岗位职责: 1、负责无人机业务中AI训练数据的标注流程管理、质量审核及效率提升。 2、协助建设与运维支撑无人机模型研发的AI算力系统，开展资源监控与调度优化，确保训练任务高效稳定运行。 3、参与已上线无人机AI产品的后端支持工作，包括问题排查、模型迭代和版本部署，提供技术保障。 4、协同算法与产品团队，评估开发需求的技术可行性，制定实施方案并推进相关开发任务。 5、关注人工智能与无人机领域的技术发展，参与团队技术交流，为产品优化提出可行性建议。 任职要求: 1、2026届毕业生；本科及以上学历，人工智能、软件工程、计算机、无人机技术或相关专业优先考虑。 2、具有较强的逻辑分析能力，掌握Python/Java/C++等至少一种主流编程语言者可优先考虑。 3、了解机器学习或深度学习基础理论，具备数据标注、模型训练或相关课程项目经验者优先。 4、学习能力强，积极主动，能快速掌握新技术并适应业务变化，具备良好的沟通协作能力。 5、对无人机技术及其在AI中的应用有浓厚兴趣，拥有无人机相关开发或实践经历者优先。

岗位职责： 1、承担大型无人机项目售前技术支撑工作，涵盖客户调研、技术方案策划与现场讲解； 2、参与无人机系统整体架构设计，为气象观测、测绘航拍、通信覆盖等领域提供专业化定制方案； 3、配合销售团队完成产品展示、项目汇报及招投标过程中技术文档的编制与完善； 4、协助客户开展项目前期技术规划与咨询工作，助力项目顺利推进与实施； 5、结合项目执行情况，汇总市场及客户侧技术需求，联动研发与产品团队推动产品升级与服务改进； 6、能接受短期或中期出差安排，保障全国范围内技术交流活动的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，气象学、测绘工程、通信工程、电子信息、自动化、航空航天等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上无人机系统或相关领域（如测绘、通信、应急救援、气象服务）售前支持或技术服务经验； 3、具有优秀的文档撰写与方案呈现能力，可独立完成解决方案的构思与输出； 4、具备良好的沟通技巧与客户导向意识，思维条理清晰，能够在压力下高效工作； 5、拥有团队合作精神，能够适应一定频率的出差任务。

我们的公司是一家专注于智慧校园、智慧政企软硬件产品研发的企业，现因业务发展需要，诚聘售前技术支持经理一名，全面负责公司产品在销售前期的技术支持工作。 【岗位职责】 1、客户需求分析与解决方案设计：精准把握客户实际需求，主导或参与项目前期技术沟通、方案撰写、系统演示及答疑工作。 2、配合总经理开展日常运营管理，协助优化决策流程，提升企业整体运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、曾独立承担大型项目的售前任务，具备独立输出技术方案的能力，有智慧类产品解决方案售前经验者优先； 3、具备优秀的商务拓展与谈判能力，能主动挖掘并推进潜在合作机会； 4、拥有良好的沟通表达与人际协调能力，能够高效维护内外部协作关系。 福利待遇： 1、月薪1万元起，具体薪资可面谈； 2、提供出差补贴及加班调休安排； 3、节日福利礼品、生日关怀礼金； 4、严格执行国家法定节假日休假制度；

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，向客户清晰传达产品功能、技术优势及应用场景 2.根据客户需求定制化撰写技术方案、配置清单及演示环境搭建，支持销售团队达成签约目标 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，及时响应并解决售前阶段的技术问题 4.协同产品、研发及售后团队，反馈市场声音与客户需求，推动产品优化与迭代 5.整理典型行业解决方案与成功案例，持续完善售前知识库与标准化工具包 任职要求： 1.学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2.沟通主动、责任心强，适应跨部门协作

要求电梯技术工作经验3年，英语四级 1. 与客户沟通，准确理解需求，提供专业技术支持方案。 2. 负责电梯井道布局设计，审核项目报价。 3. 协同销售团队，达成业绩目标，确保客户满意。 4. 跟进项目反馈，推动产品与服务持续改进。 5. 主动学习新技术，掌握行业发展趋势。 6. 编写相关技术文档及支持资料。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位职责: 1. 负责业务产品售前技术支撑工作，涵盖客户沟通、解决方案撰写、设备配置与报价、投标支持、系统测试等环节； 2. 与厂商团队建立并维护良好协作关系，协同推进项目落地，提升项目执行效率及厂商合作满意度； 3. 协同销售团队掌握项目进展，及时传递人员安排与项目状态的变动信息，确保信息同步； 4. 洞察厂商与渠道实际需求，组织开展面向渠道技术人员的产品讲解与技术能力培训，提升整体技术水平； 5. 保持持续学习习惯，跟踪前沿技术动态，按要求完成各阶段技术认证与能力进阶目标； 6. 按时保质保量达成公司总部下达的季度MBO指标（含资质获取、能力提升等相关内容）。 任职要求: 1、计算机、电子信息、通信等相关专业背景，2027届毕业生优先考虑； 2、至少熟悉华为、华三、思科等主流品牌中任一品牌的数通及安全产品与技术体系； 3、具备较强的逻辑理解与沟通表达能力，有客户侧售前支持或技术宣讲经验者优先； 4、掌握TCP/IP协议栈，了解数据通信基本原理，熟悉动态路由协议、VPN等核心网络技术；具备华为交换机、WLAN、路由器、防火墙等设备在项目中的部署或调测经验者更佳。

岗位职责: 1、承担大气监测运维类业务的售前技术支持工作，负责技术方案编制、产品功能展示、客户技术问题解答及需求对接； 2、衔接国控大气监测运维项目需求，配合销售团队推进项目拓展，提供覆盖全流程的专业化售前服务； 3、密切跟踪大气监测行业技术发展动态及相关政策规范，结合企业产品特点，持续完善售前技术方案，增强方案竞争力。 任职要求: 1、工科背景，如环境工程、大气科学、分析化学、自动化等相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有2年以上大气监测方向售前或技术支撑工作经验，掌握国控运维的技术规范、操作流程及体系要求； 3、擅长技术方案编写与现场讲解，能够快速理解并响应客户需求，助力项目顺利推进； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，可接受与销售团队联合外出差旅。

1、负责交通、物流、智慧城市、节能环保、安防监控等行业解决方案的技术整合，为市场提供具备竞争力的行业综合解决方案； 2、参与售前技术沟通，协同市场团队推进项目落地并支持合同签订； 3、以项目为基础开展客户需求调研，并主导相关技术方案设计与产品规划工作； 4、定期跟踪行业对标企业的新技术动态与产品发展，开展技术趋势研判及竞争格局分析； 5、承担项目实施过程中的技术统筹与管理工作。 任职要求 1、通信、计算机等相关信息化专业本科及以上学历，一级需6年以上相关经验、二级需4年以上相关经验、三级需2年以上相关经验、四级需1年以上相关经验； 2、掌握计算机网络、通信系统、软件架构、信息安全、存储技术及服务器虚拟化等专业知识者优先，具备信息系统顶层设计或集成项目实践经验者优先； 3、具有物联网、云计算、大数据、SDN、网络安全等领域项目经历，曾参与2个以上规模超500万项目的方案设计、投标及系统集成工作者优先； 4、具备扎实的文档撰写能力，熟练使用Word、PPT等办公工具，可独立完成大型项目技术方案编制； 5、表达清晰，沟通高效，具备较强的逻辑分析能力和持续学习意识； 6、有电信设备厂商解决方案售前或销售从业经历者优先。

岗位职责: 1、推动公司智慧水务战略在区域内的落地执行，制定并落实技术推广方案； 2、牵头开展区域内客户及合作方的技术培训与产品宣讲，促进技术标准的推广应用； 3、跟踪智慧水务领域的政策导向、技术发展及竞争格局，研判区域市场实际需求； 4、承担智慧水务项目的需求沟通、技术对接、解决方案设计及招投标文件编制工作； 5、跟进项目实施进度，统筹调配资源，保障项目按既定节点顺利推进； 6、组织公司智慧水务产品在辖区内的试点运行及相关效果评估工作。 任职要求: 1、给排水、市政工程、水利水电、水文水资源等相关专业背景，具备水务集团、供水企业、水科院、水规院工作经验者优先；本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、熟悉城市供排水系统运行相关的业务流程、技术标准与规范要求； 3、具备良好的表达与文案能力、方案撰写能力，以及对客户需求的洞察与分析能力； 4、富有进取心、团队协作精神和职业责任感，能适应较高强度的工作节奏及 occasional 出差。

岗位职责： 1、承担项目售前支持工作，包括网络测试与OTA测试相关任务； 2、开展项目管理工作，拆解需求内容，设计测试解决方案，并制定测试计划； 3、主导车载网络协议测试标准的建立与执行，涵盖CAN/CANFD/LIN/FlexRay/Eth等协议类型； 4、开发测试用例及自动化脚本程序； 5、搭建并维护测试所需环境； 6、与客户对接测试结果，进行问题分析及后续跟踪处理； 7、组织开展公司交付测试系统的内部培训工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为通信、车辆工程、自动化、电子、软件工程、计算机等相关领域； 2、具备扎实的编程技能，熟练使用CAPL、C、C++、Python等语言； 3、五年以上从事车载网络测试相关工作经验； 4、熟悉CAN、LIN、Eth等网络通信协议，了解UDS诊断协议和BT刷写流程者优先考虑； 5、熟练掌握Vector工具链者优先，如CANoe、VT System、vTestStudio、Diva、CANalyzer、CANdelaStudio等测试软件； 6、具备较强的沟通协调能力，拥有良好的英文阅读与翻译水平； 7、能够适应驻场工作及出差安排。

后天需要4名焊工，要求能够从事高处作业。

有维修电视的吗？联系我。

明天在和平湾体育馆附近招聘氩弧焊焊工两名，工作内容为焊接白钢圆管护栏。

沈阳市铁西区招腻子/大白/墙漆

招聘力工，负责显示屏内施工拆卸LED屏幕模组，使用手电钻拆螺丝，需自带工具锂电手钻。工作时间早8点至晚5点，薪资200元/天，年龄要求20-55岁，持有高空作业证者优先。工作地点位于沈阳市和平区青年大街市图书馆地铁站附近。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

招聘大客户代表15人，工作地点接受辽宁省内各地调配，异地工作补贴70-100元/天 一、岗位职责： 1、与经销商及团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保任务达成； 2、对经销商业务人员进行培训与指导，助力其提升业务执行能力； 3、根据市场动态及时调整应对方案，制定有效执行策略； 4、按既定线路走访并维护终端门店，持续优化客户关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入基层，有较强的敬业精神和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、拥有流通或KA渠道商户资源者优先； 5、熟悉市场终端开发流程，具备门店拜访实操经验； 6、有经销商开拓及管理经验； 7、可接受长期出差及区域间工作调动。 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责本地市场面包类产品的推广与销售，无需出差，无固定工时限制，每天投入约五小时即可。免除复杂的工作流程和频繁的汇报任务，工作地点位于个人常住区域，灵活自主。公司提供系统培训，涵盖客户开发渠道、销售方法、产品核心优势及卖点讲解，内容包括客户挖掘、促成合作、客户关系维护、客户留存等全流程支持。 公司使命： 让每位伙伴实现物质与精神的双重幸福，在满足客户对高品质、健康、美味食品需求的同时，积极为社会与国家发展贡献力量。 公司愿景： 打造百年传承品牌，引领行业发展方向，三年内成为东北地区行业领军者，五年内问鼎全国第一。 价值观： 秉持工匠精神，以情投入事业，用爱温暖客户，传递幸福价值。 团队理念： 创造爱、分享爱、传播爱，携手协作，共赢成长，勇攀事业高峰。 师徒文化： 拜良师、学正道、立正业，践行知行合一。 家风文化： 志存高远，积德行善，利他自省，谦虚精进。 公司幸福观： 因上全力以赴，果上顺其自然，轻松快乐地赚钱才是真正的幸福。 任职要求： 1.性别不限，适合需兼顾家庭且追求长期稳定发展的求职者 2.所在区域具备配送产品所需的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收意愿，无需背井离乡奔波，工作家庭两不误。所开发客户资源归个人所有，市场网络由自己构建。只要愿意脚踏实地付出，月收入过万是起点，收入无上限。真实案例可查证，不画大饼，专注实效。空白市场日益稀缺，有意者请尽快致电咨询***********。

岗位职责： 1.公司提供电话和客资，主动打电话联系 2.工作热情饱满，不消极怠工 岗位福利： 1.双休，法休 2.无责底薪3000+200满勤+300绩效+提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的进取型人才 3、学习能力强，能迅速掌握业务推广流程并高效执行 4、具备良好的沟通表达能力，对商业机会敏感，善于维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流区域进行点位布局 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元 + 阶梯提成300-600元/台 + 长期流水返利 + 新员工季度奖最高2400元 + 老员工季度奖3000元 + 资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：7000-9000（适应期带教，目标较低） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工：15000-25000 顶尖销售——月收入突破10万元 3、员工福利：试用期即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高可达6500元/月 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食成立于2017年，目前业务已覆盖全国84个城市，累计服务用户超亿人，是国内规模领先的无人零售运营品牌 2、应用场景广泛，涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等，只要点位符合条件，均可投放 3、2026年计划再拓展12座新城，市场空间广阔，高薪机会等你来把握

岗位职责： 1、开展金融产品的市场推广与销售相关工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、诚实守信，品行良好，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+提成 双休+五险 健全的晋升体系，表现优异者可进入公司核心发展梯队

青年公寓租赁专员底薪(4K+奖金+保险住宿)公司冠军团队欢迎优秀的你，待遇一切已就位！ 一、薪资结构： 1、底薪4000+50%提成+绩效+个人奖励+房源奖励+团队旅游+团队奖励，日常各类开单现金激励不断。 2、每成交一单提成1300-2500元，出房即时奖励丰富，月收入破万，加上排名奖金可达3000元以上。 3、入职无任何费用，配备导师带教，法定节假日照常休息，工作时间早8:30-晚18:00。 二、晋升机制： 每三个月开放一次公开晋升通道，晋升路径为业务员-见习经理-组内经理-团队经理-团队总监-城市经理。 三、房源特点： 公司自有房源配有专业保洁服务，主推精装修一居室，家电配套齐全，支持月付、；现拥有600余套房源，覆盖沈河、和平、浑南、铁西、大东等区域，助力高效成交快速创收！ 四、工作流程： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台，操作简单，前期由师傅全程指导。 2、依托公司优质房源资源，通过线上渠道吸引客户预约看房，精准匹配客户需求并促成签约。 3、提供住宿及电动车支持，工作时间灵活自主安排。 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 5、年龄要求18-*****，不限学历，有学历者晋升更具优势。 6、能适应较强工作节奏，敢于挑战高收入目标。 7、普通话表达清晰，欢迎无经验但有意愿者加入。

[工作内容] 1、拓展商户资源，对接负责区域内商家，推动其入驻富友（富掌柜）《聚合支付》《收银软件》《扫码点餐》等收款类产品； 2、快速响应并解决商户在使用过程中提出的各类问题、投诉及优化建议，持续提升客户体验； 3、巩固并深化与商户的合作关系，增强区域市场覆盖，扩大产品在商圈的渗透率。 [岗位要求] 1. 中专学历即可，欢迎应届毕业生应聘 2. 性格积极，抗压能力强，具备进取意识 3. 具备持续学习能力 薪资范围:8000-13000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:计件提成 奖金补贴:节日福利 工作地点:沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口出口即是(奉天银座A1601、1602、1604室)

岗位职责 1.掌握装饰建材产品特性，能准确讲解并协助客户选购家装主材； 2.与设计团队保持良好协作，确保销售目标达成，并落实客户后续服务跟进； 3.协同品牌驻店人员开展销售工作，推动其执行标准化流程，激发销售积极性； 4.按月/季/年完成既定产值及运营指标。 任职要求 1.具备责任心，工作踏实，富有团队意识，有建材或电器销售经验者优先； 2.大专及以上学历，市场营销类相关专业； 3.1年以上家装领域装饰材料从业经历，熟悉主材产品基本知识； 4.熟知家庭装修业务流程及施工工艺环节； 5.能熟练操作办公软件，性格沉稳开朗，品行端正，责任感强。

一、福利待遇： 薪资「6000-11000」，试用期保底4000。 转正后享受底薪＋提成＋年度奖金，六险一金，节假日福利，年度体检及团建活动。 晚上无需返公司打卡，工作时间灵活自主。 沈阳本地岗位，无需出差。 工作地点交通便利，位于北站商圈，距金融中心地铁口仅100米。 入职即配备专人指导，快速上手。 二、同行业核心竞争优势： 1.产品线丰富完整（涵盖软件与硬件） 多元支付生态体系：打造覆盖全场景的支付产品矩阵，支持线上线下、对公对私等多种交易模式，可精准适配不同行业、规模商户的多样化收款需求，实现业务场景全面覆盖，服务无死角。 2.合作银行广泛，优惠政策多样 深度银企合作网络：与兴业、浦发、民生等多家主流银行建立战略协作关系，构建标准化、高效化的账户服务体系，助力商户快速开通对公/对私账户。依托银行专属费率优惠及手续费减免政策，为市场拓展提供强力支撑与竞争优势。 3.技术实力雄厚 专业技术支持平台：拥有资深研发团队，针对复杂业务需求提供定制化解决方案，采用“业务+技术”双轮驱动服务模式，为前线人员提供全流程技术支持，保障项目顺利推进，助力业务稳定增长。 【岗位职责】 1、负责银行渠道对接，开展商户拓展与日常维护，享有一对一导师帮扶； 2、依据部门营销目标，完成既定销售任务； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，分析竞争格局； 5、维护客户关系，推动长期战略合作落地。 【主营产品】 银行联合推广的商户收款聚合支付二维码及配套设备 【晋升机制】 BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议岗位） 【工资结构】 无责任底薪+岗位工资+开户绩效奖+交易分润+年终奖+公司期权+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30，冬令时上午9:00，晚间无需返司，工作时间自由安排（拒绝996） 【任职资格】 1、经验不限，提供免费培训，配备带教师傅； 2、踏实肯干，执行力强，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，服务意识佳； 4、责任心强，勇于突破自我； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 6、无经验者，在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑； 7、有聚合支付从业经历者可携带资源面谈，优先录用； 8、晋升通道实行公开竞聘制度。 【全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达3000万笔，加入我们发展空间广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站B出口，前行200米到达。进入大厦后使用左侧电梯即可，门禁处告知保安洽谈业务，均可通行。