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某董事长秘书，30-40岁，110斤以内，167cm以上，单身，有秘书工作经验【工资】5000~5500/月，【时间】8：30-17：00，双休法休不加班【地址】沈河区东森商务广场电话同步

招聘：图书管理员薪资：面议职位描述：1.认同公司企业文化与文化服务使命，遵守规章制度及保密要求，坚守职业规范，筑牢意识形态安全防线；2.负责图书进、销、存、退、调等核心业务，确保图书分类摆放规范、架号准确，完成资产盘点与账实核对；3.熟练掌握图书信息，为读者提供借阅指导、检索查询、卡类办理及借还续借等服务，耐心处理售后咨询与退换货；4.维护管辖区域整洁安静的阅读环境，检查维护相关设备，承接大客户配书报订业务，宣传店内促销及文化活动，协助策划执行阅读活动。

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招：中医诊所门口引流工作人员，人进来看诊即可。十几年老店口碑好，能刷医保活好干！一天进15个客100元。成单再给奖金！地点：皇寺广场地铁口（人流量大）咨询电话：

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今天大东缺一个日工220一天。

招聘保洁人员，负责简单绿化及清扫地库工作。薪资为2200元，每月废品收入800元，每周休息一天。工作地点位于沈河区奉天大厦。

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光大大厦招聘维修水工杂修人员，要求年龄在63周岁以下。工资为2300元，工作时间为早8点至晚5点，每周休息一天，享受国家法定假日，并提供免费午餐。工作地点位于马路湾新华书店北走50米处。

招聘白班年龄55周岁以下，身体健康上班时间：早7:30—17.30上五休二工资2400元地点：和平区市府大路地铁口A口附近（盛京金融广场）电话：（同步）

物业经理招聘【岗位】物业经理【薪资】底薪5000【工作地点】迎宾路地铁口附近【福利】入职缴纳五险，工作稳定任职要求1. 男女不限，年龄50周岁以下，大专以上学历；（必须有物业经理资格证书）2. 具备5年及以上物业行业相关工作经验，熟悉物业服务全流程管理；3. 具备优秀的沟通协调能力，善于对接各方人员，高效处理各类事务；4. 责任心强，执行力好，能够独立统筹、处置物业各类日常管理问题。岗位职责1. 全面负责项目物业日常运营管理，统筹园区秩序维护、环境卫生、公共设施维保等各项物业服务工作；2. 负责业主沟通接待，受理业主咨询、报修及投诉，跟进问题闭环处理，维护业主关系；3. 积极协助、配合甲方开展各项工作，落实甲方管理制度，按时完成甲方交办的各项任务；4. 负责物业团队管理，合理安排人员工作，监督岗位工作落实.定期开展区域内全面巡查，持续提升物业服务品质；联系方式陈

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招聘布料熨烫工人，工作时间早8晚5月休4天，工资2700工作地点：大商城市广场C座联系电话

招工信誉楼凉热菜柜组招小时工半天班：16:00-20:30，60元全天班：120元，另加200全勤奖电话：

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先讲下公司：互联网金融企业，2014年成立，总部位于北京，在上海、大连、沈阳、营口、鞍山等地均设有分公司，现有团队规模超3500人，大连拥有两个办公场所，本地员工规模达500余人，发展空间广阔，福利待遇优厚，职场临近地铁，方便您上下班通勤。 【工作内容】 1、依据公司实际需求拟定并执行培训方案，并对实施效果开展评估与优化 2、承担企业文化宣导与推广工作 3、组织并开展新员工入职阶段的系统性培训 4、负责新员工在催收岗位中话术技巧的培训与实操指导 5、协同团队推进员工业务技能提升的相关培训与过程监督 相关要求： 1、发音清晰，普通话标准 2、思路分明，具备良好的逻辑思维能力，语言表达、沟通协调及信息处理分析能力较强 3、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作 【应聘要求】 1.中专及以上学历，专业不限 2.形象良好，气质端正，语言表达流畅，富有沟通亲和力，具备授课感染力者优先 3.具备优秀团队协作意识，应变能力强，抗压能力佳 4.拥有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，能高效落实上级安排的各项工作任务 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资范围：4-6K，根据面试结果及试用期表现确定具体薪档，入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金

岗位职责： 依据公司战略与业务发展需求，制定年度/季度招聘规划，全面负责幕墙设计、工程管理、生产加工、商务造价、外贸运营等岗位的招聘全流程工作（包括需求对接、渠道开发、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职闭环管理）。 持续拓展并维护多元化招聘渠道（如行业垂直网站、猎头合作、校企联动、内部推荐、项目所在地定向招聘），构建幕墙领域专属人才储备库，提升招聘响应速度与人选匹配质量。 持续优化招聘流程、统一面试评估标准、完善人才甄选工具，有效控制招聘成本，提升到岗及时率与员工留存水平。 统筹招聘数据的收集、统计与分析，定期开展复盘并输出专业报告，为人力资源规划与决策提供数据支持。 组织开展培训需求调研，结合幕墙生产制造、施工安全管理、项目执行及岗位能力要求，编制年度培训计划与费用预算。 建立涵盖新员工融入、岗位技能提升、安全生产规范、管理能力进阶、企业文化认同五大模块的培训体系，主导开发或内化幕墙专业课程内容（如幕墙图纸识读、工艺技术标准、安全作业规程、项目交付流程）。 组织实施多样化培训形式（现场实操、工地教学、内外部讲师授课、线上学习平台），落实培训签到、过程监督、考核评价与成效跟踪（应用柯氏四级评估模型）。 组建并管理内部讲师团队，整合优质外部培训资源，持续丰富课程资源库、典型项目案例库与标准化试题库。 推动关键岗位人才梯队布局，协助推进任职资格体系建设、技能等级评定及组织人才盘点工作。 完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；持有企业培训师、HR类相关证书者优先考虑。 工作经验：具备3年及以上制造业、建筑装饰或幕墙行业招聘与培训复合型实战经验，熟悉幕墙产业岗位结构与人才分布特征者优先。 专业能力： 熟练掌握招聘全链条运作机制，擅长招聘渠道运营管理及核心岗位人才搜寻，具备项目制用工与大规模招聘实施经验。 精通培训体系构建、课程研发设计、培训执行落地与效果量化评估，能够有效推动安全教育与实操技能培训实施。 了解劳动法律法规及相关人事合规要求，熟练操作Office办公软件、各类招聘系统工具及培训管理平台。 综合素质：目标导向强，具备出色沟通协调能力与抗压能力，能高效推动跨部门协作与重点项目落地，有施工现场或生产一线工作经验者优先。

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婚礼现场分花工作，负责假花分类并扎成一把。一场活大约两个多小时，薪资80。年龄别超过50岁。

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工作内容：负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（含文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达清晰流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。异地及远距离员工提供免费住宿，无需承担房租 2、不限经验：配备专属导师，全程带教支持，一对一随岗指导 3、六险一金保障 4、春节假期从小年开始，享受14-17天休息时间 5、年终享有分红奖励，包含股权收益分配 6、团队氛围和谐，组织公费旅游、带薪团建活动，节日及年终发放礼品福利，员工子女可免费学习课程 7、发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+工作满25年可享退休制度 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强沟通能力与服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱儿童群体 4、具备良好的自我管理与自主学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，凭实力实现快速成长，从职场新人迈向职业管理者的转变，2022年度共计600人获得晋升机会 *晋升周期：入职后1-4个月启动首次晋升评估，每年设有三次固定晋升窗口 *晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个城市设有直营校区，沈阳共设12家分校，浑南校区现有学员超3000人，教学场地达2400m²。集团成立21年来，已为超过1000万个家庭提供教育服务