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销售顾问
1-1.1万元/月
理财顾问20人以上经验不限学历不限面销/陌拜阶梯式提成资产/财富管理
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念 5.责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
金融理财顾问
1.5-3万元/月
理财顾问20人以上经验不限大专企业客户个人客户电话销售网络销售面销/陌拜
岗位职责: 1.泰康之家养老社区推广,线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单,通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。 4.组织小型客户活动,推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标,养老政策,产品知识。 福利待遇: 伤害险+身故、疾病保险 以及,公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 (高薪,晋升快,弹性工作,尽快面试)岗位要 求:1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.大专以上学历
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售销售额提成TOC弹性工作制其他类型金融机构银行证券公司互联网金融信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
工作职责: 1.给原来续期老客户提供售后服务,以运营客户为主,做好售后工作,销售为辅,享受高额提成和续期佣金 2.做好老客户的关系维护 3.活动通知,邀约拜访礼物递送 4.固定服务底薪,做好维护旱涝保收 工作要求: 1.年龄:25周岁到45周岁 2.大专以及以上学历,学信网可查! 3.要求有相关经验理财、贷款等综合金融经验 岗位优势 1.配备客户均为高净值客户资源公司提供,解决痛点,线上线下联合经营,配备线上助理 2.工作以服务/社区经营为主工作压力相对较小 3.公平公正的晋升渠道.通过经验的累积,稳扎稳打逐步晋升 薪资待遇 底薪3800-5400十提点十职级津贴早九晚六 下午时间自由分配 工作/休息时间 09:00-18:00
理财顾问1-3年本科证券从业资格证
岗位职责: 1、恪守工作职责,在公司授权范围内有序开展营销活动; 2、严格执行公司各项规章制度,服从公司及分支机构的日常管理与风险监督; 3、积极开拓客户资源,推广公司发行或代销的各类金融产品; 4、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况; 5、普及证券投资基础知识,指导客户了解开户、交易、资金出入等业务流程; 6、宣导与证券交易相关的法律法规、证监会规定、自律准则及公司内部合规要求; 7、准确传递公司统一发布的研究报告及证券投资相关信息; 8、转发公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯; 9、持续维护客户关系,提升客户满意度; 10、完成分支机构安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、金融、经济等相关专业优先,原则上年龄不超35岁,条件优异者可适度放宽; 2、具备2年以上证券销售经验,有团队建设或管理经验者优先考虑; 3、持有证券从业资格证书; 4、具备敬业精神、进取意识和抗压能力,勇于接受挑战;拥有团队组建管理能力及客户拓展与维护能力; 5、具备较强的合规意识; 6、拥有广泛的社会资源和稳定的客户群体基础。
理财顾问3-5人经验不限中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他类型金融机构证券从业资格/基金从业资格对普通个人客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
日常会计
2000-4000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付收入账制造业
招聘日常会计一名
理财顾问1-3年本科
岗位描述: 1、负责对算法输出的财经/金融类数据(包括文字、图片、视频等形式)进行信息标注与内容优化; 2、在标注过程中主动识别问题并及时上报,定期开展任务复盘,持续提升标注质量与个人能力,具备积极的工作态度; 3、结合实际工作流程,提出可落地的标注效率优化方案及改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为金融学、经济学、投资学、证券、期货等金融相关领域; 2、需持有至少一项金融相关资格证书,如基金从业资格、证券从业资格、AFP、CFP等,持有CFA、CPA、FRM证书者优先考虑; 3、具有2年以上在证券、基金或银行等金融机构的工作经历,熟悉股票分析、基金销售、市场行情解读等业务,能基于产品、行业及用户特征,制定销售重点、构建销售逻辑与话术体系;有股票或基金研究经验者优先; 4、有财经类平台内容编辑或直播运营经验者优先; 5、学习能力强,善于思考与归纳,具备出色的表达能力、逻辑分析能力及文本总结能力,具备良好的团队合作意识,稳定性强,能适应一定工作压力; 6、能够接受轮班安排。
会计3-5年大专上市企业会计中级职称CTA注册税务师
工作职责 1、统筹分子公司整体税务规划,拟定税务策略并推动实施,有效优化企业税务体系。 2、承担增值税发票的开具工作。 3、妥善处理税务核算中的特殊事项,包括税收优惠的计算及对业务部门进行相关税收政策指导。 4、日常完成各类税款核对,进项税与销项税匹配,确保进项发票及时认证。 5、全面负责分子公司各项税务申报工作,每月15日前报送七彩重点税源表、出口退税明细表,按时提交申报材料,杜绝逾期导致的处罚风险。 6、按月完成税务资料的装订与归档管理。 7、主导税务稽查应对工作,全程跟进并及时反馈处理进展。 8、组织实施年度企业所得税汇算清缴。 9、为公司经营决策提供专业税务建议与支持。 10、开展所得税核算,并依据总分机构规定将税额合理分摊至各所属单位。 11、组织并指导各核算主体及相关职能部门人员开展税务业务培训。 12、对接财政、税务主管部门,做好沟通协调,维护良好的外部关系。 13、负责工资及保险费用的计提、账务处理与数据核对。 14、承担统计局财务报表填报,以及出厂价和购进价的数据申报与台账登记。 15、执行银行网银付款复核操作。 任职资格 1、年龄28—40岁,统招大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备税务师或中级会计师及以上职称; 2、熟悉最新税收法规,具备较强的税务筹划能力及税务申报实操经验; 3、具备优秀的税务统筹、风险防控与综合管理能力; 4、5年以上财务领域工作经验,其中至少3年税务会计岗位经历; 5、具备良好沟通能力,学习能力强,能适应高强度工作压力。 具有大型制造企业纳税申报、出口退税操作经验者优先考虑 福利:五险一金+年节福利+带薪年假+免费体检+免费通勤+免费工作餐+节日福利等 工作地点:鞍山腾鳌开发区(鞍山、辽阳、腾鳌市内免费通勤,基本全覆盖,报名查看具体通勤路线)
全职会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付总账收入账预算资金管理税务房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规并及时响应税务检查 4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点工作,强化财务内控执行 5.配合审计工作,提供所需财务数据及说明,支持管理层经营决策分析 任职要求: 1.建筑相关财会类相关专业背景,学历要求:大专以上学历 2.工作经验要求:5年以上 3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握用友、金蝶或Excel等办公软件操作 4.具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和基础沟通协调能力 5.持有初级会计职称者优先,接受短期岗前带教培训
日语应收
5000-6000元/月
会计1-3年大专
日语应收流程专员,涉及催收、入账、销账、月结报表等。 财务知识,应收流程知识,理解&掌握 相关经验工作年限要求 1年以上
餐厅领班月结
招聘前厅主管一名,男女不限,年龄要求20至45岁。薪资为5500至6000。每月有3天带薪休息,法定假日有补休。工作时间为早9点至晚9点。工作地点位于道里金安国际小隐人家。联系电话为。
沈阳
6月18日 23:26拨打电话
上什1-2人月结
烧烤店招聘辣炒师傅一名7000-8000看手法试菜月休2天。地址:沈阳市铁西区沈辽路工业大学附近,联系电话,()
沈阳 铁西区
6月18日 23:24拨打电话
沈阳康平县需要A2司机一名配货,标吨,会找货有责任,长期合作
1-1.1万元/月
A2包住包吃趟结会找货,熟悉路况,会导航A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材农产品农用物资食品饮料建材高低板货车高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
需要A2司机一名配货,标吨,会找货有责任,长期合作
沈阳 康平县
6月18日 23:22拨打电话
水案
沈河区奉天街招聘水台一名,工资5500一月,打盒小弟一名4300加200满勤4500一月,零活一名4500一月。月休3天,有落场,电话。
沈阳 沈河区
6月18日 23:21拨打电话
后厨切配包住包吃1-2人月结
红博公园烤鱼店招聘切配人员1名。该岗位适合家庭,不会可教。薪资为每月4000元,每月休息4天。工资每半年上涨50元,封顶为500元。提供食宿,寝室配备热水、洗衣机和无线网络。联系电话为。
沈阳
6月18日 23:20拨打电话
本科双休理财经理
6000-9000元/月
理财顾问五险一金餐补11-20人经验不限本科
接受本科,可无经验 早九晚六 周末双休,法休 (入职当月买购五险一金) 薪资:试用期底薪3200+绩效 转正后:底薪4100-4600+绩效,综合薪资6.5k~8k+,多劳多得, 工作内容:为银行蓄储卡客户,提供存款,理财等产线品上远服程务,无外需出。 舒适的工作环境。职场由总行打造和管理,员工入职带薪培训、上岗、工作内容、薪资、考核及晋升由银行直接管理; 试用期可以享受无责任底薪;满勤奖、交通补贴、就餐补贴等; 法定节假日正常休 额外还享受带薪年假、婚假、丧假、产假、产检假、陪产假等。
投资讲师
1-1.1万元/月
理财顾问五险一金本科网络销售基本坐班TOC
岗位职责】 通过直播平台进行投资知识教学,帮助用户建立正确的投资理念和方法 结合AI投顾工具进行产品演示,引导用户了解和使用智能投资辅助 参与课程体系搭建,将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 陪伴式服务学员,解答投资学习中的疑问,建立长期信任关系 配合团队完成日常教学排期,保证教学节奏和用户粘性 【任职要求】 硬性门槛:持有证券投资咨询资格(投顾资格证),无证勿投 2年以上证券/金融行业从业经验,熟悉A股市场 有培训、授课、带教经验者优先——会讲比会炒更重要 耐心好、服务意识强,愿意陪用户从零开始学投资 表达清晰接地气,能把复杂的东西讲简单 【加分项】 有投资课程/课件独立制作经验 有社群运营、用户答疑、私域服务经验 有金融教育/投教行业背景 【我们提供】 持牌合规机构,正规经营 合作分成模式,教学口碑越好收入越高,无天花板 两条路线可选:打造个人IP教学品牌 / 公司平台稳定开播 合规入职,社保正规缴纳
理财顾问社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
我们公司优势: 我们舍得,可共享成果 团队长人很nice,实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你,带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管,3到6个月晋升为区长,半年左右晋升为公司负责人(主管以上职位,优秀者可获得股份分红) 跟对人,做对事,选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告,公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们,轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均1-3万,转正2-7万 收入上不封顶,销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,加入我们两个月还清十万负债,半年还清房贷 新人一周左右基本开单,几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入10000+,两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上,销冠10万月薪,基本年薪35万-90万 公司福利: 1、试用期1万-3万 (就算佛系也能开单) ,还有现金奖金3千到2万 2、每年3-4次外拓到其他城市,晋升主管区长负责人机会,公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴,国内外豪华游
学习考察销售
2000-18000元/月
理财顾问3-5人经验不限高中较多外勤按单提成其他类型金融机构
1.参与为期3.5天的行业考察活动,深入了解保险行业发展 趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习,提升个人职业认知与专业素 养。 3.积极参与团队协作任务,完成考察期间的各项学习与互 动任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力与团队合作 意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣,愿意接受新知识与挑 战。 3.能够保证全程参与考察活动,遵守活动安排与纪律要 求。 福利待遇: 全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励,累计可领取四份礼品
理财顾问20人以上1-3年大专
中国人寿西城收展 诚聘 金融财富管理同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持,稳稳落单毫无压力,无客户资源也不怕资源管够 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源,优质丰富资源管够 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受:举例4万佣金公司额外再奖励4万,共计8万 6:本人在此声明:说到即做到,所见即所得,欢迎有能力的同业大咖来骚扰,随时欢迎来聊 7:唯一公司要求最低有大专学历(学信网可查),年龄控制在25-45周岁以内
财务经理大专
一、岗位职责 1. 全面主持公司财务部门管理工作,建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。 2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。 3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。 4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析,为公司经营决策提供数据支持。 5. 审核各类付款、报销单据,监督资金收支,保障公司资金安全与合理使用。 6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,维护良好合作关系。 7. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,提升部门工作效率与专业能力。 8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,中级会计师优先。 2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉企业全盘账务与税务工作。 3. 熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Office办公软件,擅长数据统计与报表分析。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程,具备较强的风险意识。 5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。 三、工作内容 • 财务管理:制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹 • 核算与报表:全盘账务处理、财务报表编制、数据核对 • 税务管理:纳税申报、税务筹划、税务风险控制 • 资金与成本:资金计划管理、费用审核、成本管控 • 分析与决策:经营数据分析、预算管理、决策支持 四、福利待遇(可直接使用) 1. 薪资:面议(行业中上水平) 2. 社保:缴纳五险 3. 福利:节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建 4. 晋升:完善晋升通道,稳定长期发展 5. 环境:办公环境舒适,团队氛围良好
审计专员
5000-7000元/月
审计1-3年本科内部审计专项审计外企会计师事务所集团公司初级审计师CPA
【岗位职责】 1. 参与或独立实施供应链审计、内控审计、经济责任审计等相关审计任务; 2. 协助制定审计计划,落实审计流程(如凭证检查、资产盘点、人员访谈等),整理审计资料,完成底稿编制; 3. 发现被审计单位在内部控制、合规管理等方面的薄弱环节,提出优化建议; 4. 配合编制审计报告,推动审计发现问题的整改跟进与闭环管理; 5. 与被审计部门保持良好沟通,协同外部审计机构完成相关协作事项; 6. 完成上级安排的其他审计支持工作。 【任职要求】 学历专业:本科及以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业; 工作经验:具备1-3年审计相关工作经验(表现优异的应届毕业生可酌情考虑);有独立负责小型审计项目经验者优先; 专业资质:持有初级审计或会计职称者优先;通过CPA部分或全部科目,或取得CIA、CISA证书者优先; 技能要求:熟悉国家财税政策及审计规范;熟练操作Excel等办公工具;有SAP、金蝶、用友等财务系统使用经验者优先; 综合素质:具备较强的沟通能力与书面表达能力;作风细致认真,责任感强,具有团队合作意识;能接受短期差旅及阶段性加班。
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位职责成本体系搭建与优化 独立负责工厂成本核算体系的建立与迭代,制定成本核算标准、流程及配套单据,规范BOM、工单、领料、入库、在制品等环节的成本管理逻辑。 全流程成本核算 统筹原材料、辅料、人工及制造费用的归集与分摊,完成生产成本、完工产品成本及销售成本的核算工作,确保成本数据准确并及时输出相关报表。 账目核对与差异分析 执行月度及季度成本对账,包括仓库账、财务账与车间台账的一致性核对,在制品盘点、工单差异比对、存货账实相符检查;形成差异分析报告并推动问题整改。 工厂现场管理与盘点 可接受出差至工厂开展驻场支持或盘点任务,监督盘点过程,核实库存数据,识别并排查成本异常情况(如损耗、浪费、漏记、错记等问题)。 成本管控与数据支持 开展成本数据分析、报价成本测算、损耗控制评估,提出降本增效建议;协同生产、采购、仓储等部门,保障业务流程顺畅与数据真实可靠。 报表与合规 按时完成成本结账及各类成本报表编制,进行存货变动分析;配合审计、税务以及内部管理所需的合规性工作。 二、任职要求 学历专业:财务、会计类相关专业背景,具备初级或以上会计职称; 经验要求:具有制造业工厂成本会计实操经验,2年以上工厂实际工作经验者优先; 核心能力:能独立构建成本核算体系,独立完成全链条成本核算及账务核对与差异处理; 出差要求:能够适应短期或定期出差安排(为必要条件); 技能要求:熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统,精通Excel应用,了解生产流程、工单管理、BOM结构及存货运作机制; 素质要求:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
一、核心职责 1. 融资管理 - 结合公司经营发展及扩张需要,拟定年度与季度融资规划,开拓多元化融资渠道(如银行、供应链金融、机构资金等)。 - 主导融资方案策划、材料整理、授信申报、贷后跟踪及融资成本优化工作。 - 维持与银行及各类金融机构的良好合作关系,推进贷款审批、授信办理、续贷操作及放款执行等全流程事务。 2. 资金与财务统筹 - 统一规划公司资金使用,开展现金流预测与资金调配,保障资金安全与高效运转。 - 负责整体账务处理、财务报表编制、税务申报及相关税务策略安排。 - 优化财务管理体系,强化成本控制、预算执行与内部风险防控机制建设。 3. 经营支持 - 输出财务分析报告,开展经营数据回顾与评估,为管理层决策提供有力的数据支撑。 - 协同业务拓展、项目投资及合作洽谈等工作,提供财务模型测算与潜在风险研判。 二、任职要求 - 财务、会计、金融等相关专业背景,具备制造业、食品加工或餐饮供应链行业经验者优先考虑。 - 熟知银行信贷运作流程、企业融资工具、财务分析方法及资金运营管理实务。 - 具备较强的沟通协调能力、资源对接能力以及风险识别意识。 - 精通常用财务软件及办公自动化工具,工作细致认真,具有高度责任感。
总账会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年本科集团公司外企上市企业会计从业资格证书
任职资格: 1、 财经类专业本科及以上学历,年龄35周岁以下,具备中级会计师职称者优先考虑。 2、 具备三年以上零售行业财务岗位工作经验,有总账会计实操经历者优先。 3、 熟练掌握EXCEL办公软件及金蝶ERP财务系统操作。 4、 具备较强的理解能力与自主学习意识,对数据敏感,工作认真细致,逻辑性强,责任心高,具备良好沟通协调能力,能积极配合上级完成工作部署。 工作职责: 1、 承担公司各类业务费用的审核任务。 2、 承担公司各项业务的日常账务处理工作。 3、 负责账目结转及财务报表的编制工作。 4、 负责统计报表的数据填报及税务申报相关事宜。 5、 保持与相关部门的及时对接,准确耐心回应各类财务咨询。 6、 根据公司需要,配合完成临时交办的其他工作任务。
出纳
4000-5000元/月
出纳大专
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录
会计1年以下本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 财务类专业本科及以上学历,应届毕业生优先,年龄在25岁以下者优先考虑。 3. 对工作充满热情、积极分享经验、态度乐观积极,是我们选拔人才时重点关注的素质。
会计5-10年本科总账税务代理记账公司不可兼职
招聘:代账主办会计 要求:掌握国家最新财税政策,熟悉全套外账处理,。 底薪3500,周末双休法休,五险+带户提成 工作地点:沈北总部基地 应聘电话(☞)刘经理
团险部门主管
9000-12000元/月
保险顾问1-3年本科团险
1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析,了解同行业务动态,制定相应应对措施,拓展并维护本地团险业务资源,达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标; 2、统筹本部门日常管理,组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况,督导业绩推进进度,定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况; 3、负责优秀人才的甄选与引进,推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养,监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程; 4、依据费用预算安排部门支出计划,严格控制各类成本开支,负责人员调配及相关内部协调事务; 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排,强化渠道销售支持能力,助力渠道业务持续发展; 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息,协调推进项目落地过程中的各项配合工作,推动重点业务承保条件沟通,及时处理业务推进中的各类问题; 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作,落实中心支公司层面的具体对接任务; 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议; 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实; 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备保险或相关领域工作经验; 3、思维灵活,责任心强,积极进取,自律性好,具有较强的沟通协调与组织管理能力; 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力,熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴
财务专员
8000-10000元/月
会计1-3年硕士
工作职责: 组织各业务单元制定中长期战略规划、年度经营计划与预算方案,开展合理性审查,并据此统筹编制公司整体年度经营计划与预算 牵头各业务单元制定季度及月度运营计划,跟踪执行进展,预测目标完成情况,对偏差进行归因分析,提出改进与调整建议 编制经营管理分析报告,组织各级经营计划评审会议 持续总结实践经验,优化经营计划管理体系、制度及相关工具,提升管理效能 任职资格: 教育水平:硕士及以上学历,财务、经济、金融、数学、管理等相关专业 相关工作经验及年限:1-3年财经、经营计划管理、预算管理或财务分析相关工作经验,具备大型企业或上市公司财经背景者优先 专业知识:持有注册会计师、ACCA或高级会计师资格者优先 外语能力:通过大学英语六级或同等水平 其他: 具备良好的沟通协调与推动力,能高效开展跨部门协作,推动问题解决与共识形成 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中发现问题并提出有效应对策略 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作
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