岗位职责: 1、恪守工作职责，在公司授权范围内有序开展营销活动； 2、严格执行公司各项规章制度，服从公司及分支机构的日常管理与风险监督； 3、积极开拓客户资源，推广公司发行或代销的各类金融产品； 4、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况； 5、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务流程； 6、宣导与证券交易相关的法律法规、证监会规定、自律准则及公司内部合规要求； 7、准确传递公司统一发布的研究报告及证券投资相关信息； 8、转发公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯； 9、持续维护客户关系，提升客户满意度； 10、完成分支机构安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先，原则上年龄不超35岁，条件优异者可适度放宽； 2、具备2年以上证券销售经验，有团队建设或管理经验者优先考虑； 3、持有证券从业资格证书； 4、具备敬业精神、进取意识和抗压能力，勇于接受挑战；拥有团队组建管理能力及客户拓展与维护能力； 5、具备较强的合规意识； 6、拥有广泛的社会资源和稳定的客户群体基础。

陌拜客户，开拓市场，配合公司活动，沟通跟进客户，促进成单

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.大专以上学历

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

陌拜寻找客源，配合公司活动，跟进客户，促进成单

工作职责: 1.给原来续期老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，销售为辅，享受高额提成和续期佣金 2.做好老客户的关系维护 3.活动通知，邀约拜访礼物递送 4.固定服务底薪，做好维护旱涝保收 工作要求: 1.年龄:25周岁到45周岁 2.大专以及以上学历，学信网可查! 3.要求有相关经验理财、贷款等综合金融经验 岗位优势 1.配备客户均为高净值客户资源公司提供，解决痛点，线上线下联合经营，配备线上助理 2.工作以服务/社区经营为主工作压力相对较小 3.公平公正的晋升渠道.通过经验的累积，稳扎稳打逐步晋升 薪资待遇 底薪3800-5400十提点十职级津贴早九晚六 下午时间自由分配 工作/休息时间 09:00-18:00

1.工作内容是销售股票分析软件 2.待遇是2100责任底薪400绩效底薪还有提成 3.入职缴纳五险一金 有免费班车 提供食宿。免费健身房

沈北新能源招聘技术岗，包括天车工、带证焊工、叉车工。天车工8000元，要求有证。带证焊工7500元。叉车工6500元，要求有证。技术岗工作时间为8:00-20:00，月休4天，半个月倒班。技术岗要求有经验。天车工、叉车工需持证。焊工需带证。入职后就缴纳五险一金，有食堂，有宿舍，免费洗澡间。

招聘临时工。员工日结工资，每天170元。主要工作为喷漆、发货送货，其它时间打杂。管饭。工作时间为早8点晚6点。年龄要求在35一45之间。要求对工作认真、身体健康、会开车。地址在铁西区浑河十八街融创城四期旁鑫弘马产业园内。

沈阳市铁西区罐体保温、铁皮/白铁保温需要登高证

清水台附近有油车吗

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有行业经历者优先

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

不是一份朝九晚五固定工资的工作 是一份自主经营的事业 完整新人培训体系，有人带教 时间自主，兼顾家庭 收入上不封顶，多劳多得 清晰的团队晋升通道

1、咨询服务内容包，涉及三项工作内容（一）资产负债管理能力评估与提升，（二）新会计准则下的资产负债管理量化升级（三）资产负债管理系统差异分析及高阶系统需求。年底前有4个里程碑工作，这个阶段4名人员驻场支持。 2、财务金融顾问（需要有保险公司资产负债管理项目经验），不需要专家，有经验的及相关能力的人员即可。人员具体要求：需要有财产保险行业资产负债管理、新会计准则相关服务经验，包括财产保险行业的资产负债管理能力评估与审计、资产负债管理与资产配置相关模型搭建、新会计准则实施等相关经验。 3、 总体周期18个月，首次需要4人（年底前），后续根据情况再安排（后续可以远程+部分人员现场办公开展项目。） 4、客户是二级财产保险公司，地点在北京。

1、负责落实零售新客户的拓展和存量客户挖潜，提升客户 在我行的金融资产规模; 2、负责落实各类零售客户营销活动，建立客户信息档案开 3、负责落实零售客户的资产配置咨询和服务，包括但不限理财、信托、基金、国债等营销推荐; 4、负责完成团队下达的业绩指标 5、负责理财双录和投资者教育;

泰康“鲲鹏计划”准优聘 招聘说明书 一、项目简介 泰康鲲鹏计划，是泰康面向社会定向引进优秀人才的招募方案，打造高素质健康财富管理人才队伍，择优招募准优聘精英。 二、招聘准入条件 1. 年龄要求 中青年 2. 学历要求 基础准入：大专及以上，学信网可查； HWP合伙人：本科及以上学历。 3. 年收入门槛 - 高聘组：近一年年收入≥12万（高聘组引进仅限同业） - HWP合伙人：近一年年收入≥20万 - HWP企业家：近一年年收入≥50万 4. 个人续保指标 个人13个月继续率＞90% 5. 绩优达标（同业人才） 最近一年内，满足6个月以上达标同业荣誉体系标准；或持有以下证书/荣誉；MDRT、IDA、入围年度业务高峰会。 6. 卓越领跑（非同业人才） 行业要求：非保险金融行业，银行背景优先； 业绩标准：按同业标准上浮20%。 三、重要备注 高聘组引进仅限保险同业人员。 四、岗位说明 岗位：健康财富规划相关精英人才（HWP合伙人/HWP企业家/高聘组） 依托泰康平台，面向高净值客户，提供健康、养老、财富管理综合规划服务。

岗位职责: 1、负责公司日常财务管理工作，包括成本核算、预算编制及执行过程的监督与控制； 2、带领财务团队，持续优化财务作业流程，提升整体财务运作效率与管理水平； 3、组织编制并审核各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支持； 4、参与公司重大投资项目的财务可行性分析，保障资金运用的合理性与回报效益； 5、对接外部审计单位、税务机关及金融合作机构，确保各项财务活动符合合规要求。 任职要求: 1、财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务领域实际工作经验； 3、精通国家财务制度、税收政策及相关会计准则，具有扎实的财务分析功底； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验； 5、品行端正，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

工作内容： 1. 负责整体账务管理，编制财务分析报告，监控核心财务指标，为管理层决策提供数据支持。 2. 优化税务筹划方案，确保纳税申报合法合规，有效控制税务成本与风险。 3. 对接金融机构推进融资工作，跟踪资金流向，保障资金使用的高效性与安全性。 4. 协助完成内外部审计工作，落实整改措施，持续完善财务内部控制体系。 5. 组织预算编制与执行跟踪，深入分析成本构成，推动成本节约与效益提升。 6. 统一指导并监督子公司财务工作，确保其运作符合规范要求。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备8年以上会计岗位从业经历，其中至少3年担任管理职务。 2. 有大型企业或集团化公司财务管理工作经验者优先考虑。 3. 持有中级会计师职称资格证书。 4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件。 5. 中共党员身份者优先录用。 6. 年龄在45周岁以下（即1981年1月1日以后出生） 7. 财务、会计类相关专业背景

1、制定企业财务与会计核算管理制度，完善财务管理及会计核算相关制度体系，并监督各项制度的落实与执行； 2、具备用友等国内主流财务软件操作经验； 3、掌握一般纳税人账务处理流程，能够独立完成各类财务报表的编制工作； 4、熟悉税务申报流程，了解当前营改增相关政策的基本内容； 5、具备较强的团队合作意识，拥有良好的沟通技巧和服务导向思维； 6、品行端正，诚实守信，工作细致严谨，责任心强，具备优秀的专业素养和职业操守； 7、负责固定资产与专项资金管理，包括低值易耗品折旧计提、公司对外投资等相关事项； 8、把控进销项物资款项支付，严格审核购销货款，采购付款须经部门主管或经理审批签字后方可执行； 9、编制财务分析报告及其他相关材料，联合相关部门总结经营经验，发现运营中存在的问题，提出切实可行的改进措施与建议。

完成日常工作

岗位职责： 1、负责日常收支的管理与核对工作； 任职资格： 1、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 2、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结； 3、做事细心，责任心强，工作态度积极； 4、年龄要求在45至55周岁之间； 工作时间： 早上8点至下午5点，提供三餐； 薪资待遇： 基本工资3000元，另加400-600元绩效工资。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合相关部门协作，助力业务推进。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏的工作环境

客户对账收款 采购入库 固定入物流公司划卡收款 不需做外账 ，负责内账

岗位职责： 1. 主导企业财务战略制定、年度预算拟定及执行监督，保障财务指标达成； 2. 统筹日常财务运营，涵盖账务管理、财务报告编制、纳税申报与资金调度； 3. 审批各类财务付款事项，防范财务风险，持续优化成本管控体系； 4. 带领并培养财务团队提升专业水平，推进财务管理流程规范化建设； 5. 对接外部审计单位、税务部门等相关机构，协调处理各项财务事宜。 任职要求： 1. 拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 2. 熟知国家财经政策、税收法规，具备优秀的税务规划实操能力； 3. 熟练操作财务系统及常用办公工具，具备扎实的财务分析功底和数据洞察力； 4. 具备良好的组织沟通能力与团队领导力，能高效促进跨部门协作； 5. 为人正直守信，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

财务待遇 试岗七天每日发放50元补贴，转正后月薪4000元，满勤奖500元。 工作职责 1、每日完成商户营业款项发放、二级红包派发、礼品商城资金支付及商户抖音核销对账结算工作。 2、统计公司各项费用支出，核算每月付款总账，办理银行对账及相关报税事务。 3、负责钉钉系统中招商人员各级别的日报、周报、月报审核管理，考核签约商户任务达成情况，核算市场团队各级人员薪资、提成及管理费用，并依据奖惩制度落实执行。 4、每日工作时间为早九点至晚五点，单休，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责： 1.负责公司日常财务运营工作，包括账务核算、记账、对账以及税务申报等基础性事务； 2.编制并审核月度、季度及年度财务报表，开展财务数据分析与成本管控工作； 3.组织管理公司预算执行情况，监督费用审批流程，保障财务信息的准确性与合规性； 4.持续优化财务管理体系和操作流程，提升财务管理效率与规范性。 任职要求： 1.优先考虑具备设计类、装修装饰或工程领域工作经验者，会计、财务或相关专业大专以上学历； 2.具备至少5年财务管理工作经验或相关岗位从业经历； 3.熟悉国家及地方税收政策与财政法规； 4.具备扎实的财务分析能力与实际问题处理能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5.工作态度严谨细致，具备良好的职业操守和保密观念。 工作时间： 早九晚六，单休，法定节假日休息， 底薪5000，入职缴纳五险

主要工作内容： 1．建立、完善并优化公司财务管理流程与制度，编制年度及季度财务规划。 2．审查公司财务报表，核对关联交易往来，完成合并报表及财务数据分析，向管理层提供全面的财务信息支持。 3．统筹公司财务预算与决算、会计核算、财务监督及相关管理工作。 4．负责财务部门日常运营，以及团队人员的管理、指导、培训与绩效评估。

一、岗位职责要求 1. 学历与专业：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称优先。 2. 工作经验：至少5年工程类企业会计工作经验，熟悉工程项目全周期的财务核算流程。 3. 专业能力： -精通工程会计核算规范，能独立处理工程项目成本、收入、费用等核算工作。 -熟悉国家财税政策及工程行业相关法律法规，能准确进行税务筹划与申报。 -熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件，具备一定的数据统计与分析能力。 4. 素质要求： -具备良好的沟通协调能力，能与工程项目部、采购部等部门有效对接。 -工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力和团队合作精神。 二、工作内容 1. 工程项目核算： -负责工程项目的成本核算，包括材料、人工、机械等费用的归集与分配，跟踪项目成本动态。 -核算工程项目收入，确认工程进度款、结算款，处理工程竣工结算相关财务事宜。 2. 财务报表与分析： -编制工程项目相关的财务报表（如成本分析表、利润表等），为项目决策提供财务数据支持。 -定期对工程项目的财务状况进行分析，识别成本控制风险，提出优化建议。 3. 税务与资金管理： -负责工程项目的税务申报、税金计提与缴纳，处理增值税预缴、所得税汇算等事宜。 -跟踪工程项目资金流向，协助编制项目资金计划，确保资金合理使用。 4. 资料管理与对接： -整理、归档工程项目的财务凭证、合同、结算单等资料，确保财务数据的完整性与准确性。 -与工程项目部、审计机构等对接，配合完成项目审计、检查等工作。