陌拜客户，开拓市场，配合公司活动，沟通跟进客户，促进成单

工作职责: 1.给原来续期老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，销售为辅，享受高额提成和续期佣金 2.做好老客户的关系维护 3.活动通知，邀约拜访礼物递送 4.固定服务底薪，做好维护旱涝保收 工作要求: 1.年龄:25周岁到45周岁 2.大专以及以上学历，学信网可查! 3.要求有相关经验理财、贷款等综合金融经验 岗位优势 1.配备客户均为高净值客户资源公司提供，解决痛点，线上线下联合经营，配备线上助理 2.工作以服务/社区经营为主工作压力相对较小 3.公平公正的晋升渠道.通过经验的累积，稳扎稳打逐步晋升 薪资待遇 底薪3800-5400十提点十职级津贴早九晚六 下午时间自由分配 工作/休息时间 09:00-18:00

陌拜寻找客源，配合公司活动，跟进客户，促进成单

1.工作内容是销售股票分析软件 2.待遇是2100责任底薪400绩效底薪还有提成 3.入职缴纳五险一金 有免费班车 提供食宿。免费健身房

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.大专以上学历

岗位职责: 1、恪守工作职责，在公司授权范围内有序开展营销活动； 2、严格执行公司各项规章制度，服从公司及分支机构的日常管理与风险监督； 3、积极开拓客户资源，推广公司发行或代销的各类金融产品； 4、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况； 5、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务流程； 6、宣导与证券交易相关的法律法规、证监会规定、自律准则及公司内部合规要求； 7、准确传递公司统一发布的研究报告及证券投资相关信息； 8、转发公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯； 9、持续维护客户关系，提升客户满意度； 10、完成分支机构安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先，原则上年龄不超35岁，条件优异者可适度放宽； 2、具备2年以上证券销售经验，有团队建设或管理经验者优先考虑； 3、持有证券从业资格证书； 4、具备敬业精神、进取意识和抗压能力，勇于接受挑战；拥有团队组建管理能力及客户拓展与维护能力； 5、具备较强的合规意识； 6、拥有广泛的社会资源和稳定的客户群体基础。

工作内容：负责日常成本核算、税务申报，协助财务会计总监完成相关工作 工作日常：早上八点至下午五点，实习期三个月，每月薪资3000元，每周单休 工作要求：需持有会计证，具备成本会计相关工作经验

一、工作内容： 1. 负责公司整体账务的处理，科学设置会计科目与账簿体系，开展日常经济业务的会计核算工作。 2. 按时完成各项税费的申报与缴纳，持续与税务专管人员保持沟通，及时了解并掌握国家最新税收政策法规； 3. 准确进行会计核算，编制并审核会计凭证，登记明细账及总分类账。 4. 负责公司内部及外部往来款项的核对与清理工作。 5. 监督出纳银行存款管理情况，按月核对银行日记账，认真核查未达账项，编制银行余额调节表； 6. 定期编制财务报表及公司内部管理报表，包括销售数据的收集、整理、汇总、结算以及月度销售报表等。 7. 负责公司销售发票的开具及相关核算事务； 8. 对各类会计资料进行归集、整理、装订与妥善保管，落实会计档案的保管、使用及借阅制度。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格证书； 2. 具备五年以上会计岗位工作经验，熟悉建筑施工企业业务流程及统计报表者优先考虑。 3. 精通财务全盘账务操作及税务实务处理； 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件，熟练使用Excel表格、Word文档等办公工具； 5. 具备良好的表达能力和逻辑思维，为人热情，积极学习专业知识，责任心强，具备敬业精神和优良的职业操守。 职位福利：五险

沈北新能源招聘技术岗，包括天车工、带证焊工、叉车工。天车工8000元，要求有证。带证焊工7500元。叉车工6500元，要求有证。技术岗工作时间为8:00-20:00，月休4天，半个月倒班。技术岗要求有经验。天车工、叉车工需持证。焊工需带证。入职后就缴纳五险一金，有食堂，有宿舍，免费洗澡间。

招聘临时工。员工日结工资，每天170元。主要工作为喷漆、发货送货，其它时间打杂。管饭。工作时间为早8点晚6点。年龄要求在35一45之间。要求对工作认真、身体健康、会开车。地址在铁西区浑河十八街融创城四期旁鑫弘马产业园内。

沈阳市铁西区罐体保温、铁皮/白铁保温需要登高证

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有行业经历者优先

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

不是一份朝九晚五固定工资的工作 是一份自主经营的事业 完整新人培训体系，有人带教 时间自主，兼顾家庭 收入上不封顶，多劳多得 清晰的团队晋升通道

1、咨询服务内容包，涉及三项工作内容（一）资产负债管理能力评估与提升，（二）新会计准则下的资产负债管理量化升级（三）资产负债管理系统差异分析及高阶系统需求。年底前有4个里程碑工作，这个阶段4名人员驻场支持。 2、财务金融顾问（需要有保险公司资产负债管理项目经验），不需要专家，有经验的及相关能力的人员即可。人员具体要求：需要有财产保险行业资产负债管理、新会计准则相关服务经验，包括财产保险行业的资产负债管理能力评估与审计、资产负债管理与资产配置相关模型搭建、新会计准则实施等相关经验。 3、 总体周期18个月，首次需要4人（年底前），后续根据情况再安排（后续可以远程+部分人员现场办公开展项目。） 4、客户是二级财产保险公司，地点在北京。

1、负责落实零售新客户的拓展和存量客户挖潜，提升客户 在我行的金融资产规模; 2、负责落实各类零售客户营销活动，建立客户信息档案开 3、负责落实零售客户的资产配置咨询和服务，包括但不限理财、信托、基金、国债等营销推荐; 4、负责完成团队下达的业绩指标 5、负责理财双录和投资者教育;

泰康“鲲鹏计划”准优聘 招聘说明书 一、项目简介 泰康鲲鹏计划，是泰康面向社会定向引进优秀人才的招募方案，打造高素质健康财富管理人才队伍，择优招募准优聘精英。 二、招聘准入条件 1. 年龄要求 中青年 2. 学历要求 基础准入：大专及以上，学信网可查； HWP合伙人：本科及以上学历。 3. 年收入门槛 - 高聘组：近一年年收入≥12万（高聘组引进仅限同业） - HWP合伙人：近一年年收入≥20万 - HWP企业家：近一年年收入≥50万 4. 个人续保指标 个人13个月继续率＞90% 5. 绩优达标（同业人才） 最近一年内，满足6个月以上达标同业荣誉体系标准；或持有以下证书/荣誉；MDRT、IDA、入围年度业务高峰会。 6. 卓越领跑（非同业人才） 行业要求：非保险金融行业，银行背景优先； 业绩标准：按同业标准上浮20%。 三、重要备注 高聘组引进仅限保险同业人员。 四、岗位说明 岗位：健康财富规划相关精英人才（HWP合伙人/HWP企业家/高聘组） 依托泰康平台，面向高净值客户，提供健康、养老、财富管理综合规划服务。

做账过账，需要会管家婆软件

主要负责快销品企业应收款项的日常管理，包括发票开具、账目核对等相关财务事务，需具备快销品行业财务工作经历，享有五险保障，每周日休息，法定节假日正常休假，无家庭牵绊，动手能力强，做事麻利。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略规划，统筹财务管理、成本控制、会计核算及资金调配工作。 2、组织编制年度财务预算及月度资金使用计划。 3、按时完成财务报表编制与上报，为管理层决策提供准确的财务数据支持。 4、核对公司往来账务，主持财务部日常运营管理工作。 5、牵头制定预算方案、财务收支安排、成本费用控制、融资计划、财务分析报告及各类会计报表。 6、负责团队日常管理，对下属员工进行工作指导、培训与绩效考核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，财会类相关专业如会计学、财务管理或会计电算化方向； 2. 熟练掌握财务系统、ERP操作及Excel、Word等常用办公软件； 3. 具备3年以上财务管理工作经验，具备较强的责任意识与组织能力。

一、岗位职责 1. 财务战略规划：依据公司整体发展战略，协同财务副总拟定中长期财务发展规划、年度财务计划及预算方案，主导预算的编制、执行、分析与动态调整，确保财务资源配置与业务发展高度协同。 2. 财务核算与管控：组织开展财务核算工作，优化会计核算流程，精准归集研发、采购、生产制造等环节的成本费用，保障财务信息的真实性、完整性与及时性；构建完善的成本控制体系，加强生产物料、研发支出等重点环节的成本监控与分析，助力企业提升盈利水平。 3. 资金管理与风险防控：配合财务副总推进公司资金统筹管理，制定资金筹措、调度与使用策略，满足生产经营、技术研发及市场扩展的资金需求；建立财务风险预警机制，重点关注应收账款、库存、汇率波动及税务合规等风险点，保障资金安全与运营合规。 4. 财务分析与决策支持：定期开展财务数据分析，结合制造业运营特征与公司实际经营情况，输出财务分析报告，为产品定价、产能优化、研发投入及市场战略等关键决策提供专业财务支撑；跟踪行业财税政策变化，主动对接适用的税收优惠与财政扶持政策。 5. 团队管理与体系建设：负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业素养与协作效能；健全财务管理制度、操作流程及内部控制体系，推动财务工作标准化、规范化运行，适应制造业精细化管理需要。 6. 对外财务对接：协助财务副总对接银行、税务机关、审计机构等外部单位，高效处理税务申报、审计配合、融资沟通等事项；维护稳定良好的外部合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 2. 行业与工作经验：拥有5年以上制造业财务领域工作经验，熟悉制造型企业成本核算方法、财务管控流程及相关税收法规。 3. 专业能力：精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的账务处理、成本控制、资金运作和财务分析能力；熟练操作财务软件及Office办公工具，具备数据建模能力或财务数字化管理经验者优先。 4. 综合素质：责任心强，工作作风严谨，具备良好的职业道德和抗压能力；拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识，能准确理解业务需求并提供有效的财务解决方案。 5. 其他：无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期伴随企业共同发展。

【岗位职责】 1. 税务筹划与申报： · 全面负责公司增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等各类税种的核算、申报与缴纳，确保税务操作合规无疏漏。 · 核心职责：主导高新技术企业税收优惠的实施落地，准确归集研发支出，搭建并维护研发费用辅助台账，保障研发费用加计扣除及企业所得税优惠政策全面享受，协同完成高企复审及相关科技、统计年报填报工作。 2. 总账核算与成本管理： · 审核原始单据，编制记账凭证，组织月度、季度及年度结账流程，出具符合会计准则及高新认定要求的财务报表（含高新收入与研发费用明细表）。 · 深入生产现场，核查产品成本构成（材料、人工、制造费用），分析成本波动原因，为生产环节降本和销售定价策略提供有力数据支撑。 3. 财务分析与内控建设： · 定期开展财务数据趋势分析（同比、环比），跟踪预算执行进度，及时识别并预警潜在财务风险点。 · 优化公司内部管控体系，重点完善研发项目立项管理、研发人员工时记录、存货盘点等跨部门协作机制，保障资产安全与流程规范。 4. 对外协调与团队管理： · 配合外部审计机构完成年度财务审计、高新专项审计及项目验收审计工作。 · 对接税务、统计、科技等政府职能部门，保持良好沟通，维护企业合规形象。 · 指导会计团队日常作业，推动团队专业能力持续提升。 【任职要求】 1. 教育背景：财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 2. 工作经验：5年以上生产制造行业全盘账务处理经历，其中至少2年在高新技术企业从事财务管理工作的经验，熟悉出口退税全流程操作。 3. 专业技能： · 精通国家财税法律法规，尤其掌握高新技术企业认定、研发费用加计扣除等相关政策规定。 · 熟悉生产型企业成本核算流程，具备较强的成本控制意识与实操能力。 · 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel办公工具。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，尤其擅长与技术、仓储、人事等部门进行跨部门协作，坚持原则，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 目前执行：大小周 入职一个月内缴纳社保 试用期6个月（签订三年劳动合同），试用期工资不打折（按80%发放） 工作时间：早8点至晚5点

任职资格： 1、 财经类专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、 具备三年以上零售行业财务岗位工作经验，有总账会计实操经历者优先。 3、 熟练掌握EXCEL办公软件及金蝶ERP财务系统操作。 4、 具备较强的理解能力与自主学习意识，对数据敏感，工作认真细致，逻辑性强，责任心高，具备良好沟通协调能力，能积极配合上级完成工作部署。 工作职责： 1、 承担公司各类业务费用的审核任务。 2、 承担公司各项业务的日常账务处理工作。 3、 负责账目结转及财务报表的编制工作。 4、 负责统计报表的数据填报及税务申报相关事宜。 5、 保持与相关部门的及时对接，准确耐心回应各类财务咨询。 6、 根据公司需要，配合完成临时交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业合规经营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和成本控制建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金流转清晰 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉财务软件及办公软件操作 3.具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强 4.能独立完成基础财务工作，具备一定沟通协调能力 5.愿意长期稳定发展，适应规范化的财务管理流程

企业服务公司 高端财税会计（请仔细查看岗位职责及任职要求后投递） 【岗位职责】 (1)主导财务外包项目的落地执行与交付整体规划，对最终交付成果承担责任； (2)统筹实施/会计团队的选拔、培养、任用与保留，推动人员能力建设； (3)制定并优化实施/交付流程及相关标准化体系； (4)监督并跟踪项目实施进度与交付质量，确保各环节高效推进； (5)协同销售等相关部门开展跨部门协作，参与客户拜访，协助拟定交付解决方案； (6)完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 (1)大专及以上学历，性别不限； (2)具有2年以上实施/会计管理相关经验； (3)具备2年以上全盘账务处理工作经验； (4)具备较强的组织管理、协调沟通能力，具备一定的方案撰写能力； (5)有生产型或制造业企业全盘会计经验者优先，有传统财务外包或咨询实施背景者优先； (6)熟练操作常用财务软件（如金蝶、用友等），精通Office办公软件。 工作时间：9:00-17:30 双休 法定节假日休息

招会计

1、年龄：男性22-50岁，女性22-48岁，无犯罪记录，身体健康，具备基础智能手机操作能力。 2、为灵活就业人员、社保断缴人员及未缴纳社保人员，提供职工社保政策咨询，协助客户了解正规参保流程，推广合法合规的职工社保缴纳方式。给全额缴纳社保（含个人部分），既省钱交社保。 3、自由职业者、个体经营者、全职宝妈、兼职人员等所有想省钱交社保的人群，都可以办理，不影响本职工作、生活！ 4、无需坐班，线上沟通，时间自由安排，针对有需求的客户，成功推荐后获取相应报酬。多劳多得，按成功推荐结算，上不封顶，适合想利用碎片时间增加收入的人群。 5、无论你是上班族、创业者、自由职业者等，均可兼职，不冲突主业，额外创收机会。 6、严格遵守国家社保政策，合规合法。 7、温馨提醒：若您无意参与职工保险，请勿打扰。

建筑公司招聘会计一名，需有会计初级以上职称，大专以上学历。年龄45周岁以下，工资面议，双休，法休，餐补，五险