1、通过BOM的构建与调整，确保零部件应用的准确性与有效性。 2、通过变更流程的管理，及时更新变更记录，有效追踪变更节点的执行情况。 3、通过支持订单顺利下达，以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作，有效引导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM准确性的核查，保障规格BOM的持续精准与可用性。 5、通过车型规格派生的明确界定，确保对生产环节形成有效指引。 6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理，保障规格BOM的准确性与有效性。 7、通过关键节点的开启与关闭控制，为SOP实施做好前期准备。 8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。

工作职责： 1、负责现场运营的管理工作，推进各项生产任务的落实； 2、配合部门开展现场运营事务，加强各岗位之间的联络与协作； 3、建立并维护运行台账，强化内部信息传递，快速响应并处理运行异常； 4、协同相关单位实施能源及设备设施的日常监管； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械、制冷、设备、电气等相关专业背景 2、本科及以上学历 3、面向应届毕业人员 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、加班补助、定期体检、包食宿、节日福利

一、岗位职责1. 负责知识图谱的搭建、迭代与日常维护，保障数据的准确性与统一性； 2. 独立完成医保风控体系及知识图谱模型的设计工作，实现对违规行为的识别与医保报销风险的判定，支持医保稽核与智能化监管业务开展； 3. 设计并开发高效的图谱查询接口，优化数据检索性能； 二、任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、生物医学工程、临床医学等相关专业背景； 2. 熟悉 Neo4j、NebulaGraph 等图数据库技术； 3. 精通 Python 或 Java 至少一种编程语言，掌握 SpringBoot、Flask 等后端开发框架； 4. 熟悉 PostgreSQL/MySQL 数据库及 Redis 缓存机制，具备独立完成系统架构设计与接口开发的能力； 5. 了解医保业务全流程管理、稽核监管流程及相关政策术语； 6. 熟知医保结算系统、DRDS 医保数据库、医保监管平台等主流医保信息化系统，能高效拆解并落地风控相关业务需求； 7. 编程习惯规范，逻辑思维严谨，具备快速排查和解决故障的能力，自主学习与问题分析能力强； 8. 能熟练运用各类AI辅助编程工具

岗位职责： 负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。 工作内容： 1、承担压力容器图纸设计工作，编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件； 2、对压力容器制造过程进行监督，实施生产全过程跟踪检测，保障产品质量符合要求； 3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题； 4、强化技术管理措施，保障压力容器设备安全稳定运行，并组织定期维护保养。 任职要求： 本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期的评估，并制定优化改进方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图及参考图的编制与归档管理； 4、负责标准化产品的物料清单及智能表格的建立与维护； 5、为部门提供必要的技术支持； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备3年以上非标机械产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计工作的能力，具有成本控制意识； 6、熟练操作三维及二维设计工具。 工作地点：沈阳皇姑区中粮广场

岗位职责： 1. 负责叶片的技术改造工作，优化产品性能与作业效率。 2. 针对现有叶片开展技术升级，解决生产及应用过程中的各类技术难题。 3. 与团队密切配合，保障技改项目按时保质推进。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 职业健康体检合格，无色盲、色弱、恐高、心脏病、高血压等职业禁忌病症，体重不超过200斤。 3. 持有高压、低压、登高作业操作证。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 热爱技术钻研，具备独立分析和解决技术问题的能力。 薪资福利： 1. 月薪1万元起，技术能力提升后薪资逐月上调，每月另有奖金发放。 2. 公司提供五险一金、餐费补贴、差旅报销，并免费提供住宿。

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 参与新产品的技术研究与开发过程； 4. 编写相关工程文件及制定技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，机械类相关专业毕业，具备1-3年工作经验，有金属零部件制造与加工经验者优先，熟练使用AutoCAD及三维绘图软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，热爱机械技术领域。 福利待遇： 6000~8000/月，缴纳五险一金，公司提供免费早午餐，享受节日礼品及福利卡等。 工作时间： 早上八点至下午五点，周末双休，中午休息一小时

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工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案，负责与客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程规划，实时跟进物料采购进度与生产进展，协调处理缺料、延期等突发问题，保障生产流程顺畅。 4. 统一安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付记录可查且数据精准。 5. 跟进客户投诉处理过程，协同生产、品质团队推进问题整改闭环，提升客户体验。 6. 参与供应商考核与价格管控，落实样品确认、询价、比价及采购下单工作，协助应对来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办事项，包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧，能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。 5. 具备较强的问题应对能力，能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。 6. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能灵活处理临时性工作任务。

工作职责 1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施，跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。 2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总，保障生产信息的准确性和可查性。 3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进，参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。 4. 协助开展生产现场的质量巡查，及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等专业优先考虑。 2. 熟悉电力设备制造流程，具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。 3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度，能适应生产车间的实际工作条件。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。 待遇： 1、薪资待遇：3000元-4000元，具体工资面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00，单双休 4、绩效奖金，满勤奖，免费通勤车，免费住宿，节假日福利

浑南打磨工（最高290一天）内容：打磨焊点，材料边缘处，必须会用角磨机时间：周一至周四8:00-20:30，周五周六8:00-17:00,周日休息工资:24元/小时，每顿饭提供13元饭补。月薪6000-7000元。48岁以下，有打磨工经验，必须会用角磨机地点：沈本大街地铁口附近备注：需要开无犯罪证明电话

沈阳大北街串店招聘洗碗4500+500公休2天服务员4300+2003天休寝室环境好同步

我家洗澡的热水器不通电了，想找个师傅修理，。

招聘保洁年龄65岁以下有工作经验，能吃苦内保月工资:2400元月休4天，不休算加班地库和外环保洁：3000元月休4天，不休算加班会开车优先垃圾工：3800元无休息，会开车优先上班时间：早7点30--晚4点30分月休4天，地址：南塔街125号万科铂翠园电话：公交车：213、286、132

招聘替班监控员（需要有监控证）要求：年龄18-50岁，身体健康，有经验者优先；工作时间：10号（今晚）夜班晚19:00-早8:00；工资：140元，双岗提供免费住宿位置：大东区724附近刘女士：

岗位介绍 本岗位为公司核心技术研发岗，聚焦拉丝润滑材料、界面物理化学、摩擦润滑机理基础研究与基础配方平台搭建，区别于应用技术与销售岗位。核心深耕材料机理探究、实验体系搭建、技术资产沉淀，打造可复用的基础研发体系。博士优先，具备优秀管理潜质者，可负责团队日常管理与技术统筹工作。岗位职责 一、机理研究（40%） 独立提出摩擦界面、金属拉丝润滑体系相关物理化学机制假设，通过标准化实验设计完成假设验证、数据复盘与机理迭代；按季度输出高质量机理研究报告，完整包含实验设计、实测数据、研究结论及后续待验证问题，持续夯实产品底层技术逻辑。 二、基础配方平台开发（35%） 负责搭建、迭代可复用的拉丝润滑基础配方平台，制定配方设计准则、明确工艺边界条件、输出场景适配指南，实现基础配方标准化、模块化，为前端应用配方、客户技术服务提供稳定的底层技术支撑。 三、技术资产沉淀（15%） 搭建并持续更新公司润滑材料机理地图、研发失败案例数据库，完成所有研发失败案例100%入库归档；按季度迭代优化技术资产内容，实现研发经验可沉淀、可追溯、可复用，规避重复试错，提升研发效率。 四、内部技术赋能（10%） 为公司应用配方组、技术服务组提供专业技术咨询与理论支撑，解答配方调试、现场应用中的底层机理问题；严格把控响应时效，保障咨询响应周期≤2个工作日，内部服务满意度≥4/5分。 五、岗位合规要求 严格执行研发工作规范，禁止直接承接客户调样需求，所有客户调样需求统一转交应用配方组处理；严禁仅凭经验下结论，所有技术判断、机理结论必须依托实验数据验证，杜绝经验化主观判定。任职要求 1、学历专业：博士及以上学历，物理化学、表面化学、摩擦学、材料学、精细化工等相关专业，博士学历优先录用。 2、工作经验：具备3年以上界面科学、润滑材料相关研究经验；或5年以上拉拔化学品、金属润滑助剂研发经验，拥有强烈的机理探究意愿和深耕底层技术的耐心。 3、核心能力：熟练掌握假设驱动型实验设计方法；精通界面表征相关仪器操作；具备优秀的学术文献批判性研读能力；可独立完成专业技术报告、研究总结撰写。 4、综合素养：逻辑严谨、求真务实，具备系统化研发思维和复盘能力；具备良好的跨部门沟通协作能力；优秀应届生/高潜力硕士可放宽条件，有团队管理潜质者，可承担团队技术管理及日常统筹工作。薪资福利 1、薪酬：高端研发岗薪资体系，固定高薪+项目奖金+研发成果奖励+年终分红，核心技术人才薪资面议、上不封顶； 2、保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、专项人才补贴、节日福利； 3、培养：核心技术导师带教、产学研技术交流、研发专项赋能培训、技术晋升双通道； 4、环境：纯研发办公环境、独立实验场地、完善实验设备，团队技术氛围浓厚，专注技术深耕，无冗余事务。岗位亮点 公司核心技术岗，深耕行业底层机理研究，远离一线销售与外勤工作；搭建企业核心技术壁垒，技术成果可落地、可沉淀；专属研发晋升通道，优秀人才可参与团队管理，长期技术发展、职业晋升空间广阔。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

工作职责 1.统筹管理机加车间的日常运营工作； 2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行； 5.主抓车间5S现场管理工作，提升作业环境标准化水平。 任职资格 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中5年以上机加工车间管理经历； 3.具有较强的团队组织与领导能力，能有效带动车间团队高效运作。

技术支持岗位职责： 1、仪表类产品的组装及调试，焊接电路板； 2、处理使用过程中，客户遇到的相关问题； 3、暖通道现场勘测； 4、对智慧云平台了解以及熟练使用优先； 5、了解集中供热形式、智慧供热管理模式、熟悉现场热网管路位置。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业，懂电路板焊接； 2、2年以上售后技术支持服务岗位经验。 3、擅长沟通、逻辑分析能力强、条理性强。 4、从事过热力供暖、计算机软件、物联网大数据、仪器仪表、阀门等行业者优先。学习能力强，接受无行业经验。 5、会开车，可接受出差。 6、身高175cm以下，体重150斤以下

一、公司简介 本公司专注于农贸产品经营，深耕农产品供应链领域，业务发展稳定，现因业务拓展，面向社会公开招聘订单文员，欢迎踏实肯干、认真细致的求职者加入！ 二、岗位名称 订单文员 三、工作内容 1. 依托公司系统，按标准流程处理农产品电子订单，完成数据核对、订单录入等电脑操作工作； 2. 纯文职技术岗，全程电脑办公，无任何销售性质，无需打电话，绝非淘宝客服； 3. 无需专业经验，会基本电脑操作即可上手。 四、任职要求 会基础电脑操作，工作细心、有责任心，能稳定长期工作。 五、工作时间 9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！ 六、薪资福利 1. 试用期1个月：薪资4500元+提成，入职缴纳五险； 2. 转正后：薪资6000元+提成，福利待遇稳定； 3. 晋升机制：公司实行公平透明晋升体系，员工最快半年可申请晋升，经理岗月薪10000-20000元，总监岗月薪20000-40000元，发展空间广阔。

岗位职责： 1.全面主持注塑车间的日常运营工作，组织实施生产计划，保障产品按时完成交付； 2.严格管控生产流程及产品质量，有效降低不良品率与原材料损耗； 3.负责设备和模具的日常维护与保养，落实安全生产要求及5S现场管理，持续提升生产效率并控制成本； 4.参与工艺调试、试模等相关技术工作； 5.推进团队建设，组织开展员工培训及绩效评估工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年车间管理经验； 2.熟悉注塑工艺流程及常用材料性能，能够独立处理生产过程中的技术与品质问题； 3.具有较强的成本控制意识，出色的组织协调能力与团队管理能力； 4.了解ISO质量管理体系相关要求。

本岗位前期需到湖北荆门入职，统一参加培训学习，沈阳项目启动后返回沈阳工作 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）的冲压、注塑工艺开发与参数调优，识别并解决工艺问题，提升产品良率； 2、主导新模具的试模验证及原材料测试，推进成本优化与效率提升； 3、编制工艺标准文档（SOP/SIP），落实SPC过程监控，确保满足IATF 16949体系要求； 4、协同研发团队改进产品制造可行性（DFM），指导生产人员执行标准化操作流程； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析并推动根本原因整改闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流仿真与DOE实验设计方法，了解IATF 16949质量体系及注塑常见缺陷处理方案，能使用AutoCAD/SolidWorks进行基础图纸审查； 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题以提升生产效率； 3. 落实生产现场安全管理，监督质量控制规范的执行情况； 4. 具备压榨车间相关工作经历。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实操能力； 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识，并有实际应用经验。

招聘职位：生产厂长 主要工作内容： 1. 具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。 2. 负责构建并优化生产指挥体系，合理调配人力资源，提升产线运作效率，保障生产目标按时达成。 3. 主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。 任职要求：年龄35-50岁 1、有大型企业从业背景，具备全面管理能力，具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先； 2、熟悉6S管理体系，能够有效落地执行； 3、掌握精益生产理念，重视流程细节，追求高效运作； 4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑； 5、目标导向强，工作踏实负责，具备强烈的责任意识与担当精神； 6、熟练使用电脑办公软件，具备出色的分析与问题解决能力； 7、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，积极进取，勇于挑战。 公司正处于快速发展期，急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入，诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进！ 中国制造、人人有责！

熟练掌握办公软件 工作态度积极认真

任职要求： 1）具备本科及以上学历，5年以上全栈研发领域从业经历。 2）具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。 3）具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底，能够迅速理解业务逻辑，梳理业务流程与规范，识别关键业务问题。 4）深入掌握各类软件研发生命周期模型，熟练运用主流项目管理工具，具备带领团队高效推进研发任务的能力，确保成果高质量交付。 5）熟悉软件工程相关标准与规范，可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。 6）了解信息安全相关标准与要求，能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。 7）具备良好的语言表达与书面沟通能力，胜任项目各阶段的交流与汇报任务。 8）具备敏锐的技术洞察力，关注软件开发前沿技术发展，能及时将新技术、新方法应用于项目研发中，推动管理与技术层面的创新。 9）具备优秀的团队协作精神。 10）政治背景清晰，无违法犯罪记录，直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。 11）中共党员优先考虑，具备长期政务信息化项目建设经验者优先。 岗位职责： 1）配合项目经理，承担项目中技术研发相关工作。 2）主导项目与产品技术架构的设计，输出完整的架构设计方案。 3）牵头并组织项目研发实施，科学制定技术路线，指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。 4）把控研发质量，建立研发各环节的质量标准体系，监督团队严格执行，保障成果品质。 5）制定团队技术能力标准，构建培训机制与技术提升体系，推动团队成员整体技术水平持续提升。 6）负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。 7）牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。 8）承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。