姑区北陵东门春饼店一百五十平小店招聘后厨切配1名要求55岁以下工资4500-5000元满勤能到五千五要求吃苦耐劳冰箱食材管理好手法能力强的话还可以更多待遇联系电话丁师傅
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
总监
1.2-1.5万元/月
区域经理1-2人3-5年大专
岗位职责
1.制定年度业绩、利润目标及预算管控,全面负责营收、利润、回款、成本管控。
2.开发区域项目客户,拓展劳务派遣、劳务外包、灵活用工、技工、猎头、产线外包等业务。
3.维护重点大客户,负责商务洽谈、报价签约,提升客户续约率及业务占比。
4.统筹各类用工人员招聘,保障人员到岗率、满足率与在岗稳定性。
5.管理招聘渠道、中介及驻场团队,保障客户用工及时交付。
6.跟进客户服务费回款,管控应收账款,降低坏账风险。
7.统筹搭建团队,提升团队专业度与稳定性。
8.对接人社监管部门、供应商、渠道及校企资源,维护外部合作关系。
任职要求
1.5年及以上人力外包行业运营管理经验,熟悉供应商开发、定价与成本审核,掌握人力资源市场行情优先;
2.具备优秀商务谈判、统筹协调能力,可承受高强度工作压力;
3.持有驾照,能接受短期外勤出差;
4.具备销售思维,可独立开拓市场,精准挖掘客户用工需求。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
全国各地区销售代表
150-300元/天
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成开城经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力
3. 熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达与抗压能力,可适应高频次区域出差
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
保洁收银员
雅致永乐汇急聘:、宾浴区保洁员2名工资3800+提成+工龄4000+大堂保洁员1名工资3700+提成+工龄要求:年龄55以内,身体健康,无高血压,服从管理,能接受夜班。工作时间上24休24,上班休息时间充足,提供食宿。有意向者可[握手][握手][握手]另招收银员1名(有经验者,详情电询)工资4200+满勤300+提成+工龄
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科面销/陌拜先进制造互联网科技建材
入职缴纳五险一金,试用期6个月(薪资不打折),做六休一,上下班时间:8:30-17:30
一、岗位职责:
1、开拓工程商客户资源,推进业务落地,收集行业动态与市场信息,助力公司产品市场份额持续增长。
2、带领团队拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户,聚焦项目运作,建立长期战略合作关系,落实产品销售与客户服务工作。
3、遵守公司管理规范与流程,保障资产安全,提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑稳步提升。
二、任职要求:
1、年龄22~35岁,本科及以上学历,性别不限。
2、具备3年以上销售工作经验。
3、有安防领域从业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向),或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。
4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实操经验者优先。
5、具备良好的职业操守,出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,品行良好。
配菜开荒保洁保洁保安门卫
岗位名称:帮厨;公区保洁;入室保洁;门卫兼巡逻岗;岗位要求:1.帮厨:年龄58岁以下;有健康证。2.公区保洁:年龄59岁以下;有健康证;形象好。3.入室保洁:年龄58岁以下;有健康证;形象好。4.门卫兼巡逻岗:年龄40岁以内;有健康证;保安证;形象佳;亲和力强。薪资待遇:1.帮厨:工资2500,管饭。2.公区保洁:工资2800,管饭。3.入室保洁:工资2800,管饭。4.门卫兼巡逻岗:工资4300,管饭。
保姆月结
白班双休2200法假全1-5点160平,3-4口人饭,要求做饭好吃。干净卫生整洁都有体检报告或健康证都57岁以下用人皇姑区凯兴花园。
销售经理(沈阳地区)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售代理商销售
薪酬:1万元/月
另:月补助2000-3000元 + 话费300元
任职要求:
1、大专及以上学历,45周岁以下(经验丰富者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。
2、拥有稳定的客户资源与良好的客户维护能力,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于人际沟通与协调,能够高效分析并解决实际问题。
岗位描述:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
2、在所属销售区域内策划并落实各项销售活动,确保销售目标的达成;
3、维护并深化客户关系,制定长期合作战略方案;
4、跟进客户需求,主导商务谈判,协调内部各部门协作,推动报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程,提升客户满意度;
5、全面掌握行业动态及国家相关政策,了解主要竞争企业的市场策略;
6、熟悉公司业务运作流程,能独立开展业务对接与交流工作。
保洁月结
招聘中医养生馆保洁员,年龄60岁以下。工作时间8:00-17:00休周日法定假工资2300元。工作地点:大东区骨科医院附近。电话:
区域销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
1. 负责省区内指定区域的销售任务,严格执行公司管理制度,积极贯彻企业核心价值观,维护良好的客户关系;
2. 独立开展客户开拓工作,进行有效沟通,收集并整理客户需求,识别潜在项目机会;
3. 推动项目全流程落地,包括项目引导、投标运作、商务谈判、合同签订、执行跟进及回款管理;
4. 协同省区开展营销活动的策划与实施,助力公司品牌与产品影响力的持续提升;
5. 与各部门保持高效协作,整合内部资源,确保团队协同顺畅、运作高效;
6. 工作积极主动,具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神;
7. 具备出色的执行能力、抗压能力,以及稳定的情绪管理和心理调适能力;
8. 拥有持续学习意识和业务创新思维,全力支持部门各项工作的推进与落实;
9. 能够适应高频次的异地出差安排;
10. 具备一定的项目实施管理经验,能协同各职能部门推动项目顺利落地;
11. 维护长期合作渠道关系,开展系统化的沟通、培训与日常管理。
服务员泊车员保洁保安
浑南洗浴招聘洗浴经理:工资7000元左右各部门服务员:男女不限,35岁以下,无纹身,工资5000元以上休闲保洁员:年龄55岁以下,身体健康,工资4100元保安员/泊车员,45岁以下,开车技能好,工资5300元以上岗位一经录用,免费提供食宿,无押金,工资发放稳定不拖欠,享受工龄工资。联系电话:(同步)
配菜开荒保洁保洁消杀员
招聘信息岗位:托管班帮厨保洁工作内容:简餐制作、餐具清洗消毒、辅助厨师、公共区域卫生打扫、日常消杀上班时间:7:00-17:00要求:身体健康,爱干净,踏实肯干,有责任心工作地点:沈阳皇姑区岐山一校焕新校区对面薪资:2200电话:
保洁开荒保洁月结
美容院招聘[爱心]保洁做饭阿姨。100多平公共区域卫生。7个人工作餐一饭一菜。机洗毛巾帮忙晒。环境好。一点不累工作地点:大东区小什字街。工作时间:8:30~5:30月休4天,月薪3000元!要求60岁以下都可以。人好实实在在干活就行联系电话1。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳招聘保洁区域经理在线招聘信息,主要招聘沈阳保洁相关人才。作为保洁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保洁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。