工作职责: 1.给原来续期老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，销售为辅，享受高额提成和续期佣金 2.做好老客户的关系维护 3.活动通知，邀约拜访礼物递送 4.固定服务底薪，做好维护旱涝保收 工作要求: 1.年龄:25周岁到45周岁 2.大专以及以上学历，学信网可查! 3.要求有相关经验理财、贷款等综合金融经验 岗位优势 1.配备客户均为高净值客户资源公司提供，解决痛点，线上线下联合经营，配备线上助理 2.工作以服务/社区经营为主工作压力相对较小 3.公平公正的晋升渠道.通过经验的累积，稳扎稳打逐步晋升 薪资待遇 底薪3800-5400十提点十职级津贴早九晚六 下午时间自由分配 工作/休息时间 09:00-18:00

陌拜寻找客源，配合公司活动，跟进客户，促进成单

岗位职责: 1、恪守工作职责，在公司授权范围内有序开展营销活动； 2、严格执行公司各项规章制度，服从公司及分支机构的日常管理与风险监督； 3、积极开拓客户资源，推广公司发行或代销的各类金融产品； 4、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况； 5、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务流程； 6、宣导与证券交易相关的法律法规、证监会规定、自律准则及公司内部合规要求； 7、准确传递公司统一发布的研究报告及证券投资相关信息； 8、转发公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯； 9、持续维护客户关系，提升客户满意度； 10、完成分支机构安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先，原则上年龄不超35岁，条件优异者可适度放宽； 2、具备2年以上证券销售经验，有团队建设或管理经验者优先考虑； 3、持有证券从业资格证书； 4、具备敬业精神、进取意识和抗压能力，勇于接受挑战；拥有团队组建管理能力及客户拓展与维护能力； 5、具备较强的合规意识； 6、拥有广泛的社会资源和稳定的客户群体基础。

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇： 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.大专以上学历

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

陌拜客户，开拓市场，配合公司活动，沟通跟进客户，促进成单

坐班会计，退休的优先，附近的优先。具体面议，能整理资料。熟练办公软件。

1.会计 【岗位职责】：有8年以上企业财务相关工作经验。同行业优先工作经验优先。 【任职要求】：30-55周岁。 【薪资待遇】：4000-5000，早8:30晚5:30，工作餐，五险，周休息1天，法定节假日休 2.库管 【岗位职责】:负责出入库，做好物品管理工作。 【薪资待遇】:面议 【工作地点】：大连开发区倚山里附近

招聘铝合金推拉门套门扇人员，需两人一组计件工作。两人工资一天800-900元左右，要求有相关经验。可同步上岗，随时安排面试。先到者优先。

沈北汇置尚都5期需要水钻打孔服务，共1个排水眼，直径110毫米。要求人员位于道义市场附近。薪资为80元每个。下午3点到达现场即可。

苏家屯用焊制品的大工。两人一天400。

沈阳太原街招聘小工3名，年龄要求55岁以内。工作内容轻松，包括扶梯子、递东西，来货时卸料。 工作时间早7点至晚5点，午休一小时。薪资220元，不包饭。工期7天。 有意者可报名。

工作地址:沈阳市青年大街展览馆附近区分白班和夜班（每周休息一天）节日有福利

驻分行财富管理团队，负责拓展及维护高净值客户关系，通过财务需求分析为客户提供投资、保险及银行产品等一站式理财方案，达成销售目标并确保合规。本行致力于为富裕及大众综合户口客户提供一站式财富管理服务，全港设有超过170间分行及自动银行中心，其中包括50多间优越理财中心，服务覆盖全港超过一半成年人口。 二、主要职责 客户关系管理 维护及深化与现有高净值客户的长期关系，提供个性化理财服务，建立并巩固良好的客户关系 通过交叉销售、转介及个人业务网络积极开拓新的富裕客户，寻求商机 主动进行外呼，安排客户会面，定期跟进客户需求 财富管理方案 进行财务需求分析，根据客户情况推荐合适的银行、保险及投资产品，并清晰解释产品及其相关风险 持续向客户更新最新产品及市场信息，通过投资组合审查和交叉销售提升产品渗透率及客户资产规模 业务目标达成 达成既定的KPI及利润增长目标，通过内部协作提升客户忠诚度 与分行经理、区域经理、投资顾问、财富教练等关键持份者紧密合作，建立健康的销售管道 合规与风控 严格遵守KYC、AML、PDPO等监管要求及银行内部合规政策 确保所有销售及服务活动符合银行内部标准及金管局监管要求 其他 协助培训及指导初级客户经理（视职级而定） 参与分行及外部营销推广活动

根据公司提供的客户名单，联系并维护老客户 年龄：30-50，大专学历，有客服销售经验可以放宽学历 上班时间：早上9点—11点，下午时间自己安排，双休 综合薪资：6000-10000

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理、凭证编制及报表制作，统筹日常财务管理工作； 2、组织财务预算的编制与实施，开展利润核算相关工作； 3、落实内部财务监督机制，进行财务风险识别、分析与防控； 4、组织实施对账、存货盘点及固定资产清查等基础财务工作； 5、负责员工工资的核算与发放流程； 6、管理应收账款与应付账款的核对及跟进。 任职资格： 1、具备独立完成企业全盘账务处理的能力； 2、财务、会计或相关专业背景； 3、具有5年以上财务领域实际工作经验； 4、熟悉ERP系统操作，精通Excel等常用办公软件； 5、具备良好的职业操守，品行良好，工作认真负责，拥有较强的组织、协调与沟通能力； 6、具备扎实的数据分析能力，富有团队协作意识。 薪资福利待遇： 1、薪酬4k-5k； 2、单休，法定节假日正常休息，中午休息一个小时； 3、试用期三个月，试用期期间按80%发放薪资； 4、转正后三个月内办理五险缴纳。

1. 贸易类企业全流程账务管理：承担贸易子公司日常财务核算工作，涵盖采购、销售、库存的账务处理，往来款项核对，费用报销审核，并独立编制月度与年度财务报告。 2. 集团费用监督与分析：对接生产型公司，重点审核销售类支出（如业务费）及行政类开支，定期形成费用分析报告，支持业务部门优化成本、提升效率。 3. 协助资金运营：配合集团出纳开展日常收付款、银行账目核对及资金日报编制；参与多主体间的资金调度与银行账户日常维护。 4. 税务申报与合规管理：负责生产与贸易公司的各项税务申报（含增值税、企业所得税、个人所得税等），保持良好的税务沟通，及时掌握并落实最新财税政策。 5. 财务协同支持：协助完成审计相关工作，以及财务主管交办的数据整理、分析等其他任务。 【任职要求：我们期待的你】 · 学历背景：财会类相关专业，大专及以上学历，具备初级会计职称。 · 实务经验：1-3年全盘账务或相近岗位工作经验；有制造行业或贸易领域从业经历者优先，能独立完成账套处理者优先。 · 技能能力：熟练操作Excel及主流财务系统（如金蝶、用友等）；掌握一般纳税人与小规模纳税人税务实务流程。 · 综合素养：工作认真细致，数据敏感度高，具备良好沟通能力与团队合作精神；可胜任跨模块、综合性工作任务。 【薪资与福利】 · 入职薪酬：4000-4500元/月（含基本工资+岗位绩效）。 · 调薪机制：入职满半年经考核通过，薪资上调至5000元/月；表现突出者可提前转正或调薪。 · 工作时间：8:00-17:00，大小周休息（节假日顺延可调休）。 · 基础保障：入职一个月内办理社会保险

【岗位职责】 1. 税务筹划与申报： · 全面负责公司增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等各类税种的核算、申报与缴纳，确保税务操作合规无疏漏。 · 核心职责：主导高新技术企业税收优惠的实施落地，准确归集研发支出，搭建并维护研发费用辅助台账，保障研发费用加计扣除及企业所得税优惠政策全面享受，协同完成高企复审及相关科技、统计年报填报工作。 2. 总账核算与成本管理： · 审核原始单据，编制记账凭证，组织月度、季度及年度结账流程，出具符合会计准则及高新认定要求的财务报表（含高新收入与研发费用明细表）。 · 深入生产现场，核查产品成本构成（材料、人工、制造费用），分析成本波动原因，为生产环节降本和销售定价策略提供有力数据支撑。 3. 财务分析与内控建设： · 定期开展财务数据趋势分析（同比、环比），跟踪预算执行进度，及时识别并预警潜在财务风险点。 · 优化公司内部管控体系，重点完善研发项目立项管理、研发人员工时记录、存货盘点等跨部门协作机制，保障资产安全与流程规范。 4. 对外协调与团队管理： · 配合外部审计机构完成年度财务审计、高新专项审计及项目验收审计工作。 · 对接税务、统计、科技等政府职能部门，保持良好沟通，维护企业合规形象。 · 指导会计团队日常作业，推动团队专业能力持续提升。 【任职要求】 1. 教育背景：财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 2. 工作经验：5年以上生产制造行业全盘账务处理经历，其中至少2年在高新技术企业从事财务管理工作的经验，熟悉出口退税全流程操作。 3. 专业技能： · 精通国家财税法律法规，尤其掌握高新技术企业认定、研发费用加计扣除等相关政策规定。 · 熟悉生产型企业成本核算流程，具备较强的成本控制意识与实操能力。 · 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel办公工具。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，尤其擅长与技术、仓储、人事等部门进行跨部门协作，坚持原则，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 目前执行：大小周 入职一个月内缴纳社保 试用期6个月（签订三年劳动合同），试用期工资不打折（按80%发放） 工作时间：早8点至晚5点

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先 5. 沟通协调能力良好，能适应规范化的财务管理流程

岗位职责： 1、负责会计助理日常工作的协调与管理； 2、进行基础账务操作，包括记账、结账及纳税申报； 3、掌握工商注册、税务申报及银行相关业务办理流程； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相关行业工作经历； 2、具备较强的责任意识，善于沟通与团队协作； 3、有代理记账公司从业经验者优先录用。

一、岗位核心职责 1. 账务处理：审核发票、报销单等原始凭证，编制记账凭证并登记账簿，定期核对账实、账账相符，确保财务数据真实合规。 ​ 2. 报表编制：按会计准则及法规要求，月度/季度/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等，保障报表准确完整。 ​ 3. 税务管理：计算增值税、企业所得税等税种，按时完成纳税申报与税款缴纳，管理发票及税务档案，规避税务风险。 ​ 4. 成本与预算：归集核算成本费用，参与年度预算编制，跟踪预算执行情况，分析差异并提出优化建议。 ​ 5. 内控与协作：配合内外部审计，完善财务内控流程；与业务、审计等部门协作，提供财务支持并汇报分析结果。 二、任职资格要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先，高中及以上学历可应聘基础岗位。 ​ 2. 资质经验：持有初级及以上会计专业技术资格证书，1-3年相关工作经验，中高级岗位需对应资历年限（如中级需本科满4年工作经验）。 ​ 3. 专业技能：熟悉国家财经法规及会计准则，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel，具备成本核算、财务分析能力。 ​ 4. 综合素质：对数字敏感、严谨细致，具备良好职业道德与保密意识。

岗位职责： 需具备生产制造行业工作经验，27岁以下 1、负责批量付款明细表的登记工作 2、根据付款审批单执行网银支付操作 3、编制工资模板 4、与销售部门每日核对收款明细 5、编制资金日报表，并于每日下班前及时提交 6、完成财务经理交办的其他临时工作任务 岗位要求：大专及以上学历，会计类相关专业毕业，品行良好，工作积极主动，具备较强的学习能力，持有初级职称者优先考虑

岗位职责: 1. 协助财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。 2. 参与公司财务制度的建立与优化，持续提升财务管理效能。 3. 负责财务报表的编制与审核工作，为管理层提供及时、准确的财务信息支持。 4. 配合完成内外部财务审计工作，确保企业运营符合相关法规要求。 5. 监控并统筹公司资金流动，合理规划资金使用，提升资金利用效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 熟悉财务管理各环节流程，熟练掌握常用财务软件操作。 3. 拥有较强的财务分析能力和应变能力，能在复杂业务环境中做出科学判断。 4. 工作认真负责，恪守职业操守，能够在高强度工作下保持稳定表现。 5. 富有创新意识，能够主动提出并推动财务流程的优化与改进措施。

岗位职责： 1、依据原始票据进行凭证编制，完成记账凭证的录入及日常账务处理； 2、负责月末收入、成本、费用的确认，以及往来科目的核对工作； 3、计提各类税金，办理纳税申报，并与税务部门保持对接； 4、编制会计报表及相关银行要求提供的财务报告； 5、填报统计局直报系统数据，提供商务局所需报表信息； 6、办理社会保险费用的缴纳事务； 7、开展各银行账户余额核对，以及用友系统中银行账未达项的对账工作； 8、参与内部核查，包括烟款、油款等专项对账任务； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、财务管理、会计学、审计等相关专业，具备本科及以上学历； 2、熟练操作财务软件，熟悉会计准则及税收法规，持有中级会计职称者优先； 3、具有独立编制财务报表的实际经验； 4、了解零售行业基本运营模式，有商超类企业工作经验者优先； 5、具备税务筹划、申报补贴及报税实操经验者优先考虑。 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利

会核算工资的

需要一个出纳，管理来往账目，核对店内库存，校对来往资金

门窗生产制造业，负责全面会计工作