财务类专业，本科及以上学历，具备五年以上制造业企业主管会计岗位经验， 熟练操作各类财务软件，具备较强的沟通协调与语言表达能力

1、负责日常账务的管理2、日常销售业绩的统计3、负责核算员工工资4、负责库存日常管理任职要求有责任心、做事细心具备团队合作精神能够熟练的操作电脑有人事相关的工作经验优先工作时间9:00-11:30、13:00-18:00月休4天，法定假日正常休息薪资待遇试用期无责底薪2800、转正后无责底薪3000

要求：45岁以下，能够熟练操作电脑，责任心强。男女不限（有财务或大型商超相似工作经历者优先） 作息：双休，早9晚6（可议，中午可多休息） 工作：每日现金对账盘点，进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票，日常内勤等。 待遇：薪资面议，稳定靠谱 工作地点：新宾镇启运路和建州街交汇处（广播电视局附近） ：

会计 薪资福利:3000~4000元/月 物业总公司会计 工作地址:大连市西岗区八一路中华名城小区

门窗生产制造企业，全面负责会计相关工作

岗位职责： 负责集团财务工作的整体统筹，指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，财务、会计类相关专业背景； 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历； 3.熟知财务领域的法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态； 4.拥有系统的财务理论知识，精通账务操作与财务管控实务； 5.熟练操作金蝶等各类财务信息化系统； 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析及决策判断能力； 7.持有中级或以上级别会计职称； 8.具备3年以上团队管理实践经验； 9.持有驾照并具备熟练驾驶能力； 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

职位详情 岗位职责： 1、负责日常税务申报工作；完成凭证录入，工商年检及年度汇算清缴； 2、办理社保与公积金的核定及申报，核对往来账目、库存账目、银行账目等； 3、开展各税种及相关法人涉税事项的分析工作； 4、落实并办理各类税收优惠政策； 5、维护良好的税务关系； 6、配合应对外部税务稽查及统计检查； 7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，有酒店财务经理相关工作经验者优先； 2、熟悉中国宏观经济及税务法律法规； 3、具有5年以上财务领域工作经验，具备酒店行业背景者更佳； 4、能承受一定工作压力，具备较强的学习意识和沟通协调能力。

工作内容：依据会计相关法律法规及国家统一的会计制度规定，规范开展各项会计事务，确保所出具的会计信息符合合法性、真实性、准确性、时效性和完整性要求 工作时间：早8晚5 工资：5000元 缴纳保险

1、熟悉掌握国家财税相关政策及与岗位相关的财务会计制度规范。 2、明确资金来源渠道，科学合理使用资金，严格把控费用支出范围及执行标准。 3、依据国家统一会计制度及主管部门要求，建立健全各类会计账簿体系。 4、定期开展固定资产等资产清查，确保账账一致、账册一致、账实相符。 5、认真做好会计凭证、账簿、报表及其他会计档案的归档与保管工作。 6、开展经营数据核算分析，强化应收应付管理，负责账务登记、核算及监督工作。 1、年龄要求：****** 2、学历要求：统招大专及以上学历，专业功底扎实，具备良好沟通能力，性格稳重，原则性强； 3、持有会计从业资格证书，了解税务相关基础知识； 4、具备扎实的财会专业知识，熟练掌握各项成本分摊与核算方法； 5、三年以上会计岗位实际工作经验，精通EXCEL操作，熟练运用常用函数工具； 6、工作认真负责，具备较强抗压能力，思维缜密，责任心强，重视团队协作，拥有良好的沟通协调素质。

岗位职责: 1.负责公司日常财务文书处理，保障财务数据记录的准确与完整； 2.进行账务管理，涵盖收入支出登记、账目核查等相关工作； 3.配合会计完成月度及年度财务结算的辅助事务； 4.管理财务档案资料，确保所有记录符合公司规范及行业要求； 5.协助开展日常财务操作，如发票处理与费用报销流程执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多任务工作环境； 2.熟练使用财务系统及常用办公软件，具备良好的操作基础； 3.掌握基础财务理论知识，熟悉常规财务作业流程； 4.工作细致认真，责任心强，可独立承担财务信息的整理与维护； 5.拥有良好团队协作意识，能够与同事保持顺畅的工作交流。

小潘君隆宾馆招前台干24小时休24小时会简单电脑操作，基本工资2300有提成，不供吃，年龄30/50岁左右，长干的，附近人，联系方式

沈阳塔湾附近中海食堂招一名刷碗3000早8晚4一个月休息两天供吃不供住联系电话

巴厘岛家宴美食餐厅招聘： 收银员1名 服务员10名 传菜员4名 工资：3700+300满勤+提成+工龄 保洁员：1名 3200+300满勤+工龄 以上人员每月3天休息 地点：沈河区文萃路107号 联系电话：

物业公司招聘：保安一名，要求：64岁以下、无前科劣迹，能爱岗敬业，详询电话：

招聘沈阳火锅店厨房 青菜: 1名4000-4500元 能吃苦耐劳的优先 （长期女士工优先） 早9:00-晚9:00休2小时 每月4天带薪休息 店内免费提供食宿洗衣机 岗位有限先到先得 联系电话：柴

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

工作内容： 1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

一、薪资架构： 底薪+绩效+提成 底薪1W-3W，根据经验及客户资源，优秀的5W+，未转正期间底薪8折 绩效每月4K起，根据业绩表现 提成：业务提成+管理提成（团队提成的10%），可自己搭建团队，每月业绩600万 二、岗位职责： 1、进行公司金融产品（基金、信托、海内外资产配置等）的推广与销售; 2、负责管理并组建销售团队,带领团队成员取得要求业绩, 3、能够有效完成日常销售工作,拓展个人及渠道业务; 4、负责辅助团队人员的日常业务培训和销售支持工作; 5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。 三、职位要求: 1、了解金融投资市场,具有一定的相关专业知识水平, 2、具有金融等相关行业从业及业务团队管理工作经验优先; 3、具有客户维系及中高端客户市场的开拓能力,沟通能力以及优秀的营销技巧, 4、具有良好的团队合作精神以及优秀的敬业精神和良好的职业素养; 5、良好的亲和力及语言表达能力强,具备服务意识。

制造业成本会计招聘要求与职责 任职要求： 1．财务类相关专业全日制专科及以上学历； 2．具备5年以上制造行业成本核算经验，精通成本核算流程，掌握成本控制及分析方法； 3．熟练使用财务软件，有使用用友供应链系统经验者优先考虑； 4．计算机操作熟练，尤其擅长EXCEL各类函数及数据处理功能； 5．具备良好的沟通能力，工作认真负责，细心严谨，执行力高，富有团队协作意识； 6．持有会计中级职称者优先录用。 岗位职责： 1．完善公司成本核算相关的管理制度与操作规范； 2．组织开展标准成本或定额成本的测算工作； 3．牵头编制公司年度成本预算方案； 4．熟悉产品生产工艺流程，精准核算各环节产品成本，审核相关业务单据，正确归集材料支出，合理分摊各项期间费用； 5．按月编制成本分析报表，依据BOM清单准确评估物料损耗情况；对比标准人工费率，及时识别异常波动；参与制定并推动落实成本管控措施，为降低企业运营成本提供有力数据支撑； 6．组织并实施原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查，发现问题及时协调处理； 7．参与确定产品销售基准价格的核定工作； 8．加强与内部相关部门及外部相关单位的工作对接与协调； 9．完成上级领导安排的其他工作任务。

实习会计招聘启事 一、职位名称 实习会计（快速转正） 二、岗位职责 1.协助主办会计完成日常账务处理，包括凭证整理、单据审核、发票开具与归档； 2.负责银行流水核对、往来款项登记，协助编制资产负债表、利润表等基础财务报表； 3.整理会计档案、税务相关资料，配合完成月度、季度税务申报辅助工作； 4.协助完成财务数据统计、核对，以及办公室日常财务相关行政事务； 5.服从领导安排的其他财务辅助工作，快速熟悉企业财务流程。 三、任职要求 1.会计、财务管理、审计等相关专业，在校本科生/研究生，能保证3个月及以上全职实习（可灵活协调上课与实习时间）； 2.掌握基础会计原理，熟悉Excel、Word等办公软件，了解用友、金蝶等财务软件者优先； 3.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，对财务工作有热情； 4.遵守财务规章制度，保密意识强，能认真完成各项交办任务，接受阶段性考核； 5.无经验可教，优先考虑有会计实习经历、持有初级会计证书者。 四、我们提供 1.薪资待遇：实习补贴2000-3000元/月，表现优秀者可提前转正，； 2.成长赋能：一对一导师带教，全程指导账务处理、税务申报等实操工作，快速积累企业真实财务工作经验； 3.工作氛围：扁平化管理，同事友善易沟通，定期组织团队聚餐、下午茶，无繁琐职场内耗； 4.其他福利：提供免费岗前培训、财务专业技能分享，实习期满开具正式实习证明，优秀实习生可直接获得转正offer。 五、工作地点 沈阳市和平区胜利大厦6层（近地铁1号线沈阳站，交通便利） 六、应聘方式 1.简历投递邮箱：邮件主题命名为“实习会计+姓名+学校+可实习时长”）； 2.联系电话：（王老师，工作日9:00-18:00）； 3.面试时间：收到简历后3个工作日内回复，安排线下面试，面试通过即可到岗。 补充说明 •我们重视实习生的成长，不安排杂活，全程参与真实财务工作，助力快速适配职场； •公司深耕财税行业5年，财务体系完善，是会计专业学生积累实操经验、开启职业道路的优质平台。

沈阳瑞孚公司招聘： 会计1名 要求：年龄35周岁以下，，本科学历，财务专业，有会计证，有2年以上工作经验，家住沈北新区优先考虑。 工作时间：早八晚五，大小礼拜轮休，一金，享受福利待遇。试用期工资4200左右，具体薪资面议。 地址：沈北新区宏业街69号（乘坐180、702路公交车在宏业街下车后北走100）。 联系人：张女士

1，主要职责核对厂家到货信息利润计算及库存盘点 任务较为轻松 2，上班时间：下午3:30至晚上11:30 3，需具备较强的责任意识 薪资待遇4000

需要一个会计

职位描述任职要求：大专及以上学历，具备一年以上出纳相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：五险一金，免费提供午餐 工作时间：上午8点至下午5点，每周休息一天

岗位要求： 1.持有中级会计师职称。 2.具备代理记账或财务培训领域相关从业经历。 3.熟悉企业全流程账务处理。 4.参与过预算编制及税务筹划工作，具备较强的财务风险识别与防控能力。 5.三年以上财务全盘管理工作经验。 6.具备良好的跨部门协作能力，语言表达与沟通协调能力强。 7.持有税务师、注册会计师资格者优先考虑。 岗位工作内容： 1.定期核查公司5000+客户账务交付的准确性与规范性。 2.负责会计团队的日常管理、岗位带教、晋升评估及绩效评定。 3.制定并执行财务一线人员的培训方案。 4.推进会计部门人效优化与流程改进。 5.协同业务前端参与客户沟通与需求对接。 6.处理重点客户的复杂财务问题与个性化需求。 岗位薪酬待遇： 底薪6500元＋绩效奖金1000元＋全勤奖励500元。 公司推行合伙人制度。入职后如个人价值观契合公司文化，且业绩表现优异，可纳入合伙人培养体系。综合年薪13-16万元。

负责成本核算，车间数据统计，会用ERP软件优先，目前公司是智邦国际ERP，五险

内账会计

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。