客服:负责整理厂家信息 库房:负责出入库管理

售后客服！ 只负责公司自己的店铺客服手工核对退款工作 工作事儿少，情绪稳定的伙伴！ 年龄要求：18 岁 -36 岁 无销售任务，公司坐班， 有夜班周排班夜班有津贴 综合薪资4500/月 基础底薪2300元+绩效奖金1000元+200元满勤奖 夜班津贴每夜班补贴50元+30元通勤+20元餐补 试用期1个月80%薪资 周休1天 每天工作8小时 3班倒 早班8-16 中班16-24 夜班0-8 三个班次 工作地点：唐轩中心 兴工街北二路 通勤方便的感觉可以就来谈谈！ 支持电话沟通

招聘文员客服运营3000 - 4000 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:20 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，展现企业优质的服务风貌； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，快速掌握并洞察客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解公司服务理念，致力于为用户提供全程“无忧行驶”的服务体验； 对用户的保养维修需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务方案； 负责用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后关怀； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

负责空调派单 接单 售后一些事情，工作早九点晚五点，就夏天两个月忙其余都非常闲，有类似工作者优先

工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走，一个礼拜休息一天。

【工作内容】 1、负责为已报名用户提供咨询解答、用户维护与留存，以及退费挽留等相关支持工作，无销售任务，无强制性考核指标； 2、日常进行数据的整理与维护。 【招聘要求】 1、26届在读学生，表现优异者可放宽至27届，专升本及以上学历，专业不限，无需相关工作经验； 2、需近期到岗，线下全职坐班，能保证连续工作3-4个月； 3、具备责任心，沟通表达能力良好，有一定主动性，能积极落实各项工作安排。 【工作时间及福利待遇】 1、每周双休，工作时段为13:00-22:00，不涉及加班； 2、日薪150元，食宿需自理； 3、配备必要办公设备，入职后由全职员工全程指导带教。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

负责各品牌车辆维修的接待、报价、生产安排和结算以及客户关系维护工作。 岗位职责： 1. 达成公司下达的售后经营目标； 2. 按照部门制定的售后活动计划，对保有客户开展邀约工作； 3. 承担事故车维修的接待任务，办理定损、报价及理赔资料整理，跟进维修过程中的进度与质量，并同步跟踪保险理赔进展； 4. 协助车间进行工单分配，监控维修进程，并向客户说明维修费用明细； 5. 妥善处理日常客户异议及投诉问题； 6. 落实客户接待登记流程，持续更新和维护客户档案信息； 7. 熟悉常用汽车配件、附件价格及标准工时，准确完成维修项目的报价工作； 8. 掌握厂家保修政策内容，能够清晰向客户传达保修范围及相关业务流程； 9. 组织车间派工安排，监督维修进度，并负责维修费用的沟通解释； 10. 办理车辆维修完成后的费用结算与结案手续； 11. 参与车辆竣工检查并执行交车流程； 12. 实施维修后跟踪服务，主动收集客户意见与需求，及时向上级汇报相关信息； 13. 落实客户预约服务及维修完成后的回访工作； 14. 完成上级安排的其他工作任务。

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急招银行保安55岁以内[鼓掌]身高1.7米以上上5休2，早8晚5工资2200元+30元服装补贴免费工作餐身体健康，无前科劣迹退伍军人+有保安证优先南三好街126中学附近张队:

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

工作职责： 1：负责产品的问题记录 2：协助用户完成设备检查 3：问题收集及反馈 福利待遇： 1：提供五险一金 2：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 3：带薪培训 工作时间： 1：9.00-18.00（双休）

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户保持沟通及关系维护 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 3. 工作固定，无需外出跑动，入职安排系统化培训 入职要求： 1. 具备电话客服或电话销售相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖励+业绩提成，综合收入5K至8K以上，上不封顶！ 工作时间早九晚四，周末双休，享受法定节假日休息 办公地点临近地铁口，交通便捷，通勤无忧！

岗位职责： 1.负责电话提醒银行后台法律风 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

【职位亮点】 银行资产管理岗位，综合薪资6-10K，工作稳定无需外出，无夜班安排，提供带薪培训，公司配备自有食堂与宿舍，接受零经验人员加入。 面试流程高效，最快当天完成面试并出具结果。 【工作职责】 通过银行授权系统及工号，使用官方热线以电脑外呼方式提醒客户及时处理账单事宜，操作流程规范，全程室内办公，无需外出作业；作为银行委托方，仅履行信息告知与提醒义务，不涉及债权关系。 【薪酬】 底薪+新人补贴+绩效奖金，综合收入6-10K； 每年设有多个晋升调薪窗口期。 【其他福利】 1、依法缴纳五险一金，享受国家规定的带薪年假、病假及各类法定假期； 2、定期组织团队建设活动； 3、入职即享带薪培训，在职期间持续提供完善培训体系，支持横向转岗与纵向晋升发展； 4、公司食堂位于新地中心2号楼6楼整层，住宿安排在光达大厦公寓。 【上班时间】 9:00-18:00，中午休息1小时。 【上班地点】 新地中心2号楼20层、26层 地铁2号线沈阳北站，站内通道直达公司楼下，交通便捷。

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖金+各类奖励+年终奖+年度分红+节日福利 2. 综合收入约6000-15000元，工作时间早九晚六（午休1小时）+双休+免费岗前培训，快速入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次以上国内旅游，定期开展团队聚餐、户外拓展、节日活动、生日关怀、带薪年假等员工关怀项目 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，高中及以上学历，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度认真，踏实勤恳，执行力强，积极配合公司日常管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好的职业形象，服务意识强，责任心强，善于与团队协作完成客户服务任务 三、职位内容 1. 接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话推销，工作压力较小 2. 岗位优势：操作简单高效，享有十项多元化提成收入，月收入保守预估8000以上 3. 负责市场开拓，客户服务及业务推广，公司设有明确的考核标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户 6. 需具备团队合作精神，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态 7. 入职门槛低，不限学历和经验，前期如不熟悉，公司提供系统培训，并安排资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，学习成长空间大，晋升通道广阔 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统，业务涵盖移动支付产品、短视频等多个板块。主要服务于已有市场与客户群体，客户由公司分配，通过线上沟通协调，偶尔需外出面见客户 10. 岗位具有一定销售属性，负责考察并推广公司产品与业务。公司提供精准客户资源，可在公司内邀约客户进行面对面销售洽谈

我们的公司专注于智慧校园、智慧政企领域软硬件产品的研发，现因业务发展需要，诚聘售前技术支持经理一名，全面负责公司产品在售前阶段的技术支持工作。 【岗位职责】 1、客户需求分析与解决方案设计：精准把握客户实际需求，主导或参与项目前期技术沟通、方案编制、系统演示及答疑工作。 2、协助总经理开展日常运营管理与决策支持，助力提升企业整体运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、曾独立主导大型项目的售前技术支持，具备独立输出技术方案的能力，有智慧化产品解决方案相关经验者优先； 3、具备出色的商务拓展能力与谈判水平，能有效挖掘并推进潜在合作机会； 4、拥有良好的沟通表达能力和人际协调能力，能够高效维护内外部协作关系。 福利待遇： 1、月薪1万元起，具体根据能力面议； 2、提供出差补贴及加班调休安排； 3、享受节日福利礼品、生日关怀礼物； 4、严格执行国家法定节假日休假制度。

我们的公司是一家专注于智慧校园、智慧政企软硬件产品研发的企业，现因业务发展需要，诚聘售前技术支持经理一名，全面负责公司产品在销售前期的技术支持工作。 【岗位职责】 1、客户需求分析与解决方案设计：精准把握客户实际需求，主导或参与项目前期技术沟通、方案撰写、系统演示及答疑工作。 2、配合总经理开展日常运营管理，协助优化决策流程，提升企业整体运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、曾独立承担大型项目的售前任务，具备独立输出技术方案的能力，有智慧类产品解决方案售前经验者优先； 3、具备优秀的商务拓展与谈判能力，能主动挖掘并推进潜在合作机会； 4、拥有良好的沟通表达与人际协调能力，能够高效维护内外部协作关系。 福利待遇： 1、月薪1万元起，具体薪资可面谈； 2、提供出差补贴及加班调休安排； 3、节日福利礼品、生日关怀礼金； 4、严格执行国家法定节假日休假制度；

岗位职责： 1. 负责空压机的售后维护与保养，及时排查并解决设备运行中的各类故障。 2. 为客户操作空压机及配套后处理设备提供现场指导，进行技术答疑，处理常见问题，并做好信息记录与反馈。 3. 严格执行公司各项管理规定，确保工作规范有序。 4. 接受公司统一调度安排，高效完成客户服务任务。 任职要求： 具备1-3年电气、钳工或机械设备相关领域工作经验，能适应短期外出作业，持有驾驶资格者优先，对驾驶证不作强制要求。 岗位福利：五险、节日福利、年底奖金，餐补，话补。 教育背景：大专及以上

对接客户，分发视频

综合能源售前工程师 一、岗位职责 1. 工作内容 （1）承担综合能源项目的技术支持工作，参与售前阶段各项任务，根据客户意向及行业情况，编制项目可行性研究报告、技术方案等文件，并协助完成招投标相关事宜； （2）开展用户侧综合能源业务需求调研，收集并分析客户需求，持续跟踪需求变化，提出可行性建议或解决方案，并推动需求变更的落地执行； （3）负责综合能源项目的前期规划、方案设计、可行性分析、投资测算、技术经济评价以及项目报价评估等工作； （4）掌握项目招投标及实施流程，主导投标文件中技术内容的编制，落实合同中的技术条款要求，并与设计团队、项目实施经理开展技术对接与协作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，专业包括暖通、建筑环境与设备、热能动力、电气、新能源及相关方向； 2. 掌握综合能源领域基础知识，具备综合能源站、供冷供热系统等项目的规划、方案编制、可研或设计经验者优先； 3. 熟悉热泵、蓄热/冷装置、锅炉、三联供等典型综合能源技术应用； 4. 具备良好的抗压能力与责任心，工作积极主动，逻辑性强，思维细致清晰，善于分析问题，能够高效自主解决复杂问题，学习能力强，重视团队协作与沟通协调； 5. 能熟练使用各类办公软件及相关工具； 6. 有两年以上相关行业工作经验者优先； 7. 能接受阶段性外地出差安排； 8. 持有相关专业资格证书者优先（如中级及以上职称、一级或二级建造师（机电类）等）。

1、给客户打电话邀约回厂保养； 2、收集客户档案； 3、其他工作。

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-18:30，大小周工作制 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险一金，入职即安排带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流畅 有意者欢迎咨询了解！