工作职责 1. 深入理解客户业务需求，主导IT解决方案的咨询规划、架构设计与价值传递，确保技术方案与实际应用场景深度融合。 2. 提供覆盖全生命周期的技术支持，及时响应并高效处理客户在实施及运行中的各类问题，提升服务满意度。 3. 协同产品和研发部门，结合用户反馈与行业发展方向，推动产品优化及创新方案的设计输出。 4. 全面推进项目执行进程，整合跨职能资源，监督项目进度与交付质量，保障项目按期高质量通过验收。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先，具备较强的英语沟通与书面表达能力。 2. 掌握云计算、大数据、人工智能等核心技术，思维严谨，能够独立分析并解决复杂技术难题。 3. 具备3年以上IT解决方案或售前领域工作经验，有成功落地项目案例及良好的团队协作经历。 4. 有高校项目实践经验者优先考虑，对技术演进方向及客户业务挑战具有较强感知力。

岗位职责： 1、承担大型无人机项目售前技术支撑工作，涵盖客户调研、技术方案策划与现场讲解； 2、参与无人机系统整体架构设计，为气象观测、测绘航拍、通信覆盖等领域提供专业化定制方案； 3、配合销售团队完成产品展示、项目汇报及招投标过程中技术文档的编制与完善； 4、协助客户开展项目前期技术规划与咨询工作，助力项目顺利推进与实施； 5、结合项目执行情况，汇总市场及客户侧技术需求，联动研发与产品团队推动产品升级与服务改进； 6、能接受短期或中期出差安排，保障全国范围内技术交流活动的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，气象学、测绘工程、通信工程、电子信息、自动化、航空航天等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上无人机系统或相关领域（如测绘、通信、应急救援、气象服务）售前支持或技术服务经验； 3、具有优秀的文档撰写与方案呈现能力，可独立完成解决方案的构思与输出； 4、具备良好的沟通技巧与客户导向意识，思维条理清晰，能够在压力下高效工作； 5、拥有团队合作精神，能够适应一定频率的出差任务。

岗位职责: 1. 提供专业化的售前技术支撑，确保客户疑问得到及时有效回应 2. 协同销售团队推进工作，参与技术方案的设计与落地执行 3. 负责产品展示及技术讲解培训，增强客户对产品的认知与认可 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与应变能力，能精准识别并响应客户需求 2. 拥有团队协作意识，能在多部门配合中主动贡献专业力量 3. 熟悉相关技术原理，具备快速掌握新技能的能力以优化工作流程

岗位职责： 1、负责公司软硬件产品的安装与调试； 2、参与项目验收过程中的技术资料及准备工作； 3、在客户现场开展系统操作培训与指导； 4、及时响应并解决客户系统的运行故障与产品异常； 5、收集并反馈产品使用中的优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、机械、自动化等相关专业，熟悉计算机网络及软硬件基础知识； 2、具备硬件现场维护经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，具有一年以上售前或售后技术支持经验； 4、有工业控制系统维护背景者优先考虑。 工作地点：辽宁省沈阳市 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，向客户清晰传达产品功能、技术优势及应用场景 2.根据客户需求定制化撰写技术方案、配置清单及演示环境搭建，支持销售团队达成签约目标 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，及时响应并解决售前阶段的技术问题 4.协同产品、研发及售后团队，反馈市场声音与客户需求，推动产品优化与迭代 5.整理典型行业解决方案与成功案例，持续完善售前知识库与标准化工具包 任职要求： 1.学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2.沟通主动、责任心强，适应跨部门协作

综合能源售前工程师 一、岗位职责 1. 工作内容 （1）承担综合能源项目的技术支持工作，参与售前阶段各项任务，根据客户意向及行业情况，编制项目可行性研究报告、技术方案等文件，并协助完成招投标相关事宜； （2）开展用户侧综合能源业务需求调研，收集并分析客户需求，持续跟踪需求变化，提出可行性建议或解决方案，并推动需求变更的落地执行； （3）负责综合能源项目的前期规划、方案设计、可行性分析、投资测算、技术经济评价以及项目报价评估等工作； （4）掌握项目招投标及实施流程，主导投标文件中技术内容的编制，落实合同中的技术条款要求，并与设计团队、项目实施经理开展技术对接与协作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，专业包括暖通、建筑环境与设备、热能动力、电气、新能源及相关方向； 2. 掌握综合能源领域基础知识，具备综合能源站、供冷供热系统等项目的规划、方案编制、可研或设计经验者优先； 3. 熟悉热泵、蓄热/冷装置、锅炉、三联供等典型综合能源技术应用； 4. 具备良好的抗压能力与责任心，工作积极主动，逻辑性强，思维细致清晰，善于分析问题，能够高效自主解决复杂问题，学习能力强，重视团队协作与沟通协调； 5. 能熟练使用各类办公软件及相关工具； 6. 有两年以上相关行业工作经验者优先； 7. 能接受阶段性外地出差安排； 8. 持有相关专业资格证书者优先（如中级及以上职称、一级或二级建造师（机电类）等）。

岗位职责： （1）协助销售团队开展技术沟通，深度了解客户在软件平台落地过程中的实际需求，进行需求分析并输出定制化技术建议。 （2）承担软件平台技术方案的编制、产品功能展示及POC（概念验证）执行，准确呈现系统能力与实施逻辑。 （3）参与项目投标流程，负责技术标书的撰写，并在评审环节完成方案说明与技术答疑。 （4）整理客户反馈与市场动态，联动产品和研发部门，助力平台功能迭代与性能提升。 任职资格： （1）本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景，具备2年以上软件实施或售前技术支持工作经验，有环保、水务或物联网领域经验者优先考虑。 （2）具备出色的表达与汇报能力，可独立完成技术讲解、系统操作演示及面向高层客户的交流汇报。 （3）具备扎实的文档编写功底，熟练运用Visio、XMind等工具制作架构图、流程图，能够适应一定程度的出差安排。

工作职责： 1、配合主管完成方案的设计与优化 2、依据公司产品特点及客户实际需求，制定仓储物流系统解决方案 3、协助销售团队完成投标项目中的技术方案支持工作 4、参与项目技术交流，为销售提供技术支持与答疑 5、协同相关职能部门解决方案规划过程中的技术问题 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、仓储物流类专业或具备相关业务知识 2、有自动化仓储物流、自动化控制管理等行业背景者优先录用 3、具备自动化立体库方案设计经验或售前技术支持经历者优先 4、熟练掌握机械设计类软件及三维仿真工具 5、具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差安排

岗位职责: 1. 对接客户，提供专业技术支持方案，确保客户需求有效落地； 2. 协同销售团队，共同推进销售策略制定与技术执行工作； 3. 参与产品展示及技术沟通，提升客户对产品的认知与信任； 4. 负责产品相关的技术支撑与疑问解答，保障产品稳定运行与性能表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与问题处理能力，能精准把握并回应客户诉求； 2. 拥有良好的协作意识，适应多元协作环境并积极贡献价值； 3. 热爱技术领域，具备持续学习意愿和新技术钻研精神。

后天需要4名焊工，要求能够从事高处作业。

有维修电视的吗？联系我。

明天在和平湾体育馆附近招聘氩弧焊焊工两名，工作内容为焊接白钢圆管护栏。

沈阳市铁西区招腻子/大白/墙漆

招聘力工，负责显示屏内施工拆卸LED屏幕模组，使用手电钻拆螺丝，需自带工具锂电手钻。工作时间早8点至晚5点，薪资200元/天，年龄要求20-55岁，持有高空作业证者优先。工作地点位于沈阳市和平区青年大街市图书馆地铁站附近。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

顾客接待与服务‌：主动迎接顾客，了解其需求、喜好及购物场合，提供专业的服装搭配建议与产品介绍。‌‌ 妥善处理顾客的咨询、抱怨与投诉，做好记录并积极解决。‌‌ ‌销售达成与记录‌：运用销售技巧促成交易，协助完成开单、付款等流程。‌‌ 用心接待每一位顾客，努力完成个人及店铺销售目标。‌‌ 负责做好每笔销售的记录、盘点、账目核对等统计工作，确保数据准确无误。‌‌ ‌商品与店铺管理‌：负责商品的来货验收、上架陈列、补货、退货及防损等日常营业工作。‌‌ 保持所负责区域的卫生清洁，维护货品、货架店铺整体形象。‌‌ ‌团队协作与执行‌：积极与同事合作，保持良好的沟通及团队协作能力。‌‌ 严格遵守门店行为规范，完成上级领导交办的其他任务。‌‌

B端销售，无需坐班。 岗位职责 1. 为企业提供外贸一站式服务方案，涵盖建站、获客、转化、收款、合规等环节，助力出口型企业实现全流程顺畅对接。 2. 开展本地市场客户拓展与服务体系部署，增强客户粘性，提升市场美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多方式推进招商工作。 3. 高端客户咨询服务：深入分析客户外贸业务需求与核心痛点，定制适配的产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 4. 落实既定销售策略，持续跟进客户进展，确保各项业绩指标顺利完成。 5. 行业研究：关注行业发展动向与竞争格局变化，为公司战略优化提供有效参考。 任职要求 1. 具备大客户销售背景，有同行业客户合作经验者优先，具备To B销售经历者优先考虑。 2. 结果导向意识强，抗压性强，拥有良好的企业级客户沟通、谈判及跨团队协作能力。 3. 熟悉行业运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，可接受短期出差安排。 4. 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与利益，大专及以上学历

招聘一名录单专员，工作轻松无压力，需具备同行业1年及以上相关经验； 工作内容： 1.了解市场产品，精准对接匹配的融资方案； 2.跟进客户贷款落地进度，配合业务部门完成客户资料整理； 3.陪同客户外出办理签约、系统录单等事宜；无需操作征信查询； 工作时间： 早9晚6，不加班，每周单休（周六、周日轮休）；中午12:00-13:30为午休时间；法定节假日享受带薪休假； 薪资结构：纯无责任底薪4000元+500元全勤奖+五险一金+提成+奖金【提成及奖金面议】 团队年轻化，工作氛围积极活跃，每月组织团建活动，享有生日福利，欢迎有创意、有想法的伙伴加入。

1、接待来电来访客户，负责线上、现场咨询 2、负责潜在学员的回访、开发与维护，为学员解答与课程相关的疑问。 3、负责课程产品的报价及合同签署 4、公司提供资源，不需要地推 5、接手是一家老店，有稳定客源 任职要求: 1、大专以上学历，有咨询行业、销售经验者优先; 2、形象好、气质佳，有亲和力; 3、有良好的沟通能力、客户服务意识及团队合作精神.

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，大专及以上学历优先

1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

网络销售岗位提供精准客户资源，开展线上营销服务 深入沟通客户真实需求，挖掘潜在商机并达成销售目标 周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，享受国内外团建旅游 高底薪搭配高提成薪酬机制

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，精准把握客户意向，提供专业的产品讲解与销售方案建议； 2.持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户粘性与长期合作意愿； 3.系统整理市场反馈信息，为产品改进及营销策略优化提供有效支持； 4.按时参与团队会议，及时传递客户意见与行业最新动向。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧； 2.能适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和目标意识； 3.工作态度端正，富有主动性，能自主完成业绩任务； 4.对市场趋势有较强感知力，善于应对外部环境变化。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定收入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励丰富，奖金多样，助你高效实现高薪目标 管理扁平，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1、负责公司SaaS系统（主要面向餐饮、快消品、服装、连锁等行业）的售前推广与销售工作； 2、负责客户关系维护及重点客户管理； 3、承担基础的SaaS系统部署实施； 4、协同售后团队，处理定制化客户的系统安装相关问题。 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+高提成+团建旅游+带薪年假 上班时间： 周一至周五 早9点至晚6点 双休+法定节假日