主要职责 1. 需求分析与挖掘：协同销售团队深入一线，面向军工等行业目标客户，全面了解其在虚拟仿真实验教学、沉浸式培训、元宇宙空间搭建、知识图谱赋能教学资源管理、智慧教学平台建设等方面的实际挑战与需求。将模糊的业务诉求转化为明确、可执行的技术需求文档。 2. 解决方案设计与呈现：依托公司现有产品体系（包括VR/AR应用、虚拟仿真系统、元宇宙平台、知识图谱引擎、智慧教学平台等），结合具体应用场景，设计具备创新性与落地性的整体技术方案。独立完成定制化解决方案建议书、技术白皮书及投标文件中技术部分内容的编写。负责制作并开展高质量的技术演示、产品介绍和方案讲解（含VR/AR设备操作演示、平台功能展示等），准确传递技术优势与业务价值。 3. 技术支持与咨询：为客户提供售前阶段的技术咨询服务，解答关于VR/AR技术选型、虚拟仿真架构设计、元宇宙平台能力边界、知识图谱应用方式、智慧教学功能实现等方面的专业问题。积极参与招投标过程中的技术应答、述标与答辩环节，配合销售推进技术谈判，扫清技术障碍。 4. 市场与技术洞察：密切关注虚拟现实、元宇宙、人工智能（尤其是知识图谱）、教育科技等领域的前沿进展与行业变化。研究竞品解决方案，提炼差异化优势，并将市场反馈有效传递至产品与研发团队，助力产品优化与战略调整。 5. 内部协作：与产品经理、研发工程师、项目经理等保持高效协同，确保所设计方案的技术可行性与交付可实施性。准确传递客户需求至内部团队，参与项目启动前的技术交接工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息、自动化、教育技术或相关理工科专业背景。 2. 具备3年以上ToB领域售前解决方案工作经验，有主导或深度参与复杂项目成功落地的实践案例。熟悉虚拟现实（VR/AR）及虚拟仿真技术，对主流开发引擎（如Unity3D、Unreal Engine）的基本原理和典型应用场景有一定掌握。 3. 了解元宇宙的核心概念、系统架构及相关关键技术（如3D引擎、空间计算、数字孪生等）。掌握知识图谱的基础理论、构建流程（包括知识抽取、融合与推理）及其在智能推荐、语义检索、教学资源组织等场景的应用逻辑。 4. 熟知智慧教育/智慧教学行业的发展现状、演进趋势以及常见痛点（如实验教学受限、实训安全隐患、资源管理效率低、个性化教学不足等问题）。 5. 具备优秀的方案设计能力、文档输出能力（PPT、Word）及公众表达能力，能面向客户不同层级（技术、管理、决策人员）清晰、自信地进行技术宣讲与方案汇报。 6. 拥有良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力和快速学习新知识的能力。 7. 具备强烈的客户服务意识和以结果为导向的工作思维。 8. 能够接受一定程度的出差安排。 9. 有军工行业服务经验者优先考虑。

工作职责 1. 深入理解客户业务需求，主导IT解决方案的咨询规划、架构设计与价值传递，确保技术方案与实际应用场景深度融合。 2. 提供覆盖全生命周期的技术支持，及时响应并高效处理客户在实施及运行中的各类问题，提升服务满意度。 3. 协同产品和研发部门，结合用户反馈与行业发展方向，推动产品优化及创新方案的设计输出。 4. 全面推进项目执行进程，整合跨职能资源，监督项目进度与交付质量，保障项目按期高质量通过验收。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先，具备较强的英语沟通与书面表达能力。 2. 掌握云计算、大数据、人工智能等核心技术，思维严谨，能够独立分析并解决复杂技术难题。 3. 具备3年以上IT解决方案或售前领域工作经验，有成功落地项目案例及良好的团队协作经历。 4. 有高校项目实践经验者优先考虑，对技术演进方向及客户业务挑战具有较强感知力。

1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

岗位职责: 1、负责无人机业务中AI训练数据的标注流程管理、质量审核及效率提升。 2、协助建设与运维支撑无人机模型研发的AI算力系统，开展资源监控与调度优化，确保训练任务高效稳定运行。 3、参与已上线无人机AI产品的后端支持工作，包括问题排查、模型迭代和版本部署，提供技术保障。 4、协同算法与产品团队，评估开发需求的技术可行性，制定实施方案并推进相关开发任务。 5、关注人工智能与无人机领域的技术发展，参与团队技术交流，为产品优化提出可行性建议。 任职要求: 1、2026届毕业生；本科及以上学历，人工智能、软件工程、计算机、无人机技术或相关专业优先考虑。 2、具有较强的逻辑分析能力，掌握Python/Java/C++等至少一种主流编程语言者可优先考虑。 3、了解机器学习或深度学习基础理论，具备数据标注、模型训练或相关课程项目经验者优先。 4、学习能力强，积极主动，能快速掌握新技术并适应业务变化，具备良好的沟通协作能力。 5、对无人机技术及其在AI中的应用有浓厚兴趣，拥有无人机相关开发或实践经历者优先。

1、负责交通、物流、智慧城市、节能环保、安防监控等行业解决方案的技术整合，为市场提供具备竞争力的行业综合解决方案； 2、参与售前技术沟通，协同市场团队推进项目落地并支持合同签订； 3、以项目为基础开展客户需求调研，并主导相关技术方案设计与产品规划工作； 4、定期跟踪行业对标企业的新技术动态与产品发展，开展技术趋势研判及竞争格局分析； 5、承担项目实施过程中的技术统筹与管理工作。 任职要求 1、通信、计算机等相关信息化专业本科及以上学历，一级需6年以上相关经验、二级需4年以上相关经验、三级需2年以上相关经验、四级需1年以上相关经验； 2、掌握计算机网络、通信系统、软件架构、信息安全、存储技术及服务器虚拟化等专业知识者优先，具备信息系统顶层设计或集成项目实践经验者优先； 3、具有物联网、云计算、大数据、SDN、网络安全等领域项目经历，曾参与2个以上规模超500万项目的方案设计、投标及系统集成工作者优先； 4、具备扎实的文档撰写能力，熟练使用Word、PPT等办公工具，可独立完成大型项目技术方案编制； 5、表达清晰，沟通高效，具备较强的逻辑分析能力和持续学习意识； 6、有电信设备厂商解决方案售前或销售从业经历者优先。

我们的公司是一家专注于智慧校园、智慧政企软硬件产品研发的企业，现因业务发展需要，诚聘售前技术支持经理一名，全面负责公司产品在销售前期的技术支持工作。 【岗位职责】 1、客户需求分析与解决方案设计：精准把握客户实际需求，主导或参与项目前期技术沟通、方案撰写、系统演示及答疑工作。 2、配合总经理开展日常运营管理，协助优化决策流程，提升企业整体运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、曾独立承担大型项目的售前任务，具备独立输出技术方案的能力，有智慧类产品解决方案售前经验者优先； 3、具备优秀的商务拓展与谈判能力，能主动挖掘并推进潜在合作机会； 4、拥有良好的沟通表达与人际协调能力，能够高效维护内外部协作关系。 福利待遇： 1、月薪1万元起，具体薪资可面谈； 2、提供出差补贴及加班调休安排； 3、节日福利礼品、生日关怀礼金； 4、严格执行国家法定节假日休假制度；

工作职责： 1、根据组织业务发展需求，全面支持物流供应链领域数字化与智能化项目的拓展落地。 2、主导与客户的需求对接，深入挖掘并精准理解其数字化转型诉求，负责信息化系统的需求调研、咨询建议及整体规划设计，并向客户高层汇报方案内容，协同推进招投标流程，助力项目顺利达成合作。 3、牵头制定项目信息化实施解决方案，主导明确客户信息化建设的范围与目标，编制技术协议，组织研发资源评估，制定交付计划并推动项目执行与落地。 4、依据项目验收标准，统筹各类交付文档的设计与编写，确保项目按既定节奏实施推进，保障解决方案高质量交付。 5、结合行业发展趋势与客户需求，依托组织内外部产品和技术能力，输出具有针对性的科技解决方案，打造典型行业示范案例，增强公司在行业内的竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、供应链、物流等相关专业背景，具备8年以上相关行业售前解决方案工作经验。 2、具备端到端供应链数字化解决方案设计能力，拥有多个行业数字化战略规划或大中型企业全流程数字化咨询与实施经验，熟悉采购、供应、生产、物资管理等供应链环节的售前方案设计。 3、精通供应链全链条业务流程及系统架构，了解主流供应链产品的实现路径与生命周期，具备OMS、TMS、WMS、BMS以及供应链计划协同、可视化平台等系统的规划与项目落地经验。 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，自我驱动力高，富有开拓意识，能适应频繁出差及高压工作环境。 5、表达清晰，文字功底扎实，能够独立完成解决方案的撰写与呈现。

岗位职责： 1、负责公司软硬件产品的安装与调试； 2、参与项目验收过程中的技术资料及准备工作； 3、在客户现场开展系统操作培训与指导； 4、及时响应并解决客户系统的运行故障与产品异常； 5、收集并反馈产品使用中的优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、机械、自动化等相关专业，熟悉计算机网络及软硬件基础知识； 2、具备硬件现场维护经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，具有一年以上售前或售后技术支持经验； 4、有工业控制系统维护背景者优先考虑。 工作地点：辽宁省沈阳市 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

我们的公司专注于智慧校园、智慧政企领域软硬件产品的研发，现因业务发展需要，诚聘售前技术支持经理一名，全面负责公司产品在售前阶段的技术支持工作。 【岗位职责】 1、客户需求分析与解决方案设计：精准把握客户实际需求，主导或参与项目前期技术沟通、方案编制、系统演示及答疑工作。 2、协助总经理开展日常运营管理与决策支持，助力提升企业整体运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、曾独立主导大型项目的售前技术支持，具备独立输出技术方案的能力，有智慧化产品解决方案相关经验者优先； 3、具备出色的商务拓展能力与谈判水平，能有效挖掘并推进潜在合作机会； 4、拥有良好的沟通表达能力和人际协调能力，能够高效维护内外部协作关系。 福利待遇： 1、月薪1万元起，具体根据能力面议； 2、提供出差补贴及加班调休安排； 3、享受节日福利礼品、生日关怀礼物； 4、严格执行国家法定节假日休假制度。

岗位职责： （1）协助销售团队开展技术沟通，深度了解客户在软件平台落地过程中的实际需求，进行需求分析并输出定制化技术建议。 （2）承担软件平台技术方案的编制、产品功能展示及POC（概念验证）执行，准确呈现系统能力与实施逻辑。 （3）参与项目投标流程，负责技术标书的撰写，并在评审环节完成方案说明与技术答疑。 （4）整理客户反馈与市场动态，联动产品和研发部门，助力平台功能迭代与性能提升。 任职资格： （1）本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景，具备2年以上软件实施或售前技术支持工作经验，有环保、水务或物联网领域经验者优先考虑。 （2）具备出色的表达与汇报能力，可独立完成技术讲解、系统操作演示及面向高层客户的交流汇报。 （3）具备扎实的文档编写功底，熟练运用Visio、XMind等工具制作架构图、流程图，能够适应一定程度的出差安排。

本人用钟点工零活员工一人。每小时15元。联系电话，

【任职要求】 - 具有国家承认的大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先； - 持有注册会计师（CPA）执业资格证书，且在有效期内，具备独立执业能力； - 至少1年以上会计师事务所或相关领域审计工作经验，熟悉审计流程与准则； - 具备良好的职业操守、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差及高强度工作节奏； - 熟练使用Office办公软件及审计工具，具备较强的文字表达与沟通协调能力。

可以签字的注册会计师

后天需要4名焊工，要求能够从事高处作业。

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Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

招聘接打电话业务员底薪五千供吃供住工作地点铁西沈辽路洪湖二街

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，挖掘潜在客户需求，构建客户基础信息画像； 2、通过电话与客户沟通，了解其学习需求，推荐匹配的课程资料或试听内容，增强客户互动与联系紧密度； 3、掌握公司产品相关知识及销售沟通技巧，为客户提供专业且具针对性的咨询解答； 4、结合客户反馈，精准推荐适用产品，突出讲解产品亮点，推动实现成交目标； 5、定期对客户进行回访，做好客户维护管理，促进持续下单转化； 6、按照团队销售任务安排，达成个人月度销售业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备电销、教育或培训行业相关岗位经验者优先考虑； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，耐心细致，具备良好的服务意识与责任意识； 3、工作态度积极，具有团队合作精神，能适应工作压力，愿意追求高收入目标。

公司专注“光纤无源器件”以及“激光驱动电源”的研发、生产与销售的专业企业，广泛服务于激光器厂商、数据中心、科研机构等领域。现因业务拓展需求，面向市场招聘业务员/销售代表，可依托东北办事处开展工作，期待与优秀的你携手共赢！ 一、工作内容 1.客户开发与维护，主动对接潜在客户，精准介绍公司光纤无源器件产品； 2.挖掘客户需求，提供适配的产品方案，推动合作落地，完成个人销售目标； 3.跟进订单全流程，协调内部生产、物流团队，保障产品交付与售后对接； 4.配合团队安排，反馈市场动态与竞品信息，助力整体销售计划推进。 5.服从东北办事处主管工作安排。 二、薪资福利 底薪：3500元/月； 业绩奖金：按实际销售额3%计提，多劳多得，上不封顶； 社会保障：入职缴纳五险； 工作节奏：双休。 三、我们希望你 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.能力要求：具备良好的沟通表达与客户对接能力，有主动开拓市场的意识； 3.经验偏好：有销售相关经验者优先，无经验但愿意深耕行业、学习能力强者也可投递； 4.其他要求：可接受短期出差，服从团队工作安排，具备责任心与协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 我们专注于中高端清洁消毒、抑菌杀菌及养护类产品的研发与销售，品牌由谭维维代言，曾荣登央视榜单。产品涵盖五大系列：皮具养护、奢侈品清洗、家具家装清洁、抑菌杀菌解决方案以及个人洗护健康消毒产品。 （可开具实习证明，支持第三方协议签署） 一、任职要求 1.不限学历，不限经验 2.年龄16-26周岁 3.欢迎应届毕业生及实习生，退伍军人优先考虑 4.具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作精神 5.无违法犯罪记录，无不良嗜好 二、薪酬待遇 1.试用期底薪4500＋提成＋补贴（上不封顶） 转正后底薪5000＋提成＋补贴（多劳多得） 2.多重奖励机制：每日奖励+每周激励+月度奖金+年终奖 三、员工福利 1.公司免费提供住宿，配备齐全的家用电器 2.日常供应免费小零食与新鲜水果 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.缴纳五险一金 5.实行“老带新”模式，前期由资深员工一对一指导 四、工作时间安排 上午8:30至下午6:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 五、岗位职责 1.参与公司系统化培训，持续提升综合能力 2.根据公司营销方案，达成销售任务目标 3.维护客户关系，及时收集并反馈客户需求，提升客户满意度 职位福利：绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游、不加班、五险一金、创业型团队、多次晋升机会 职位亮点：师傅带教、免费住宿、社保缴纳、发展空间大、奖金丰厚 公司直招！！！

1.维护客户，沟通客户，聊天2.来走迎接客户3.大健康行业工作经验优先4.年龄不限，5.工作时间，家里有孩子的可以申请8.30-4点，

岗位要求： 1. 形象良好，镜头表现力佳（工作包含短视频与直播出镜，介意者慎投），性别不限 2. 表达流畅，沟通能力强，具备亲和力及销售逻辑思维 3. 有教育行业（K12、考研、专升本、公考、成人培训）相关销售、市场或辅导教师工作经验者优先考虑 4. 具备直播经历、销售背景或熟悉抖音平台运营规则者优先 岗位职责： 1. 使用工作账号对接客户，完成线上引流与转化任务（面向专升本用户群体，主要为大专学生及家长）。无地推、无陌拜，客户均来自线上渠道 2. 负责所辖账号的短视频内容拍摄及日常直播输出 3. 完成上级交办的其他工作任务 薪资待遇： 底薪5.5K+提成1000/1500元每单，综合收入9k-14k 工作时间： 15:00-23:00 其他福利： 1、带薪岗前培训 2、五险一金 3、带薪休假（每年5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日提供水果、零食及下午茶 5、节日福利及其他关怀待遇

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天可选休 岗位职责： 1. 负责已成交客户的线下二次开发与成单跟进 2. 负责纸箱类产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3. 维护客户关系，推动销售指标顺利完成 4. 配合团队协作，共同达成整体销售目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2. 能独立开展销售工作，责任心强 3. 态度积极主动，能适应高效快节奏的工作氛围

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场所，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

全沈阳独家电销不加班双休职位！！！ 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息， 定期举办生日会、团建活动， 工作氛围轻松融洽，环境自由舒适！

公司介绍：沈阳展峰文化传媒有有限公司是CCTV《开拓者》、《品质中国》、《攀登者》的联合摄制单位，东北选题服务中⼼，背靠北京总部在央视品牌服务领域的资深积淀，专为民营企业提供高价值品牌塑造与宣传解决方案。 公司主要是通过企业家访谈节⽬、企业专题⽚、企业宣传⽚；依托国家级传媒平台中央电视台；新闻媒体⼈⺠⽹，新浪，今⽇头条；视频媒体腾讯，优酷，爱奇艺；帮助企业塑造品牌，提升品牌知名度，为⺠营企业提供品牌打造与宣传服务。讲述⺠营企业的品牌故事，传递企业价值观与正能量，深度探索中国企业家追梦的⼼路历程和成功经验，记录新时代中国企业家⻛采，传递中国企业家⾃强不息的创新精神。 为中国品牌发声、打造企业最强⾳是我们始终坚持不懈的使命！ 工作内容： 1.选题策划——了解国家政策，关注民营企业，挖掘行业先锋热点，产出创新选题，筛选符合栏目要求的企业。 2.电话邀约——通过电话/公众号等方式对话企业老板/行业领袖，敲定采访对象，推动选题落地。 3.线上采访——协助完成远程访谈，整理核心观点，围绕企业的产品、发展历程撰写提问大纲，为节目制作提供一手素材。 4.资源整合——建立优质企业数据库，维护合作资源，助力节目长期内容储备，为节目持续输送标杆案例 5.品牌赋能——助力企业通过央视提升知名度，扩大行业影响力 任职要求 大专及以上学历。 专业不限，有经验均可。 具备良好的沟通能力与交际技巧。 工作态度积极，认真负责。 性格坚韧，思维敏捷，应变和承压能力强，勇于开拓，有团队协作精神。 福利待遇： 试用期：责底薪3000元+500满勤+1500绩效+5%提成 转正：责底薪4000元+500满勤+1500绩效+5%提成 工作时间：9：00-18：00，午休1小时，周一至周五上班，固定双休， 缴纳五险，法定节假日带薪休假。 团队氛围：90后团队，氛围轻松，定期团建，节日礼品、国内外游等。